Chuyên mục: Pháp luật

Nghỉ đau ốm dài ngày trùng với nghỉ Tết có được hưởng nguyên lương?

Nghỉ đau ốm dài ngày trùng với nghỉ Tết có được hưởng nguyên lương? Thời...

Quy định về việc ký kết hợp đồng lao động có thời hạn

Quy định về việc ký kết hợp đồng lao động có thời hạn. Công ty...

Quan hệ lao động và tranh chấp quan hệ lao động

Quan hệ lao động và tranh chấp quan hệ lao động. Không ký kết hợp...

Hưởng bảo hiểm xã hội một lần với quân nhân chuyên nghiệp xuất ngũ

Hưởng bảo hiểm xã hội một lần với quân nhân xuất ngũ. Có được tính...

Hành vi giữ văn bằng, chứng chỉ của người lao động

Hành vi giữ văn bằng, chứng chỉ của người lao động. Công ty giữ văn...

Thời gian thử việc của người lao động là bao lâu?

Thời gian thử việc của người lao động là bao lâu? Xử phạt hành vi...

Mức tiền bồi thường do chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

Mức tiền bồi thường do chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật. Mức...

Có nghỉ bù khi ngày làm việc trùng với ngày nghỉ?

Ngày làm việc trùng với ngày nghỉ hằng tuần, ngày lễ, tết. Có nghỉ bù...

Xét chuyển đổi viên chức sang công chức

Xét chuyển đổi viên chức sang công chức. Việc chuyển đổi giữa viên chức và...

Bảo lưu phụ cấp chức vụ lãnh đạo khi luân chuyển công tác

Phạm vi, đối tượng, chức danh luân chuyển? Thẩm quyền, trách nhiệm quyết định luân...