Skip to content
 1900.6568

Trụ sở chính: Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

  • DMCA.com Protection Status
Home

  • Trang chủ
  • Lãnh đạo công ty
  • Đội ngũ Luật sư
  • Chi nhánh ba miền
    • Trụ sở chính tại Hà Nội
    • Chi nhánh tại Đà Nẵng
    • Chi nhánh tại TPHCM
  • Pháp luật
  • Dịch vụ Luật sư
  • Văn bản
  • Biểu mẫu
  • Danh bạ
  • Giáo dục
  • Bạn cần biết
  • Liên hệ
    • Luật sư gọi lại tư vấn
    • Chat Zalo
    • Chat Facebook

Home

Đóng thanh tìm kiếm

  • Trang chủ
  • Đặt câu hỏi
  • Đặt lịch hẹn
  • Gửi báo giá
  • 1900.6568
Trang chủ Pháp luật Luật doanh nghiệp

Người ký hợp đồng lao động với giám đốc công ty là ai?

  • 21/06/202421/06/2024
  • bởi Luật sư Nguyễn Văn Dương
  • Luật sư Nguyễn Văn Dương
    21/06/2024
    Theo dõi chúng tôi trên Google News

    Hiện nay, một số quy định đối với doanh nghiệp vẫn còn chưa nắm rõ, trong đó quan tâm nhất vẫn là người ký hợp đồng lao động với giám đốc công ty là ai?

      Mục lục bài viết

      • 1 1. Người ký hợp đồng lao động với giám đốc công ty là ai?
        • 1.1 1.1. Ai có thẩm quyền ký hợp đồng lao động với giám đốc công ty cổ phần?
        • 1.2 1.2. Ai có thẩm quyền ký hợp đồng lao động với giám đốc công ty TNHH một thành viên?
        • 1.3 1.3. Ai có thẩm quyền ký hợp đồng lao động với giám đốc công ty TNHH 2 thành viên trở lên ?
      • 2 2. Quyền lợi và nghĩa vụ của giám đốc:
        • 2.1 2.1. Quyền lợi và nghĩa vụ của giám đốc đối với Công ty TNHH:
        • 2.2 2.2. Quyền lợi và nghĩa vụ của giám đốc đối với Công ty Cổ phần:
      • 3 3. Hậu quả của ký hợp đồng không đúng thẩm quyền:

      1. Người ký hợp đồng lao động với giám đốc công ty là ai?

      1.1. Ai có thẩm quyền ký hợp đồng lao động với giám đốc công ty cổ phần?

      Căn cứ theo quy định tại Điểm i Khoản 2 Điều 153 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định hội đồng quản trị có các quyền và nghĩa vụ sau đây:

      -Bầu, miễn nhiệm hoặc bãi nhiệm chức vụ Chủ tịch Hội đồng quản trị; bổ nhiệm, miễn nhiệm, ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng đối với Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và người quản lý quan trọng khác do Điều lệ công ty đã quy định;

      – Hội đồng quản trị có quyền quyết định, tiền lương và các quyền lợi khác của những người quản lý đó và cử người đại diện theo ủy quyền để tham gia Hội đồng thành viên hoặc Đại hội đồng cổ đông ở công ty khác, quyết định mức thù lao và quyền lợi khác của những người đó;

      Như vậy, dựa theo quy định hiện hành thì Giám đốc Công ty cổ phần có thể sẽ là do các thành viên khác bổ nhiệm từ thành viên Hội đồng Quản trị hoặc thuê ngoài thông qua ký hợp đồng lao động và hợp đồng này sẽ do Hội đồng quản trị ký với Giám đốc.

      1.2. Ai có thẩm quyền ký hợp đồng lao động với giám đốc công ty TNHH một thành viên?

      Căn cứ theo quy định tại Điều 141 Bộ luật Dân sự năm 2015 có quy định cụ thể về phạm vi đại diện như sau :
      – Người đại diện sẽ chỉ được xác lập và thực hiện giao dịch dân sự trong phạm vi đại diện theo căn cứ sau đây:

      + Quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền;

      + Điều lệ của Công ty;

      + Nội dung của ủy quyền;

      + Các quy định khác của pháp luật.

      – Nếu trường hợp mà không xác định được cụ thể về phạm vi đại diện theo quy định tại khoản 1 Điều này thì người đại diện theo pháp luật sẽ có quyền xác lập, thực hiện mọi giao dịch dân sự vì lợi ích của người được đại diện, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.

      Xem thêm:  Thủ tục ủy quyền và quyền hạn của giám đốc công ty TNHH?

      – Một cá nhân, pháp nhân thì có thể đại diện cho nhiều cá nhân hoặc pháp nhân khác nhau nhưng sẽ không được nhân danh người được đại diện để xác lập, thực hiện giao dịch dân sự với chính mình hoặc với bên thứ ba mà mình cũng là người đại diện của người đó, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.

      – Người đại diện sẽ phải thông báo cho bên giao dịch biết về những phạm vi đại diện của mình.

      Như vậy, dựa theo căn cứ được quy định tại mục 3 Điều 141 Bộ luật Dân sự năm 2015, nếu trường hợp giám đốc công ty đồng thời là đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp không được ký hợp đồng lao động với chính mình. Để có thể thực hiện việc ký hợp đồng lao động thì phải thực hiện thủ tục ủy quyền cho cá nhân khác ở công ty. Khi đó, người được ủy quyền sẽ nhân danh công ty ký hợp đồng lao động.

      1.3. Ai có thẩm quyền ký hợp đồng lao động với giám đốc công ty TNHH 2 thành viên trở lên ?

      Căn cứ theo quy định tại khoản đ Điều 55 Luật Doanh nghiệp năm 2020 :

      -Hội đồng thành viên có quyền bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm Chủ tịch Hội đồng thành viên; quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm, ký và chấm dứt hợp đồng đối với Giám đốc hoặc Tổng giám đốc, Kế toán trưởng, Kiểm soát viên và người quản lý khác quy định tại Điều lệ của công ty;

      Như vậy, dựa theo quy định trên thì Hội đồng thành viên sẽ có quyết định bổ nhiệm và ký hợp đồng với tổng giám đốc và lúc này chủ tịch hội đồng thành viên sẽ là người đứng ra thay mặt hội đồng thành viên ký hợp đồng lao động với Tổng giám đốc.

      2. Quyền lợi và nghĩa vụ của giám đốc:

      2.1. Quyền lợi và nghĩa vụ của giám đốc đối với Công ty TNHH:

      Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 63 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định về quyền và nghĩa vụ như sau:

      – Giám đốc hoặc Tổng giám đốc được quy định là người điều hành hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty, và sẽ phải chịu trách nhiệm trước Hội đồng thành viên về việc thực hiện quyền và nghĩa vụ của mình.

      – Giám đốc hoặc Tổng giám đốc có quyền và nghĩa vụ sau đây:

      + Giám đốc hoặc Tổng giám đốc được được quyền tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên;

      Xem thêm:  Nhiệm vụ, quyền hạn của Giám đốc Cảng vụ hàng hải

      + Giám đốc hoặc Tổng giám đốc được đuyết định đối với vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;

      + Được tổ chức thực hiện các kế hoạch kinh doanh và những phương án đầu tư của công ty;

      + Thực hiện việc ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty, trừ các trường hợp Điều lệ công ty có quy định khác;

      + Giám đốc hoặc Tổng giám đốc được bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong công ty, trừ chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên;

      + Thực hiện việc ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội đồng thành viên;

      + Giám đốc hoặc Tổng giám đốc được kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;

      + Giám đốc hoặc Tổng giám đốc được trình báo cáo tài chính hằng năm lên Hội đồng thành viên;

      + Giám đốc hoặc Tổng giám đốc được kiến nghị phương án sử dụng và phân chia lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;

      + Giám đốc hoặc Tổng giám đốc được thực hiện việc tuyển dụng lao động;

      + Được thực hiện quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty, nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên, hợp đồng lao động.

      Như vậy, căn cứ theo quy định tại Điều 63 thì Giám đốc hoặc Tổng giám đốc Công ty TNHH sẽ được thực hiện quyền và nghĩa vụ như đã nêu trên.

      2.2. Quyền lợi và nghĩa vụ của giám đốc đối với Công ty Cổ phần:

      Căn cứ theo quy định tại Khoản 2 Điều 82 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định quyền và nghĩa vụ của Giám đốc, Tổng giám đốc của Công ty cổ phần như sau:

      – Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty có quyền bổ nhiệm hoặc thuê Giám đốc hoặc Tổng giám đốc với nhiệm kỳ không quá 05 năm để thực hiện việc điều hành các hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty. Giám đốc hoặc Tổng giám đốc sẽ chịu trách nhiệm trước pháp luật và Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty về việc thực hiện quyền và nghĩa vụ của mình. Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên khác của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty có thể kiêm Giám đốc hoặc Tổng giám đốc, trừ trường hợp pháp luật, Điều lệ công ty có quy định khác.

      – Giám đốc hoặc Tổng giám đốc có quyền và nghĩa vụ sau đây:

      + Giám đốc hoặc Tổng giám đốc có quyền tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;

      + Giám đốc hoặc Tổng giám đốc có quyền quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;

      Xem thêm:  Giám đốc có được tự ý quyết định mọi hoạt động của công ty?

      + Giám đốc hoặc Tổng giám đốc có quyền tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;

      + Giám đốc hoặc Tổng giám đốc có quyền ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;

      + Được bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch của công ty;

      + Thực hiện việc ký hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;

      + Giám đốc hoặc Tổng giám đốc có quyền kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;

      + Giám đốc hoặc Tổng giám đốc có quyền trình báo cáo tài chính hằng năm lên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;

      + Giám đốc hoặc Tổng giám đốc có quyền kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;

      + Giám đốc hoặc Tổng giám đốc có quyền tuyển dụng lao động;

      + Các quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty và hợp đồng lao động.

      Như vậy thì Giám đốc hoặc Tổng giám đốc Công ty TNHH sẽ được thực hiện quyền và nghĩa vụ như đã nêu trên.

      3. Hậu quả của ký hợp đồng không đúng thẩm quyền:

      Căn cứ theo quy định tại  Điều 131 Bộ luật Dân sự 2015 đối với giao dịch dân sự vô hiệu:

      –  Giao dịch dân sự vô hiệu mà không làm phát sinh, thay đổi hoặc chấm dứt quyền, nghĩa vụ dân sự của các bên kể từ thời điểm giao dịch được xác lập.

      – Khi giao dịch dân sự vô hiệu thì các bên buộc phải  khôi phục lại tình trạng ban đầu, hoàn trả cho nhau những gì đã nhận của nhau. Đối với trường hợp không thể hoàn trả được bằng hiện vật thì trị giá thành tiền để hoàn trả.

      – Bên ngay tình trong việc thu hoa lợi, lợi tức sẽ không phải có trách nhiệm  hoàn trả lại hoa lợi, lợi tức đó.

      – Bên có lỗi gây thiệt hại thì phải có trách nhiệm bồi thường.

      – Việc giải quyết hậu quả của giao dịch dân sự vô hiệu sẽ liên quan đến quyền nhân thân do Bộ luật này, luật khác có liên quan quy định.

      Như vậy, nếu trường hợp ký hợp đồng không đúng thẩm quyền thì sẽ phải chịu hậu quả như đã nêu trên.

      Các văn bản pháp luật được sử dụng trong bài viết:

      -Bộ luật Dân sự 2015;

      – Luật Doanh nghiệp 2020.

      Trên đây là bài viết của Luật Dương Gia về Người ký hợp đồng lao động với giám đốc công ty là ai? thuộc chủ đề Quyền hạn của giám đốc, thư mục Luật doanh nghiệp. Mọi thắc mắc pháp lý, vui lòng liên hệ Tổng đài Luật sư 1900.6568 hoặc Hotline dịch vụ 037.6999996 để được tư vấn và hỗ trợ.

      Duong Gia Facebook Duong Gia Tiktok Duong Gia Youtube Duong Gia Google

        Liên hệ với luật sư để được hỗ trợ

      •   Tư vấn pháp luật qua Email
         Tư vấn nhanh với Luật sư
      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Nhiệm vụ, quyền hạn của Giám đốc Cảng vụ hàng hải

      Giám đốc Cảng vụ hàng hải là gì? Quy định về nhiệm vụ, quyền hạn của Giám đốc Cảng vụ hàng hải?

      ảnh chủ đề

      Quy định của pháp luật về Tổng giám đốc bảo hiểm xã hội Việt Nam

      Chế độ làm việc và trách nhiệm, quyền hạn của Tổng Giám đốc? Hệ thống tổ chức của bảo hiểm xã hội Việt Nam?

      ảnh chủ đề

      Giám đốc có được tự ý quyết định mọi hoạt động của công ty?

      Công ty tôi là công ty cổ phần, giám đốc công ty tôi tự quyết định mọi việc không hỏi ý kiến của phó giám đốc, như vậy có đúng không?

      ảnh chủ đề

      Tranh chấp về quyền lợi của thành viên trong công ty TNHH hai thành viên

      Tranh chấp về quyền lợi của thành viên trong công ty TNHH hai thành viên. Tranh chấp giữa các thành viên góp vốn trong doanh nghiệp.

      ảnh chủ đề

      Thủ tục ủy quyền và quyền hạn của giám đốc công ty TNHH?

      Thủ tục ủy quyền và quyền hạn của giám đốc công ty TNHH? Quy định của pháp luật về quyền của Giám đốc công ty trách nhiệm một thành viên.

      Xem thêm

      -
      CÙNG CHUYÊN MỤC
      • Doanh nghiệp mới thành lập được miễn thuế môn bài không?
      • Thời hạn được tạm ngừng kinh doanh tối đa trong bao lâu?
      • Hồ sơ, thủ tục giải thể (đóng cửa) chi nhánh công ty cổ phần?
      • Chi phí là gì? Các loại chi phí hoạt động của doanh nghiệp?
      • Thủ tục đăng ký đại lý bán hàng, mở đại lý ủy quyền mới nhất
      • Nên mở đại lý gì? Mở đại lý có cần đăng ký kinh doanh không?
      • Giám đốc công ty cổ phần phải là cổ đông của công ty không?
      • Điều kiện và thủ tục mở trung tâm gia sư, môi giới dạy gia sư
      • Vốn điều lệ tối thiểu để thành lập công ty TNHH, công ty cổ phần
      • Cổ tức bằng cổ phiếu là gì? Cách tính giá điều chỉnh khi chia?
      • Hồ sơ, thủ tục giải thể (đóng cửa) chi nhánh công ty TNHH
      • Kỳ hạn trái phiếu là gì? Phân loại, ý nghĩa và một vài lưu ý?
      BÀI VIẾT MỚI NHẤT
      • Dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài
      • Dịch vụ xin cấp thẻ tạm trú cho người nước ngoài trọn gói
      • NATO là gì? Tổ chức Hiệp ước Bắc Đại Tây Dương (NATO)
      • Sáng kiến kinh nghiệm phát triển văn hóa đọc cho cộng đồng
      • Khóc nhiều sẽ bị gì? Khóc nhiều quá thì có bị mù không?
      • Dịch vụ đại diện xử lý xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ
      • Dịch vụ gia hạn hiệu lực văn bằng bảo hộ sở hữu trí tuệ
      • Dịch vụ đăng ký bảo hộ nhãn hiệu quốc tế uy tín trọn gói
      • Dịch vụ đăng ký thương hiệu, bảo hộ logo thương hiệu
      • Dịch vụ đăng ký nhãn hiệu, bảo hộ nhãn hiệu độc quyền
      • Luật sư bào chữa các tội liên quan đến hoạt động mại dâm
      • Luật sư bào chữa tội che giấu, không tố giác tội phạm
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc

      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Nhiệm vụ, quyền hạn của Giám đốc Cảng vụ hàng hải

      Giám đốc Cảng vụ hàng hải là gì? Quy định về nhiệm vụ, quyền hạn của Giám đốc Cảng vụ hàng hải?

      ảnh chủ đề

      Quy định của pháp luật về Tổng giám đốc bảo hiểm xã hội Việt Nam

      Chế độ làm việc và trách nhiệm, quyền hạn của Tổng Giám đốc? Hệ thống tổ chức của bảo hiểm xã hội Việt Nam?

      ảnh chủ đề

      Giám đốc có được tự ý quyết định mọi hoạt động của công ty?

      Công ty tôi là công ty cổ phần, giám đốc công ty tôi tự quyết định mọi việc không hỏi ý kiến của phó giám đốc, như vậy có đúng không?

      ảnh chủ đề

      Tranh chấp về quyền lợi của thành viên trong công ty TNHH hai thành viên

      Tranh chấp về quyền lợi của thành viên trong công ty TNHH hai thành viên. Tranh chấp giữa các thành viên góp vốn trong doanh nghiệp.

      ảnh chủ đề

      Thủ tục ủy quyền và quyền hạn của giám đốc công ty TNHH?

      Thủ tục ủy quyền và quyền hạn của giám đốc công ty TNHH? Quy định của pháp luật về quyền của Giám đốc công ty trách nhiệm một thành viên.

      Xem thêm

      Tags:

      Giám đốc hoặc Tổng giám đốc công ty

      Quyền hạn của giám đốc


      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Nhiệm vụ, quyền hạn của Giám đốc Cảng vụ hàng hải

      Giám đốc Cảng vụ hàng hải là gì? Quy định về nhiệm vụ, quyền hạn của Giám đốc Cảng vụ hàng hải?

      ảnh chủ đề

      Quy định của pháp luật về Tổng giám đốc bảo hiểm xã hội Việt Nam

      Chế độ làm việc và trách nhiệm, quyền hạn của Tổng Giám đốc? Hệ thống tổ chức của bảo hiểm xã hội Việt Nam?

      ảnh chủ đề

      Giám đốc có được tự ý quyết định mọi hoạt động của công ty?

      Công ty tôi là công ty cổ phần, giám đốc công ty tôi tự quyết định mọi việc không hỏi ý kiến của phó giám đốc, như vậy có đúng không?

      ảnh chủ đề

      Tranh chấp về quyền lợi của thành viên trong công ty TNHH hai thành viên

      Tranh chấp về quyền lợi của thành viên trong công ty TNHH hai thành viên. Tranh chấp giữa các thành viên góp vốn trong doanh nghiệp.

      ảnh chủ đề

      Thủ tục ủy quyền và quyền hạn của giám đốc công ty TNHH?

      Thủ tục ủy quyền và quyền hạn của giám đốc công ty TNHH? Quy định của pháp luật về quyền của Giám đốc công ty trách nhiệm một thành viên.

      Xem thêm

      Tìm kiếm

      Duong Gia Logo

      •   Tư vấn pháp luật qua Email
         Tư vấn nhanh với Luật sư

      VĂN PHÒNG HÀ NỘI:

      Địa chỉ: 89 Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: dichvu@luatduonggia.vn

      VĂN PHÒNG MIỀN TRUNG:

      Địa chỉ: 141 Diệp Minh Châu, phường Hoà Xuân, quận Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: danang@luatduonggia.vn

      VĂN PHÒNG MIỀN NAM:

      Địa chỉ: 227 Nguyễn Thái Bình, phường 4, quận Tân Bình, thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

        Email: luatsu@luatduonggia.vn

      Bản quyền thuộc về Luật Dương Gia | Nghiêm cấm tái bản khi chưa được sự đồng ý bằng văn bản!

      Chính sách quyền riêng tư của Luật Dương Gia

      • Chatzalo Chat Zalo
      • Chat Facebook Chat Facebook
      • Chỉ đường picachu Chỉ đường
      • location Đặt câu hỏi
      • gọi ngay
        1900.6568
      • Chat Zalo
      Chỉ đường
      Trụ sở chính tại Hà NộiTrụ sở chính tại Hà Nội
      Văn phòng tại Đà NẵngVăn phòng tại Đà Nẵng
      Văn phòng tại TPHCMVăn phòng tại TPHCM
      Gọi luật sư Gọi luật sư Yêu cầu dịch vụ Yêu cầu dịch vụ
      • Gọi ngay
      • Chỉ đường

        • HÀ NỘI
        • ĐÀ NẴNG
        • TP.HCM
      • Đặt câu hỏi
      • Trang chủ
      ID: 34568