Chuyên mục: Pháp luật

Xếp lương khi thi chuyển ngạch từ cán sự lên chuyên viên

Xếp lương khi thi chuyển ngạch từ cán sự lên chuyên viên. Thời hạn nâng...

Quyền lợi của người lao động khi doanh nghiệp chuyển giao sang công ty khác

Quyền lợi của người lao động khi doanh nghiệp chuyển giao sang công ty khác....

Điều kiện hưởng thai sản đối với lao động nam có vợ sinh con

Điều kiện hưởng thai sản đối với lao động nam có vợ sinh con. Thời...

Đối tượng hưởng chính sách theo quy định của Nghị định 116/2010/NĐ – CP

Đối tượng hưởng chính sách theo quy định của Nghị định 116/2010/NĐ-CP. Chế độ ưu...

Quyền lời của người lao động về thời giờ nghỉ ngơi và chấm công

Quyền lời của người lao động về thời giờ nghỉ ngơi và chấm công. Trừ...

Trách nhiệm của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật

Trách nhiệm của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật....

Bắt đi làm bù vào ngày kế tiếp do có thiên tai có đúng không?

Bắt đi làm bù vào ngày kế tiếp do có thiên tai có đúng không?...

Quyền lợi của người lao động khi doanh nghiệp bị phá sản

Quyền lợi của người lao động khi doanh nghiệp bị phá sản. Thanh toán các...

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp không có hợp đồng lao động

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp không có hợp đồng...

Khiếu nại về quyết định xử lý kỷ luật của người sử dụng lao động

Khiếu nại về quyết định xử lý kỷ luật của người sử dụng lao động....