Skip to content
 1900.6568

Trụ sở chính: Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

  • DMCA.com Protection Status
Home

  • Trang chủ
  • Lãnh đạo công ty
  • Đội ngũ Luật sư
  • Chi nhánh ba miền
    • Trụ sở chính tại Hà Nội
    • Chi nhánh tại Đà Nẵng
    • Chi nhánh tại TPHCM
  • Pháp luật
  • Dịch vụ Luật sư
  • Văn bản
  • Biểu mẫu
  • Danh bạ
  • Giáo dục
  • Bạn cần biết
  • Liên hệ
    • Luật sư gọi lại tư vấn
    • Chat Zalo
    • Chat Facebook

Home

Đóng thanh tìm kiếm

  • Trang chủ
  • Đặt câu hỏi
  • Đặt lịch hẹn
  • Gửi báo giá
  • 1900.6568
Trang chủ Văn bản pháp luật

Quyết định số 490/QĐ-BNV ngày 22 tháng 03 năm 2016

  • 11/08/2015
  • bởi Công ty Luật Dương Gia
  • Công ty Luật Dương Gia
    11/08/2015
    Theo dõi chúng tôi trên Google News

    Quyết định 490/QĐ-BNV năm 2016 về Quy chế đào tạo, bồi dưỡng công, viên chức, người lao động của Bộ Nội vụ.

      QUYẾT ĐỊNH

      BAN HÀNH QUY CHẾ ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỘNG CỦA BỘ NỘI VỤ

      BỘ TRƯỞNG BỘ NỘI VỤ

      Căn cứ Nghị định số 58/2014/NĐ-CP ngày 16/6/2014 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Nội vụ;

      Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;

      Căn cứ Nghị định số 18/2010/NĐ-CP ngày 05/3/2010 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức;

      Căn cứ Thông tư số 19/2014/TT-BNV ngày 01/12/2014 của Bộ Nội vụ quy định, hướng dẫn công tác đào tạo, bồi dưỡng viên chức;

      Căn cứ Thông tư số 03/2011/TT-BNV ngày 25/01/2011 của Bộ Nội vụ về hướng dẫn một số Điều của Nghị định số 18/2010/NĐ-CP ngày 05/3/2010 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức;

      Căn cứ Quyết định số 1079/QĐ-BNV ngày 05/11/2012 của Bộ Nội vụ về ban hành Quy chế làm việc của Bộ Nội vụ;

      Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ,

      QUYẾT ĐỊNH:

      Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức, người lao động của Bộ Nội vụ.

      Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.

      Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị trực thuộc Bộ Nội vụ ban hành Quy chế đào tạo bồi dưỡng của đơn vị mình phù hợp với Quy chế này.

      Xem thêm:  Quy định về việc viên chức đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc

      Điều 3. Chánh Văn phòng Bộ, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ Nội vụ chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.

      Nơi nhận:
      – Như Điều 3;
      – Bộ trưởng (để báo cáo);
      – Các đồng chí Thứ trưởng;
      – Các cơ quan, đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ;
      – Lưu: VT, TCCB.

      KT. BỘ TRƯỞNG
      THỨ TRƯỞNG

      Triệu Văn Cường

      QUY CHẾ

      ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỘNG CỦA BỘ NỘI VỤ
      (Ban hành kèm theo Quyết định số 490/QĐ-BNV ngày 22 tháng 3 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ)

      Chương I

      NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG

      Điều 1. Phạm vi, đối tượng Điều chỉnh

      1. Quy chế này quy định về chế độ, nội dung, chương trình, tổ chức, quản lý và trình tự, thủ tục thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng đối với công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan, đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ Nội vụ.

      2. Quy chế này áp dụng đối với công chức, viên chức và người lao động (sau đây gọi chung là công chức, viên chức) làm việc tại các cơ quan, đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ Nội vụ được cử đi học các lớp đào tạo, bồi dưỡng ở trong nước và nước ngoài để nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ và đào tạo theo tiêu chuẩn chức danh, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa.

      quyet-dinh-so-490-QD-BNV-ngay-22-thang-03-nam-2016

       >>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 1900.6568

      >>> Ấn vào đây để tải toàn văn văn bản

      Xem thêm:  Mẫu hợp đồng làm việc xác định thời hạn dành cho sinh viên

      Trên đây là bài viết của Luật Dương Gia về Quyết định số 490/QĐ-BNV ngày 22 tháng 03 năm 2016 thuộc chủ đề Hợp đồng làm việc, thư mục Văn bản pháp luật. Mọi thắc mắc pháp lý, vui lòng liên hệ Tổng đài Luật sư 1900.6568 hoặc Hotline dịch vụ 037.6999996 để được tư vấn và hỗ trợ.

      Duong Gia Facebook Duong Gia Tiktok Duong Gia Youtube Duong Gia Google

        Liên hệ với luật sư để được hỗ trợ

      •   Tư vấn pháp luật qua Email
         Tư vấn nhanh với Luật sư
      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn đề nghị ký tiếp hợp đồng lao động (làm việc) mới nhất

      Trường hợp viên chức muốn tiếp tục làm việc thì khi thời hạn hợp đồng làm việc sắp kết thúc viên chức sẽ viết đơn đề nghị ký tiếp hợp đồng làm việc để được xem xét ký tiếp hợp đồng. Vậy mẫu đơn này có nội dung như thế nào?

      ảnh chủ đề

      Mẫu hợp đồng làm việc của viên chức mới nhất

      Khi đã trúng tuyển và đáp ứng được những điều kiện đó của nơi tuyển dụng thì các bên sẽ tiến hành hợp đồng dành cho viên chức. Vậy hợp đồng làm việc xác định thời hạn đối với viên chức là gì? Khi soạn thảo hợp đồng thì các bên tham gia cần lưu ý những vấn đề gì?

      ảnh chủ đề

      Mẫu hợp đồng làm việc xác định thời hạn dành cho sinh viên

      Hợp đồng lao động đối với người chưa thành niên có những lưu ý riêng về điều kiện làm việc, công việc được phép làm....Vậy hợp đồng lao động cho người dưới 18 tuổi được quy định như thế nào, nội dung và hình thức ra sao?

      ảnh chủ đề

      Mẫu hợp đồng làm việc xác định thời hạn dành cho người dưới 18 tuổi

      Khi tham gia giao dịch dân sự thì người dưới 18 tuổi cũng phải ký kết hợp đồng trong đó có hợp đồng làm việc xác định thời hạn dành cho người dưới 18 tuổi. Vậy hợp đồng làm việc xác định thời hạn dành cho người 18 tuổi là gì?

      ảnh chủ đề

      Mẫu hợp đồng có thời hạn đối với giáo viên, giảng viên dạy học

      Để tạo sự liên kết pháp ý cao đối với cả hai bên thì họ sẽ thực hiện ký kết với nhau bản hợp đồng làm việc có thời hạn. Vậy những quy định xung quanh hợp đồng làm việc có thời hạn được pháp luật quy định như thế nào?

      ảnh chủ đề

      Hợp đồng làm việc là gì? Lưu ý khi soạn hợp đồng lao động?

      Trước đây, người lao động nhất là lao động phổ thông thường chỉ làm việc, nhận lương theo mức của người sử dụng lao động, không có giao kết hợp đồng lao động. Tuy nhiên hiện nay để đảm bảo quyền lợi cho người lao động pháp luật đã có quy định rất chi tiết, cụ thể về hình thức giao kết hợp đồng lao động.

      ảnh chủ đề

      Khi nào viên chức bị đơn phương chấm dứt, cắt hợp đồng làm việc?

      Khi nào viên chức bị đơn phương chấm dứt, cắt hợp đồng làm việc? Phải làm gì để đảm bảo quyền lợi của viên chức khi bị đơn phương cắt hợp đồng làm việc?

      ảnh chủ đề

      Các trường hợp người dự tuyển bị hủy kết quả trúng tuyển công chức

      Các trường hợp người dự tuyển bị hủy kết quả trúng tuyển công chức. Lưu ý: Trường hợp nào sẽ bị huỷ kết quả thi tuyển công chức do vi phạm?

      ảnh chủ đề

      Cấu trúc đề thi công chức? Cách tính điểm trúng tuyển theo quy định mới?

      Cấu trúc đề thi công chức? Đề thi tuyển công chức gồm những kiến thức nào? Cách thức chấm điểm, tính điểm trúng tuyển công chức theo quy định mới nhất?

      ảnh chủ đề

      Bao lâu thì có kết quả thi và thông báo trúng tuyển viên chức, công chức?

      Bao nhiêu lâu thì có kết quả thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức? Bao lâu thì có thông báo trúng tuyển công chức, viên chức theo quy định mới nhất?

      Xem thêm

      -
      CÙNG CHUYÊN MỤC
      • Tiêu chuẩn Việt Nam TCVN 2622:1995 về phòng chống cháy nhà
      • Luật phá sản là gì? Nội dung và mục lục Luật phá sản?
      • Mẫu biên bản tiếp công dân (79/PTHA) và hướng dẫn soạn thảo chi tiết
      • Mẫu GCN người vào Đảng trong thời gian tổ chức đảng xem xét kết nạp
      • Mẫu thông báo an toàn phòng cháy chữa cháy chi tiết nhất
      • Mẫu sổ gốc cấp bằng tốt nghiệp cao đẳng, trung cấp
      • Mẫu thông báo về việc thụ lý vụ án để xét xử phúc thẩm
      • Mẫu thông báo về việc rút kháng cáo vụ án hành chính (34-HC) chi tiết
      • Mẫu quyết định khám phương tiện vận tải, đồ vật theo thủ tục hành chính
      • Mẫu quyết định tạm đình chỉ giải quyết vụ án hành chính (11-HC) chi tiết nhất
      • Mẫu giấy xác nhận đã nhận đơn khởi kiện hành chính
      • Mẫu thông báo tiếp tục phong tỏa, ngừng phong tỏa trái phiếu (Mục 02) chi tiết nhất
      BÀI VIẾT MỚI NHẤT
      • Dịch vụ xin cấp thẻ tạm trú cho người nước ngoài trọn gói
      • NATO là gì? Tổ chức Hiệp ước Bắc Đại Tây Dương (NATO)
      • Sáng kiến kinh nghiệm phát triển văn hóa đọc cho cộng đồng
      • Khóc nhiều sẽ bị gì? Khóc nhiều quá thì có bị mù không?
      • Dịch vụ đại diện xử lý xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ
      • Dịch vụ gia hạn hiệu lực văn bằng bảo hộ sở hữu trí tuệ
      • Dịch vụ đăng ký bảo hộ nhãn hiệu quốc tế uy tín trọn gói
      • Dịch vụ đăng ký thương hiệu, bảo hộ logo thương hiệu
      • Dịch vụ đăng ký nhãn hiệu, bảo hộ nhãn hiệu độc quyền
      • Luật sư bào chữa các tội liên quan đến hoạt động mại dâm
      • Luật sư bào chữa tội che giấu, không tố giác tội phạm
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội chống người thi hành công vụ
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc

      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn đề nghị ký tiếp hợp đồng lao động (làm việc) mới nhất

      Trường hợp viên chức muốn tiếp tục làm việc thì khi thời hạn hợp đồng làm việc sắp kết thúc viên chức sẽ viết đơn đề nghị ký tiếp hợp đồng làm việc để được xem xét ký tiếp hợp đồng. Vậy mẫu đơn này có nội dung như thế nào?

      ảnh chủ đề

      Mẫu hợp đồng làm việc của viên chức mới nhất

      Khi đã trúng tuyển và đáp ứng được những điều kiện đó của nơi tuyển dụng thì các bên sẽ tiến hành hợp đồng dành cho viên chức. Vậy hợp đồng làm việc xác định thời hạn đối với viên chức là gì? Khi soạn thảo hợp đồng thì các bên tham gia cần lưu ý những vấn đề gì?

      ảnh chủ đề

      Mẫu hợp đồng làm việc xác định thời hạn dành cho sinh viên

      Hợp đồng lao động đối với người chưa thành niên có những lưu ý riêng về điều kiện làm việc, công việc được phép làm....Vậy hợp đồng lao động cho người dưới 18 tuổi được quy định như thế nào, nội dung và hình thức ra sao?

      ảnh chủ đề

      Mẫu hợp đồng làm việc xác định thời hạn dành cho người dưới 18 tuổi

      Khi tham gia giao dịch dân sự thì người dưới 18 tuổi cũng phải ký kết hợp đồng trong đó có hợp đồng làm việc xác định thời hạn dành cho người dưới 18 tuổi. Vậy hợp đồng làm việc xác định thời hạn dành cho người 18 tuổi là gì?

      ảnh chủ đề

      Mẫu hợp đồng có thời hạn đối với giáo viên, giảng viên dạy học

      Để tạo sự liên kết pháp ý cao đối với cả hai bên thì họ sẽ thực hiện ký kết với nhau bản hợp đồng làm việc có thời hạn. Vậy những quy định xung quanh hợp đồng làm việc có thời hạn được pháp luật quy định như thế nào?

      ảnh chủ đề

      Hợp đồng làm việc là gì? Lưu ý khi soạn hợp đồng lao động?

      Trước đây, người lao động nhất là lao động phổ thông thường chỉ làm việc, nhận lương theo mức của người sử dụng lao động, không có giao kết hợp đồng lao động. Tuy nhiên hiện nay để đảm bảo quyền lợi cho người lao động pháp luật đã có quy định rất chi tiết, cụ thể về hình thức giao kết hợp đồng lao động.

      ảnh chủ đề

      Khi nào viên chức bị đơn phương chấm dứt, cắt hợp đồng làm việc?

      Khi nào viên chức bị đơn phương chấm dứt, cắt hợp đồng làm việc? Phải làm gì để đảm bảo quyền lợi của viên chức khi bị đơn phương cắt hợp đồng làm việc?

      ảnh chủ đề

      Các trường hợp người dự tuyển bị hủy kết quả trúng tuyển công chức

      Các trường hợp người dự tuyển bị hủy kết quả trúng tuyển công chức. Lưu ý: Trường hợp nào sẽ bị huỷ kết quả thi tuyển công chức do vi phạm?

      ảnh chủ đề

      Cấu trúc đề thi công chức? Cách tính điểm trúng tuyển theo quy định mới?

      Cấu trúc đề thi công chức? Đề thi tuyển công chức gồm những kiến thức nào? Cách thức chấm điểm, tính điểm trúng tuyển công chức theo quy định mới nhất?

      ảnh chủ đề

      Bao lâu thì có kết quả thi và thông báo trúng tuyển viên chức, công chức?

      Bao nhiêu lâu thì có kết quả thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức? Bao lâu thì có thông báo trúng tuyển công chức, viên chức theo quy định mới nhất?

      Xem thêm

      Tags:

      Hợp đồng làm việc

      Hợp đồng làm việc của viên chức

      Trúng tuyển


      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn đề nghị ký tiếp hợp đồng lao động (làm việc) mới nhất

      Trường hợp viên chức muốn tiếp tục làm việc thì khi thời hạn hợp đồng làm việc sắp kết thúc viên chức sẽ viết đơn đề nghị ký tiếp hợp đồng làm việc để được xem xét ký tiếp hợp đồng. Vậy mẫu đơn này có nội dung như thế nào?

      ảnh chủ đề

      Mẫu hợp đồng làm việc của viên chức mới nhất

      Khi đã trúng tuyển và đáp ứng được những điều kiện đó của nơi tuyển dụng thì các bên sẽ tiến hành hợp đồng dành cho viên chức. Vậy hợp đồng làm việc xác định thời hạn đối với viên chức là gì? Khi soạn thảo hợp đồng thì các bên tham gia cần lưu ý những vấn đề gì?

      ảnh chủ đề

      Mẫu hợp đồng làm việc xác định thời hạn dành cho sinh viên

      Hợp đồng lao động đối với người chưa thành niên có những lưu ý riêng về điều kiện làm việc, công việc được phép làm....Vậy hợp đồng lao động cho người dưới 18 tuổi được quy định như thế nào, nội dung và hình thức ra sao?

      ảnh chủ đề

      Mẫu hợp đồng làm việc xác định thời hạn dành cho người dưới 18 tuổi

      Khi tham gia giao dịch dân sự thì người dưới 18 tuổi cũng phải ký kết hợp đồng trong đó có hợp đồng làm việc xác định thời hạn dành cho người dưới 18 tuổi. Vậy hợp đồng làm việc xác định thời hạn dành cho người 18 tuổi là gì?

      ảnh chủ đề

      Mẫu hợp đồng có thời hạn đối với giáo viên, giảng viên dạy học

      Để tạo sự liên kết pháp ý cao đối với cả hai bên thì họ sẽ thực hiện ký kết với nhau bản hợp đồng làm việc có thời hạn. Vậy những quy định xung quanh hợp đồng làm việc có thời hạn được pháp luật quy định như thế nào?

      ảnh chủ đề

      Hợp đồng làm việc là gì? Lưu ý khi soạn hợp đồng lao động?

      Trước đây, người lao động nhất là lao động phổ thông thường chỉ làm việc, nhận lương theo mức của người sử dụng lao động, không có giao kết hợp đồng lao động. Tuy nhiên hiện nay để đảm bảo quyền lợi cho người lao động pháp luật đã có quy định rất chi tiết, cụ thể về hình thức giao kết hợp đồng lao động.

      ảnh chủ đề

      Khi nào viên chức bị đơn phương chấm dứt, cắt hợp đồng làm việc?

      Khi nào viên chức bị đơn phương chấm dứt, cắt hợp đồng làm việc? Phải làm gì để đảm bảo quyền lợi của viên chức khi bị đơn phương cắt hợp đồng làm việc?

      ảnh chủ đề

      Các trường hợp người dự tuyển bị hủy kết quả trúng tuyển công chức

      Các trường hợp người dự tuyển bị hủy kết quả trúng tuyển công chức. Lưu ý: Trường hợp nào sẽ bị huỷ kết quả thi tuyển công chức do vi phạm?

      ảnh chủ đề

      Cấu trúc đề thi công chức? Cách tính điểm trúng tuyển theo quy định mới?

      Cấu trúc đề thi công chức? Đề thi tuyển công chức gồm những kiến thức nào? Cách thức chấm điểm, tính điểm trúng tuyển công chức theo quy định mới nhất?

      ảnh chủ đề

      Bao lâu thì có kết quả thi và thông báo trúng tuyển viên chức, công chức?

      Bao nhiêu lâu thì có kết quả thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức? Bao lâu thì có thông báo trúng tuyển công chức, viên chức theo quy định mới nhất?

      Xem thêm

      Tìm kiếm

      Duong Gia Logo

      •   Tư vấn pháp luật qua Email
         Tư vấn nhanh với Luật sư

      VĂN PHÒNG HÀ NỘI:

      Địa chỉ: 89 Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: dichvu@luatduonggia.vn

      VĂN PHÒNG MIỀN TRUNG:

      Địa chỉ: 141 Diệp Minh Châu, phường Hoà Xuân, quận Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: danang@luatduonggia.vn

      VĂN PHÒNG MIỀN NAM:

      Địa chỉ: 227 Nguyễn Thái Bình, phường 4, quận Tân Bình, thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

        Email: luatsu@luatduonggia.vn

      Bản quyền thuộc về Luật Dương Gia | Nghiêm cấm tái bản khi chưa được sự đồng ý bằng văn bản!

      Chính sách quyền riêng tư của Luật Dương Gia

      • Chatzalo Chat Zalo
      • Chat Facebook Chat Facebook
      • Chỉ đường picachu Chỉ đường
      • location Đặt câu hỏi
      • gọi ngay
        1900.6568
      • Chat Zalo
      Chỉ đường
      Trụ sở chính tại Hà NộiTrụ sở chính tại Hà Nội
      Văn phòng tại Đà NẵngVăn phòng tại Đà Nẵng
      Văn phòng tại TPHCMVăn phòng tại TPHCM
      Gọi luật sư Gọi luật sư Yêu cầu dịch vụ Yêu cầu dịch vụ
      • Gọi ngay
      • Chỉ đường

        • HÀ NỘI
        • ĐÀ NẴNG
        • TP.HCM
      • Đặt câu hỏi
      • Trang chủ
      ID: 29