Nghỉ hè tôi phải trực hè hàng tuần vì tôi thuộc tổ văn phòng (các giáo viên khác được nghỉ hè) và đi tham gia các hoạt động hè của đoàn phường và trên Hội đồng đội TP như vậy có đúng k?
Tóm tắt câu hỏi:
Tôi có vài điều thắc mắc muốn hỏi. Tôi hiện dạy tại 1 trường THCS nhưng kiêm luôn việc làm TPT nghĩa là tôi thuộc tổ văn phòng vừa thuộc tổ tự nhiên nên phải đi họp và thực hiện nhiệm vụ ở 2 tổ. Trường tôi hạng 3 nên dạy 1 tuần 8 tiết thực dạy và đi họp làm nhiệm vụ TPT kể cả đi vào chủ nhật được phụ cấp 0,1% ngoài ra không phụ cấp gì thêm. Trong năm học tôi phải trực trường theo tổ văn phòng (vì trường chỉ dạy 1 buổi). Nghỉ hè tôi phải trực hè hàng tuần vì tôi thuộc tổ văn phòng (các giáo viên khác được nghỉ hè) và đi tham gia các hoạt động hè của đoàn phường và trên Hội đồng đội TP như vậy có đúng k? mong nhận được thư trả lời của quý công ty.
Luật sư tư vấn:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:
Do bạn không nói rõ bạn là viên chức hay là giáo viên theo hợp đồng của phía nhà trường , trường bạn ở địa phương nào nên chưa thể xác định rõ mức phụ cấp hưởng cho bạn. Theo quy định tại Thông tư 28/2009/TT-BGDĐT thì:
Điều 5. Thời gian làm việc, thời gian nghỉ hằng năm
1. Thời gian làm việc của giáo viên tiểu học trong năm học là 42 tuần, trong đó:
a) 35 tuần dành cho việc giảng dạy và các hoạt động giáo dục theo quy định về kế hoạch thời gian năm học.
b) 05 tuần dành cho học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ.
c) 01 tuần dành cho việc chuẩn bị năm học mới.
d) 01 tuần dành cho việc tổng kết năm học.
2. Thời gian làm việc của giáo viên trung học cơ sở và trung học phổ thông trong năm học là 42 tuần, trong đó:
a) 37 tuần dành cho việc giảng dạy và hoạt động giáo dục theo quy định về kế hoạch thời gian năm học.
b) 03 tuần dành cho học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ.
c) 01 tuần dành cho việc chuẩn bị năm học mới.
d) 01 tuần dành cho việc tổng kết năm học.
3. Thời gian nghỉ hằng năm của giáo viên gồm: nghỉ hè, nghỉ tết âm lịch, nghỉ học kỳ và các ngày nghỉ khác, cụ thể như sau:
a) Thời gian nghỉ hè của giáo viên thay cho nghỉ phép hằng năm là 02 tháng, được hưởng nguyên lương và các phụ cấp (nếu có);
b) Thời gian nghỉ tết âm lịch, nghỉ học kỳ theo quy định của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo;
c) Các ngày nghỉ khác theo quy định của Bộ Luật lao động.
Căn cứ kế hoạch năm học, quy mô, đặc điểm, điều kiện cụ thể của từng trường, Hiệu trưởng bố trí thời gian nghỉ hằng năm cho giáo viên một cách hợp lý theo đúng quy định.
>>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 1900.6568
Như vậy, thời gian nghỉ hè của giáo viên tính thay cho nghỉ phép hàng năm là 2 tháng, được hưởng nguyên lương và phụ cấp.
Mặt khác, theo quy định tại Thông tư liên tịch 35/2006/TTLT/BGDĐT-BNV:
“Định mức tiết dạy là số tiết lý thuyết hoặc thực hành của mỗi giáo viên phải giảng dạy trong một tuần, cụ thể như sau:
1. Định mức tiết dạy của giáo viên tiểu học là 23 tiết, giáo viên trung học cơ sở là 19 tiết, giáo viên trung học phổ thông là 17 tiết;
2. Định mức tiết dạy của giáo viên trường phổ thông dân tộc nội trú là 17 tiết ở cấp trung học cơ sở, 15 tiết ở cấp trung học phổ thông;
Định mức tiết dạy của giáo viên trường phổ thông dân tộc bán trú là 21 tiết ở cấp tiểu học, 17 tiết ở cấp trung học cơ sở;
Định mức tiết dạy của giáo viên trường, lớp dành cho người tàn tật, khuyết tật là 21 tiết đối với giáo viên ở cấp tiểu học, 17 tiết đối với giáo viên ở cấp trung học cơ sở.
3. Giáo viên làm Tổng phụ trách Đội Thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh trường hạng I dạy 2 tiết một tuần, trường hạng II dạy 1/3 định mức tiết dạy, trường hạng III dạy 1/2 định mức tiết dạy của giáo viên cùng cấp học. Việc phân hạng các trường phổ thông theo quy định hiện hành.
Như vậy, bạn đã được phân công phù hợp với yêu cầu giảng dạy, còn mức phụ cấp trong hè thì còn phụ thuộc vào việc bạn tham gia công tác hè nào thì sẽ ứng với mức phụ cấp nhất định.
Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Luật sư: 1900.6568 để được giải đáp.
