Skip to content
 19006568

Trụ sở chính: Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

  • DMCA.com Protection Status
Home

  • Trang chủ
  • Lãnh đạo công ty
  • Đội ngũ Luật sư
  • Chi nhánh ba miền
    • Trụ sở chính tại Hà Nội
    • Chi nhánh tại Đà Nẵng
    • Chi nhánh tại TPHCM
  • Pháp luật
  • Dịch vụ Luật sư
  • Văn bản
  • Biểu mẫu
  • Danh bạ
  • Giáo dục
  • Bạn cần biết
  • Liên hệ
    • Chat Zalo
    • Chat Facebook
    • Đặt câu hỏi
    • Yêu cầu báo giá
    • Đặt hẹn Luật sư

Home

Đóng thanh tìm kiếm

  • Trang chủ
  • Đặt câu hỏi
  • Đặt lịch hẹn
  • Gửi báo giá
  • 1900.6568
Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc
Trang chủ Pháp luật Bảo hiểm xã hội

Mức đóng, tỷ lệ đóng BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ năm 2024

  • 06/01/202406/01/2024
  • bởi Luật sư Nguyễn Văn Dương
  • Luật sư Nguyễn Văn Dương
    06/01/2024
    Theo dõi chúng tôi trên Google News

    Tham gia BHXH, BHYT, BHTN là trách nhiệm của người lao động và người sử dụng lao động. Để hiểu rõ hơn về BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ, bài viết dưới đây Công ty Luật Dương Gia thông tin về các quy định pháp luật về mức đóng, tỷ lệ đóng, các đối tượng phải tham gia bảo hiểm xã hội để doanh nghiệp và người lao động nắm rõ.

      Mục lục bài viết

      • 1 1. Mức đóng BHXH, BHTN, BHYT, KPCĐ:
      • 2 2. Các trường hợp không phải đóng bảo hiểm xã hội:
      • 3 3. Mức đóng, tỷ lệ đóng bảo hiểm của doanh nghiệp:
      • 4 4. Quy định mới về mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện:
      • 5 5. Quy định mức đóng bảo hiểm xã hội mới nhất:
      • 6 6. Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là bao nhiêu?

      1. Mức đóng BHXH, BHTN, BHYT, KPCĐ:

      Mức đóng BHXH, BHTN, BHYT được tính trên cơ sở “tiền lương tháng đóng bảo hiểm của người lao động x tỷ lệ từng khoản bảo hiểm”. Cụ thể như sau:

      a, Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội được quy định như sau: 

      – Đối với tiền lương của cán bộ, viên chức, công chức, quân nhân, sỹ quan,…: tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp kiêm nhiệm, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có). Tiền lương này tính trên mức lương cơ sở.

      Ví dụ: Bậc lương của bạn là 2,34 thì tiền lương làm căn cứ đóng BHXH 2018 là: 2,34 x 1.390.000 + khoản phụ cấp nếu có.

      – Tiền lương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao động do doanh nghiệp quy định là tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc là: mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác:

      + Mức lương: ghi mức lương tính theo thời gian của công việc hoặc chức danh theo thang lương, bảng lương do người sử dụng lao động xây dựng theo quy định của pháp luật lao động mà nội dung hai bên đã thỏa thuận (lương có thể tính theo ca làm việc trong tháng). Đối với người lao động hưởng lương theo sản phẩm hoặc lương khoán thì ghi mức lương tính theo thời gian để xác định đơn giá sản phẩm hoặc lương khoán nhân với số lượng thực làm được.

      + Phụ cấp lương: Phụ cấp lương, ghi các khoản phụ cấp lương mà hai bên đã thỏa thuận, cụ thể:

      Các khoản phụ cấp lương nhằm mục đích để bù đắp yếu tố về điều kiện lao động, tính chất phức tạp công việc, điều kiện sinh hoạt, mức độ thu hút lao động mà mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động chưa được tính đến hoặc tính chưa đầy đủ

      Các khoản phụ cấp lương gắn với thời gian làm việc và kết quả lao động của người lao động: Các khoản phụ cấp phải cộng vào để tham gia bảo hiểm xã hội như phụ cấp chức vụ; chức danh, phụ cấp trách nhiệm; phụ cấp ngành nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; phụ cấp thâm niêm; phụ cấp khu vực; phụ cấp lưu động; phụ cấp thu hút và phụ cấp có tính chất tương tự.

      + Các khoản bổ sung khác: Các khoản bổ sung xác định được mức tiền cụ thể cùng với mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động và trả thường xuyên trong mỗi kỳ trả lương. Các khoản bổ sung không xác định được mức tiền cụ thể cùng với mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động, trả thường xuyên hoặc không thường xuyên trong mỗi kỳ trả lương gắn với quá trình làm việc, kết quả thực hiện công việc của người lao động.

      Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc không bao gồm các khoản chế độ và phúc lợi khác, như tiền thưởng, tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ; hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của người lao động (hiếu, hỷ), trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động.

      b, Tỷ lệ đóng BHXH, BHTN, BHYT

      Trách nhiệm đóng của các đối tượng Tỷ lệ trích đóng các loại bảo hiểm xã hội
      BHXH BH TNLĐ- Bệnh nghề nghiệp BHYT BHTN Tổng cộng
      Doanh nghiệp 17% 0,5% 3% 1% 21,5%
      Người lao động 8% 0% 1,5% 1% 10,5%
      Tổng     32%
      Xem thêm:  Điều kiện cộng nối thời gian tham gia đóng bảo hiểm xã hội

      c, Mức đóng kinh phí công đoàn

      Ngoài BHXH, BHYT, BHTN thì hàng tháng doanh nghiệp còn phải đóng kinh phí công đoàn là 2% (Tổng quỹ tiền lương tham gia bảo hiểm xã hội và nộp cho liên đoàn lao động quận/huyện) đối với những doanh nghiệp sử dụng ít nhất từ 10 lao động trở lên.

      2. Các trường hợp không phải đóng bảo hiểm xã hội:

      Căn cứ vào Luật bảo hiểm xã hội 2014 các đối tượng sau không phải đóng bảo hiểm xã hội:

      Đối tượng thứ nhất: Người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội 2014.

      Trong đó, Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định các đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc như sau: 

      – Người lao động là người Việt Nam gồm:

      + Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên, kể cả hợp đồng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi ;

      + Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;

      + Cán bộ, công chức, viên chức;

      + Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;

      + Sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;

      + Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí;

      + Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

      + Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;

      + Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.

      – Người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Chính phủ.

      – Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, đơn vị vũ trang nhân dân; tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức chính trị xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội khác; cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng lao động.

      – Cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến bảo hiểm xã hội.

      Đối tượng thứ 2: Người lao động không làm việc và không hưởng lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng (Khoản 3 Điều 85 Luật bảo hiểm xã hội 2014)

      Khoản 3 Điều 85 Luật BHXH 2014 quy định người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không phải đóng bảo hiểm xã hội tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp nghỉ hưởng chế độ thai sản.

      3. Mức đóng, tỷ lệ đóng bảo hiểm của doanh nghiệp:

      Tóm tắt câu hỏi:

      Công ty tôi là công ty tôi có 2 nhân viên (không kể giám đốc), cho tôi hỏi công ty tôi phải đóng những loại bảo hiểm nào, có phải đóng cho 2 nhân viên không? Và tỷ lệ đóng là bao nhiêu?

      Luật sư tư vấn:

      Các loại BH bắt buộc phải tham gia:

      – Bảo hiểm xã hội

      – Bảo hiểm thất nghiệp

      – Bảo hiểm y tế

      – Kinh phí công đoàn

      Mức đóng:

      Hiện nay mức đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp và Kinh phí công đoàn có sự thay đổi như sau:

      Xem thêm:  Nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp

      Theo quy định tại Quyết định 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017 thì mức đóng bảo hiểm xã hội cụ thể như sau:

      BHXH 25% :  Doanh nghiệp đóng 17% tính vào chi phí; Người lao động là 8%

      BHYT 4.5% : Doanh nghiệm đóng 3% tính vào chi phí; Người lao động là 1.5%

      BHTN 2%:   Doanh nghiệp đóng 1%tính vào chi phí; Người lao động là 1%

      BHTNLĐ, BNN: Doanh nghiệp đóng 0,5%

      KPCĐ 2%: Doanh nghiệp đóng hết (Theo Nghị định 191/2013/NĐ-CP ban hành ngày 21/11/2013 chính thức có hiệu lực ngày 10/01/2014, DN không phân biệt đã có hay chưa có tổ chức công đoàn cũng sẽ phải thực hiện nộp kinh phí công đoàn).

      Như vậy tổng mức phải trích là 34%, trong đó doanh nghiệp phải đóng là 23,5% được tính vào chi phí ,còn người lao động là 10,5%.

      4. Quy định mới về mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện:

      Theo quy định tại khoản 3 Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 thì Bảo hiểm xã hội tự nguyện là loại hình bảo hiểm xã hội do Nhà nước tổ chức mà người tham gia được lựa chọn mức đóng, phương thức đóng phù hợp với thu nhập của mình và Nhà nước có chính sách hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm xã hội để người tham gia hưởng chế độ hưu trí và tử tuất.

      Bảo hiểm xã hội tự nguyện bao gồm chế độ hưu trí, chế độ tử tuất và bảo hiểm hưu trí bổ sung do Chính phủ quy định.

      Khi tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện thì người lao động phải đóng bảo hiểm. Mức đóng và phương thức đóng được quy định cụ thể tại Điều 87 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014.

      Thứ nhất, về mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện :

      Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện hằng tháng đóng bằng 22% mức thu nhập tháng do người lao động lựa chọn để đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất; mức thu nhập tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội thấp nhất bằng mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn và cao nhất bằng 20 lần mức lương cơ sở.

      Căn cứ vào điều kiện phát triển kinh tế – xã hội, khả năng ngân sách nhà nước trong từng thời kỳ để quy định mức hỗ trợ, đối tượng hỗ trợ và thời điểm thực hiện chính sách hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.

      Thứ hai về phương thức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện:

       Người lao động được chọn một trong các phương thức đóng sau đây:

      – Hằng tháng;

      – 03 tháng một lần;

      – 06 tháng một lần;

      – 12 tháng một lần;

      – Một lần cho nhiều năm về sau với mức thấp hơn mức đóng hằng tháng hoặc một lần cho những năm còn thiếu với mức cao hơn mức đóng hằng tháng so với mức quy định trên.

      Về phương thức đóng Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 đã quy định thêm hai phương thức cho người lao động lựa chọn để phù hợp với mình là đóng 12 tháng một lần và đóng một lần cho nhiều năm về sau với mức thấp hơn mức đóng hằng tháng hoặc một lần cho những năm còn thiếu với mức cao hơn mức đóng hằng tháng.

      5. Quy định mức đóng bảo hiểm xã hội mới nhất:

      Theo thông tin hiện tại, nhiều người nghe nói mức đóng bảo hiểm xã hội năm 2017 sẽ tăng; Có người lại kiến nghị giảm mức đóng bảo hiểm xã hội để giảm thiểu rủi ro cho doanh nghiệp. Vậy trên thực tế, thực hư quy định về mức đóng bảo hiểm xã hội năm 2017 là như thế nào?

      Tất cả những thông tin về tăng giảm mức đóng bảo hiểm xã hội đều chưa được pháp luật thừa nhận, nghĩa là không có quy định nào về mức đóng bảo hiểm xã hội của năm 2017 được sửa đổi hay bổ sung. Quy định về mức đóng bảo hiểm theo pháp luật hiện hành và vẫn áp dụng trong năm 2017 như sau:

      1. Mức đóng bảo hiểm xã hội:

      Người sử dụng lao động

      Người lao động

      BHXH

      BHTN

      BHYT

      BHXH

      BHTN

      BHYT

      HT

      LĐ

      ODE

      HT

      LĐ

      ODE

      14%

      1%

      3%

      1%

      3%

      số 8%

      –

      –

      1%

      1,5%

      Tổng cộng: 22%

      Tổng cộng: 10.5%

      Xem thêm:  Phụ cấp trách nhiệm có được tính để đóng bảo hiểm xã hội không?

      Trong đó:

      – HT: Đóng vào quỹ Hưu trí, tử tuất Trong đó:

      – LĐ: Đóng vào quỹ Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

      – OĐ: Đóng vào quỹ Ốm đau, thai sản

      – Như vậy: Hàng tháng, DN đóng cho người lao động và trích từ tiền lương tháng của người lao động để đóng cùng một lúc vào Quỹ BHXH, BHYT, BHTN với tỷ lệ đóng là 32,5%. Và đóng cho Liên đoàn Lao động Quận, Huyện với tỷ lệ đóng KPCĐ là: 2%.

      2. Mức tiền lương đóng BHXH, BHYT, BHTN:

      – Căn cứ tiền lương để đóng BHXH, BHYT, BHTN: Là tiền lương tháng được ghi trong hợp đồng lao động.

      + Từ 01/01/2016, tiền lương tháng đóng BHXH là mức lương và phụ cấp lương.

      + Từ ngày 01/01/2018 trở đi, tiền lương tháng đóng BHXH là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.

      Lưu ý: Người lao động đã qua học nghề (kể cả lao động do doanh nghiệp dạy nghề) thì tiền lương đóng BHXH bắt buộc phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng, nếu làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì cộng thêm 5%.

      – Mức lương tối thiểu vùng: (tham khảo tại đây) Quy định áp dụng mức lương tối thiểu vùng

      – Mức lương cơ sở:

      + Từ ngày 1/5/2016 mức lương cơ sở là: 1.210.000 theo Nghị quyết 99/2015/QH13 Hà Nội, ngày 11/11/2015 của Quốc hội.

      + Từ ngày 1/7/2017: Mức lương cơ sở là: 1.300.000 đ/tháng (Theo Nghị Quyết 27/2016/QH14 ngày 11/11/2016 của Quốc hội).

      + Từ ngày 1/7/2018: Mức lương cơ sở là: 1.390.000 đ/tháng (theo Nghị định 71/2018/NĐ-CP)

      + Từ ngày 1/7/2019: Mức lương cơ sở là: 1.490.000 đ/tháng (theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP)

      + Từ ngày 1/7/2020: Mức lương cơ sở là: 1. 600.000 đ/tháng (theo Nghị quyết 86/2019/QH14)

      6. Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là bao nhiêu?

      Tóm tắt câu hỏi:

      Tôi đang làm công nhân của công ty kết cấu thép, đóng bảo hiểm tại công ty 18 năm. Năm nay tôi 46 tuổi. Do gia đình chuyển đến chỗ ở mới cánh 37km. Nên tôi muốn đóng bảo hiểm trích lập tại doanh nghiệp có được không? Mức đóng thì như thế nào?

      Luật sư tư vấn:

      Theo quy định tại Điểm a) Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, Luật Bảo hiểm y tế 2008 sửa đổi bổ sung 2014 và Luật Việc làm 2013 quy định, Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

      Nếu bạn đang là người lao động làm việc tại doanh nghiệp theo hợp đồng lao động có thời hạn từ 3 tháng trở lên thì bạn thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp (từ 01/01/2018 là hợp đồng từ 1 tháng trở lên thì phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc). Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp áp dụng như sau:

      – Người lao động đóng: 10,5%.

      – Người sử dụng lao động: 22%.

      Nếu bạn không tiếp tục làm việc tại công ty thì bạn không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp. Khi đó, bạn có thể tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện tại nơi bạn cư trú với mức đóng hàng tháng như sau: hằng tháng đóng bằng 22% mức thu nhập tháng do người lao động lựa chọn để đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất; mức thu nhập tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội thấp nhất bằng mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn và cao nhất bằng 20 lần mức lương cơ sở.

      Trên đây là bài viết của Luật Dương Gia về Mức đóng, tỷ lệ đóng BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ năm 2024 thuộc chủ đề Đóng bảo hiểm xã hội, thư mục Bảo hiểm xã hội. Mọi thắc mắc pháp lý, vui lòng liên hệ Tổng đài Luật sư 1900.6568 hoặc Hotline dịch vụ 037.6999996 để được tư vấn và hỗ trợ.

      Duong Gia Facebook Duong Gia Tiktok Duong Gia Youtube Duong Gia Google
      Gọi luật sư
      TƯ VẤN LUẬT QUA EMAIL
      ĐẶT LỊCH HẸN LUẬT SƯ
      Dịch vụ luật sư toàn quốc
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc
      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Các khoản phụ cấp, thu nhập không phải đóng bảo hiểm xã hội?

      Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội? 15 khoản thu nhập không tính đóng BHXH? Các khoản phụ cấp không phải đóng bảo hiểm xã hội? Các khoản thu nhập bắt buộc phải đóng bảo hiểm thất nghiệp? Hồ sơ đăng ký tham gia và cấp số bảo hiểm xã hội?

      ảnh chủ đề

      Làm việc bán thời gian là gì? Bắt buộc phải đóng BHXH không?

      Một bộ phận người lao động do hoàn cảnh riêng của cá nhân hoặc do khối lượng công việc của người sử dụng lao động không đủ mà thực hiện việc làm việc bán thời gian cho người sử dụng lao động. Tuy nhiên có nhiều người chưa nắm rõ được khái niệm cũng như các quy định của pháp luật về vấn đề làm việc bán thời gian.

      ảnh chủ đề

      Tiền lương làm thêm giờ có tính để đóng bảo hiểm xã hội không?

      Tiền lương làm thêm giờ có tính để đóng bảo hiểm xã hội không? Các khoản thu nhập từ làm thêm giờ, tăng ca có phải tính để đóng BHXH không?

      ảnh chủ đề

      Không đóng bảo hiểm xã hội có được hưởng chế độ thai sản không?

      Không đóng bảo hiểm xã hội có được hưởng chế độ thai sản không? Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ.

      ảnh chủ đề

      Thời gian đóng bảo hiểm xã hội bao lâu để được hưởng chế độ thai sản?

      Thời gian đóng bảo hiểm xã hội bao lâu để được hưởng chế độ thai sản? Điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm thai sản đối với lao động nữ mới nhất?

      ảnh chủ đề

      Cấp lại phần tờ rời ghi nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội

      Cấp lại phần tờ rời ghi nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội? Thủ tục cấp lại tờ rời sổ bảo hiểm xã hội? Quy định về hình thức sau khi cấp lại tờ rời, cấp lại bìa sổ bảo hiểm xã hội?

      ảnh chủ đề

      Hợp đồng cộng tác viên 12 tháng có phải đóng bảo hiểm xã hội không?

      Hợp đồng cộng tác viên 12 tháng có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, có phải đóng bảo hiểm y tế không? Cộng tác viên có bị trừ nộp thuế thu nhập cá nhân không?

      ảnh chủ đề

      Thời gian tập sự có được đóng bảo hiểm xã hội và hưởng phụ cấp không?

      Tập sự đối với công chức, viên chức? Viên chức trong thời gian tập sự có đóng bảo hiểm xã hội không? Thời gian tập sự có được đóng bảo hiểm xã hội và hưởng phụ cấp không?

      ảnh chủ đề

      Doanh nghiệp tạm ngừng hoạt động có phải đóng bảo hiểm xã hội không?

      Ai phải đóng bảo hiểm xã hội khi doanh nghiệp tạm ngừng hoạt động? Doanh nghiệp xin tạm ngừng hoạt động kinh doanh có phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động không?

      ảnh chủ đề

      Thành viên hội đồng quản trị có phải đóng bảo hiểm xã hội?

      Thành viên hội đồng quản trị có phải tham gia bảo hiểm xã hội? Lao động là người cao tuổi có bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội tại công ty không? Đối tượng phải tham gia bảo hiểm xã hội mới nhất? Mức tiền lương tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc?

      Xem thêm

      -
      CÙNG CHUYÊN MỤC
      • Công ty nợ bảo hiểm có được hưởng chế độ thai sản không?
      • Hướng dẫn phụ huynh cách đăng ký tài khoản VssID cho con
      • Hợp đồng học việc có phải đóng bảo hiểm xã hội không?
      • Sinh trái tuyến có được hưởng bảo hiểm y tế (BHYT) không?
      • Nghỉ hưu trước tuổi được hưởng mức lương hưu là bao nhiêu?
      • Cách tính mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH đúng
      • Hướng dẫn cách tra cứu tiền bảo hiểm thai sản online nhanh
      • Công ty không đóng bảo hiểm cho nhân viên bị phạt bao nhiêu?
      • Sau thời gian bao lâu người lao động được rút BHXH 1 lần?
      • Đăng ký và sử dụng Bảo hiểm xã hội VssID trên điện thoại
      • Cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí cho người cao tuổi (đủ 80 tuổi)
      • Thủ tục đăng ký nhận lương hưu qua tài khoản ngân hàng, ATM?
      Thiên Dược 3 Bổ
      Thiên Dược 3 Bổ
      BÀI VIẾT MỚI NHẤT
      • Dịch vụ đăng ký thương hiệu, bảo hộ logo thương hiệu
      • Dịch vụ đăng ký nhãn hiệu, bảo hộ nhãn hiệu độc quyền
      • Luật sư bào chữa các tội liên quan đến hoạt động mại dâm
      • Luật sư bào chữa tội che giấu, không tố giác tội phạm
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội chống người thi hành công vụ
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội buôn lậu, mua bán hàng giả
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa trong các vụ án cho vay nặng lãi
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội gây rối trật tự nơi công cộng
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội trốn thuế, mua bán hóa đơn
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội dâm ô, hiếp dâm, cưỡng dâm
      • Bản đồ, các xã phường thuộc huyện Tân Hiệp (Kiên Giang)
      • Bản đồ, các xã phường thuộc thành phố Bến Tre (Bến Tre)
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc

      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Các khoản phụ cấp, thu nhập không phải đóng bảo hiểm xã hội?

      Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội? 15 khoản thu nhập không tính đóng BHXH? Các khoản phụ cấp không phải đóng bảo hiểm xã hội? Các khoản thu nhập bắt buộc phải đóng bảo hiểm thất nghiệp? Hồ sơ đăng ký tham gia và cấp số bảo hiểm xã hội?

      ảnh chủ đề

      Làm việc bán thời gian là gì? Bắt buộc phải đóng BHXH không?

      Một bộ phận người lao động do hoàn cảnh riêng của cá nhân hoặc do khối lượng công việc của người sử dụng lao động không đủ mà thực hiện việc làm việc bán thời gian cho người sử dụng lao động. Tuy nhiên có nhiều người chưa nắm rõ được khái niệm cũng như các quy định của pháp luật về vấn đề làm việc bán thời gian.

      ảnh chủ đề

      Tiền lương làm thêm giờ có tính để đóng bảo hiểm xã hội không?

      Tiền lương làm thêm giờ có tính để đóng bảo hiểm xã hội không? Các khoản thu nhập từ làm thêm giờ, tăng ca có phải tính để đóng BHXH không?

      ảnh chủ đề

      Không đóng bảo hiểm xã hội có được hưởng chế độ thai sản không?

      Không đóng bảo hiểm xã hội có được hưởng chế độ thai sản không? Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ.

      ảnh chủ đề

      Thời gian đóng bảo hiểm xã hội bao lâu để được hưởng chế độ thai sản?

      Thời gian đóng bảo hiểm xã hội bao lâu để được hưởng chế độ thai sản? Điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm thai sản đối với lao động nữ mới nhất?

      ảnh chủ đề

      Cấp lại phần tờ rời ghi nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội

      Cấp lại phần tờ rời ghi nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội? Thủ tục cấp lại tờ rời sổ bảo hiểm xã hội? Quy định về hình thức sau khi cấp lại tờ rời, cấp lại bìa sổ bảo hiểm xã hội?

      ảnh chủ đề

      Hợp đồng cộng tác viên 12 tháng có phải đóng bảo hiểm xã hội không?

      Hợp đồng cộng tác viên 12 tháng có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, có phải đóng bảo hiểm y tế không? Cộng tác viên có bị trừ nộp thuế thu nhập cá nhân không?

      ảnh chủ đề

      Thời gian tập sự có được đóng bảo hiểm xã hội và hưởng phụ cấp không?

      Tập sự đối với công chức, viên chức? Viên chức trong thời gian tập sự có đóng bảo hiểm xã hội không? Thời gian tập sự có được đóng bảo hiểm xã hội và hưởng phụ cấp không?

      ảnh chủ đề

      Doanh nghiệp tạm ngừng hoạt động có phải đóng bảo hiểm xã hội không?

      Ai phải đóng bảo hiểm xã hội khi doanh nghiệp tạm ngừng hoạt động? Doanh nghiệp xin tạm ngừng hoạt động kinh doanh có phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động không?

      ảnh chủ đề

      Thành viên hội đồng quản trị có phải đóng bảo hiểm xã hội?

      Thành viên hội đồng quản trị có phải tham gia bảo hiểm xã hội? Lao động là người cao tuổi có bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội tại công ty không? Đối tượng phải tham gia bảo hiểm xã hội mới nhất? Mức tiền lương tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc?

      Xem thêm

      Tags:

      Đóng bảo hiểm xã hội


      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Các khoản phụ cấp, thu nhập không phải đóng bảo hiểm xã hội?

      Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội? 15 khoản thu nhập không tính đóng BHXH? Các khoản phụ cấp không phải đóng bảo hiểm xã hội? Các khoản thu nhập bắt buộc phải đóng bảo hiểm thất nghiệp? Hồ sơ đăng ký tham gia và cấp số bảo hiểm xã hội?

      ảnh chủ đề

      Làm việc bán thời gian là gì? Bắt buộc phải đóng BHXH không?

      Một bộ phận người lao động do hoàn cảnh riêng của cá nhân hoặc do khối lượng công việc của người sử dụng lao động không đủ mà thực hiện việc làm việc bán thời gian cho người sử dụng lao động. Tuy nhiên có nhiều người chưa nắm rõ được khái niệm cũng như các quy định của pháp luật về vấn đề làm việc bán thời gian.

      ảnh chủ đề

      Tiền lương làm thêm giờ có tính để đóng bảo hiểm xã hội không?

      Tiền lương làm thêm giờ có tính để đóng bảo hiểm xã hội không? Các khoản thu nhập từ làm thêm giờ, tăng ca có phải tính để đóng BHXH không?

      ảnh chủ đề

      Không đóng bảo hiểm xã hội có được hưởng chế độ thai sản không?

      Không đóng bảo hiểm xã hội có được hưởng chế độ thai sản không? Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ.

      ảnh chủ đề

      Thời gian đóng bảo hiểm xã hội bao lâu để được hưởng chế độ thai sản?

      Thời gian đóng bảo hiểm xã hội bao lâu để được hưởng chế độ thai sản? Điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm thai sản đối với lao động nữ mới nhất?

      ảnh chủ đề

      Cấp lại phần tờ rời ghi nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội

      Cấp lại phần tờ rời ghi nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội? Thủ tục cấp lại tờ rời sổ bảo hiểm xã hội? Quy định về hình thức sau khi cấp lại tờ rời, cấp lại bìa sổ bảo hiểm xã hội?

      ảnh chủ đề

      Hợp đồng cộng tác viên 12 tháng có phải đóng bảo hiểm xã hội không?

      Hợp đồng cộng tác viên 12 tháng có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, có phải đóng bảo hiểm y tế không? Cộng tác viên có bị trừ nộp thuế thu nhập cá nhân không?

      ảnh chủ đề

      Thời gian tập sự có được đóng bảo hiểm xã hội và hưởng phụ cấp không?

      Tập sự đối với công chức, viên chức? Viên chức trong thời gian tập sự có đóng bảo hiểm xã hội không? Thời gian tập sự có được đóng bảo hiểm xã hội và hưởng phụ cấp không?

      ảnh chủ đề

      Doanh nghiệp tạm ngừng hoạt động có phải đóng bảo hiểm xã hội không?

      Ai phải đóng bảo hiểm xã hội khi doanh nghiệp tạm ngừng hoạt động? Doanh nghiệp xin tạm ngừng hoạt động kinh doanh có phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động không?

      ảnh chủ đề

      Thành viên hội đồng quản trị có phải đóng bảo hiểm xã hội?

      Thành viên hội đồng quản trị có phải tham gia bảo hiểm xã hội? Lao động là người cao tuổi có bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội tại công ty không? Đối tượng phải tham gia bảo hiểm xã hội mới nhất? Mức tiền lương tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc?

      Xem thêm

      Tìm kiếm

      Duong Gia Logo

      Hỗ trợ 24/7: 1900.6568

      ĐẶT CÂU HỎI TRỰC TUYẾN

      ĐẶT LỊCH HẸN LUẬT SƯ

      VĂN PHÒNG HÀ NỘI:

      Địa chỉ: 89 Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: [email protected]

      VĂN PHÒNG MIỀN TRUNG:

      Địa chỉ: 141 Diệp Minh Châu, phường Hoà Xuân, quận Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: [email protected]

      VĂN PHÒNG MIỀN NAM:

      Địa chỉ: 227 Nguyễn Thái Bình, phường 4, quận Tân Bình, thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

        Email: [email protected]

      Bản quyền thuộc về Luật Dương Gia | Nghiêm cấm tái bản khi chưa được sự đồng ý bằng văn bản!

      Chính sách quyền riêng tư của Luật Dương Gia

      Gọi luật sưGọi luật sưYêu cầu dịch vụYêu cầu dịch vụ
      • Gọi ngay
      • Chỉ đường

        • HÀ NỘI
        • ĐÀ NẴNG
        • TP.HCM
      • Đặt câu hỏi
      • Trang chủ