Skip to content
 19006568

Trụ sở chính: Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

  • DMCA.com Protection Status
Home

  • Trang chủ
  • Lãnh đạo công ty
  • Đội ngũ Luật sư
  • Chi nhánh ba miền
    • Trụ sở chính tại Hà Nội
    • Chi nhánh tại Đà Nẵng
    • Chi nhánh tại TPHCM
  • Pháp luật
  • Dịch vụ Luật sư
  • Văn bản
  • Biểu mẫu
  • Danh bạ
  • Giáo dục
  • Bạn cần biết
  • Liên hệ
    • Chat Zalo
    • Chat Facebook
    • Đặt câu hỏi
    • Yêu cầu báo giá
    • Đặt hẹn Luật sư

Home

Đóng thanh tìm kiếm

  • Trang chủ
  • Đặt câu hỏi
  • Đặt lịch hẹn
  • Gửi báo giá
  • 1900.6568
Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc
Trang chủ Văn bản pháp luật

Quyết định 1617/QĐ-TLĐ ngày 31 tháng 12 năm 2014

  • 04/09/202004/09/2020
  • bởi Công ty Luật Dương Gia
  • Công ty Luật Dương Gia
    04/09/2020
    Theo dõi chúng tôi trên Google News

    Quyết định 1617/QĐ-TLĐ năm 2014 Quy định về bố trí cán bộ công đoàn chuyên trách tại công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp khu vực kinh tế ngoài nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành

      QUYẾT ĐỊNH

      VỀ VIỆC BAN HÀNH QUY ĐỊNH VỀ BỐ TRÍ CÁN BỘ CÔNG ĐOÀN CHUYÊN TRÁCH TẠI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ TRONG DOANH NGHIỆP KHU VỰC KINH TẾ NGOÀI NHÀ NƯỚC, DOANH NGHIỆP CÓ VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI, ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NGOÀI CÔNG LẬP

      ĐOÀN CHỦ TỊCH TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM

      Căn cứ Luật Công đoàn; Điều lệ Công đoàn Việt Nam;

      Căn cứ Nghị định số 191/2013/NĐ-CP ngày 21/11/2013 của Chính phủ quy định chi tiết về tài chính công đoàn;

      Căn cứ Nghị quyết số 6a/NQ-TLĐ ngày 06/01/2011 “Về tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng hoạt động của CĐCS”; Nghị quyết số 4a/NQ-TLĐ ngày 24/6/2014 “Về nâng cao hiệu quả hoạt động của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đáp ứng yêu cầu phong trào công nhân và hoạt động công đoàn trong tình hình mới” của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam;

      Căn cứ Quyết định số 272/QĐ-TLĐ ngày 07/3/2014 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn ban hành Quy định về thu, chi, quản lý tài chính công đoàn cơ sở;

      Xét đề nghị của Ban Tổ chức, Ban Chính sách kinh tế – xã hội và Thi đua – khen thưởng, Ban Tài chính Tổng Liên đoàn,

      QUYẾT ĐỊNH

      Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về bố trí cán bộ công đoàn chuyên trách tại công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp khu vực kinh tế ngoài nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập.

      Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/01/2015 và thay thế Quyết định số 525/QĐ-TLĐ ngày 25/4/2011 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn.

      Điều 3. Các ban của Tổng Liên đoàn, các liên đoàn lao động tỉnh, thành phố; công đoàn ngành Trung ương và tương đương; công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn; công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp khu vực kinh tế ngoài nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.

      Quyet-dinh-1617-QD-TLD-ngay-31-thang-12-nam-2014

      >> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài:1900.6568

      QUY ĐỊNH

      VỀ BỐ TRÍ CÁN BỘ CÔNG ĐOÀN CHUYÊN TRÁCH TẠI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ TRONG DOANH NGHIỆP KHU VỰC KINH TẾ NGOÀI NHÀ NƯỚC, DOANH NGHIỆP CÓ VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI, ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NGOÀI CÔNG LẬP
      (Ban hành kèm theo Quyết định số 1617/QĐ-TLĐ ngày 31 tháng 12 năm 2014 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam)

      Chương I

      NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG

      Điều 1. Phạm vi điều chỉnh

      Quy định này quy định về việc bố trí cán bộ công đoàn chuyên trách, thực hiện chế độ tiền lương, phụ cấp đối với cán bộ công đoàn chuyên trách tại công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp khu vực kinh tế ngoài nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, các đơn vị sự nghiệp ngoài công lập.

      Điều 2. Đối tượng áp dụng

      Công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp khu vực kinh tế ngoài nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập (gọi chung là doanh nghiệp, đơn vị) theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

      Cán bộ công đoàn chuyên trách của công đoàn cơ sở gồm:

      Cán bộ công đoàn chuyên trách do công đoàn cấp có thẩm quyền bố trí có thời hạn làm việc tại công đoàn cơ sở.

      Người đang làm việc tại doanh nghiệp, đơn vị được bố trí làm công việc thường xuyên của công đoàn cơ sở, do công đoàn cơ sở chi trả tiền lương.

      Người đang làm việc tại doanh nghiệp, đơn vị do đại hội hoặc hội nghị công đoàn cơ sở bầu ra, được bố trí làm công việc thường xuyên của công đoàn cơ sở, do doanh nghiệp, đơn vị chi trả tiền lương.

      Xem thêm:  Quy định về việc cho doanh nghiệp nước ngoài cho thuê nhà xưởng

      Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở được áp dụng Quy định này gồm: Liên đoàn lao động huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh (gọi chung là liên đoàn lao động huyện); Công đoàn các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế, khu công nghệ cao (gọi chung là công đoàn các khu công nghiệp); Công đoàn tổng công ty; Công đoàn ngành địa phương.

      Liên đoàn lao động tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, công đoàn ngành trung ương và tương đương, công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn.

      Điều 3. Điều kiện bố trí cán bộ công đoàn chuyên trách tại công đoàn cơ sở

      Người được bố trí làm cán bộ công đoàn chuyên trách tại công đoàn cơ sở phải tự nguyện và có sự thỏa thuận với người sử dụng lao động.

      Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, công đoàn cơ sở có đủ nguồn tài chính chi trả tiền lương và các quyền lợi khác của cán bộ công đoàn chuyên trách theo quy định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

      Công đoàn cơ sở ở doanh nghiệp, đơn vị quy định tại Khoản 1, Điều 2 của Quy định này có đủ 1.000 đoàn viên thuộc đối tượng tính quỹ tiền lương đóng bảo hiểm xã hội, được bố trí một cán bộ công đoàn chuyên trách hưởng lương và các khoản phụ cấp theo quy định từ nguồn tài chính công đoàn. Những công đoàn cơ sở có trên 1.000 đoàn viên thì cứ tăng thêm 1.500 đoàn viên được bố trí thêm một cán bộ công đoàn chuyên trách nhưng tối đa không quá 7 người hưởng lương từ nguồn tài chính công đoàn. Trường hợp đặc biệt, nếu công đoàn cơ sở có đủ nguồn tài chính, có nhu cầu bố trí tăng thêm vượt quá số lượng quy định tại khoản này thì thỏa thuận với người sử dụng lao động và đề nghị liên đoàn lao động tỉnh, thành phố, công đoàn ngành trung ương và tương đương xem xét, quyết định.

      Đối với công đoàn cơ sở có dưới 1.000 đoàn viên, có nhu cầu bố trí cán bộ công đoàn chuyên trách, nếu doanh nghiệp, đơn vị đồng ý trả lương từ nguồn tài chính của doanh nghiệp thì công đoàn cấp trên xem xét, công nhận cán bộ công đoàn chuyên trách theo quy định.

      Điều 4. Thẩm quyền, trình tự, thủ tục quyết định bố trí cán bộ công đoàn chuyên trách tại công đoàn cơ sở

      Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam quản lý số lượng cán bộ công đoàn chuyên trách do các cấp công đoàn bố trí tại công đoàn cơ sở.

      Đối với cán bộ công đoàn chuyên trách do công đoàn cấp trên bố trí theo điểm a, khoản 2, Điều 2 của Quy định này, sau khi thỏa thuận với người sử dụng lao động nơi bố trí cán bộ công đoàn chuyên trách, liên đoàn lao động tỉnh, thành phố, công đoàn ngành Trung ương và tương đương quyết định hoặc ủy quyền cho công đoàn cấp trên trực tiếp xem xét, quyết định.

      Đối với những người đang làm việc tại doanh nghiệp, đơn vị theo điểm b, khoản 2, Điều 2 của Quy định này, sau khi đã thỏa thuận với người sử dụng lao động, công đoàn cơ sở đề nghị liên đoàn lao động tỉnh, thành phố, công đoàn ngành Trung ương và tương đương, hoặc công đoàn cấp trên trực tiếp được ủy quyền, xem xét, quyết định công nhận hoặc ký hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc với cán bộ công đoàn chuyên trách.

      Xem thêm:  Quy định về thành lập công đoàn

      Đối với cán bộ công đoàn chuyên trách hưởng lương từ nguồn quỹ tiền lương của doanh nghiệp theo điểm c, khoản 2, Điều 2 của Quy định này, do công đoàn cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động và đề nghị công đoàn cấp trên trực tiếp công nhận cán bộ công đoàn chuyên trách.

      Điều 5. Nhiệm vụ, quyền hạn, khen thưởng, kỷ luật, đánh giá, miễn nhiệm, cho thôi cán bộ công đoàn chuyên trách

      Nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ công đoàn chuyên trách công đoàn cơ sở thực hiện theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam và các quy định hiện hành của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

      Việc đánh giá cán bộ công đoàn chuyên trách, việc khen thưởng, kỷ luật, miễn nhiệm, cho thôi cán bộ công đoàn chuyên trách do cấp có thẩm quyền công nhận hoặc bố trí cán bộ công đoàn chuyên trách tại công đoàn cơ sở thực hiện theo quy định của pháp luật và của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

      Đối với cán bộ công đoàn chuyên trách là người đang làm việc tại doanh nghiệp, đơn vị theo điểm b, khoản 2, Điều 2 của Quy định này, khi thôi không là cán bộ công đoàn chuyên trách công đoàn cơ sở không do vi phạm kỷ luật, thì công đoàn cấp trên, công đoàn cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động để bố trí, sắp xếp công việc mới, hoặc ưu tiên tuyển dụng, bố trí về cơ quan công đoàn cấp trên nếu đủ điều kiện và được hưởng tiền lương của vị trí việc làm mới theo quy định hiện hành.

      Chương II

      CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG VÀ QUYỀN LỢI CỦA CÁN BỘ CÔNG ĐOÀN CHUYÊN TRÁCH TẠI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ

      Điều 6. Chế độ tiền lương cán bộ công đoàn chuyên trách

      Cán bộ công đoàn chuyên trách do công đoàn cấp trên bố trí theo điểm a, khoản 2, Điều 2 của Quy định này: được hưởng lương theo quy định của Nhà nước và của Tổng Liên đoàn. Liên đoàn lao động tỉnh, thành phố, công đoàn ngành Trung ương và tương đương hoặc ủy quyền cho công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở xem xét, hỗ trợ phụ cấp hàng tháng đối với cán bộ công đoàn đi cơ sở, nhưng không vượt quá mức lương tối thiểu vùng của doanh nghiệp, đơn vị nơi bố trí cán bộ công đoàn chuyên trách đang áp dụng.

      Cán bộ công đoàn chuyên trách là người đang làm việc tại doanh nghiệp, đơn vị theo điểm b, khoản 2, Điều 2 của Quy định này được trả mức lương hiện hưởng và các khoản phúc lợi (nếu có) theo hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc tại doanh nghiệp, đơn vị. Trường hợp người được bố trí làm cán bộ công đoàn chuyên trách có mức lương hiện hưởng cao hơn quy định tài chính của công đoàn thì công đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên thỏa thuận với người sử dụng lao động để doanh nghiệp, đơn vị hỗ trợ.

      Cán bộ công đoàn chuyên trách hưởng lương từ nguồn quỹ tiền lương của doanh nghiệp theo điểm c, khoản 2, Điều 2 của Quy định này do người sử dụng lao động tại doanh nghiệp, đơn vị quyết định trên cơ sở thỏa thuận với công đoàn cơ sở.

      Khi doanh nghiệp, đơn vị có thay đổi về tiền lương tối thiểu theo quy định của Chính phủ, thì tiền lương của cán bộ công đoàn chuyên trách tại công đoàn cơ sở cũng thay đổi tương ứng với người lao động trong doanh nghiệp, đơn vị.

      Ngoài tiền lương, cán bộ công đoàn chuyên trách tại công đoàn cơ sở quy định tại khoản 2, Điều 2 của Quy định này, được hưởng các chế độ phúc lợi khác như người lao động tại doanh nghiệp, đơn vị theo quy định của pháp luật và của doanh nghiệp, đơn vị.

      Xem thêm:  Thủ tục chào bán chứng khoán ra công chúng của doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài

      Khuyến khích việc thương lượng với người sử dụng lao động chi trả tiền lương cho cán bộ công đoàn chuyên trách từ nguồn quỹ tiền lương của doanh nghiệp.

      Điều 7. Chế độ nâng lương

      Việc nâng lương đối với cán bộ công đoàn chuyên trách tại công đoàn cơ sở được thực hiện như sau:

      Cán bộ công đoàn chuyên trách do công đoàn cấp trên bố trí theo điểm a, khoản 2, Điều 2 của Quy định này: được nâng lương thường xuyên, nâng lương trước thời hạn theo quy định của Nhà nước và của Tổng Liên đoàn.

      Cán bộ công đoàn chuyên trách là người đang làm việc tại doanh nghiệp, đơn vị theo điểm b, khoản 2, Điều 2 của Quy định này, được thực hiện nâng lương thường xuyên như người lao động tại doanh nghiệp, đơn vị.

      Điều 8. Phương thức trả lương và các khoản phải đóng đối với cán bộ công đoàn chuyên trách

      Đối với cán bộ công đoàn chuyên trách do công đoàn cấp trên bố trí theo điểm a, khoản 2, Điều 2 của Quy định này tiền lương và các khoản phải đóng theo quy định của pháp luật do công đoàn cấp trên chi trả.

      Đối với cán bộ công đoàn chuyên trách là người đang làm việc tại doanh nghiệp, đơn vị theo điểm b, khoản 2, Điều 2 của Quy định này, tiền lương và các khoản phải đóng theo quy định của pháp luật, được chi trả từ nguồn tài chính của công đoàn cơ sở.

      Đối với cán bộ công đoàn chuyên trách là người đang làm việc tại doanh nghiệp, đơn vị theo điểm c, khoản 2, Điều 2 của Quy định này, tiền lương và các khoản phải đóng theo quy định của pháp luật do người sử dụng lao động quyết định trên cơ sở thỏa thuận với công đoàn cơ sở.

      Chương III

      TỔ CHỨC THỰC HIỆN

      Điều 9. Các liên đoàn lao động tỉnh, thành phố; công đoàn ngành Trung ương và tương đương; công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn; công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở quy định tại Khoản 3, Điều 2, Quy định này có trách nhiệm tổ chức thực hiện Quy định này.

      Những công đoàn cơ sở đã bố trí cán bộ công đoàn chuyên trách theo Quyết định số 525/QĐ-TLĐ ngày 25/4/2011, có đủ nguồn kinh phí chi trả tiền lương tiếp tục thực hiện theo Quy định này và giữ nguyên mức tiền lương hiện hưởng. Trường hợp không đủ nguồn tài chính thì công đoàn cấp trên, công đoàn cơ sở có trách nhiệm bố trí, sắp xếp hoặc thỏa thuận với người sử dụng lao động, nơi bố trí cán bộ công đoàn chuyên trách để bố trí công việc khác.

      Điều 10. Ban Tài chính Tổng Liên đoàn có trách nhiệm:

      Hướng dẫn công đoàn các cấp chi trả tiền lương cho cán bộ công đoàn chuyên trách và quyết toán nguồn tài chính của công đoàn cơ sở.

      Tổng hợp, nghiên cứu, đề xuất bổ sung, sửa đổi những vấn đề bất cập trong quy định về định mức nguồn kinh phí sử dụng chi trả tiền lương cán bộ công đoàn chuyên trách tại công đoàn cơ sở.

      Điều 11. Ban Tổ chức Tổng Liên đoàn có trách nhiệm:

      Hướng dẫn, kiểm tra các cấp công đoàn về việc bố trí, sử dụng cán bộ công đoàn chuyên trách tại công đoàn cơ sở.

      Theo dõi việc thực hiện quy định này và nghiên cứu, tham mưu, đề xuất Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn xem xét sửa đổi, bổ sung cho phù hợp.

      Trên đây là bài viết của Luật Dương Gia về Quyết định 1617/QĐ-TLĐ ngày 31 tháng 12 năm 2014 thuộc chủ đề Công đoàn cơ sở, thư mục Văn bản pháp luật. Mọi thắc mắc pháp lý, vui lòng liên hệ Tổng đài Luật sư 1900.6568 hoặc Hotline dịch vụ 037.6999996 để được tư vấn và hỗ trợ.

      Tải văn bản tại đây

      Duong Gia Facebook Duong Gia Tiktok Duong Gia Youtube Duong Gia Google
      Gọi luật sư
      TƯ VẤN LUẬT QUA EMAIL
      ĐẶT LỊCH HẸN LUẬT SƯ
      Dịch vụ luật sư toàn quốc
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc
      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Thành lập công ty vốn đầu tư nước ngoài: Điều kiện, hồ sơ thủ tục

      Điều kiện thành lập công ty có vốn đầu tư nước ngoài? Hồ sơ thành lập công ty có vốn đầu tư nước ngoài? Thủ tục thành lập công ty có vốn đầu tư nước ngoài?

      ảnh chủ đề

      Công đoàn bộ phận là gì? Vai trò, chức năng và nhiệm vụ?

      Công đoàn bộ phận thể hiện sự chia nhỏ để hoạt động của công đoàn cơ sở. Theo đó, tổ chức công đoàn cơ sở có quy mô lớn cần được tổ chức thành các bộ phận để đảm bảo phân công hoạt động. Để hiểu rõ hơn về tổ chức này mời bạn tham khảo bài viết dưới đây.

      ảnh chủ đề

      Mức phụ cấp công đoàn đối với cán bộ công đoàn cơ sở?

      Công đoàn là tổ chức đại diện cho người lao động trong đơn vị. Cán bộ công đoàn là cầu nối thiết yếu giữa doanh nghiệp và những người lao động. Chế độ phụ cấp của cán bộ công đoàn cơ sở được quy định trong các văn bản pháp luật. Qua đó xác định công thức, cách tính đối với phụ cấp thực tế từng tháng của cán bộ.

      ảnh chủ đề

      Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là gì? Các đặc điểm?

      Doanh nghiệp hoạt động tại thị trường Việt nam có một số lượng không nhỏ là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Các doanh nghiệp này hoạt động trên thị trường ở nhiều ngành nghề và lĩnh vực khác nhau. Vậy các đặc điểm xác định doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là gì?

      ảnh chủ đề

      Chủ tịch công đoàn cơ sở là gì? Tiêu chuẩn, trách nhiệm, quyền lợi?

      Đối với một đơn vị đoàn cơ sở thì chủ tịch công đoàn cơ sở là người đóng vai trò rất quan trọng trong công tác đoàn và là người trực tiếp xây dựng kế hoạch với các hoạt động của công đoàn cơ sở. Hãy theo dõi ngay dưới đây để biết thêm chi tiết nhé.

      ảnh chủ đề

      Ban chấp hành công đoàn cơ sở? Nhiệm vụ từng thành viên?

      Ban chấp hành công đoàn cơ sở? Nhiệm vụ từng thành viên? Vai trò của Công đoàn cơ sở trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị tại đơn vị?

      ảnh chủ đề

      Quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài

      Khái quát về doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài? Quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài?

      ảnh chủ đề

      Mẫu dự thảo điều lệ doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài

      Mỗi doanh nghiệp đều phải có một bản điều lệ khi thành lập và đều phải tuân thủ những quy định được lập ra trong bản điều lệ đó. Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài khi muốn thành lập cần phải có điều lệ công ty.

      ảnh chủ đề

      Biên bản đại hội công đoàn cơ sở nhiệm kỳ mới nhất

      Đại hội công đoàn là dịp sinh hoạt chính trị dân chủ, rộng rãi, huy động nhiều hình thức tham gia của đoàn viên, cán bộ công đoàn, nhằm xem xét, thảo luận, đánh giá tổng thể nội dung, phương thức, chất lượng, hiệu quả hoạt động công đoàn trong nhiệm kỳ qua.

      ảnh chủ đề

      Mẫu biên bản họp ban chấp hành công đoàn cơ sở

      Sau khi thành lập công đoàn, việc tổ chức các cuộc họp ban chấp hành công đoàn cơ sở là vô cùng cần thiết. Trong quá trình họp sẽ có biên bản họp ban chấp hành công đoàn cơ sở để ghi chép lại nội dung, diễn biến của cuộc họp. Vậy mẫu biên bản này được quy định như thế nào?

      Xem thêm

      -
      CÙNG CHUYÊN MỤC
      • Tiêu chuẩn Việt Nam TCVN 2622:1995 về phòng chống cháy nhà
      • Luật phá sản là gì? Nội dung và mục lục Luật phá sản?
      • Mẫu biên bản tiếp công dân (79/PTHA) và hướng dẫn soạn thảo chi tiết
      • Mẫu GCN người vào Đảng trong thời gian tổ chức đảng xem xét kết nạp
      • Mẫu thông báo an toàn phòng cháy chữa cháy chi tiết nhất
      • Mẫu sổ gốc cấp bằng tốt nghiệp cao đẳng, trung cấp
      • Mẫu thông báo về việc thụ lý vụ án để xét xử phúc thẩm
      • Mẫu thông báo về việc rút kháng cáo vụ án hành chính (34-HC) chi tiết
      • Mẫu quyết định khám phương tiện vận tải, đồ vật theo thủ tục hành chính
      • Mẫu quyết định tạm đình chỉ giải quyết vụ án hành chính (11-HC) chi tiết nhất
      • Mẫu giấy xác nhận đã nhận đơn khởi kiện hành chính
      • Mẫu thông báo tiếp tục phong tỏa, ngừng phong tỏa trái phiếu (Mục 02) chi tiết nhất
      Thiên Dược 3 Bổ
      Thiên Dược 3 Bổ
      BÀI VIẾT MỚI NHẤT
      • Dịch vụ đăng ký thương hiệu, bảo hộ logo thương hiệu
      • Dịch vụ đăng ký nhãn hiệu, bảo hộ nhãn hiệu độc quyền
      • Luật sư bào chữa các tội liên quan đến hoạt động mại dâm
      • Luật sư bào chữa tội che giấu, không tố giác tội phạm
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội chống người thi hành công vụ
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội buôn lậu, mua bán hàng giả
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa trong các vụ án cho vay nặng lãi
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội gây rối trật tự nơi công cộng
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội trốn thuế, mua bán hóa đơn
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội dâm ô, hiếp dâm, cưỡng dâm
      • Bản đồ, các xã phường thuộc huyện Tân Hiệp (Kiên Giang)
      • Bản đồ, các xã phường thuộc thành phố Bến Tre (Bến Tre)
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc

      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Thành lập công ty vốn đầu tư nước ngoài: Điều kiện, hồ sơ thủ tục

      Điều kiện thành lập công ty có vốn đầu tư nước ngoài? Hồ sơ thành lập công ty có vốn đầu tư nước ngoài? Thủ tục thành lập công ty có vốn đầu tư nước ngoài?

      ảnh chủ đề

      Công đoàn bộ phận là gì? Vai trò, chức năng và nhiệm vụ?

      Công đoàn bộ phận thể hiện sự chia nhỏ để hoạt động của công đoàn cơ sở. Theo đó, tổ chức công đoàn cơ sở có quy mô lớn cần được tổ chức thành các bộ phận để đảm bảo phân công hoạt động. Để hiểu rõ hơn về tổ chức này mời bạn tham khảo bài viết dưới đây.

      ảnh chủ đề

      Mức phụ cấp công đoàn đối với cán bộ công đoàn cơ sở?

      Công đoàn là tổ chức đại diện cho người lao động trong đơn vị. Cán bộ công đoàn là cầu nối thiết yếu giữa doanh nghiệp và những người lao động. Chế độ phụ cấp của cán bộ công đoàn cơ sở được quy định trong các văn bản pháp luật. Qua đó xác định công thức, cách tính đối với phụ cấp thực tế từng tháng của cán bộ.

      ảnh chủ đề

      Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là gì? Các đặc điểm?

      Doanh nghiệp hoạt động tại thị trường Việt nam có một số lượng không nhỏ là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Các doanh nghiệp này hoạt động trên thị trường ở nhiều ngành nghề và lĩnh vực khác nhau. Vậy các đặc điểm xác định doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là gì?

      ảnh chủ đề

      Chủ tịch công đoàn cơ sở là gì? Tiêu chuẩn, trách nhiệm, quyền lợi?

      Đối với một đơn vị đoàn cơ sở thì chủ tịch công đoàn cơ sở là người đóng vai trò rất quan trọng trong công tác đoàn và là người trực tiếp xây dựng kế hoạch với các hoạt động của công đoàn cơ sở. Hãy theo dõi ngay dưới đây để biết thêm chi tiết nhé.

      ảnh chủ đề

      Ban chấp hành công đoàn cơ sở? Nhiệm vụ từng thành viên?

      Ban chấp hành công đoàn cơ sở? Nhiệm vụ từng thành viên? Vai trò của Công đoàn cơ sở trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị tại đơn vị?

      ảnh chủ đề

      Quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài

      Khái quát về doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài? Quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài?

      ảnh chủ đề

      Mẫu dự thảo điều lệ doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài

      Mỗi doanh nghiệp đều phải có một bản điều lệ khi thành lập và đều phải tuân thủ những quy định được lập ra trong bản điều lệ đó. Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài khi muốn thành lập cần phải có điều lệ công ty.

      ảnh chủ đề

      Biên bản đại hội công đoàn cơ sở nhiệm kỳ mới nhất

      Đại hội công đoàn là dịp sinh hoạt chính trị dân chủ, rộng rãi, huy động nhiều hình thức tham gia của đoàn viên, cán bộ công đoàn, nhằm xem xét, thảo luận, đánh giá tổng thể nội dung, phương thức, chất lượng, hiệu quả hoạt động công đoàn trong nhiệm kỳ qua.

      ảnh chủ đề

      Mẫu biên bản họp ban chấp hành công đoàn cơ sở

      Sau khi thành lập công đoàn, việc tổ chức các cuộc họp ban chấp hành công đoàn cơ sở là vô cùng cần thiết. Trong quá trình họp sẽ có biên bản họp ban chấp hành công đoàn cơ sở để ghi chép lại nội dung, diễn biến của cuộc họp. Vậy mẫu biên bản này được quy định như thế nào?

      Xem thêm

      Tags:

      Công đoàn cơ sở

      Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài


      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Thành lập công ty vốn đầu tư nước ngoài: Điều kiện, hồ sơ thủ tục

      Điều kiện thành lập công ty có vốn đầu tư nước ngoài? Hồ sơ thành lập công ty có vốn đầu tư nước ngoài? Thủ tục thành lập công ty có vốn đầu tư nước ngoài?

      ảnh chủ đề

      Công đoàn bộ phận là gì? Vai trò, chức năng và nhiệm vụ?

      Công đoàn bộ phận thể hiện sự chia nhỏ để hoạt động của công đoàn cơ sở. Theo đó, tổ chức công đoàn cơ sở có quy mô lớn cần được tổ chức thành các bộ phận để đảm bảo phân công hoạt động. Để hiểu rõ hơn về tổ chức này mời bạn tham khảo bài viết dưới đây.

      ảnh chủ đề

      Mức phụ cấp công đoàn đối với cán bộ công đoàn cơ sở?

      Công đoàn là tổ chức đại diện cho người lao động trong đơn vị. Cán bộ công đoàn là cầu nối thiết yếu giữa doanh nghiệp và những người lao động. Chế độ phụ cấp của cán bộ công đoàn cơ sở được quy định trong các văn bản pháp luật. Qua đó xác định công thức, cách tính đối với phụ cấp thực tế từng tháng của cán bộ.

      ảnh chủ đề

      Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là gì? Các đặc điểm?

      Doanh nghiệp hoạt động tại thị trường Việt nam có một số lượng không nhỏ là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Các doanh nghiệp này hoạt động trên thị trường ở nhiều ngành nghề và lĩnh vực khác nhau. Vậy các đặc điểm xác định doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là gì?

      ảnh chủ đề

      Chủ tịch công đoàn cơ sở là gì? Tiêu chuẩn, trách nhiệm, quyền lợi?

      Đối với một đơn vị đoàn cơ sở thì chủ tịch công đoàn cơ sở là người đóng vai trò rất quan trọng trong công tác đoàn và là người trực tiếp xây dựng kế hoạch với các hoạt động của công đoàn cơ sở. Hãy theo dõi ngay dưới đây để biết thêm chi tiết nhé.

      ảnh chủ đề

      Ban chấp hành công đoàn cơ sở? Nhiệm vụ từng thành viên?

      Ban chấp hành công đoàn cơ sở? Nhiệm vụ từng thành viên? Vai trò của Công đoàn cơ sở trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị tại đơn vị?

      ảnh chủ đề

      Quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài

      Khái quát về doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài? Quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài?

      ảnh chủ đề

      Mẫu dự thảo điều lệ doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài

      Mỗi doanh nghiệp đều phải có một bản điều lệ khi thành lập và đều phải tuân thủ những quy định được lập ra trong bản điều lệ đó. Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài khi muốn thành lập cần phải có điều lệ công ty.

      ảnh chủ đề

      Biên bản đại hội công đoàn cơ sở nhiệm kỳ mới nhất

      Đại hội công đoàn là dịp sinh hoạt chính trị dân chủ, rộng rãi, huy động nhiều hình thức tham gia của đoàn viên, cán bộ công đoàn, nhằm xem xét, thảo luận, đánh giá tổng thể nội dung, phương thức, chất lượng, hiệu quả hoạt động công đoàn trong nhiệm kỳ qua.

      ảnh chủ đề

      Mẫu biên bản họp ban chấp hành công đoàn cơ sở

      Sau khi thành lập công đoàn, việc tổ chức các cuộc họp ban chấp hành công đoàn cơ sở là vô cùng cần thiết. Trong quá trình họp sẽ có biên bản họp ban chấp hành công đoàn cơ sở để ghi chép lại nội dung, diễn biến của cuộc họp. Vậy mẫu biên bản này được quy định như thế nào?

      Xem thêm

      Tìm kiếm

      Duong Gia Logo

      Hỗ trợ 24/7: 1900.6568

      ĐẶT CÂU HỎI TRỰC TUYẾN

      ĐẶT LỊCH HẸN LUẬT SƯ

      VĂN PHÒNG HÀ NỘI:

      Địa chỉ: 89 Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: [email protected]

      VĂN PHÒNG MIỀN TRUNG:

      Địa chỉ: 141 Diệp Minh Châu, phường Hoà Xuân, quận Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: [email protected]

      VĂN PHÒNG MIỀN NAM:

      Địa chỉ: 227 Nguyễn Thái Bình, phường 4, quận Tân Bình, thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

        Email: [email protected]

      Bản quyền thuộc về Luật Dương Gia | Nghiêm cấm tái bản khi chưa được sự đồng ý bằng văn bản!

      Chính sách quyền riêng tư của Luật Dương Gia

      Gọi luật sưGọi luật sưYêu cầu dịch vụYêu cầu dịch vụ
      • Gọi ngay
      • Chỉ đường

        • HÀ NỘI
        • ĐÀ NẴNG
        • TP.HCM
      • Đặt câu hỏi
      • Trang chủ