Điều kiện để nghỉ hưu trước tuổi và cách tính lương hưu theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội 2014. Hướng dẫn cách tính tuổi nghỉ hưu.
Điều kiện để nghỉ hưu trước tuổi và cách tính lương hưu theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội 2014. Hướng dẫn cách tính tuổi nghỉ hưu.
Tóm tắt câu hỏi:
Xin chào quý Luật sư tại công ty TNHH Luật Dương Gia, tôi xin được các luật sư tư vấn về cách tính lương hưu cho người nghỉ trước tuổi: Tôi sinh ngày 24/8/1968. Đã có thời gian đóng Bảo hiểm xã hội đến 31/12/2015: 250 tháng và đến 31/12/2017 là: 274 tháng. Tôi làm cho doanh nghiệp trong suốt quá trình tham gia Bảo hiểm xã hội, mức lương trung bình của 250 tháng đóng Bảo hiểm xã hội là: 8.300.000đ/tháng. Nếu tôi về hưu trước tuổi vào 31/12/2017 thì:
– Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi như thế nào?
– Cách tính lương hưu ra sao?
– Số lương hưu tôi được hưởng là bao nhiêu?
Thời gian tham gia Bảo hiểm xã hội đến 31/12/2017 là: 274 tháng. Mức lương trung bình của 274 tháng đóng Bảo hiểm xã hội là: 9.000.000đ/tháng. Trường hợp tôi tiếp tục tham gia Bảo hiểm xã hội và nghỉ hưu vào 31/12/2018, thì cách tính lương hưu của tôi như thế nào?. Rất mong Luật sư giúp đỡ. Tôi xin trân thành cảm ơn!
Luật sư tư vấn:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:
Khi bạn về hưu trước tuổi vào 31/12/2017 thì số tuổi nghỉ hưu của bạn lúc này chưa đủ 50 tuổi. Căn cứ theo quy định tại Điều 55, Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì bạn chỉ được phép ngỉ hưu khi chưa đủ 50 tuổi khi đáp ứng được những điều kiện sau:
“Điều 55. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, nam đủ 51 tuổi, nữ đủ 46 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động. Sau đó mỗi năm tăng thêm một tuổi cho đến năm 2020 trở đi, nam đủ 55 tuổi và nữ đủ 50 tuổi thì mới đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;
b) Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
c) Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành”
Hiện tại bạn đang công tác và không đáp ứng đủ các điều kiện nói trên nên bạn không được về hưu trước tuổi. Trong trường hợp bạn không muốn tiếp tục công tác thì bạn có thể bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội.
Điều 61, Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về việc bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội như sau:
“Điều 61. Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội
Người lao động khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 và Điều 55 của Luật này hoặc chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều 60 của Luật này thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội.”
>>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 19006568
Trường hợp bạn tiếp tục làm việc và tham gia đóng bảo hiểm xã hội đến ngày 31/12/2018 thì lúc này bạn đã đủ 50 tuổi nhưng chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật, như vậy bạn tiếp nên tiếp tục bảo lưu đến khi đủ 55 tuổi.
Đến đủ 55 tuổi bạn mới đủ điều kiện hưởng lương hưu thì mức lương hưu hàng tháng mà bạn nhận được sẽ được tính theo Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 01/01/2016 như sau:
“Được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:
Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm. Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động được tính thêm 2% mức tối đa bằng 75%”. Trường hợp này bạn đã đóng bảo hiểm được 28 năm (tính đến năm 2023 là bạn đủ 55 tuổi) nên mức lương hưu hàng tháng của bạn được xác định là:
Tiền lương hưu hàng tháng = Bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội x (45% + 2% x 13)
Tiền lương hưu của bạn: 9.000.000 x 71% = 6.390.000đ
Bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết có liên quan khác của Dương Gia:
– Điều kiện để được hưởng chế độ nghỉ hưu sớm
– Điều kiện nghỉ hưu đối với sĩ quan quân đội nhân dân
– Hỏi về điều kiện và mức hưởng khi nghỉ hưu trước tuổi
Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Luật sư: 19006568 để được giải đáp.
——————————————————–
THAM KHẢO CÁC DỊCH VỤ CÓ LIÊN QUAN CỦA LUẬT DƯƠNG GIA:
