Phụ cấp thâm niên là gì? Quy định về phụ cấp thâm niên nhà giáo? Mức hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo mới nhất năm 2020.

Dưới đây là bài phân tích mới nhất của Luật Dương Gia về phụ cấp thâm niên và quy định về phụ cấp thâm niên nhà giáo theo quy định mới nhất năm 2020. Nếu còn bất cứ thắc mắc nào liên quan đến trường hợp này hoặc các vấn đề pháp luật công chức, viên chức khác, vui lòng liên hệ: 1900.6568 để được tư vấn – hỗ trợ!

Từ trước đến nay, nghề giáo vẫn luôn được coi là một nghề trân quý và được nhiều sự tôn trọng trong xã hội. Nhà nước luôn có những chính sách ưu đãi với các giáo viên để họ có tinh thần để gắn bó lâu hơn với công việc của mình, phụ cấp thâm niên chính là một trong những chính là một trong những chính sách như vậy. Phụ cấp thâm niên cho nhà giáo là một trong những chế độ phụ cấp để tính hưởng quyền lợi của giáo viên. Tuy nhiên không phải nhà giáo hay ai cũng nắm rõ loại phụ cấp này là gì, được tính như thế nào, và quy định phụ cấp thâm niên được pháp luật quy định khác. Chính vì vậy, để giúp bạn có thể hiểu rõ các quy định của pháp luật về chế độ phụ cấp thâm niên này, Luật Dương Gia xin gửi đến bạn bài viết về Phụ cấp thâm niên và các quy định về phụ cấp thâm niên của nhà giáo như sau:

Thứ nhất, phụ cấp thâm niên là gì?

Phụ cấp thâm niên là một trong những chế độ phụ cấp được ghi nhận trong hợp đồng lao động cùng với các chế độ phụ cấp, tiền thưởng, nâng bậc lương hay các chế độ khuyến khích khác.

Sở dĩ phụ cấp thâm niên được quy định, là một trong những hình thức khuyến khích của người sử dụng lao động đối với người lao động để họ có thể gắn bó và làm nghề lâu dài, đồng thời cũng là để tạo động lực cho người lao động làm việc hiệu quả hơn.

Người lao động càng có nhiều năm gắn bó với nghề thì càng có nhiều kinh nghiệm làm việc hơn, mà trong bất cứ nghề nghiệp nào, kể cả làm việc trong cơ quan nhà nước hay doanh nghiệp, công ty bên ngoài, kinh nghiệm cũng là điều vô cùng quan trọng, người lao động có kinh nghiệm có thể nắm bắt công việc dễ dàng hơn, làm việc với hiệu suất cao hơn…

Như vậy, phụ cấp thâm niên chính là một chế độ khuyến khích được ghi nhận trong hợp đồng làm việc mà người sử dụng đưa ra cho người lao động để người lao động có thể làm việc tích cực, hiệu quả và gắn bó với nghề hơn.

Thứ hai, quy định về phụ cấp thâm niên của nhà giáo.

Chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo được quy định tại Thông tư liên tịch số 29/2015/TTLT- BGDĐT- BNV- BTC- BLĐTBXH sửa đổi một số điều của Thông tư liên tịch số 68/2011/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC-BLĐTBXH, trong đó quy định về đối tượng, điều kiện và mức hưởng trợ cấp thâm niên cụ thể như sau:

– Các đối tượng được hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo

Đối tượng giáo viên được hưởng phụ cấp thâm niên là các giáo viên đang công tác giảng dạy tại các cơ sở giáo dục công lập được nhà nước cấp kinh phí hoạt động.

– Điều kiện hưởng phụ cấp thâm niên của nhà giáo

Trợ cấp thâm niên của nhà giáo bắt đầu tính từ khi giáo viên bắt đầu công tác từ năm thứ 05 trở lên. Trong đó thơi gian của 05 năm này được quy định cụ thể như sau:

+ Khoảng thời gian được tính hưởng trợ cấp thâm niên:

Khoảng thời gian được tính hưởng trợ cấp thâm niên là khoảng thời gian làm công tác giảng dạy, giáo dục của nhà giáo, cụ thể như sau:

Thời gian giáo viên làm công tác giảng dạy, giáo dục trong các cơ sở giáo dục.
Trường hợp giáo viên đã công tác ở các ngành nghề khác như là: công an, quân đội, cơ yếu, kiểm sát, tòa án, hải quan, kiểm toán, thanh tra, thi hành án dân sự, kiểm tra Đảng… và được hưởng trợ cấp thâm niên, thì thời gian hưởng trợ cấp thâm niên này sẽ được cộng dồn với thời gian làm công tác giảng dạy giáo dục để tính thời gian hưởng phụ cấp.

Như vậy nếu trước đây, giáo viên đã từng công tác ở các ngành nghề khác và đã được tính hưởng trợ cấp thâm niên thì khi chuyển sang làm công tác dạy học, giáo dục thì quãng thời gian công tác trước đó vẫn sẽ được gộp lại để tính trợ cấp thâm niên. Ví dụ: Anh H trước đây có thời gian công tác là làm trong quân đội 6 năm, sau đó anh H chuyển qua làm công tác làm giảng viên giảng dạy tại học viện quân đội thì thời gian trước đó đã được tính phụ cấp thâm niên trong quân đội của anh H vẫn sẽ được cộng dồn vào để tính phụ cấp thâm niên khi anh H chuyển qua làm giảng viên.

Ngoài ra pháp luật cũng quy định về những khoảng thời gian sau thì sẽ không được coi là thời gian tính hưởng trợ cấp thâm niên của nhà giáo, cụ thể như sau:

+ Khoảng thời gian không được tính hưởng trợ cấp thâm niên của giáo viên:

Thời gian giáo viên đang làm công tác thử việc, tập sự hoặc trong thời gian hợp đồng làm việc lần đầu (tức là phụ cấp thâm niên chỉ tính khi giáo viên là viên chức đã vào biên chế.
Thời gian nghỉ việc riêng không lương liên tục từ 01 tháng trở lên.
Thời gian nghỉ ốm đau hoặc thai sản vượt quá thời hạn được quy định trong luật Bảo hiểm xã hội.
Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam để phục vụ cho công tác điều tra, truy tố, xét xử.

Trong những khoảng thời gian này sẽ không được tính vào thời gian tình trợ cấp thâm niên của giáo viên: Ví dụ anh A là giáo viên tiểu học công tác đến nay là 05 năm (60 tháng) và bắt đầu đủ điều kiện để tính hưởng phụ cấp thâm niên, tuy nhiên trên thực tế, anh A lại có 2 tháng xin nghỉ việc riêng không hưởng lương, như vậy thời gian tính để hưởng trở cấp thâm niên của anh A mới được 48 tháng, anh A phải làm việc thêm 02 tháng thì mới bắt đầu được hưởng trợ cấp thâm niên.

– Mức hưởng phụ cấp thâm niên của giáo viên.

Hiện nay, mức hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo được quy định như sau:

Giáo viên có đủ 05 năm (60 tháng) làm công tác giảng dạy, giáo dục được tính bằng 5% của mức lương hiện tại đang hưởng, thêm mỗi năm công tác được hưởng thêm 01% lương, cộng thêm với các loại phụ cấp khác như là phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).

Như vậy, mức tiền hưởng phụ cấp thâm niên sẽ được tính theo công thức:

Mức tiền phụ cấp thâm niên = Hệ số lương theo ngạch, bậc cộng hẹ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt (khung nếu có) hiện hưởng x Mức lương tối thiểu chung do chính phủ quy định thừng thời kỳ x Mức phụ cấp thâm niên được hưởng.

Phụ cấp thâm niên sẽ được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng và được dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Giáo viên công tác càng lâu năm, sẽ có mức hưởng trợ cấp thâm niên càng cao.

Sự gắn bó dài lâu với nghề của nhà giáo là một điều vô cùng đáng quý. Các giáo viên có thâm niên công tác cao hơn sẽ có kinh nghiệm giảng dạy nhiều hơn, kinh nghiệm này có thể cả về kiến thức giảng dạy, và cả về việc nắm bắt được tâm lý, cách hành xử của các học sinh, sinh viên, học viên của mình, dựa trên những kinh nghiệm đó mà có thể thực hiện công tác giảng dạy, uốn nắn học sinh của mình một cách đúng đắn hơn, hiệu quả hơn. Chính vì vậy trợ cấp thâm niên được Nhà nước đưa ra để khuyến khích các giáo viên gắn bó hơn với công việc của mình, thực hiện tốt hơn công tác “trồng người”, bồi dưỡng thế hệ nhân tài cho đất nước.

Trên đây là bài viết của Luật Dương Gia về vấn đề: “Phụ cấp thâm niên là gì? Quy định về phụ cấp thâm niên nhà giáo?”. Ngoài ra bạn có thể tham khảo các dịch vụ khác của Luật Dương Gia trong lĩnh vực này như sau:

Dịch vụ của Luật Dương Gia:

– Tư vấn pháp luật trực tuyến miễn phí qua tổng đài: 1900.6568

– Tư vấn các vấn đề liên quan đến các loại phụ cấp tham gia bảo hiểm xã hội.

– Tư vấn các quy định pháp luật về các chế độ trợ cấp, phụ cấp.

– Tư vấn mức phụ cấp thâm niên mới nhất năm 2020.

– Tư vấn, hỗ trợ khách hàng cách tính các loại chế độ bảo hiểm xã hội.