Skip to content
 1900.6568

Trụ sở chính: Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

  • DMCA.com Protection Status
Home

  • Trang chủ
  • Lãnh đạo công ty
  • Đội ngũ Luật sư
  • Chi nhánh ba miền
    • Trụ sở chính tại Hà Nội
    • Chi nhánh tại Đà Nẵng
    • Chi nhánh tại TPHCM
  • Pháp luật
  • Dịch vụ Luật sư
  • Văn bản
  • Biểu mẫu
  • Danh bạ
  • Giáo dục
  • Bạn cần biết
  • Liên hệ
    • Luật sư gọi lại tư vấn
    • Chat Zalo
    • Chat Facebook

Home

Đóng thanh tìm kiếm

  • Trang chủ
  • Đặt câu hỏi
  • Đặt lịch hẹn
  • Gửi báo giá
  • 1900.6568
Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc
Trang chủ Văn bản pháp luật

Quyết định 190/1999/QĐ-BLĐTBXH ngày 03 tháng 3 năm 1999

  • 18/01/202018/01/2020
  • bởi Công ty Luật Dương Gia
  • Công ty Luật Dương Gia
    18/01/2020
    Theo dõi chúng tôi trên Google News

    Quyết định 190/1999/QĐ-BLĐTBXH Về việc ban hành tạm thời Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

      QUYẾT ĐỊNH

      VỀ VIỆC BAN HÀNH TẠM THỜI DANH MỤC NGHỀ, CÔNG VIỆC NẶNG NHỌC, ĐỘC HẠI, NGUY HIỂM VÀ ĐẶC BIỆT NẶNG NHỌC, ĐỘC HẠI, NGUY HIỂM

      BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI

      Căn cứ Nghị định số 15/CP ngày 02/3/1993 của Chính phủ quy định nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm quản lý Nhà nước của Bộ, cơ quan ngang Bộ;

      Căn cứ Nghị định số 96/CP ngày 07/12/1993 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội;

      Căn cứ Bộ Luật Lao động ngày 23/6/1994;

      Sau khi có ý kiến của Bộ Y tế tại công văn số 1120/YT-DP ngày 25/02/1999 về việc ủy nhiệm cho Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

      QUYẾT ĐỊNH:

      Điều 1: Ban hành kèm theo Quyết định này bản danh mục tạm thời: “nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm” và “nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm”.

      Điều 2: Người lao động làm các nghề, công việc nói ở điều 1, được hưởng các chế độ Bảo hộ lao động, Tiền lương và Bảo hiểm xã hội quy định tại Bộ Luật Lao động và các văn bản hướng dẫn thi hành.

      Điều 3. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày kể từ ngày ký. Đối với các nghề, công việc chưa được quy định trong các danh mục ban hành kèm theo Quyết định này, Quyết định 1453/LĐTBXH-QĐ ngày 13/10/1995, Quyết định số 915/LĐTBXH-QĐ ngày 30/7/1996 và Quyết định số 1629/LĐTBXH-QĐ ngày 26/12/1996 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, các Bộ, ngành cần soát xét và lập thành danh mục gửi Liên Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và Y tế để xem xét, ban hành bổ sung.

       


      Nơi nhận:
      – Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ

      – UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc TW
      – Văn phòng Chính phủ
      – Văn phòng Chủ tịch nước
      – Văn phòng quốc hội
      – Văn phòng TW và các Ban của Đảng
      – Cơ quan TW các đoàn thể Xã hội
      – Sở LĐTBXH, Sở Y tế các tỉnh, thành phố trực thuộc TW
      – Lưu VP, Vụ BHLĐ.

      KT. BỘ TRƯỞNG
      BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
      THỨ TRƯỞNG

      Lê Duy Đồng

       

      DANH MỤC

      NGHỀ, CÔNG VIỆC ĐẶC BIỆT NẶNG NHỌC, ĐỘC HẠI, NGUY HIỂM
      (Kèm theo Quyết định số 190/1999/QĐ-BLĐTBXH ngày 03/3/1999 của Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội)

      1. Cơ khí, luyện kim:

      Số TT Tên nghề hoặc công việc Đặc điểm về điều kiện lao động của nghề, công việc
        Điều kiện lao động loại V  
      1 Khai thác lộ thiên quặng kim loại màu, Crôm Công việc thủ công, rất nặng nhọc, tư thế lao động gò bó, thiếu dưỡng khí, thường xuyên tiếp xúc với bụi độc.
      2 Vận hành máy nghiền, trộn quặng kim loại màu Chịu tác động của tiếng ồn cao, bụi độc vượt tiêu chuẩn vệ sinh cho phép nhiều lần.
      3 Tuyển trọng lực quặng kim loại màu, Crôm Công việc thủ công, chịu tác động của Asen và các ôxýt kim loại.
      4 Vận hành cầu trục trong phân xưởng tuyển, luyện quặng và sản phẩm kim loại màu Thường xuyên chịu tác động của nhiệt độ cao, bụi, hơi và khí độc.
      5 Đóng bao, bốc xếp quặng và sản phẩm kim loại màu Công việc thủ công, rất nặng nhọc, nơi làm việc lầy lội, chịu tác động của hóa chất độc trong quặng.
      6 Chế biến thủ công quặng kim loại màu Công việc thủ công, nặng nhọc, thường xuyên tiếp xúc với các chất độc như: asen, chì…
      7 Làm việc trên sàn đúc luyện gang, thép Công việc nặng nhọc, nguy hiểm, chịu tác động của nhiệt độ cao và bụi.
      8 Làm việc trước lò luyện gang, thép, cốc Công việc nặng nhọc, rất nguy hiểm, chịu tác động của nóng, bụi, hơi và khí độc.
      9 Vận hành máy hút khí (thượng thăng) nhà máy luyện cốc Thường xuyên chịu tác động của nhiệt độ cao, hơi khí độc và bụi vượt tiêu chuẩn vệ sinh cho phép nhiều lần.
      10 Chưng cất dầu cốc và các sản phẩm sau cốc Thường xuyên tiếp xúc với nóng và hóa chất dễ gây bệnh da nghề nghiệp.
      11 Xử lý thải xỉ lò cao Công việc nặng nhọc, nguy hiểm, rất nóng, bụi vượt tiêu chuẩn vệ sinh cho phép rất nhiều lần.
      12 Nấu, sửa chữa lò nấu gang Quy bi lô Công việc rất nặng nhọc, chịu tác động của nhiệt độ cao, bụi, CO và CO2.
      13 Sấy bàn khuôn, cần nút Công việc rất nặng nhọc, chịu tác động của nhiệt độ cao, hơi và khí độc.

       

      2. Giao thông vận tải:

      Số TT Tên nghề hoặc công việc Đặc điểm về điều kiện lao động của nghề, công việc
        Điều kiện lao động loại VI  
      1 Bốc xếp thủ công dưới các hầm tàu vận tải biển Công việc rất nặng nhọc, nơi làm việc chật hẹp, thiếu dưỡng khí, tư thế làm việc gò bó.
      Điều kiện lao động loại V
      2 Sản xuất vỏ tàu và các sản phẩm từ Composic Tiếp xúc với các hóa chất độc như: butanol, axetol, bông thủy tinh…
      3 Làm việc trên đốc nổi Thường xuyên làm việc trong hầm chật hẹp, thiếu dưỡng khí, chịu tác động của nóng và tiếng ồn cao
      4 Lặn kiểm tra tàu, vệ sinh lòng bến, đặc goong phục vụ hạ thủy Công việc thủ công, rất nặng nhọc, nguy hiểm, thường xuyên tiếp xúc với các vi sinh vật gây bệnh.

      quyet-dinh-190-1999-QD-BLDTBXH-ngay-03-thang-3-nam-1999

      >>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 1900.6568    

      3. Sắt tráng men, nhựa, tạp phẩm, da, giầy, giấy, gỗ, diêm

      Số TT Tên nghề hoặc công việc Đặc điểm về điều kiện lao động của nghề, công việc
      Điều kiện lao động loại V
      1 Pha chế mực viết Công việc thủ công, thường xuyên tiếp xúc với Asen
      2 Nấu men Công việc rất nặng nhọc, nguy hiểm thường xuyên chịu tác động của bức xạ nhiệt rất cao và hơi khí độc.

       

      4. Xây dựng:

      Số TT Tên nghề hoặc công việc Đặc điểm về điều kiện lao động của nghề, công việc
      Điều kiện lao động loại V
      1 Xây dựng ống khói, lò cao, xi lô bằng phương pháp bê tông cốp pha trượt và cáp dự ứng lực Công việc nặng nhọc, rất nguy hiểm, chịu tác động của bụi nồng độ cao.

       

      5. Thủy sản:

      Số TT Tên nghề hoặc công việc Đặc điểm về điều kiện lao động của nghề, công việc
      Điều kiện lao động loại VI
      1 Vận hành, sửa chữa, bảo dưỡng máy tàu kiểm ngư, tàu nghiên cứu nguồn lợi hải sản Công việc rất nặng nhọc, nguy hiểm, chịu tác động của rụng và ồn rất cao.
      2 Lặng bắt các loại hải sản tự nhiên dưới đáy biển Công việc rất nặng nhọc và rất nguy hiểm.
      3 Bốc xếp thủ công ở dưới các hầm tàu đánh cá biển Công việc rất nặng nhọc, nơi làm việc chật hẹp, thiếu dưỡng khí, tư thế làm việc gò bó.
      Điều kiện lao động loại V
      4 Cán bộ, thuyền viên làm việc trên tàu kiểm ngư, tầu nghiên cứu nguồn lợi hải sản Công việc nặng nhọc, nguy hiểm chịu tác động của sóng gió, ồn, rung.
      5 Bốc dỡ đá cây, thùng đá lên xuống tàu đánh cá biển Công việc rất nặng nhọc, nơi làm việc chật trội, tư thế làm việc gò bó.
      6 Làm việc thường xuyên trong hầm, kho đông lạnh. Công việc nặng nhọc, tư thế lao động gò bó, nơi làm việc chật hẹp, rất lạnh.
      7 Khai thác nguyên liệu, sản xuất thuốc kích dục cá đẻ. Thường xuyên tiếp xúc với các hóa chất độc như: H2SO4, Axêtôn, Axít Benzoic.
      8 Lắp đặt, sửa chữa thiết bị cơ điện lạnh, đường ống, van kết trong hầm tàu đánh cá biển. Công việc nặng nhọc, nơi làm việc chật hẹp, tư thế lao động rất gò bó, tiếp xúc với các vi sinh vật gây bệnh.

       

      6. Dầu khí

      Số TT Tên nghề hoặc công việc Đặc điểm về điều kiện lao động của nghề, công việc
      Điều kiện lao động loại VI
      1 Khoan dầu khí trên các giàn khoan ngoài biển Làm việc ngoài trời, công việc rất nặng nhọc, nguy hiểm, chịu tác động của ồn, rung, hóa chất độc, sóng, gió.
      2 Sửa chữa giếng khoan dầu khí trên các giàn khoan ngoài biển Làm việc ngoài trời, công việc nặng nhọc, rất nguy hiểm, chịu tác động của ồn, rung, hóa chất độc.
      3 Chống ăn mòn các công trình dầu khí ngoài biển Công việc nặng nhọc, nguy hiểm chịu tác động của bụi, hóa chất độc, ồn, rung, sóng và gió.
      4 Vận hành, sửa chữa, bảo dưỡng máy tàu chứa dầu Công việc rất nặng nhọc, nguy hiểm, nơi làm việc chật hẹp, tư thế lao động gò bó, chịu tác động của rung và ồn cao.
      5 Thợ lặn dầu khí Công việc rất nặng nhọc, rất nguy hiểm, chịu tác động của áp suất cao.
      6 Địa vật lý (Karota, định lượng xạ) giếng khoan dầu khí trên các giàn khoan ngoài biển Công việc nguy hiểm, chịu tác động của chất phóng xạ, ồn, rung.
      Điều kiện lao động loại V
      7 Bơm trám xi măng, dung dịch khoan dầu khí trên các giàn khoan ngoài biển Công việc nặng nhọc, nguy hiểm, chịu tác động của hóa chất độc, ồn, rung.
      8 Bốc mẫu giếng khoan dầu khí trên các giàn khoan ngoài biển Công việc rất nặng nhọc, nguy hiểm, chịu tác động của hóa chất độc, ồn, rung.
      9 Xử lý vùng đáy giếng khoan dầu khí trên các giàn khoan ngoài biển Công việc nặng nhọc, nguy hiểm, chịu tác động của các loại hóa chất độc, ồn, rung.
      10 Gọi dòng dầu khí trên các giàn khoan dầu khí ngoài biển Công việc nặng nhọc, nguy hiểm, chịu tác động của hóa chất độc, ồn, rung.
      11 Khảo sát, thử vỉa giếng khoan dầu khí trên các giàn khoan ngoài biển Công việc rất nặng nhọc, nguy hiểm, chịu tác động của hóa chất độc, ồn, rung.
      12 Karota khí trên các giàn khoan dầu khí ngoài biển Công việc nặng nhọc, nguy hiểm, chịu tác động của hóa chất độc, ồn, rung.
      13 Bắn nổ mìn giếng khoan dầu khí trên các giàn khoan dầu khí ngoài biển Công việc nặng nhọc, rất nguy hiểm, chịu tác động của hơi khí độc.
      Điều kiện lao động loại V
      14 Vận hành, sửa chữa, bảo dưỡng các thiết bị khai thác, xử lý dầu khí trên các giàn khoan, khai thác dầu khí ngoài biển. Nơi làm việc nguy hiểm, chịu tác động của ồn, rung và hóa chất độc.
      15 Vận hành, sửa chữa các thiết bị, máy móc trên tàu chứa dầu và trên các công trình dầu khí ngoài biển Công việc nặng nhọc, tư thế lao động gò bó, chịu tác động của ồn, rung, thường xuyên tiếp xúc với dầu, mỡ
      16 Phòng ngừa và xử lý sự cố dầu khí trên các giàn khoan, khai thác dầu khí ngoài biển Công việc nguy hiểm, căng thẳng thần kinh tâm lý, chịu tác động của ồn, rung.
      17 Móc cáp treo hàng trên các công trình dầu khí ngoài biển Công việc nặng nhọc, rất nguy hiểm, chịu tác động của sóng, gió, ồn và rung.
      18 Vận hành máy Xray, máy quang phổ Auger Thường xuyên chịu tác động của các tia xạ.
      19 Lắp ráp, sửa chữa các công trình dầu khí Công việc nặng nhọc, tư thế lao động gò bó, chịu tác động của ồn, bụi nồng độ rất cao.
      20 Khảo sát thực địa biển Công việc nặng nhọc, nguy hiểm, chịu tác động của điện từ trường, ồn, rung và sóng gió.
      21 Vận hành cẩu nổi từ 600 tấn trở lên Công việc nguy hiểm, chịu tác động của sóng gió, ồn và rung.
      22 Bác sỹ sinh lý lặn Công việc nặng nhọc, nguy hiểm, chịu tác động của áp suất cao.
      23 Phân tích các chỉ tiêu đặc biệt (P, V, T) của lưu thể và dầu thô Thường xuyên tiếp xúc với thủy ngân, và các dung môi hữu cơ.

       

      7. Thể dục, thể thao

      Số TT Tên nghề hoặc công việc Đặc điểm về điều kiện lao động của nghề, công việc
      Điều kiện lao động loại VI
      1 Vận động viên quyền anh, võ vật, cử tạ, lặn Cường độ làm việc cao, tiêu hao năng lượng rất lớn, nguy hiểm và căng thẳng thần kinh tâm lý.
      2 Vận động viên bóng đá, đua ô tô, mô tô, ca nô, máy bay, tàu lượn, nhảy dù, đua ngựa Thường xuyên làm việc ngoài trời, cường độ làm việc cao, tiêu hao nặng lượng rất lớn, rất nguy hiểm và căng thẳng thần kinh tâm lý.
      Điều kiện lao động loại V
      3 Huấn luyện viên bóng đá, quyền anh, võ vật, lặn, đua ô tô, mô tô, máy bay, nhảy dù, đua ngựa Cường độ làm việc cao, tiêu hao nặng lượng lớn, nguy hiểm và căng thẳng thần kinh tâm lý.
      4 Vận động viên bóng rổ, bóng ném, điền kinh, đua xe đạp, bơi lội, bơi nghệ thuật, bơi thuyền, bóng nước, nhảy cầu, lướt ván, thể dục dụng cụ Cường độ làm việc cao, tiêu hao năng lượng lớn, nguy hiểm và căng thẳng thần kinh tâm lý.
      Xem thêm:  Phụ cấp lương là gì? Những khoản nào được coi là phụ cấp lương?

      Trên đây là bài viết của Luật Dương Gia về Quyết định 190/1999/QĐ-BLĐTBXH ngày 03 tháng 3 năm 1999 thuộc chủ đề Phụ cấp cho người lao động, thư mục Văn bản pháp luật. Mọi thắc mắc pháp lý, vui lòng liên hệ Tổng đài Luật sư 1900.6568 hoặc Hotline dịch vụ 037.6999996 để được tư vấn và hỗ trợ.

      Tải văn bản tại đây

      Duong Gia Facebook Duong Gia Tiktok Duong Gia Youtube Duong Gia Google

        Liên hệ với luật sư để được hỗ trợ

      •   Tư vấn pháp luật qua Email
         Tư vấn nhanh với Luật sư
      Dịch vụ luật sư toàn quốc
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc
      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Tiền phụ cấp có phải tính đóng BHXH và thuế TNCN không?

      Các khoản thu nhập đóng BHXH? Thuật ngữ tiếng Anh? Các khoản thu nhập không đóng BHXH? Các khoản phụ cấp nào không phải đóng thuế TNCN?

      ảnh chủ đề

      Phụ cấp độc hại là gì? Cách tính mức hưởng phụ cấp độc hại mới nhất?

      Đối với những người lao động làm trong môi trường độc hại ngoài tiền lương và tùy thuộc vào đặc điểm, tính chất của công việc mà sẽ được hưởng thêm một khoản tiền được gọi là phụ cấp. Cùng tìm hiểu về phụ cấp độc hại là gì? Cách tính mức hưởng phụ cấp độc hại?

      ảnh chủ đề

      Phụ cấp lương là gì? Những khoản nào được coi là phụ cấp lương?

      Trong quan hệ lao động, giữa người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận với nhau về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên. Ngoài tiền lương, người lao động còn được trả các khoản phụ cấp lương khác. Những khoản nào được coi là phụ cấp tiền lương? Cách tính phụ cấp lương như thế nào?

      ảnh chủ đề

      Làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại được trả lương thế nào?

      Làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại được trả lương thế nào? Mức lương đối với lao động làm việc trong môi trường độc hại và nguy hiểm?

      ảnh chủ đề

      Có bắt buộc trả phụ cấp lương cho người lao động không?

      Bên cạnh tiền lương theo thoả thuận giữa người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ) thì phụ cấp lương cũng là một vấn đề được nhiều người quan tâm. Vậy NSDLĐ có bắt buộc phải trả phụ cấp lương cho NLĐ không?

      ảnh chủ đề

      Phụ cấp lưu động là gì? Quy định mức phụ cấp lưu động?

      Bên cạnh tiền lương mà người lao động được hưởng theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động, người lao động còn được trả một khoản phụ cấp tương ứng với tính chất công việc, môi trường làm việc. Đó chính là khoản phụ cấp lưu động.

      ảnh chủ đề

      Thời gian phép năm của người làm việc độc hại, nguy hiểm

      Nhằm bảo vệ sức khỏe và đảm bảo an toàn cho người lao động, pháp luật lao động có quy định riêng về thời gian nghỉ phép năm đối với những người làm việc trong môi trường độc hại, nguy hiểm.

      ảnh chủ đề

      Cách định khoản, hạch toán tiền ăn trưa, ăn giữa ca cho người lao động

      Cách định khoản, hạch toán tiền ăn trưa, ăn giữa ca cho người lao động. Thông tư số 111/2013/TT-BTC quy định về phụ cấp ăn trưa, ăn giữa ca và hướng dẫn định khoản, hạch toán chi tiết.

      ảnh chủ đề

      Chế độ đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm

      Chế độ đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Chế độ phụ cấp nặng nhọc, phụ cấp độc hại, phụ cấp nguy hiểm đối với người làm trong môi trường nguy hiểm, độc hại.

      ảnh chủ đề

      Lương đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm

      Khái quát về công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm? Lương đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm?

      Xem thêm

      -
      CÙNG CHUYÊN MỤC
      • Tiêu chuẩn Việt Nam TCVN 2622:1995 về phòng chống cháy nhà
      • Luật phá sản là gì? Nội dung và mục lục Luật phá sản?
      • Mẫu biên bản tiếp công dân (79/PTHA) và hướng dẫn soạn thảo chi tiết
      • Mẫu GCN người vào Đảng trong thời gian tổ chức đảng xem xét kết nạp
      • Mẫu thông báo an toàn phòng cháy chữa cháy chi tiết nhất
      • Mẫu sổ gốc cấp bằng tốt nghiệp cao đẳng, trung cấp
      • Mẫu thông báo về việc thụ lý vụ án để xét xử phúc thẩm
      • Mẫu thông báo về việc rút kháng cáo vụ án hành chính (34-HC) chi tiết
      • Mẫu quyết định khám phương tiện vận tải, đồ vật theo thủ tục hành chính
      • Mẫu quyết định tạm đình chỉ giải quyết vụ án hành chính (11-HC) chi tiết nhất
      • Mẫu giấy xác nhận đã nhận đơn khởi kiện hành chính
      • Mẫu thông báo tiếp tục phong tỏa, ngừng phong tỏa trái phiếu (Mục 02) chi tiết nhất
      Thiên Dược 3 Bổ
      Thiên Dược 3 Bổ
      BÀI VIẾT MỚI NHẤT
      • Dịch vụ xin cấp thẻ tạm trú cho người nước ngoài trọn gói
      • NATO là gì? Tổ chức Hiệp ước Bắc Đại Tây Dương (NATO)
      • Sáng kiến kinh nghiệm phát triển văn hóa đọc cho cộng đồng
      • Khóc nhiều sẽ bị gì? Khóc nhiều quá thì có bị mù không?
      • Dịch vụ đại diện xử lý xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ
      • Dịch vụ gia hạn hiệu lực văn bằng bảo hộ sở hữu trí tuệ
      • Dịch vụ đăng ký bảo hộ nhãn hiệu quốc tế uy tín trọn gói
      • Dịch vụ đăng ký thương hiệu, bảo hộ logo thương hiệu
      • Dịch vụ đăng ký nhãn hiệu, bảo hộ nhãn hiệu độc quyền
      • Luật sư bào chữa các tội liên quan đến hoạt động mại dâm
      • Luật sư bào chữa tội che giấu, không tố giác tội phạm
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội chống người thi hành công vụ
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc

      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Tiền phụ cấp có phải tính đóng BHXH và thuế TNCN không?

      Các khoản thu nhập đóng BHXH? Thuật ngữ tiếng Anh? Các khoản thu nhập không đóng BHXH? Các khoản phụ cấp nào không phải đóng thuế TNCN?

      ảnh chủ đề

      Phụ cấp độc hại là gì? Cách tính mức hưởng phụ cấp độc hại mới nhất?

      Đối với những người lao động làm trong môi trường độc hại ngoài tiền lương và tùy thuộc vào đặc điểm, tính chất của công việc mà sẽ được hưởng thêm một khoản tiền được gọi là phụ cấp. Cùng tìm hiểu về phụ cấp độc hại là gì? Cách tính mức hưởng phụ cấp độc hại?

      ảnh chủ đề

      Phụ cấp lương là gì? Những khoản nào được coi là phụ cấp lương?

      Trong quan hệ lao động, giữa người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận với nhau về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên. Ngoài tiền lương, người lao động còn được trả các khoản phụ cấp lương khác. Những khoản nào được coi là phụ cấp tiền lương? Cách tính phụ cấp lương như thế nào?

      ảnh chủ đề

      Làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại được trả lương thế nào?

      Làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại được trả lương thế nào? Mức lương đối với lao động làm việc trong môi trường độc hại và nguy hiểm?

      ảnh chủ đề

      Có bắt buộc trả phụ cấp lương cho người lao động không?

      Bên cạnh tiền lương theo thoả thuận giữa người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ) thì phụ cấp lương cũng là một vấn đề được nhiều người quan tâm. Vậy NSDLĐ có bắt buộc phải trả phụ cấp lương cho NLĐ không?

      ảnh chủ đề

      Phụ cấp lưu động là gì? Quy định mức phụ cấp lưu động?

      Bên cạnh tiền lương mà người lao động được hưởng theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động, người lao động còn được trả một khoản phụ cấp tương ứng với tính chất công việc, môi trường làm việc. Đó chính là khoản phụ cấp lưu động.

      ảnh chủ đề

      Thời gian phép năm của người làm việc độc hại, nguy hiểm

      Nhằm bảo vệ sức khỏe và đảm bảo an toàn cho người lao động, pháp luật lao động có quy định riêng về thời gian nghỉ phép năm đối với những người làm việc trong môi trường độc hại, nguy hiểm.

      ảnh chủ đề

      Cách định khoản, hạch toán tiền ăn trưa, ăn giữa ca cho người lao động

      Cách định khoản, hạch toán tiền ăn trưa, ăn giữa ca cho người lao động. Thông tư số 111/2013/TT-BTC quy định về phụ cấp ăn trưa, ăn giữa ca và hướng dẫn định khoản, hạch toán chi tiết.

      ảnh chủ đề

      Chế độ đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm

      Chế độ đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Chế độ phụ cấp nặng nhọc, phụ cấp độc hại, phụ cấp nguy hiểm đối với người làm trong môi trường nguy hiểm, độc hại.

      ảnh chủ đề

      Lương đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm

      Khái quát về công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm? Lương đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm?

      Xem thêm

      Tags:

      Độc hại

      Phụ cấp cho người lao động

      Phụ cấp cho người lao động làm việc trong môi trường trường độc hại

      Phụ cấp độc hại nguy hiểm


      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Tiền phụ cấp có phải tính đóng BHXH và thuế TNCN không?

      Các khoản thu nhập đóng BHXH? Thuật ngữ tiếng Anh? Các khoản thu nhập không đóng BHXH? Các khoản phụ cấp nào không phải đóng thuế TNCN?

      ảnh chủ đề

      Phụ cấp độc hại là gì? Cách tính mức hưởng phụ cấp độc hại mới nhất?

      Đối với những người lao động làm trong môi trường độc hại ngoài tiền lương và tùy thuộc vào đặc điểm, tính chất của công việc mà sẽ được hưởng thêm một khoản tiền được gọi là phụ cấp. Cùng tìm hiểu về phụ cấp độc hại là gì? Cách tính mức hưởng phụ cấp độc hại?

      ảnh chủ đề

      Phụ cấp lương là gì? Những khoản nào được coi là phụ cấp lương?

      Trong quan hệ lao động, giữa người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận với nhau về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên. Ngoài tiền lương, người lao động còn được trả các khoản phụ cấp lương khác. Những khoản nào được coi là phụ cấp tiền lương? Cách tính phụ cấp lương như thế nào?

      ảnh chủ đề

      Làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại được trả lương thế nào?

      Làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại được trả lương thế nào? Mức lương đối với lao động làm việc trong môi trường độc hại và nguy hiểm?

      ảnh chủ đề

      Có bắt buộc trả phụ cấp lương cho người lao động không?

      Bên cạnh tiền lương theo thoả thuận giữa người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ) thì phụ cấp lương cũng là một vấn đề được nhiều người quan tâm. Vậy NSDLĐ có bắt buộc phải trả phụ cấp lương cho NLĐ không?

      ảnh chủ đề

      Phụ cấp lưu động là gì? Quy định mức phụ cấp lưu động?

      Bên cạnh tiền lương mà người lao động được hưởng theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động, người lao động còn được trả một khoản phụ cấp tương ứng với tính chất công việc, môi trường làm việc. Đó chính là khoản phụ cấp lưu động.

      ảnh chủ đề

      Thời gian phép năm của người làm việc độc hại, nguy hiểm

      Nhằm bảo vệ sức khỏe và đảm bảo an toàn cho người lao động, pháp luật lao động có quy định riêng về thời gian nghỉ phép năm đối với những người làm việc trong môi trường độc hại, nguy hiểm.

      ảnh chủ đề

      Cách định khoản, hạch toán tiền ăn trưa, ăn giữa ca cho người lao động

      Cách định khoản, hạch toán tiền ăn trưa, ăn giữa ca cho người lao động. Thông tư số 111/2013/TT-BTC quy định về phụ cấp ăn trưa, ăn giữa ca và hướng dẫn định khoản, hạch toán chi tiết.

      ảnh chủ đề

      Chế độ đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm

      Chế độ đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Chế độ phụ cấp nặng nhọc, phụ cấp độc hại, phụ cấp nguy hiểm đối với người làm trong môi trường nguy hiểm, độc hại.

      ảnh chủ đề

      Lương đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm

      Khái quát về công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm? Lương đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm?

      Xem thêm

      Tìm kiếm

      Duong Gia Logo

      Hỗ trợ 24/7: 1900.6568

      •   Tư vấn pháp luật qua Email
         Tư vấn nhanh với Luật sư

      VĂN PHÒNG HÀ NỘI:

      Địa chỉ: 89 Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: [email protected]

      VĂN PHÒNG MIỀN TRUNG:

      Địa chỉ: 141 Diệp Minh Châu, phường Hoà Xuân, quận Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: [email protected]

      VĂN PHÒNG MIỀN NAM:

      Địa chỉ: 227 Nguyễn Thái Bình, phường 4, quận Tân Bình, thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

        Email: [email protected]

      Bản quyền thuộc về Luật Dương Gia | Nghiêm cấm tái bản khi chưa được sự đồng ý bằng văn bản!

      Chính sách quyền riêng tư của Luật Dương Gia

      • Chatzalo Chat Zalo
      • Chat Facebook Chat Facebook
      • Chỉ đường picachu Chỉ đường
      • location Đặt câu hỏi
      • gọi ngay
        1900.6568
      • Chat Zalo
      Chỉ đường
      Trụ sở chính tại Hà NộiTrụ sở chính tại Hà Nội
      Văn phòng tại Đà NẵngVăn phòng tại Đà Nẵng
      Văn phòng tại TPHCMVăn phòng tại TPHCM
      Gọi luật sư Gọi luật sư Yêu cầu dịch vụ Yêu cầu dịch vụ
      • Gọi ngay
      • Chỉ đường

        • HÀ NỘI
        • ĐÀ NẴNG
        • TP.HCM
      • Đặt câu hỏi
      • Trang chủ
      ID: 29