Skip to content
 1900.6568

Trụ sở chính: Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

  • DMCA.com Protection Status
Home

  • Trang chủ
  • Về Luật Dương Gia
  • Lãnh đạo công ty
  • Đội ngũ Luật sư
  • Chi nhánh 3 miền
    • Trụ sở chính tại Hà Nội
    • Chi nhánh tại Đà Nẵng
    • Chi nhánh tại TPHCM
  • Pháp luật
  • Văn bản
  • Giáo dục
  • Bạn cần biết
  • Liên hệ Luật sư
    • Luật sư gọi lại tư vấn
    • Chat Zalo
    • Chat Facebook

Home

Đóng thanh tìm kiếm

  • Trang chủ
  • Đặt câu hỏi
  • Đặt lịch hẹn
  • Gửi báo giá
  • 1900.6568
Trang chủ Pháp luật

Phải cấp dưỡng khi nào? Con đủ 18 tuổi có phải trợ cấp nữa không?

  • 21/06/202521/06/2025
  • bởi Luật sư Nguyễn Văn Dương
  • Luật sư Nguyễn Văn Dương
    21/06/2025
    Theo dõi chúng tôi trên Google News

    Phải cấp dưỡng khi nào? Con đủ 18 tuổi có phải trợ cấp nữa không? Những trường hợp bắt buộc cấp dưỡng và mức cấp dưỡng theo quy định.

      Nghĩa vụ cấp dưỡng là một trong những nghĩa vụ phát sinh giữa những người có mối quan hệ về huyết thống, hôn nhân đặc biệt là giữa cha, mẹ sau khi ly hôn phải thực hiện đối với con chưa thành niên tức là con chưa đủ 18 tuổi. Tuy nhiên không phải trường hợp nào cũng phải thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng và nghĩa vụ cấp dưỡng sẽ chấm dứt khi có những điều kiện nhất định. Sau đây Ban Biên tập – Công ty Luật Dương Gia sẽ phân tích các quy định của pháp luật về cấp dưỡng như sau:

      Mục lục bài viết

      • 1 1. Khái niệm cấp dưỡng
      • 2 2. Các mối quan hệ phát sinh nghĩa vụ cấp dưỡng
        • 2.1 2.1. Nghĩa vụ cấp dưỡng được thực hiện giữa cha, mẹ và con
        • 2.2 2.2. Mối quan hệ giữa ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại và cháu
        • 2.3 2.3. Mối quan hệ giữa anh, chị, em ruột với nhau
        • 2.4 2.4. Mối quan hệ giữa cô, dì, chú, cậu, bác ruột và cháu ruột
        • 2.5 2.5. Mối quan hệ giữa vợ chồng với nhau
      • 3 3. Phương thức và mức cấp dưỡng

      1. Khái niệm cấp dưỡng

      Cấp dưỡng được quy định tại khoản 24 Điều 3 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014, theo đó cấp dưỡng là việc một người sẽ có nghĩa vụ đóng góp về tiền hoặc tài sản khác nhằm mục đích đáp ứng các nhu cầu thiết yếu của người không sống chung với mình nhưng có quan hệ hôn nhân, quan hệ huyết thống hoặc quan hệ nuôi dưỡng với mình trong trường hợp người đó là người chưa thành niên, người đã thành niên nhưng không có khả năng lao động và không có nguồn tài sản để tự nuôi bản thân hoặc những người gặp hoàn cảnh khó khăn, túng thiếu theo quy định của Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014.

      Từ khái niệm nêu trên ta có thể rút ra được các trường hợp phải thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng bao gồm:

      – Đối với người chưa thành niên;

      – Cấp dưỡng cho những người đã thành niên nhưng không có sức lao động và không có nguồn tài sản riêng để tự nuôi mình;

      – Cấp dưỡng cho những người gặp khó khăn, túng thiếu.

      Đối với nghĩa vụ cấp dưỡng thì không thể được thay thế bằng nghĩa vụ một khác và người phải thực hiện nghĩa vụ này không thể chuyển giao nghĩa vụ của mình cho người khác.

      2. Các mối quan hệ phát sinh nghĩa vụ cấp dưỡng

      Theo quy định tại Điều 107 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 thì nghĩa vụ cấp dưỡng sẽ phát sinh trong các mối quan hệ về hôn nhân, về huyết thống, cụ thể như sau:

      2.1. Nghĩa vụ cấp dưỡng được thực hiện giữa cha, mẹ và con

      Được quy định cụ thể tại Điều 110 và Điều 111 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014, theo đó:

      – Nghĩa vụ cấp dưỡng của cha, mẹ đối với con:

      Cha, mẹ sẽ phải có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con của mình nếu là con chưa thành niên, con đã thành niên không có khả năng để lao động và con không có tài sản để tự nuôi mình khi cha mẹ không sống cùng với con hoặc khi cha mẹ sống cùng với con nhưng có những hành vi vi phạm về nghĩa vụ nuôi dưỡng con. Đồng thời cha, mẹ mà người nào không trực tiếp nuôi con sau ly hôn thì sẽ phải có nghĩa vụ cấp dưỡng đối với con.

      – Nghĩa vụ cấp dưỡng của cha mẹ đối với con đã đủ 18 tuổi:

      Như vậy dựa vào quy định nêu trên ta thấy trường hợp con đủ 18 tuổi tức là đã thành niên thì vẫn có thể sẽ phát sinh nghĩa vụ cấp dưỡng nếu con không có khả năng để lao động và con không có tài sản để tự nuôi mình mà cha, mẹ không sinh sống cùng với con hoặc khi cha mẹ sống cùng với con nhưng có những hành vi vi phạm về nghĩa vụ nuôi dưỡng con.

      – Nghĩa vụ cấp dưỡng của con đối với cha, mẹ:

      Con sẽ phải cấp dưỡng cho cha mẹ nếu là người đã thành niên nhưng không sống cùng với cha, mẹ nhưng cha, mẹ không còn hoặc không có khả năng lao động và không có nguồn tài sản nào để tự nuôi mình.

      2.2. Mối quan hệ giữa ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại và cháu

      – Nghĩa vụ cấp dưỡng của cháu đối với ông bà sẽ phát sinh khi cháu là người đã thành niên không sinh sống cùng với ông bà nội, ông bà ngoại đồng thời ông bà nội, ông bà ngoại không có tài sản, không có khả năng lao động để tự nuôi bản thân và không có bất kỳ người khác có nghĩa vụ cấp dưỡng  cho ông bà nội, ông bà ngoại theo quy định của luật.

      – Nghĩa vụ cấp dưỡng của ong bà nội, ông bà ngoại cho cháu sẽ phát sinh khi ông bà không sống chung với cháu và cháu là người chưa thành niên hoặc cháu là người đã thành niên nhưng không có khả năng lao động, không có nguồn tài sản để tự nuôi được bản thân đồng thời hiện không có bất kỳ người cấp dưỡng nào.

      2.3. Mối quan hệ giữa anh, chị, em ruột với nhau

      – Nghĩa vụ cấp dưỡng của anh, chị với em sẽ phát sinh thuộc các trường hợp sau: khi cha mẹ không còn hoặc cha mẹ không có khả năng lao động và cha mẹ không có tài sản để thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng cho con theo quy định; anh chị là người đã thành niên nhưng không chung sống cùng với em chưa thành niên không có nguồn tài sản để nuôi mình hoặc không sinh sống cùng với em là người đã thành niên nhưng không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi bản thân.

      – Nghĩa vụ cấp dưỡng của em đối với anh, chị sẽ phát sinh đối nếu em là người đã thành niên nhưng không sống cùng với anh, chị mà anh, chị là người không có khả năng lao động và không có nguồn tài sản để tự nuôi mình.

      2.4. Mối quan hệ giữa cô, dì, chú, cậu, bác ruột và cháu ruột

      – Cháu là người đã thành niên khi không sống cùng với cô, dì, chú, cậu, bác ruột của mình sẽ phải có nghĩa vụ cấp dưỡng cho cô, dì, chú, cậu, bác ruột nếu họ là người không có khả năng lao động và họ không có nguồn tài sản để tự nuôi sống mình và không có bất kỳ người nào khác có nghĩa vụ cấp dưỡng  cho họ theo quy định.

      – Cô, dì, chú, cậu, bác ruột khi không sống cùng với cháu ruột của mình sẽ có nghĩa vụ cấp dưỡng cho cháu nếu cháu là người chưa thành niên hoặc cháu là người đã thành niên nhưng không có tài sản và khả năng lao động để tự nuôi bản thân và cháu không có người nào khác có nghĩa vụ cấp dưỡng cho mình theo quy định.

      2.5. Mối quan hệ giữa vợ chồng với nhau

      Nghĩa vụ cấp dưỡng giữa vợ chồng với nhau chỉ phát sinh sau khi ly hôn nếu một trong hai bên gặp các khó khăn hoặc rơi vào tình trạng túng thiếu có nhu cầu cấp dưỡng và có lý do chính đáng thì lúc này bên kia sẽ phải có nghĩa vụ cấp dưỡng nằm trong khả năng cho phép của mình.

      3. Phương thức và mức cấp dưỡng

      – Cấp dưỡng khi nhiều người cùng có nghĩa vụ cấp dưỡng cho một người hoặc cho nhiều người:

      Nếu nhiều người mà cùng có nghĩa vụ phải cấp dưỡng cho một người hoặc phải cấp dưỡng cho nhiều người thì những người cùng thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng này tiến hành thỏa thuận cùng với nhau về phương thức cấp dưỡng, mức cấp dưỡng dựa trên khả năng thực tế, thu nhập của mỗi người và dựa trên nhu cầu thiết yếu của người được cấp dưỡng. Trong trường hợp các bên không thỏa thuận được với nhau thì có quyền yêu cầu Tòa án giải quyết.

      – Cấp dưỡng khi một người có nghĩa vụ cấp dưỡng cho nhiều người cùng lúc:

      Nếu một người mà phải có nghĩa vụ cấp dưỡng cho nhiều người cùng lúc thì giữa hai bên là người cấp dưỡng và những người được cấp dưỡng sẽ tiến hành thỏa thuận với nhau về mức cấp dưỡng, phương thức cấp dưỡng sao cho phù hợp với thu nhập, khả năng thực tế của người có nghĩa vụ cấp dưỡng và phù hợp với nhu cầu thiết yếu hàng ngày của những người được cấp dưỡng. Trường hợp các bên không thỏa thuận được thì có quyền yêu cầu Tòa án giải quyết.

      – Phương thức cấp dưỡng:

      Việc cấp dưỡng có thể được thực hiện theo các phương thức được quy định tại Điều 117 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014, theo đó có thể cấp dưỡng định kỳ theo tháng, quý, nửa năm, hàng năm hoặc một lần cho cả thời gian cấp dưỡng.

      Việc thay đổi phương thức cấp dưỡng hoặc tạm ngừng thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng sẽ do các bên tự thỏa thuận với nhau nếu người có nghĩa vụ cấp dưỡng rơi vào tình trạng có khó khăn về mặt kinh tế mà không có khả năng thực hiện được nghĩa vụ cấp dưỡng của mình. Trường hợp các bên không thỏa thuận được với nhau thì một trong hai bên có quyền yêu cầu Tòa án giải quyết.

      – Mức cấp dưỡng:

      Mức cấp dưỡng sẽ được ấn dịch dựa trên sự thỏa thuận giữa người có nghĩa vụ cấp dưỡng và người được cấp dưỡng hoặc với người giám hộ của người được cấp dưỡng sau khi căn cứ vào khả năng thực tế, nguồn thu nhập của người có nghĩa vụ cấp dưỡng và căn cứ nhu cầu thiết yếu của người được cấp dưỡng. Trong trường hợp các bên không thỏa thuận được với nhau về mức cấp dưỡng thì có quyền yêu cầu Tòa án để giải quyết. Mức cấp dưỡng có thể sẽ bị thay đổi nếu có lý do chính đáng, việc thay đổi mức cấp dưỡng sẽ do các bên tự thỏa thuận với nhau trừ khi không thỏa thuận được thì có quyền yêu cầu Tòa án để giải quyết.

      – Người có quyền yêu cầu thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng:

      Những người sau đây sẽ có quyền yêu cầu người khác thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng:

      + Bản thân người được cấp dưỡng; cha, mẹ hoặc người giám hộ của người được cấp dưỡng có quyền yêu cầu Tòa án buộc người có nghĩa vụ cấp dưỡng khi không tự nguyện thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng của mình phải thực hiện nghĩa vụ đó theo quy định của pháp luật về tố tụng dân sự.

      + Ngoài ra các cá nhân, cơ quan, tổ chức khác cũng có quyền yêu cầu Tòa án buộc những người không tự nguyện thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng của mình phải thực hiện nghĩa vụ đó, bao gồm: những người là người thân thích với người được cấp dưỡng; Hội liên hiệp phụ nữ các cấp; các cơ quan quản lý nhà nước về gia đình; các cơ quan quản lý nhà nước về trẻ em.

      – Chấm dứt nghĩa vụ cấp dưỡng:

      Nghĩa vụ cấp dưỡng của một người sẽ chấm dứt nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

      + Người được cấp dưỡng đã được người khác nhận làm con nuôi theo quy định của Luật nuôi con nuôi;

      + Người được cấp dưỡng đã là người thành niên và là người có khả năng lao động hoặc là người có nguồn tài sản để tự nuôi bản thân;

      + Người được cấp dưỡng hoặc người có nghĩa vụ cấp dưỡng chết;

      + Người có nghĩa vụ cấp dưỡng đã trực tiếp nhận nuôi dưỡng người được cấp dưỡng;

      + Vợ hoặc chồng là bên được cấp dưỡng sau khi ly hôn đã đăng ký kết hôn;

      + Các trường hợp chấm dứt nghĩa vụ cấp dưỡng khác theo quy định của pháp luật.

      Duong Gia Facebook Duong Gia Tiktok Duong Gia Youtube Duong Gia Google

        Liên hệ với Luật sư để được hỗ trợ:

      •   Tư vấn pháp luật qua Email
         Tư vấn nhanh với Luật sư
      -
      CÙNG CHUYÊN MỤC
      • Nhiệm vụ, quyền hạn của Giám đốc Công an tỉnh, thành phố
      • Phân cấp quản lý ngân sách nhà nước là gì? Ý nghĩa phân cấp?
      • Lệ phí trước bạ nhà đất là gì? Lệ phí trước bạ nhà đất ai trả?
      • Mẫu giấy biên nhận tiền bằng tiếng Anh, song ngữ Anh – Việt
      • Quy trình giám định pháp y tâm thần? Phải giám định ở đâu?
      • Thủ tục cấp phép tổ chức đào tạo, bồi dưỡng ngoại ngữ tin học
      • Hệ thống pháp luật quốc tế là gì? Pháp luật quốc tế bao gồm?
      • Kinh nghiệm quản lý đất đai, bất động sản ở một số nước
      • Mục tiêu và nhiệm vụ của chính sách xây dựng pháp luật
      • Hệ thống pháp luật và hoạt động lập pháp của CHDCND Lào
      • Quân chủ chuyên chế là gì? Chính thể quân chủ chuyên chế?
      • So sánh án lệ Việt Nam và án lệ các nước Common law
      BÀI VIẾT MỚI NHẤT
      • Sông nào dài nhất Châu Âu? Top con sông dài nhất Châu Âu?
      • Hoàn cảnh ra đời của nhà Nguyễn? Có bao nhiêu đời Vua?
      • Quan Hoàng Lục là ai? Sự tích và đền thờ Ông Hoàng Sáu?
      • Kể lại một truyện ngụ ngôn (Ngữ văn 7 Chân trời sáng tạo)
      • Ảnh hưởng của tôn giáo đến văn minh Ấn Độ trong lịch sử
      • Hoàn cảnh sáng tác, bố cục nội dung của bài thơ Nhớ rừng
      • Tổng hợp lời chúc Tết cho sếp, lãnh đạo, quản lý hay nhất
      • Bài văn nghị luận thuyết phục bạn học tập chăm chỉ hay nhất
      • Nhà nước Âu Lạc ra đời trong bối cảnh nào? Vào năm nào?
      • Những câu ca dao tục ngữ nói về đoàn kết tương trợ ý nghĩa
      • Ví dụ hành vi đạo đức và chuẩn mực đạo đức của học sinh
      • Phân tích truyện Tấm Cám chọn lọc hay nhất kèm dàn ý
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc


      Tìm kiếm

      Duong Gia Logo

      •   ĐẶT CÂU HỎI TRỰC TUYẾN
         ĐẶT LỊCH HẸN LUẬT SƯ

      VĂN PHÒNG HÀ NỘI:

      Địa chỉ: 89 Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: dichvu@luatduonggia.vn

      VĂN PHÒNG MIỀN TRUNG:

      Địa chỉ: 141 Diệp Minh Châu, phường Hoà Xuân, quận Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: danang@luatduonggia.vn

      VĂN PHÒNG MIỀN NAM:

      Địa chỉ: 227 Nguyễn Thái Bình, phường 4, quận Tân Bình, thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

        Email: luatsu@luatduonggia.vn

      Bản quyền thuộc về Luật Dương Gia | Nghiêm cấm tái bản khi chưa được sự đồng ý bằng văn bản!

      Chính sách quyền riêng tư của Luật Dương Gia

      • Chatzalo Chat Zalo
      • Chat Facebook Chat Facebook
      • Chỉ đường picachu Chỉ đường
      • location Đặt câu hỏi
      • gọi ngay
        1900.6568
      • Chat Zalo
      Chỉ đường
      Trụ sở chính tại Hà NộiTrụ sở chính tại Hà Nội
      Văn phòng tại Đà NẵngVăn phòng tại Đà Nẵng
      Văn phòng tại TPHCMVăn phòng tại TPHCM
      Gọi luật sư Gọi luật sư Yêu cầu dịch vụ Yêu cầu dịch vụ
      • Gọi ngay
      • Chỉ đường

        • HÀ NỘI
        • ĐÀ NẴNG
        • TP.HCM
      • Đặt câu hỏi
      • Trang chủ