Thay đổi điều kiện nhiệm vụ công tác có được chuyển ngạch. Quy định về chuyển ngạch viên chức, điều kiện, tiêu chuẩn chuyển ngạch.
Thay đổi điều kiện nhiệm vụ công tác có được chuyển ngạch. Quy định về chuyển ngạch viên chức, điều kiện, tiêu chuẩn chuyển ngạch.
Tóm tắt câu hỏi:
Từ năm 1998 tôi tốt nghiệp cao đẳng sư phạm thể dục thể thao ( chuyên ngành giáo dục thể chất)được hưởng lương giáo viên trung học cấp 2, mã ngạch 15113, viên chức loại A0. hệ số 2.10. qua 2 đợt lên lương đến năm 2007 thì tôi hưởng hệ số lương 3.03. cuối năm 2007 tôi tốt nghiệp đại học thể dục thể thao (chuyên ngành giáo dục thể chất) đến tháng 5/2008 từ ngạch 15113 hệ số lương 3.03 tôi chuyển ngạch lương sang ngạch huấn luyện viên, viên chức loại A1 mã ngạch 18181 hệ số 3.66. Do thay đổi điều kiện nhiệm vụ công tác mới, nay tôi muốn chuyển sang ngạch giáo viên 15113 viên chức loại A1 có được không. Xin trân trọng cám ơn?
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:
1. Cơ sở pháp lý:
2. Luật sư tư vấn:
Theo Thông tư 02/2007/TT-BNV Thông tư hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức, viên chức:
"3. Xếp lương khi chuyển loại công chức, viên chức:
Trường hợp công chức, viên chức đủ tiêu chuẩn và điều kiện được cấp có thẩm quyền quyết định chuyển loại công chức, viên chức từ loại A0 sang loại A1; từ loại B, loại C sang loại A (gồm A0 và A1) hoặc từ loại C sang loại B, thì thực hiện như cách xếp lương khi nâng ngạch công chức, viên chức hướng dẫn tại Khoản 1 mục II Thông tư này.
…"
Theo Điều 6 Thông tư 12/2012/TT-BNV quy định về chức danh nghề nghiệp và thay đổi chức danh nghề nghiệp đối với viên chức
"Điều 6. Xét chuyển chức danh nghề nghiệp
1. Việc xét chuyển từ chức danh nghề nghiệp này sang chức danh nghề nghiệp khác cùng hạng đối với viên chức phải bảo đảm các điều kiện sau:
a) Viên chức được bố trí sang vị trí việc làm mới có yêu cầu chức danh nghề nghiệp chuyên ngành khác cùng hạng với chức danh nghề nghiệp đang đảm nhiệm;
b) Viên chức đáp ứng đúng tiêu chuẩn của chức danh nghề nghiệp mới.
2. Việc xét chuyển sang chức danh nghề nghiệp khác cùng hạng đối với viên chức được tiến hành như sau:
a) Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập tổ chức xem xét các văn bằng, chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng của viên chức; kiểm tra, sát hạch về hiểu biết, về chuyên môn, nghiệp vụ và các yêu cầu khác theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm mới bằng hình thức phỏng vấn hoặc thực hành;
b) Nếu viên chức đáp ứng đủ tiêu chuẩn của chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm mới thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập ra quyết định bổ nhiệm theo thẩm quyền hoặc đề nghị cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp mới.
3. Khi xét chuyển sang chức danh nghề nghiệp khác cùng hạng không kết hợp nâng bậc lương đối với viên chức.
>>> Luật sư tư vấn pháp luật hành chính qua tổng đài: 1900.6568
Nếu đáp ứng các điều kiện khi xét chuyển chức danh nghề nghiệp và trong trường hợp của bạn, bạn xin chuyển chức danh nghề nghiệp từ huấn luyện viên sang chức danh giáo viên thì bạn sẽ được xem xét để được chuyển chức danh phù hợp với ngành nghề bạn muốn công tác.
