Skip to content
 19006568

Trụ sở chính: Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

  • DMCA.com Protection Status
Home

  • Trang chủ
  • Lãnh đạo công ty
  • Đội ngũ Luật sư
  • Chi nhánh ba miền
    • Trụ sở chính tại Hà Nội
    • Chi nhánh tại Đà Nẵng
    • Chi nhánh tại TPHCM
  • Pháp luật
  • Dịch vụ Luật sư
  • Văn bản
  • Biểu mẫu
  • Danh bạ
  • Giáo dục
  • Bạn cần biết
  • Liên hệ
    • Chat Zalo
    • Chat Facebook
    • Đặt câu hỏi
    • Yêu cầu báo giá
    • Đặt hẹn Luật sư

Home

Đóng thanh tìm kiếm

  • Trang chủ
  • Đặt câu hỏi
  • Đặt lịch hẹn
  • Gửi báo giá
  • 1900.6568
Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc
Trang chủ Văn bản pháp luật

Quyết định 1580/2000/QĐ-BLĐTBXH ngày 26 tháng 12 năm 2000

  • 18/01/202018/01/2020
  • bởi Công ty Luật Dương Gia
  • Công ty Luật Dương Gia
    18/01/2020
    Theo dõi chúng tôi trên Google News

    Quyết định số 1580/2000/QĐ-BLĐTBXH Về việc ban hành tạm thời danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

      QUYẾT ĐỊNH

      CỦA BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI SỐ 1152/2003/QĐ-BLĐTBXH NGÀY18/9/2003 VỀ VIỆC BAN HÀNH TẠM THỜI DANH MỤC NGHỀ, CÔNG VIỆC NẶNG NHỌC, ĐỘC HẠI, NGUY HIỂM VÀ ĐẶC BIỆT NẶNG NHỌC, ĐỘC HẠI, NGUY HIỂM

      BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI

      Căn cứ Nghị định số 86/2002/NĐ-CP ngày 05/11/2002 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của bộ, cơ quan ngang bộ;

      Căn cứ Nghị định số 29/2003/NĐ-CP ngày 31/3/2003 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội;

      Căn cứ Bộ luật Lao động ngày 23/6/1994; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động ngày 02 tháng 4 năm 2002;

      Sau khi có ý kiến của Bộ Y tế tại Công văn số 7263/YT-DP/AIDS ngày 24/07/2003 về việc uỷ nhiệm cho Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm,

      QUYẾT ĐỊNH:

      Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này bản danh mục tạm thời:”Nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm”.

      Điều 2. Người lao động làm các nghề, công việc nói ở Điều 1 được hưởng chế độ bảo hộ lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội quy định tại Bộ luật Lao động, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn thi hành.

      Điều 3. Người lao động ở các Bộ, ngành làm các nghề, công việc như các nghề, công việc ban hành tại Quyết định này và các Quyết định số 1453/LĐTBXH-QĐ ngày 13/10/1995, Quyết định số 915/LĐTBXH-QĐ ngày 30/7/1996, Quyết định số 1629/LĐTBXH-QĐ ngày 26/12/1996, Quyết định số 190/1999/QĐ-BLĐTBXH ngày 3/3/1999, Quyết định số 1580/2000/QĐ-BLĐTBXH ngày 26/12/2000 của Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội thì được áp dụng và được hưởng các chế độ về bảo hộ lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội như các nghề, công việc đã ban hành.

      Điều 4. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày kể từ ngày ký. Đối với các nghề, công việc chưa được quy định trong các danh mục ban hành kèm theo Quyết định này, Quyết định số 1453/LĐTBXH-QĐ ngày 13/10/1995, Quyết định số 915/LĐTBXH-QĐ ngày 30/7/1996, Quyết định số 1629/LĐTBXH-QĐ ngày 26/12/1996 và Quyết định số 190/1999/QĐ-BLĐTBXH, ngày 03/03/1999 của Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, các Bộ, ngành cần soát xét và lập danh mục gửi Liên Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và Y-tế để xem xét và ban hành bổ sung.

      Lê Duy Đồng

      (Đã ký)

       

      DANH MỤC

      NGHỀ, CÔNG VIỆC ĐẶC BIỆT NẶNG NHỌC, ĐỘC HẠI, NGUY HIỂM (LOẠI VI, V) VÀ NẶNG NHỌC, ĐỘC HẠI, NGUY HIỂM (LOẠI IV)
      (Kèm theo Quyết định số 1580/2000/QĐ-BLĐTBXH ngày 26/12/2000 của Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội )

      1- CÔNG NGHIỆP

      Xem thêm:  Đối tượng được bồi dưỡng công việc độc hại, nặng nhọc, nguy hiểm

      A- KHAI THÁC VÀ CHẾ BIẾN CAO LANH

      Số TT Tên nghề hoặc công việc Đặc điểm về điều kiện lao động của nghề, công việc
      ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG LOẠI V
      1 Bắn mìn để khai thác cao lanh Làm việc ngoài trời nặng nhọc, nguy hiểm; chịu tác động của tiếng ồn, bụi đất đá có hàm lượng SiO2 cao.
      ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG LOẠI IV
      1 Khai thác cao lanh thủ công tại mỏ lộ thiên Làm việc ngoài trời thủ công, nặng nhọc; chịu tác động của nhiệt độ nóng, lạnh, gió chênh cao ở mong sâu và bụi đá có hàm lượng SiO2 cao.
      2 Chế biến cao lanh thủ công Công việc ngoài trời nặng nhọc, thủ công, đơn điệu; chịu tác động của bụi đất đá có hàm lượng SiO2 cao.

      B- CƠ KHÍ

      Số TT Tên nghề hoặc công việc Đặc điểm về điều kiện lao động của nghề, công việc
      ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG LOẠI IV
      1 Khoan, bào, tiện gang Bụi, căng thẳng thị giác, tập trung chú ý cao.

      C- ĐIỆN

      Số TT Tên nghề hoặc công việc Đặc điểm về điều kiện lao động của nghề, công việc
      ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG LOẠI IV
      1 Nấu, trộn tẩm, ép nhựa Bakelit Công việc thủ công, nặng nhọc; tiếp xúc với nhiệt độ cao và hoá chất độc vượt tiêu chuẩn vệ sinh cho phép (Phenol, Formalin, Amoniac…)

      D- SẢN XUẤT GIẤY

      Số TT Tên nghề hoặc công việc Đặc điểm về điều kiện lao động của nghề, công việc
      ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG LOẠI IV
      1 Trồng, chăm sóc và khai thác rừng (trong các lâm trường nguyên liệu giấy). Làm việc ngoài trời; công việc thủ công, nặng nhọc; tiếp xúc với côn trùng gây bệnh.

      E- SẢN XUẤT DẦU THỰC VẬT VÀ HƯƠNG LIỆU MỸ PHẨM

      Số TT Tên nghề hoặc công việc Đặc điểm về điều kiện lao động của nghề, công việc
      ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG LOẠI IV
      1 Ép dầu thực vật Công việc bán thủ công, nặng nhọc; chịu tác động của nhiệt độ cao, bụi.
      2 Chế biến dầu thực vật (Trung hoà, tẩy màu, khử mùi, sản xuất Shortening, Magrine) Làm việc trên sàn cao, trơn dễ bị trượt ngã. Chịu tác động của nóng, bụi, ồn.
      3 Bốc xếp, vận chuyển nguyên liệu và dầu thực vật thành phẩm Làm việc ngoài trời, công việc thủ công, nặng nhọc; chịu tác động của bụi, mùi ẩm mốc của nguyên liệu.
      4 Sản xuất than hoạt tính từ sọ dừa Công việc bán thủ công, nặng nhọc; Chịu tác động của bụi than và nhiệt độ cao.
      5 Sấy nông sản Công việc thủ công, nặng nhọc; tiếp xúc thường xuyên với nhiệt độ cao, bụi, nấm mốc và vi sinh vật gây bệnh.
      6 Nấu xà phòng thủ công Công việc thủ công, nặng nhọc; tiếp xúc thường xuyên với xút (NaOH) và nhiệt độ cao.
      7 Xúc rửa bao bì đựng dầu (thùng phuy, can nhựa…) Tiếp xúc thường xuyên với nước nóng, lạnh và hoá chất xúc rửa (NaOH), môi trường ẩm ướt, lao động thủ công đơn điệu.
      Xem thêm:  Thông tư liên tịch 13/2012/TTLT-BLĐTBXH-BYT ngày 30 tháng 5 năm 2012

      quyet-dinh-1580-2000-QD-BLDTBXH-ngay-26-thang-12-nam-2000

      >>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 1900.6568    

      F- RƯỢU – BIA – NƯỚC GIẢI KHÁT

      Số TT Tên nghề hoặc công việc Đặc điểm về điều kiện lao động của nghề, công việc
      ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG LOẠI V
      1 Tráng Parafin trong bể chứa rượu Làm việc trong hầm kín, nóng, thiếu oxy, nồng độ hơi cồn cao. Tư thế lao động rất gò bó, công việc thủ công.
      2 Lên men bia trong hầm lạnh Công việc thủ công, nặng nhọc, làm việc trong môi trường lạnh (2-5 0C ), ẩm ướt, nồng độ CO2 cao.
      ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG LOẠI IV
      1 Vận chuyển nguyên liệu nấu rượu, bia, nước giải khát Công việc thủ công, nặng nhọc, làm việc trong môi trường bụi cao.
      2 Xay nghiền nguyên liệu để sản xuất rượu, bia Chịu tác động của tiếng ồn lớn, bụi nhiều. Công việc bán thủ công.
      3 Vận hành thiết bị nấu nguyên liệu sản xuất rượu. Công việc nặng nhọc, làm việc trong môi trường nhiệt độ cao.
      4 Đường hoá lên men trong qui trình sản xuất rượu. Môi trường lao động ẩm, tiếp xúc với Focmon, CO2, nấm và các hoá chất khác. Tư thế lao động gò bó, công việc nặng nhọc.
      5 vận hành thiết bị chưng cất cồn Làm việc trong môi trường nhiệt độ cao, tiếp xúc thường xuyên với hơi cồn, aldehyt và các hoá chất độc hại khác.
      6 Phân tích kiểm tra chất lượng cồn trong qui trình sản xuất rượu, bia, nước giải khát. Tiếp xúc thường xuyên với Etylic nồng độ cao và các hoá chất độc.
      7 Chưng cất hương liệu sản xuất rượu mùi. Làm việc trong môi trường nhiệt độ cao, tiếp xúc thường xuyên với cồn và các hương liệu. Tư thế lao động gò bó, công việc nặng nhọc.
      8 Lên men hoa quả để sản xuất rượu vang. Môi trường lao động ẩm ướt,tiếp xúc thường xuyên với các loại vi sinh vật, khí CO2. Tư thế lao động gò bó, công việc thủ công nặng nhọc.
      9 Vận hành hệ thống máy nén khí lạnh bằng NH3. Làm việc trong môi trường nhiệt độ cao, tiếng ồn lớn, tiếp xúc thường xuyên với NH3 ảnh hưởng thần kinh.
      10 Vận hành thiết bị thu hồi khí CO2 và bảo quản bình chứa CO2. Công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, tiếp xúc thường xuyên với CO2
      11 Vận hành thiết bị nấu lọc bia, nước giải khát Công việc bán thủ công nặng nhọc. Làm việc trong môi trường nhiệt độ cao, tiếng ồn lớn, bụi nhiều.
      12 Làm việc trong dây truyền rửa chai, lon rượu -bia -nước giải khát Thường xuyên tiếp xúc với hoá chất, tiếng ồn, nhiệt độ cao.
      13 Bốc xếp thủ công thùng két trong sản xuất rượu -bia -nước giải khát. Công việc nặng nhọc, tư thế lao động gò bó, tiếp xúc bụi nhiều.
      14 Sản xuất hộp catton đựng chai, lon rượu -bia -nước giải khát Làm việc trong môi trường nóng, bụi, ồn tư thế lao động gò bó.
      Xem thêm:  Trách nhiệm của cơ sở sản xuất khi xả khí thải độc hại vào môi trường

      G- CHẾ BIẾN THỰC PHẨM

      Số TT Tên nghề hoặc công việc Đặc điểm về điều kiện lao động của nghề, công việc
      ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG LOẠI IV
      1 Chế biến dịch sữa Công việc nặng nhọc; tư thế lao động gò bó; làm việc trong môi trường nhiệt độ cao, ẩm ướt, tiếng ồn lớn, bụi nhiều.
      2 Vận hành hệ thống tháp sấy bột sữa, bột dinh dưỡng, tháp cô đặc sữa tươi. Làm việc trong môi trường nhiệt độ cao, tiếng ồn lớn, bụi nhiều, tập trung chú ý cao.
      3 Vận hành thiết bị rót và đóng gói sản phẩm. Làm việc trong phòng kín, kém thông thoáng, độ ẩm thấp, tiếng ồn lớn; nhịp điệu lao động khẩn chương, đơn điệu,tư thế lao động gò bó, độ tập trung quan sát cao
      4 Sản xuất hộp thiếc đựng các sản phẩm từ sữa, trái cây… Công việc nặng nhọc, đơn điệu, thường xuyên chịu tác động của tiếng ồn.
      5 Bảo quản các sản phẩm trong nhà lạnh. Nhiệt độ thay đổi đột ngột, thường xuyên phải làm việc trông môi trường -30 0C. Công việc thủ công, nặng nhọc, đơn điệu.
      6 Trộn nguyên liệu (bột mì) trong sản xuất mì ăn liền Công việc bán thủ công, nặng nhọc; chịu tác động của bụi, nhiệt độ cao, ồn và rung.
      7 Cán, hấp, bỏ mì vào khuôn trước khi chiên Làm việc trong môi trường nóng, ẩm; công việc bán thủ công, đơn điệu, nguy hiểm ( khâu cán)
      8 Vận hành lò dầu, lò chiên (mì, đậu phộng) Công việc nặng nhọc, nguy hiểm; thường xuyên tiếp xúc với nhiệt độ cao, dầu trơn dễ gây tai nạn.
      9 Vận hành máy tráng, hấp các loại thực phẩm bằng gạo Môi trường lao động nóng, ẩm; công việc bán thủ công, đơn điệu; đi lại, đứng quan sát suốt ca làm việc.
      10 Thu hồi sản phẩm sau sấy Môi trường lao động nóng; công việc bán thủ công, nặng nhọc, tư thế lao động gò bó.
      11 Nghiền phôi cháo Công việc bán thủ công, nặng nhọc; ảnh hưởng của tiếng ồn, bụi.
      12 Chế biến nguyên liệu, pha trộn, đóng gói bột canh, bột gia vị Công việc bán thủ công, nặng nhọc; thường xuyên tiếp xúc với nhiệt độ cao và nhiều loại nguyên liệu gây kích thích niêm mạc, mắt mũi, da.
      13 Snack mì (xay, sàng, tái chế mì vụn) Công việc thủ công; tiếp xúc với nhiệt độ cao và bụi.
      14 Chế biến tương ớt Công việc thủ công; môi trường lao động nóng, ẩm ướt; tiếp xúc với ớt (khi xay, nấu,nghiền) gây kích thích da, niêm mạc.

      2- ĐỊA CHÍNH

      Số TT Tên nghề hoặc công việc Đặc điểm về điều kiện lao động của nghề, công việc
      ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG LOẠI VI
      1 Đo đạc địa hình đáy biển Công việc đặc biệt nặng nhọc, nguy hiểm. Thường xuyên làm việc trên biển, chịu áp lực của sóng biển, tiếng ồn cao và rung mạnh.

      Trên đây là bài viết của Luật Dương Gia về Quyết định 1580/2000/QĐ-BLĐTBXH ngày 26 tháng 12 năm 2000 thuộc chủ đề Độc hại, thư mục Văn bản pháp luật. Mọi thắc mắc pháp lý, vui lòng liên hệ Tổng đài Luật sư 1900.6568 hoặc Hotline dịch vụ 037.6999996 để được tư vấn và hỗ trợ.

      Tải văn bản tại đây

      Duong Gia Facebook Duong Gia Tiktok Duong Gia Youtube Duong Gia Google
      Gọi luật sư
      TƯ VẤN LUẬT QUA EMAIL
      ĐẶT LỊCH HẸN LUẬT SƯ
      Dịch vụ luật sư toàn quốc
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc
      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Mẫu biên bản hội chẩn bệnh nghề nghiệp và hướng dẫn soạn thảo

      Ngay từ khi có lao động, bệnh nghề nghiệp đã xuất hiện và gây ảnh hưởng tới người lao động. Như vậy khi cần thiết thì cần phải hội chẩn bệnh nghề nghiệp cho người lao động để đảm bảo tính cấp thiết và phải lập biên bản về việc hội chẩn bệnh nghề nghiệp.

      ảnh chủ đề

      Phụ cấp độc hại là gì? Cách tính mức hưởng phụ cấp độc hại mới nhất?

      Đối với những người lao động làm trong môi trường độc hại ngoài tiền lương và tùy thuộc vào đặc điểm, tính chất của công việc mà sẽ được hưởng thêm một khoản tiền được gọi là phụ cấp. Cùng tìm hiểu về phụ cấp độc hại là gì? Cách tính mức hưởng phụ cấp độc hại?

      ảnh chủ đề

      Làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại được trả lương thế nào?

      Làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại được trả lương thế nào? Mức lương đối với lao động làm việc trong môi trường độc hại và nguy hiểm?

      ảnh chủ đề

      Thời gian phép năm của người làm việc độc hại, nguy hiểm

      Nhằm bảo vệ sức khỏe và đảm bảo an toàn cho người lao động, pháp luật lao động có quy định riêng về thời gian nghỉ phép năm đối với những người làm việc trong môi trường độc hại, nguy hiểm.

      ảnh chủ đề

      Chế độ đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm

      Chế độ đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Chế độ phụ cấp nặng nhọc, phụ cấp độc hại, phụ cấp nguy hiểm đối với người làm trong môi trường nguy hiểm, độc hại.

      ảnh chủ đề

      Lương đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm

      Khái quát về công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm? Lương đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm?

      ảnh chủ đề

      Quy định về chế độ phụ cấp nặng nhọc, độc hại cho người lao động

      Quy định về chế độ phụ cấp nặng nhọc cho người lao động. Mức hưởng, cách tính mức hưởng chế độ phụ cấp nặng nhọc cho người lao động theo quy định mới nhất.

      ảnh chủ đề

      Nhân viên nấu bếp ăn tập thể có được phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm?

      Nhân viên nấu bếp ăn tập thể có được phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm? Mức phụ cấp độ hại, nặng nhọc, nguy hiểm.

      ảnh chủ đề

      Làm việc có tiếp xúc với hóa chất thì được hưởng tiền hỗ trợ độc hại không?

      Làm việc có tiếp xúc với hóa chất thì được hưởng tiền hỗ trợ độc hại không? Điều kiện hưởng phụ cấp độc hại nguy hiểm.

      ảnh chủ đề

      Quy định về chế độ phụ cấp, trợ cấp độc hại cho y bác sỹ, ngành y tế

      Quy định về chế độ phụ cấp, trợ cấp độc hại cho y bác sỹ, ngành y tế. Các chế độ phụ cấp và trợ cấp đặc thù cho cán bộ công chức, viên chức đang công tác trong ngành y tế mới nhất.

      Xem thêm

      -
      CÙNG CHUYÊN MỤC
      • Tiêu chuẩn Việt Nam TCVN 2622:1995 về phòng chống cháy nhà
      • Luật phá sản là gì? Nội dung và mục lục Luật phá sản?
      • Mẫu biên bản tiếp công dân (79/PTHA) và hướng dẫn soạn thảo chi tiết
      • Mẫu GCN người vào Đảng trong thời gian tổ chức đảng xem xét kết nạp
      • Mẫu thông báo an toàn phòng cháy chữa cháy chi tiết nhất
      • Mẫu sổ gốc cấp bằng tốt nghiệp cao đẳng, trung cấp
      • Mẫu thông báo về việc thụ lý vụ án để xét xử phúc thẩm
      • Mẫu thông báo về việc rút kháng cáo vụ án hành chính (34-HC) chi tiết
      • Mẫu quyết định khám phương tiện vận tải, đồ vật theo thủ tục hành chính
      • Mẫu quyết định tạm đình chỉ giải quyết vụ án hành chính (11-HC) chi tiết nhất
      • Mẫu giấy xác nhận đã nhận đơn khởi kiện hành chính
      • Mẫu thông báo tiếp tục phong tỏa, ngừng phong tỏa trái phiếu (Mục 02) chi tiết nhất
      Thiên Dược 3 Bổ
      Thiên Dược 3 Bổ
      BÀI VIẾT MỚI NHẤT
      • Thuyết minh Vườn quốc gia Cát Tiên (Đồng Nai) hay nhất
      • Bản đồ, xã phường thuộc huyện Bắc Trà My (Quảng Nam)
      • Phân tích và cảm nhận về chân dung Đô-xtôi-ép-ki hay nhất
      • Cây công nghiệp lâu năm được phát triển ở Đồng bằng sông Cửu Long là?
      • Bản đồ, các xã phường thuộc huyện Bảo Lâm (Lâm Đồng)
      • Bản đồ, các xã phường thuộc quận Ninh Kiều (Cần Thơ)
      • Bản đồ, các xã phường thuộc thị xã Đức Phổ (Quảng Ngãi)
      • Bản đồ, các xã phường thuộc thị xã Tịnh Biên (An Giang)
      • Bản đồ, các xã phường thuộc TP Thuận An (Bình Dương)
      • Các biện pháp chăm sóc cây trồng Công nghệ lớp 7 bài 19
      • Bản đồ, các xã phường thuộc huyện Sông Hinh (Phú Yên)
      • Bản đồ, các xã phường thuộc huyện Cai Lậy (Tiền Giang)
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc

      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Mẫu biên bản hội chẩn bệnh nghề nghiệp và hướng dẫn soạn thảo

      Ngay từ khi có lao động, bệnh nghề nghiệp đã xuất hiện và gây ảnh hưởng tới người lao động. Như vậy khi cần thiết thì cần phải hội chẩn bệnh nghề nghiệp cho người lao động để đảm bảo tính cấp thiết và phải lập biên bản về việc hội chẩn bệnh nghề nghiệp.

      ảnh chủ đề

      Phụ cấp độc hại là gì? Cách tính mức hưởng phụ cấp độc hại mới nhất?

      Đối với những người lao động làm trong môi trường độc hại ngoài tiền lương và tùy thuộc vào đặc điểm, tính chất của công việc mà sẽ được hưởng thêm một khoản tiền được gọi là phụ cấp. Cùng tìm hiểu về phụ cấp độc hại là gì? Cách tính mức hưởng phụ cấp độc hại?

      ảnh chủ đề

      Làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại được trả lương thế nào?

      Làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại được trả lương thế nào? Mức lương đối với lao động làm việc trong môi trường độc hại và nguy hiểm?

      ảnh chủ đề

      Thời gian phép năm của người làm việc độc hại, nguy hiểm

      Nhằm bảo vệ sức khỏe và đảm bảo an toàn cho người lao động, pháp luật lao động có quy định riêng về thời gian nghỉ phép năm đối với những người làm việc trong môi trường độc hại, nguy hiểm.

      ảnh chủ đề

      Chế độ đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm

      Chế độ đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Chế độ phụ cấp nặng nhọc, phụ cấp độc hại, phụ cấp nguy hiểm đối với người làm trong môi trường nguy hiểm, độc hại.

      ảnh chủ đề

      Lương đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm

      Khái quát về công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm? Lương đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm?

      ảnh chủ đề

      Quy định về chế độ phụ cấp nặng nhọc, độc hại cho người lao động

      Quy định về chế độ phụ cấp nặng nhọc cho người lao động. Mức hưởng, cách tính mức hưởng chế độ phụ cấp nặng nhọc cho người lao động theo quy định mới nhất.

      ảnh chủ đề

      Nhân viên nấu bếp ăn tập thể có được phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm?

      Nhân viên nấu bếp ăn tập thể có được phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm? Mức phụ cấp độ hại, nặng nhọc, nguy hiểm.

      ảnh chủ đề

      Làm việc có tiếp xúc với hóa chất thì được hưởng tiền hỗ trợ độc hại không?

      Làm việc có tiếp xúc với hóa chất thì được hưởng tiền hỗ trợ độc hại không? Điều kiện hưởng phụ cấp độc hại nguy hiểm.

      ảnh chủ đề

      Quy định về chế độ phụ cấp, trợ cấp độc hại cho y bác sỹ, ngành y tế

      Quy định về chế độ phụ cấp, trợ cấp độc hại cho y bác sỹ, ngành y tế. Các chế độ phụ cấp và trợ cấp đặc thù cho cán bộ công chức, viên chức đang công tác trong ngành y tế mới nhất.

      Xem thêm

      Tags:

      Danh mục bệnh nghề nghiệp

      Danh mục nghề nặng nhọc độc hại

      Độc hại


      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Mẫu biên bản hội chẩn bệnh nghề nghiệp và hướng dẫn soạn thảo

      Ngay từ khi có lao động, bệnh nghề nghiệp đã xuất hiện và gây ảnh hưởng tới người lao động. Như vậy khi cần thiết thì cần phải hội chẩn bệnh nghề nghiệp cho người lao động để đảm bảo tính cấp thiết và phải lập biên bản về việc hội chẩn bệnh nghề nghiệp.

      ảnh chủ đề

      Phụ cấp độc hại là gì? Cách tính mức hưởng phụ cấp độc hại mới nhất?

      Đối với những người lao động làm trong môi trường độc hại ngoài tiền lương và tùy thuộc vào đặc điểm, tính chất của công việc mà sẽ được hưởng thêm một khoản tiền được gọi là phụ cấp. Cùng tìm hiểu về phụ cấp độc hại là gì? Cách tính mức hưởng phụ cấp độc hại?

      ảnh chủ đề

      Làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại được trả lương thế nào?

      Làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại được trả lương thế nào? Mức lương đối với lao động làm việc trong môi trường độc hại và nguy hiểm?

      ảnh chủ đề

      Thời gian phép năm của người làm việc độc hại, nguy hiểm

      Nhằm bảo vệ sức khỏe và đảm bảo an toàn cho người lao động, pháp luật lao động có quy định riêng về thời gian nghỉ phép năm đối với những người làm việc trong môi trường độc hại, nguy hiểm.

      ảnh chủ đề

      Chế độ đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm

      Chế độ đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Chế độ phụ cấp nặng nhọc, phụ cấp độc hại, phụ cấp nguy hiểm đối với người làm trong môi trường nguy hiểm, độc hại.

      ảnh chủ đề

      Lương đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm

      Khái quát về công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm? Lương đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm?

      ảnh chủ đề

      Quy định về chế độ phụ cấp nặng nhọc, độc hại cho người lao động

      Quy định về chế độ phụ cấp nặng nhọc cho người lao động. Mức hưởng, cách tính mức hưởng chế độ phụ cấp nặng nhọc cho người lao động theo quy định mới nhất.

      ảnh chủ đề

      Nhân viên nấu bếp ăn tập thể có được phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm?

      Nhân viên nấu bếp ăn tập thể có được phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm? Mức phụ cấp độ hại, nặng nhọc, nguy hiểm.

      ảnh chủ đề

      Làm việc có tiếp xúc với hóa chất thì được hưởng tiền hỗ trợ độc hại không?

      Làm việc có tiếp xúc với hóa chất thì được hưởng tiền hỗ trợ độc hại không? Điều kiện hưởng phụ cấp độc hại nguy hiểm.

      ảnh chủ đề

      Quy định về chế độ phụ cấp, trợ cấp độc hại cho y bác sỹ, ngành y tế

      Quy định về chế độ phụ cấp, trợ cấp độc hại cho y bác sỹ, ngành y tế. Các chế độ phụ cấp và trợ cấp đặc thù cho cán bộ công chức, viên chức đang công tác trong ngành y tế mới nhất.

      Xem thêm

      Tìm kiếm

      Duong Gia Logo

      Hỗ trợ 24/7: 1900.6568

      ĐẶT CÂU HỎI TRỰC TUYẾN

      ĐẶT LỊCH HẸN LUẬT SƯ

      VĂN PHÒNG HÀ NỘI:

      Địa chỉ: 89 Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: [email protected]

      VĂN PHÒNG MIỀN TRUNG:

      Địa chỉ: 141 Diệp Minh Châu, phường Hoà Xuân, quận Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: [email protected]

      VĂN PHÒNG MIỀN NAM:

      Địa chỉ: 227 Nguyễn Thái Bình, phường 4, quận Tân Bình, thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

        Email: [email protected]

      Bản quyền thuộc về Luật Dương Gia | Nghiêm cấm tái bản khi chưa được sự đồng ý bằng văn bản!

      Chính sách quyền riêng tư của Luật Dương Gia

      Gọi luật sưGọi luật sưYêu cầu dịch vụYêu cầu dịch vụ
      • Gọi ngay
      • Chỉ đường

        • HÀ NỘI
        • ĐÀ NẴNG
        • TP.HCM
      • Đặt câu hỏi
      • Trang chủ