Skip to content
 1900.6568

Trụ sở chính: Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

  • DMCA.com Protection Status
Home

  • Trang chủ
  • Lãnh đạo công ty
  • Đội ngũ Luật sư
  • Chi nhánh ba miền
    • Trụ sở chính tại Hà Nội
    • Chi nhánh tại Đà Nẵng
    • Chi nhánh tại TPHCM
  • Pháp luật
  • Dịch vụ Luật sư
  • Văn bản
  • Biểu mẫu
  • Danh bạ
  • Giáo dục
  • Bạn cần biết
  • Liên hệ
    • Luật sư gọi lại tư vấn
    • Chat Zalo
    • Chat Facebook

Home

Đóng thanh tìm kiếm

  • Trang chủ
  • Đặt câu hỏi
  • Đặt lịch hẹn
  • Gửi báo giá
  • 1900.6568
Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc
Trang chủ Văn bản pháp luật

Nghị định 40/2014/NĐ-CP ngày 12 tháng 05 năm 2014

  • 11/08/2015
  • bởi Công ty Luật Dương Gia
  • Công ty Luật Dương Gia
    11/08/2015
    Theo dõi chúng tôi trên Google News

    Nghị định 40/2014/NĐ-CP quy định việc sử dụng, trọng dụng cá nhân hoạt động khoa học và công nghệ.

      NGHỊ ĐỊNH

      QUY ĐỊNH VIỆC SỬ DỤNG, TRỌNG DỤNG CÁ NHÂN HOẠT ĐỘNG KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ

      Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001;

      Căn cứ Luật Khoa học và công nghệ ngày 18 tháng 6 năm 2013;

      Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ,

      Chính phủ ban hành Nghị định quy định việc sử dụng, trọng dụng cá nhân hoạt động khoa học và công nghệ.

      Chương 1.

      NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG

      Điều 1. Phạm vi điều chỉnh

      Nghị định này hướng dẫn chi tiết Điều 19, Điều 22 và Điều 23 của Luật Khoa học và công nghệ về chức danh nghiên cứu khoa học, chức danh công nghệ, đào tạo nhân lực, bồi dưỡng nhân tài khoa học và công nghệ, ưu đãi trong sử dụng nhân lực, nhân tài hoạt động khoa học và công nghệ.

      Điều 2. Đối tượng áp dụng

      Nghị định này áp dụng đối với cá nhân hoạt động khoa học và công nghệ tại Việt Nam, cơ quan nhà nước và các tổ chức, cá nhân có liên quan.

      Điều 3. Nguyên tắc sử dụng, trọng dụng cá nhân hoạt động khoa học và công nghệ

      1. Tạo điều kiện, môi trường làm việc thuận lợi cho cá nhân hoạt động khoa học và công nghệ phát huy tối đa năng lực và được hưởng lợi ích xứng đáng với kết quả hoạt động khoa học và công nghệ.

      2. Bảo đảm đúng đối tượng, tạo điều kiện cho nhân tài thực hiện các nhiệm vụ khoa học và công nghệ quan trọng để phát huy tài năng và được hưởng lợi ích xứng đáng với nhiệm vụ đảm nhận.

      Xem thêm:  Nhân sự chủ chốt phải được nhà thầu đóng bảo hiểm có đúng không?

      3. Nhà nước bảo đảm nguồn lực để thực hiện chính sách sử dụng, trọng dụng cá nhân hoạt động khoa học và công nghệ.

      Chương 2.

      CHỨC DANH NGHIÊN CỨU KHOA HỌC, CHỨC DANH CÔNG NGHỆ VÀ ƯU ĐÃI CÁ NHÂN HOẠT ĐỘNG KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ

      Điều 4. Chức danh nghiên cứu khoa học, chức danh công nghệ

      1. Chức danh nghiên cứu khoa học, chức danh công nghệ:

      a) Chức danh nghiên cứu khoa học (sau đây gọi tắt là chức danh khoa học) gồm: Trợ lý nghiên cứu, nghiên cứu viên, nghiên cứu viên chính, nghiên cứu viên cao cấp;

      b) Chức danh công nghệ gồm: Kỹ thuật viên và tương đương, kỹ sư và tương đương, kỹ sư chính và tương đương, kỹ sư cao cấp và tương đương.

      2. Hạng chức danh nghề nghiệp đối với cá nhân hoạt động khoa học và công nghệ trong đơn vị sự nghiệp công lập có hoạt động khoa học và công nghệ:

      a) Hạng chức danh khoa học gồm: Chức danh khoa học hạng IV là trợ lý nghiên cứu, chức danh khoa học hạng III là nghiên cứu viên, chức danh khoa học hạng II là nghiên cứu viên chính, chức danh khoa học hạng I là nghiên cứu viên cao cấp;

      b) Hạng chức danh công nghệ gồm: Chức danh công nghệ hạng IV là kỹ thuật viên và tương đương, chức danh công nghệ hạng III là kỹ sư và tương đương, chức danh công nghệ hạng II là kỹ sư chính và tương đương, chức danh công nghệ hạng I là kỹ sư cao cấp và tương đương.

      Xem thêm:  Cấp giấy chứng nhận sử dụng đất sai nội dung

      3. Bộ Khoa học và Công nghệ xây dựng, ban hành tiêu chuẩn các chức danh khoa học và chức danh công nghệ là kỹ thuật viên, kỹ sư, kỹ sư chính và kỹ sư cao cấp sau khi thống nhất với Bộ Nội vụ.

      4. Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ quy định tiêu chuẩn chức danh công nghệ trong từng lĩnh vực công nghệ thuộc thẩm quyền quản lý, tương đương với kỹ thuật viên, kỹ sư, kỹ sư chính, kỹ sư cao cấp sau khi có ý kiến thẩm định của Bộ Khoa học và Công nghệ và Bộ Nội vụ.

      Nghi-dinh-40-2014-ND-CP-ngay-12-thang-5-nam-2014.

      >>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 1900.6568

      >>> Ấn vào đây để tải toàn văn văn bản

      Trên đây là bài viết của Luật Dương Gia về Nghị định 40/2014/NĐ-CP ngày 12 tháng 05 năm 2014 thuộc chủ đề Tổ chức khoa học và công nghệ, thư mục Văn bản pháp luật. Mọi thắc mắc pháp lý, vui lòng liên hệ Tổng đài Luật sư 1900.6568 hoặc Hotline dịch vụ 037.6999996 để được tư vấn và hỗ trợ.

      Duong Gia Facebook Duong Gia Tiktok Duong Gia Youtube Duong Gia Google

        Liên hệ với luật sư để được hỗ trợ

      •   Tư vấn pháp luật qua Email
         Tư vấn nhanh với Luật sư
      Dịch vụ luật sư toàn quốc
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc
      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Mẫu quyết định tiếp nhận nhân sự, nhân viên chính thức chuẩn

      Quyết định là gì? Ý nghĩa của quyết định tiếp nhận nhân sự? Quy định về quyết định tiếp nhận nhân sự và nội dung của quyết định? Mẫu quyết định tiếp nhận nhân sự, nhân viên chính thức chuẩn nhất? Một số lưu ý khi soạn quyết định tiếp nhận nhân sự, nhân viên chính thức?

      ảnh chủ đề

      Mẫu thư thông báo thay đổi nhân sự với đối tác, khách hàng

      Mẫu thư thông báo thay đổi nhân sự với đối tác, khách hàng sẽ không chỉ được gửi đến các chủ thể là những đối tác, khách hàng mà còn được gửi đến toàn bộ cán bộ, nhân viên trong công ty. Vậy, mẫu thư thông báo thay đổi nhân sự với đối tác, khách hàng là gì và có nội dung cụ thể như thế nào?

      ảnh chủ đề

      Định biên nhân sự là gì? Nguyên tắc định biên nhân sự?

      Bố trí nhân sự là một hoạt động tuyển dụng nhân viên bằng cách đánh giá kỹ năng, kiến ​​thức của họ và sau đó đưa ra những vai trò công việc cụ thể cho họ. Vậy quy định về định biên nhân sự là gì, nguyên tắc, điều kiện định biên nhân sự được quy định như thế nào?

      ảnh chủ đề

      Trưởng phòng nhân sự là gì? Chức năng, nhiệm vụ vai trò?

      Các nhà quản lý nguồn nhân lực là những nhà lãnh đạo quan trọng trong tổ chức của họ, giám sát việc tuyển dụng nhân viên, đào tạo và phát triển nhân viên cũng như các chính sách và quy trình tại nơi làm việc. Cùng bài viết tìm hiểu về trưởng phòng nhân sự là gì? Chức năng, nhiệm vụ và vai trò?

      ảnh chủ đề

      Quyền và nghĩa vụ của hộ gia đình, cá nhân sử dụng đất

      Quy định về hộ gia đình, cá nhân sử dụng đất? Quyền và nghĩa vụ của hộ gia đình, cá nhân sử dụng đất?

      ảnh chủ đề

      Công nhận sự thỏa thuận của các đương sự tại phiên tòa phúc thẩm

      Công nhận sự thỏa thuận của các đương sự tại phiên tòa phúc thẩm

      ảnh chủ đề

      Công nhận sự thỏa thuận của các đương sự tại phiên tòa dân sự

      Quy định của sự thỏa thuận của các đương sự? Công nhận sự thỏa thuận của các đương sự tại phiên Tòa dân sự?

      ảnh chủ đề

      Quy định ra quyết định công nhận sự thỏa thuận của các đương sự

      Khái quát về công nhận sự thỏa thuận của các đương sự? Quyết định công nhận sự thỏa thuận của các đương sự là gì? Quy định ra quyết định công nhận sự thỏa thuận của các đương sự?

      ảnh chủ đề

      Mẫu phiếu lấy ý kiến giới thiệu nhân sự đề nghị thực hiện quy trình bổ nhiệm giữ chức

      Trong quá trình bổ nhiệm còn cần phải xem xét, lấy ý kiến của các công chức, viên chức đang làm việc tại cơ quan. Khi tiến hành lấy ý kiến đó phải sử dụng đến Phiếu lấy ý kiến giới thiệu nhân sự đề nghị thực hiện quy trình bổ nhiệm giữ chức.....

      ảnh chủ đề

      Mẫu quyết định công nhận sự thỏa thuận của các đương sự (dành cho Hội đồng xét xử) (39-DS)

      Việc công nhận sự thỏa thuận của các đương sự là quyền của các đương sự trong việc thỏa thuận với nhau để thống nhất bảo vệ tối đa các quyền và lợi ích hợp pháp cho mình. Kèm theo quyết định công nhận sự thỏa thuận của các đương sự do hội đồng xét xử đề ra. Vậy làm Mẫu quyết định công nhận sự thỏa thuận của các đương sự (dành cho Hội đồng xét xử).

      Xem thêm

      -
      CÙNG CHUYÊN MỤC
      • Tiêu chuẩn Việt Nam TCVN 2622:1995 về phòng chống cháy nhà
      • Luật phá sản là gì? Nội dung và mục lục Luật phá sản?
      • Mẫu biên bản tiếp công dân (79/PTHA) và hướng dẫn soạn thảo chi tiết
      • Mẫu GCN người vào Đảng trong thời gian tổ chức đảng xem xét kết nạp
      • Mẫu thông báo an toàn phòng cháy chữa cháy chi tiết nhất
      • Mẫu sổ gốc cấp bằng tốt nghiệp cao đẳng, trung cấp
      • Mẫu thông báo về việc thụ lý vụ án để xét xử phúc thẩm
      • Mẫu thông báo về việc rút kháng cáo vụ án hành chính (34-HC) chi tiết
      • Mẫu quyết định khám phương tiện vận tải, đồ vật theo thủ tục hành chính
      • Mẫu quyết định tạm đình chỉ giải quyết vụ án hành chính (11-HC) chi tiết nhất
      • Mẫu giấy xác nhận đã nhận đơn khởi kiện hành chính
      • Mẫu thông báo tiếp tục phong tỏa, ngừng phong tỏa trái phiếu (Mục 02) chi tiết nhất
      Thiên Dược 3 Bổ
      Thiên Dược 3 Bổ
      BÀI VIẾT MỚI NHẤT
      • Dịch vụ xin cấp thẻ tạm trú cho người nước ngoài trọn gói
      • NATO là gì? Tổ chức Hiệp ước Bắc Đại Tây Dương (NATO)
      • Sáng kiến kinh nghiệm phát triển văn hóa đọc cho cộng đồng
      • Khóc nhiều sẽ bị gì? Khóc nhiều quá thì có bị mù không?
      • Dịch vụ đại diện xử lý xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ
      • Dịch vụ gia hạn hiệu lực văn bằng bảo hộ sở hữu trí tuệ
      • Dịch vụ đăng ký bảo hộ nhãn hiệu quốc tế uy tín trọn gói
      • Dịch vụ đăng ký thương hiệu, bảo hộ logo thương hiệu
      • Dịch vụ đăng ký nhãn hiệu, bảo hộ nhãn hiệu độc quyền
      • Luật sư bào chữa các tội liên quan đến hoạt động mại dâm
      • Luật sư bào chữa tội che giấu, không tố giác tội phạm
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội chống người thi hành công vụ
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc

      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Mẫu quyết định tiếp nhận nhân sự, nhân viên chính thức chuẩn

      Quyết định là gì? Ý nghĩa của quyết định tiếp nhận nhân sự? Quy định về quyết định tiếp nhận nhân sự và nội dung của quyết định? Mẫu quyết định tiếp nhận nhân sự, nhân viên chính thức chuẩn nhất? Một số lưu ý khi soạn quyết định tiếp nhận nhân sự, nhân viên chính thức?

      ảnh chủ đề

      Mẫu thư thông báo thay đổi nhân sự với đối tác, khách hàng

      Mẫu thư thông báo thay đổi nhân sự với đối tác, khách hàng sẽ không chỉ được gửi đến các chủ thể là những đối tác, khách hàng mà còn được gửi đến toàn bộ cán bộ, nhân viên trong công ty. Vậy, mẫu thư thông báo thay đổi nhân sự với đối tác, khách hàng là gì và có nội dung cụ thể như thế nào?

      ảnh chủ đề

      Định biên nhân sự là gì? Nguyên tắc định biên nhân sự?

      Bố trí nhân sự là một hoạt động tuyển dụng nhân viên bằng cách đánh giá kỹ năng, kiến ​​thức của họ và sau đó đưa ra những vai trò công việc cụ thể cho họ. Vậy quy định về định biên nhân sự là gì, nguyên tắc, điều kiện định biên nhân sự được quy định như thế nào?

      ảnh chủ đề

      Trưởng phòng nhân sự là gì? Chức năng, nhiệm vụ vai trò?

      Các nhà quản lý nguồn nhân lực là những nhà lãnh đạo quan trọng trong tổ chức của họ, giám sát việc tuyển dụng nhân viên, đào tạo và phát triển nhân viên cũng như các chính sách và quy trình tại nơi làm việc. Cùng bài viết tìm hiểu về trưởng phòng nhân sự là gì? Chức năng, nhiệm vụ và vai trò?

      ảnh chủ đề

      Quyền và nghĩa vụ của hộ gia đình, cá nhân sử dụng đất

      Quy định về hộ gia đình, cá nhân sử dụng đất? Quyền và nghĩa vụ của hộ gia đình, cá nhân sử dụng đất?

      ảnh chủ đề

      Công nhận sự thỏa thuận của các đương sự tại phiên tòa phúc thẩm

      Công nhận sự thỏa thuận của các đương sự tại phiên tòa phúc thẩm

      ảnh chủ đề

      Công nhận sự thỏa thuận của các đương sự tại phiên tòa dân sự

      Quy định của sự thỏa thuận của các đương sự? Công nhận sự thỏa thuận của các đương sự tại phiên Tòa dân sự?

      ảnh chủ đề

      Quy định ra quyết định công nhận sự thỏa thuận của các đương sự

      Khái quát về công nhận sự thỏa thuận của các đương sự? Quyết định công nhận sự thỏa thuận của các đương sự là gì? Quy định ra quyết định công nhận sự thỏa thuận của các đương sự?

      ảnh chủ đề

      Mẫu phiếu lấy ý kiến giới thiệu nhân sự đề nghị thực hiện quy trình bổ nhiệm giữ chức

      Trong quá trình bổ nhiệm còn cần phải xem xét, lấy ý kiến của các công chức, viên chức đang làm việc tại cơ quan. Khi tiến hành lấy ý kiến đó phải sử dụng đến Phiếu lấy ý kiến giới thiệu nhân sự đề nghị thực hiện quy trình bổ nhiệm giữ chức.....

      ảnh chủ đề

      Mẫu quyết định công nhận sự thỏa thuận của các đương sự (dành cho Hội đồng xét xử) (39-DS)

      Việc công nhận sự thỏa thuận của các đương sự là quyền của các đương sự trong việc thỏa thuận với nhau để thống nhất bảo vệ tối đa các quyền và lợi ích hợp pháp cho mình. Kèm theo quyết định công nhận sự thỏa thuận của các đương sự do hội đồng xét xử đề ra. Vậy làm Mẫu quyết định công nhận sự thỏa thuận của các đương sự (dành cho Hội đồng xét xử).

      Xem thêm

      Tags:

      Nhân sự

      Tổ chức khoa học và công nghệ


      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Mẫu quyết định tiếp nhận nhân sự, nhân viên chính thức chuẩn

      Quyết định là gì? Ý nghĩa của quyết định tiếp nhận nhân sự? Quy định về quyết định tiếp nhận nhân sự và nội dung của quyết định? Mẫu quyết định tiếp nhận nhân sự, nhân viên chính thức chuẩn nhất? Một số lưu ý khi soạn quyết định tiếp nhận nhân sự, nhân viên chính thức?

      ảnh chủ đề

      Mẫu thư thông báo thay đổi nhân sự với đối tác, khách hàng

      Mẫu thư thông báo thay đổi nhân sự với đối tác, khách hàng sẽ không chỉ được gửi đến các chủ thể là những đối tác, khách hàng mà còn được gửi đến toàn bộ cán bộ, nhân viên trong công ty. Vậy, mẫu thư thông báo thay đổi nhân sự với đối tác, khách hàng là gì và có nội dung cụ thể như thế nào?

      ảnh chủ đề

      Định biên nhân sự là gì? Nguyên tắc định biên nhân sự?

      Bố trí nhân sự là một hoạt động tuyển dụng nhân viên bằng cách đánh giá kỹ năng, kiến ​​thức của họ và sau đó đưa ra những vai trò công việc cụ thể cho họ. Vậy quy định về định biên nhân sự là gì, nguyên tắc, điều kiện định biên nhân sự được quy định như thế nào?

      ảnh chủ đề

      Trưởng phòng nhân sự là gì? Chức năng, nhiệm vụ vai trò?

      Các nhà quản lý nguồn nhân lực là những nhà lãnh đạo quan trọng trong tổ chức của họ, giám sát việc tuyển dụng nhân viên, đào tạo và phát triển nhân viên cũng như các chính sách và quy trình tại nơi làm việc. Cùng bài viết tìm hiểu về trưởng phòng nhân sự là gì? Chức năng, nhiệm vụ và vai trò?

      ảnh chủ đề

      Quyền và nghĩa vụ của hộ gia đình, cá nhân sử dụng đất

      Quy định về hộ gia đình, cá nhân sử dụng đất? Quyền và nghĩa vụ của hộ gia đình, cá nhân sử dụng đất?

      ảnh chủ đề

      Công nhận sự thỏa thuận của các đương sự tại phiên tòa phúc thẩm

      Công nhận sự thỏa thuận của các đương sự tại phiên tòa phúc thẩm

      ảnh chủ đề

      Công nhận sự thỏa thuận của các đương sự tại phiên tòa dân sự

      Quy định của sự thỏa thuận của các đương sự? Công nhận sự thỏa thuận của các đương sự tại phiên Tòa dân sự?

      ảnh chủ đề

      Quy định ra quyết định công nhận sự thỏa thuận của các đương sự

      Khái quát về công nhận sự thỏa thuận của các đương sự? Quyết định công nhận sự thỏa thuận của các đương sự là gì? Quy định ra quyết định công nhận sự thỏa thuận của các đương sự?

      ảnh chủ đề

      Mẫu phiếu lấy ý kiến giới thiệu nhân sự đề nghị thực hiện quy trình bổ nhiệm giữ chức

      Trong quá trình bổ nhiệm còn cần phải xem xét, lấy ý kiến của các công chức, viên chức đang làm việc tại cơ quan. Khi tiến hành lấy ý kiến đó phải sử dụng đến Phiếu lấy ý kiến giới thiệu nhân sự đề nghị thực hiện quy trình bổ nhiệm giữ chức.....

      ảnh chủ đề

      Mẫu quyết định công nhận sự thỏa thuận của các đương sự (dành cho Hội đồng xét xử) (39-DS)

      Việc công nhận sự thỏa thuận của các đương sự là quyền của các đương sự trong việc thỏa thuận với nhau để thống nhất bảo vệ tối đa các quyền và lợi ích hợp pháp cho mình. Kèm theo quyết định công nhận sự thỏa thuận của các đương sự do hội đồng xét xử đề ra. Vậy làm Mẫu quyết định công nhận sự thỏa thuận của các đương sự (dành cho Hội đồng xét xử).

      Xem thêm

      Tìm kiếm

      Duong Gia Logo

      Hỗ trợ 24/7: 1900.6568

      •   Tư vấn pháp luật qua Email
         Tư vấn nhanh với Luật sư

      VĂN PHÒNG HÀ NỘI:

      Địa chỉ: 89 Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: [email protected]

      VĂN PHÒNG MIỀN TRUNG:

      Địa chỉ: 141 Diệp Minh Châu, phường Hoà Xuân, quận Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: [email protected]

      VĂN PHÒNG MIỀN NAM:

      Địa chỉ: 227 Nguyễn Thái Bình, phường 4, quận Tân Bình, thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

        Email: [email protected]

      Bản quyền thuộc về Luật Dương Gia | Nghiêm cấm tái bản khi chưa được sự đồng ý bằng văn bản!

      Chính sách quyền riêng tư của Luật Dương Gia

      • Chatzalo Chat Zalo
      • Chat Facebook Chat Facebook
      • Chỉ đường picachu Chỉ đường
      • location Đặt câu hỏi
      • gọi ngay
        1900.6568
      • Chat Zalo
      Chỉ đường
      Trụ sở chính tại Hà NộiTrụ sở chính tại Hà Nội
      Văn phòng tại Đà NẵngVăn phòng tại Đà Nẵng
      Văn phòng tại TPHCMVăn phòng tại TPHCM
      Gọi luật sư Gọi luật sư Yêu cầu dịch vụ Yêu cầu dịch vụ
      • Gọi ngay
      • Chỉ đường

        • HÀ NỘI
        • ĐÀ NẴNG
        • TP.HCM
      • Đặt câu hỏi
      • Trang chủ
      ID: 29