17 tuổi được ký hợp đồng lao động không? Độ tuổi được đi làm?
Một số quy định về người lao động chưa thành niên? Độ tuổi được ký hợp đồng lao ...
Đóng thanh tìm kiếm
Chức vụ: Giám đốc công ty
Lĩnh vực tư vấn: Dân sự, Hình sự, Doanh nghiệp
Trình độ đào tạo: Thạc sỹ Luật, MBA
Số năm kinh nghiệm thực tế: 12 năm
Tổng số bài viết: 31.991 bài viết
Giới thiệu
Đặt câu hỏi
Luật sư Nguyễn Văn Dương là Luật sư sáng lập, giám đốc điều hành, người chịu trách nhiệm chính toàn bộ quá trình hoạt động của công ty Luật TNHH Dương Gia.
Luật sư Nguyễn Văn Dương - Giám đốc điều hành Công ty Luật TNHH Dương Gia
1. Thông tin cơ bản
2. Quá trình đào tạo, bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn
Ông Nguyễn Văn Dương tốt nghiệp Đại học Luật Hà Nội - Khoa pháp luật Hình sự - Loại tốt nghiệp: Khá
Khóa luận tốt nghiệp: Tái thẩm trong tố tụng hình sự Việt Nam
Hướng dẫn khoa học: Tiến sỹ Mai Thanh Hiếu - Giảng viên Đại học Luật Hà Nội
Ông Nguyễn Văn Dương tốt nghiệp Thạc sỹ Luật học - Đại học Luật Hà Nội - Khoa pháp luật dân sự và tố tụng dân sự
Luận văn tốt nghiệp: Thủ tục tái thẩm trong tố tụng dân sự Việt Nam
Hướng dẫn khoa học: Tiến sỹ - Giảng viên Đại học Luật Hà Nội
Ông Nguyễn Văn Dương hoàn thành khóa đào tạo Nghề Luật sư, vượt qua kỳ thi sát hạch, được cấp chứng chỉ hành nghề Luật sư
Chứng chỉ hành nghề Luật sư số: 12.151/TP/LS-CCHN do Bộ Tư pháp cấp
Ông Nguyễn Văn Dương gia nhập Đoàn Luật sư thành phố Hà Nội, được cấp thẻ Luật sư.
Ông Nguyễn Văn Dương tốt nghiệp chương trình MBA, được cấp bằng Thạc sỹ Kinh tế, chuyên ngành Quản trị kinh doanh
Luận văn tốt nghiệp: Maketing-Mix cho Công ty Luật TNHH Dương Gia giai đoạn 2018 - 2023
Giáo viên hướng dẫn: Tiến sỹ Nguyễn Trọng Hùng - Giảng viên Viện quản trị kinh doanh FSB
Ông Nguyễn Văn Dương hoàn thành khóa tập huấn, đào tạo về nghiệp vụ Sở hữu trí tuệ do Cục sở hữu trí tuệ Việt Nam tổ chức
Ngoài ra, ông Nguyễn Văn Dương còn hoàn thành rất nhiều nghiên cứu khoa học, hoàn thành nhiều khóa học ngắn và trung hạn, tham gia bồi dưỡng kiến thức dành cho Luật sư theo quy định.
3. Kinh nghiệm làm việc thực tiễn
4. Thông tin liên hệ với Luật sư Nguyễn Văn Dương
5. Giới thiệu chung về công ty Luật TNHH Dương Gia
CÔNG TY LUẬT TNHH DƯƠNG GIA
CÔNG TY LUẬT TNHH DƯƠNG GIA - CHI NHÁNH TPHCM
CÔNG TY LUẬT TNHH DƯƠNG GIA - CHI NHÁNH ĐÀ NẴNG
Vui lòng nhập đầy đủ thông tin bằng tiếng việt có dấu vào form biểu mẫu phía dưới để nhận được tư vấn của luật sư.
Vui lòng nhập đầy đủ và chính xác thông tin. Hồi đáp sẽ được gửi qua email và số điện thoại bạn cung cấp.
Bài viết của tác giả
17 tuổi được ký hợp đồng lao động không? Độ tuổi được đi làm?
Posted on: 17 Th1 2020
Một số quy định về người lao động chưa thành niên? Độ tuổi được ký hợp đồng lao ...
Chế độ bảo hiểm tai nạn lao động? Nghỉ tai nạn hưởng lương thế nào?
Posted on: 17 Th1 2020
Chế độ bảo hiểm tai nạn lao động? Nghỉ tai nạn hưởng lương thế nào? Mức hưởng, hồ sơ xin hưởng chế độ tai nạn lao ...
Cách tính tiền lương tăng ca, thêm giờ, lương ngày nghỉ và ngày lễ
Posted on: 17 Th1 2020
Làm việc ngày lễ tết thì được hưởng những quyền lợi gì? Tính lương làm thêm vào ban đêm ngày lễ tết? Tính tiền lương tăng ca trực của nhân viên? ...
Tranh chấp lao động cá nhân là gì? So sánh với tranh chấp lao động tập thể?
Posted on: 17 Th1 2020
Tranh chấp lao động luôn là những vấn đề nhức nhối và được nhiều đối tượng quan tâm, việc tranh chấp được phân thành tranh chấp tập thể và tranh ...
Nội dung quyền quản lý lao động của người sử dụng lao động
Posted on: 17 Th1 2020
Nội dung pháp luật về quyền quản lý lao động của người sử dụng lao động. Quy định về quản lý lao động theo quy định của Bộ luật lao động năm ...
Quyền, nghĩa vụ quản lý lao động của người sử dụng lao động
Posted on: 17 Th1 2020
Quyền quản lý lao động của người sử dụng lao động. Quản lý lao động trong quan hệ lao động? Trách nhiệm quản lý lao động của người sử dụng lao ...
Trường hợp người lao động không ký tên vào biên bản xử lý kỷ luật
Posted on: 17 Th1 2020
Trường hợp người lao động không ký tên vào biên bản xử lý kỷ luật. Trình tự xử lý kỷ luật sa thải người lao động theo quy định hiện hành. Nguyên ...
Sa thải là gì? Phân biệt sa thải và đơn phương chấm dứt hợp đồng?
Posted on: 17 Th1 2020
Hình thức sa thải và đơn phương chấm dứt hợp đồng là hai hình thức để người sử dụng lao động có thể chấm dứt hợp đồng lao động với người lao ...
Quan hệ giữa pháp luật lao động, thỏa ước lao động tập thể và hợp đồng lao động
Posted on: 17 Th1 2020
Quan hệ giữa pháp luật lao động, thỏa ước lao động tập thể và hợp đồng lao động? Thỏa ước lao động tập thể theo quy định hiện ...
Quy định về tạm ứng tiền lương theo Bộ luật lao động 2019
Posted on: 17 Th1 2020
Quy định về tạm ứng tiền lương theo Bộ luật lao động 2019? Được tạm ứng lương tối đa bao ...
Quyền lợi người lao động khi công ty cho nghỉ tạm thời, cho ngừng việc
Posted on: 17 Th1 2020
Quyền lợi người lao động khi công ty cho nghỉ tạm thời, cho ngừng việc. Người lao động có được hưởng lương khi nghỉ vì công ty hết việc, bị cho tạm ...
Các hình thức trả lương cho người lao động mới nhất 2023
Posted on: 17 Th1 2020
Theo luật lao động hiện hành hiện nay thì tiền lương là khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động để thực hiện công việc theo ...
Tai nạn lao động là gì? Trường hợp được coi là tai nạn lao động?
Posted on: 17 Th1 2020
Tai nạn lao động là một trong những vấn đề không chỉ người lao động người sử dụng lao động mà còn được rất nhiều người quan tâm. Bởi lẽ, đây ...
Quan hệ lao động là gì? Đặc điểm của quan hệ lao động?
Posted on: 17 Th1 2020
Hiện nay trong xã hội phát triển thì quan hệ lao động không còn xa lạ với mỗi chúng ta, nó được hiểu là các quan hệ xã hội phát sinh từ việc thuê mướn ...
Trách nhiệm vật chất là gì? Phân biệt trách nhiệm vật chất và kỷ luật lao động
Posted on: 17 Th1 2020
Trong quá trình lao động, việc đưa các trang thiết bị máy móc vào trong sản xuất để tạo ra được lợi nhuận nhiều hơn, nhưng bên cạnh đó thì cũng có ...
Tác giả khác tại Luật Dương Gia