Xử lý trường hợp bôi nhọ danh dự, nhân phẩm của đồng nghiệp. Truy cứu trách nhiệm hình sự tội vu khống người khác.
Xử lý trường hợp bôi nhọ danh dự, nhân phẩm của đồng nghiệp. Truy cứu trách nhiệm hình sự tội vu khống người khác.
Tóm tắt câu hỏi:
Tôi làm việc tại Ủy ban nhân dân xã. Sau khi tôi có sự thay đổi về công việc. Một đồng nghiệp đã ghanh ghét đi bịa đặt nói xấu tôi đủ điều ngay cả trong cơ quan và những người chị ấy quen biết. Cao điểm nhất là cách đây một tuần khi tôi đi thăm sinh một đồng nghiệp và hỏi về một số công việc mà đồng nghiệp chưa kịp bàn giao. Nhưng người đồng nghiệp đó cũng là người hòa cùng chị ấy để bôi nhọ tôi. Sau khi tôi bước ra khỏi bệnh viện thì chị ấy đang ở cơ quan la lối rất to nói rằng tôi là người tham tiền, người ta đang sinh mà vô cái cọ làm nổi sóng hậu chết. Chị ấy nói cùng cơ quan và khi người dân vào làm hồ sơ chị ấy cứ nói to lên. Chị là người rất lợi khẩu nói ra ai cũng tin. Tôi rất buồn. Mong luật sư tư vấn giúp tôi phải làm thế nào?
Luật sư tư vấn:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:
1. Cơ sở pháp lý:
2. Nội dung tư vấn:
Theo hướng dẫn tại Nghị quyết 144/2016/QH13, lùi hiệu lực thi hành Bộ luật hình sự 2015, nay vẫn áp dụng quy định tại Bộ luật hình sự 1999 và Bộ luật hình sự 1999 sửa đổi, bổ sung 2009.
Căn cứ Điều 122 Bộ luật hình sự 1999 quy định tội vu khống như sau:
"1. Người nào bịa đặt, loan truyền những điều biết rõ là bịa đặt nhằm xúc phạm danh dự hoặc gây thiệt hại đến quyền, lợi ích hợp pháp của người khác hoặc bịa đặt là người khác phạm tội và tố cáo họ trước cơ quan có thẩm quyền, thì bị phạt cảnh cáo, cải tạo không giam giữ đến hai năm hoặc phạt tù từ ba tháng đến hai năm.
2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ một năm đến bảy năm:
a) Có tổ chức;
b) Lợi dụng chức vụ, quyền hạn;
c) Đối với nhiều người;
d) Đối với ông, bà, cha, mẹ, người dạy dỗ, nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục, chữa bệnh cho mình;
đ) Đối với người thi hành công vụ;
e) Vu khống người khác phạm tội rất nghiêm trọng hoặc đặc biệt nghiêm trọng.
3. Người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ một triệu đồng đến mười triệu đồng, cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ một năm đến năm năm."
>>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 1900.6568
Theo quy định trên, một hành vi sẽ bị coi là phạm tội vu khống khi có một trong các biểu hiện sau đây:
– Tạo ra những thông tin không đúng sự thực và loan truyền các thông tin đó mặc dù biết đó là thông tin không đúng sự thực.
– Tuy không tự đưa ra các thông tin không đúng sự thực nhưng có hành vi loan truyền thông tin sai do người khác tạo ra mặc dù biết rõ đó là những thông tin sai sự thực.
Lưu ý đối với cả hai trường hợp trên, nội dung của thông tin sai sự thực phải thể hiện sự xúc phạm đến danh dự, uy tín, gây thiệt hại đến quyền, lợi ích hợp pháp của người khác. Loan truyền thông tin sai sự thực có thể được thực hiện dưới nhiều hình thức khác nhau như truyền miệng, qua các phương tiện thông tin đại chúng, viết đơn, thư tố giác …Nếu người phạm tội nhầm tưởng thông tin mình loan truyền là đúng sự thực thì hành vi không cấu thành tội phạm.
– Bịa đặt người khác là phạm tội và tố cáo họ trước các cơ quan có thẩm quyền.
Như bạn trình bày, bạn bị người làm cùng cơ quan bịa đặt nói xấu ngay trong cơ quan của bạn, người này có thể sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự tội vu khống người khác. Để đảm bảo quyền lợi cho bạn, bạn có thể làm đơn tố cáo gửi tới cơ quan công an cấp huyện nơi cơ quan bạn có trụ sở để tố cáo hành vi này.
Nếu không có đủ căn cứ để truy cứu trách nhiệm hình sự tội vu khống người khác, người có hành vi xúc phạm danh dự, nhân phẩm, uy tín đối với bạn sẽ bị xử phạt hành chính theo quy định tại điểm a) khoản 1 Điều 5 Nghị định 167/2013/NĐ-CP như sau:
“1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 100.000 đồng đến 300.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây:
a) Có cử chỉ, lời nói thô bạo, khiêu khích, trêu ghẹo, xúc phạm danh dự, nhân phẩm của người khác;"
