Vào mỗi dịp cuối năm thì công tác đánh giá đoàn viên của mỗi chi đoàn được đề ra và đây là vấn đề rất có ý nghĩa đối với mỗi đoàn viên và công tác xây dựng đoàn đội tốt hơn. Để đánh giá xếp loại đoàn viên thì cần dựa trên những tiêu chí khác nhau. Cùng bài viết tham khảo mẫu phiếu đánh giá xếp loại Đoàn viên cuối năm mới nhất.
Mục lục bài viết
1. Mẫu phiếu đánh giá xếp loại đoàn viên cuối năm được hiểu như thế nào?
Căn cứ Hướng dẫn 33-HD/TWĐTN-BTC, có 5 nguyên tắc kiểm điểm đánh giá, xếp loại Đoàn viên, cụ thể như sau:
– Đảm bảo nguyên tắc Đảng lãnh đạo trực tiếp, toàn diện Đoàn Thanh niên.
– Đảm bảo thống nhất, đồng bộ, liên thông trong hệ thống tổ chức Đoàn.
– Bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình; đoàn kết, thống nhất; trung thực, khách quan, toàn diện, công bằng, công khai, minh bạch; đúng thẩm quyền, trách nhiệm.
– Lấy phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống làm gốc; kết quả, hiệu quả công việc làm thước đo chủ yếu trong đánh giá, xếp loại hằng năm.
– Gắn trách nhiệm của cá nhân với tập thể; trách nhiệm của Bí thư Đoàn các cấp với kết quả công tác đoàn và phong trào thanh thiếu nhi của địa phương, đơn vị.
Việc đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt động CĐCS, công đoàn bộ phận, tổ công đoàn và xếp loại cán bộ, đoàn viên công đoàn được thực hiện hàng năm. Đối với các CĐCS, công đoàn bộ phận, tổ công đoàn ở CĐCS được thành lập mới theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam cần có thời gian hoạt động từ 12 tháng trở lên (CĐCS các đơn vị trường học được tính theo năm học). Đối với đoàn viên công đoàn tham gia sinh hoạt công đoàn từ 10 tháng trở lên.
Theo đó nên mẫu phiếu đánh giá xếp loại đoàn viên cuối năm là mẫu dùng để thực hiện đánh giá xếp loại đoàn viên cuối năm với những tiêu chí cụ thể trong mẫu được đưa ra để đánh giá.
– Đánh giá đúng chất lượng đoàn viên và tổ chức cơ sở Đoàn để các cấp bộ Đoàn đề ra giải pháp thiết thực nâng cao chất lượng đoàn viên và tổ chức cơ sở Đoàn, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
– Tạo động lực để đoàn viên và tổ chức cơ sở Đoàn phấn đấu vươn lên trong mọi mặt đẩy mạnh phong trào thi đua và rèn luyện, góp phần xây dựng Đoàn ngày càng vững mạnh về chính trị, tư tưởng và tổ chức.
– Đánh giá chất lượng đoàn viên và tổ chức cơ sở Đoàn làm căn cứ xếp loại, xét thi đua, khen thưởng hàng năm. Riêng đối với đoàn viên còn là một trong những cơ sở để xét đoàn viên ưu tú và giới thiệu với Đảng xem xét bồi dưỡng, kết nạp.
– Đánh giá chất lượng đoàn viên và tổ chức cơ sở Đoàn được thực hiện hằng năm gắn với việc tổng kết công tác năm; việc đánh giá phải đảm bảo khách quan, trung thực, dựa trên kết quả thực hiện nhiệm vụ của đoàn viên và tổ chức cơ sở Đoàn.
2. Mẫu phiếu đánh giá xếp loại đoàn viên cuối năm:
ĐOÀN……..
BAN CHẤP HÀNH……..
PHIẾU TỰ ĐÁNH GIÁ ĐOÀN VIÊN
Họ và tên:……
Ngày sinh:………
Địa chỉ……..
Chi đoàn:…
Các hoạt động, thành tích đã tham gia và đạt được trong năm ………
Kết quả phân tích chất lượng Hội viên:………
Điểm mạnh: ….
Hạn chế: …….
Kiến nghị, đề xuất giải pháp cho công tác Đoàn (nếu có): …….
Sau 1 năm học tập và rèn luyện bản thân tại chi đoàn, tôi tự nhận xét xếp loại đoàn viên:……
Đánh giá BCH chi đoàn
(Ký và Ghi rõ họ và tên)
3. Hướng dẫn làm phiếu đánh giá xếp loại đoàn viên cuối năm:
Việc đánh giá đoàn viên sẽ phải tuân những nguyên tắc và tiêu chí như trên, nội dung này sẽ hướng dẫn soạn thảo mẫu đánh giá đoàn viên cuối năm.
Cũng giống như cá văn bản khác, khi soạn thảo mẫu đánh giá xếp loại đoàn viên cuối năm sẽ bao gồm các thông tin:
– Tên phiếu đánh giá được viết in hoa đặt chính giữa văn bản, cụ thể: PHIẾU TỰ ĐÁNH GIÁ ĐOÀN VIÊN
– Thông tin cá nhân: họ và tên được viết bằng chữ in hoa có dấu, ngày tháng năm sinh ghi chính xác theo thông tin trong chứng minh nhân dân và sổ hộ khẩu, địa chỉ.
– Nêu tóm tắt các hoạt động, thành tích đã tham gia và đạt được trong năm; nêu cụ thể điểm mạnh mà bản thân đã đạt được, những hạn chế còn tồn tại, từ đó đưa ra kiến nghị, giải pháp để hoàn thiện bản thân.
– Nêu những kiến nghị, đề xuất giải pháp cho công tác đoàn nếu có.
– Đoàn viên tự xếp loại đoàn viên theo các điều kiện, tiêu chí theo quy định, xếp loại đoàn viên theo mục trên thì đoàn viên được xếp loại theo các mức độ như sau: hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ, hoàn thành nhiệm vụ và không hoàn thành nhiệm vụ.
– Sau khi tự đánh giá xếp loại đoàn viên ký và ghi rõ họ tên, ban chấp hành đoàn xem xét và đánh giá.
Cần lưu ý khi soạn mẫu đánh giá đoàn viên là phải tuân theo đúng thể thức của văn bản, không sửa chữa, tẩy xóa; điền đầy đủ các thông tin trong mẫu.
4. Để đánh giá chất lượng đoàn viên sẽ được xếp loại theo 4 mức như sau:
Dựa trên các căn cứ:
– Vị trí, vai trò, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm của tập thể; nghĩa vụ, nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của cá nhân.
– Cơ chế hoạt động, quy chế làm việc của tập thể; các quy định về việc chấp hành Điều lệ, nghị quyết, quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước, việc tu dưỡng, rèn luyện về chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống, văn hóa giao tiếp, tác phong, lề lối làm việc của cá nhân.
– Chương trình, kế hoạch công tác, các chỉ tiêu, nhiệm vụ được cấp có thẩm quyền giao, phê duyệt hằng năm.
– Cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu hằng năm của cá nhân.
– Môi trường, điều kiện hoạt động, công tác và đặc thù giới.
Theo đó để đánh giá xếp loại đoàn viên cuối năm cần thực hiện cụ thể theo:
Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
– Đoàn viên được xếp loại là hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ khi chấp hành nghiêm các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà nước, điều lệ của đoàn; chấp hành tốt nội quy của địa phương, của đơn vị sinh hoạt; là tấm gương mẫu mực trong tập thể về học tập, công tác.
– Phải tham gia từ 90% trở lên các hoạt động do tổ chức đoàn quản lý mình tổ chức trở lên, là nhân tố tích cực, luôn xung kích đi đầu trong các hoạt động, phong trào của đoàn tổ chức và đoàn cấp trên tổ chức và hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao.
– Phải đạt mức hoàn thành xuất sắc trong chương trình rèn luyện đoàn viên; tích cực chủ động tham gia vào các hoạt động đoàn tại nơi cư trú.
Hoàn thành tốt nhiệm vụ
– Đoàn viên được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ khi chấp hành tốt những chủ trương của đảng, chấp hành tốt chính sách pháp luật của nhà nước; chấp hành đầy đủ nội quy, quy định của địa phương nơi học tập, sinh hoạt, công tác.
– Phải tham gia tối thiểu 80% những hoạt động do đoàn quản lý mình tổ chức trở lên và hoàn thành tốt những nhiệm vụ được giao.
– Đoàn viên phải đạt mức hoàn thành tốt của chương trình rèn luyện đoàn viên và có tham gia đầy đủ các hoạt động đoàn tại nơi cư trú.
Hoàn thành nhiệm vụ
– Đoàn viên được xếp loại hoàn thành nhiệm vụ khi chấp hành tốt các chủ trương của đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, chấp hành tốt điều lệ đoàn và các nội quy, quy định của địa phương.
– Phải tham gia tối thiểu là 50% các hoạt động do đoàn quản lý tổ chức trở lên và hoàn thành nhiệm vụ được giao và đạt mức hoàn thành trong chương trình rèn luyện đảng viên.
Không hoàn thành nhiệm vụ
Đoàn viên sẽ bị xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ trong những trường hợp sau:
– Đoàn viên đang trong thời gian áp dụng các hình thức kỷ luật từ mức cảnh cáo trở lên;
– Đoàn viên vi phạm các quy định về điều lệ của đoàn, nghị quyết đoàn và các nội quy, quy định của địa phương nơi mình sinh hoạt, học tập, lao động, công tác;
– Chỉ tham gia dưới 50% các hoạt động do tổ chức đoàn quản lý mình tổ chức và không hoàn thành các nhiệm vụ được giao và không hoàn thành chương trình rèn luyện đoàn viên.
Từ đó có thể thấy được rằng tùy thuộc vào việc chấp hành chủ trương đường lối của đảng, pháp luật của nhà nước, việc tham gia vào các phong trào do đoàn tổ chức,…thì đoàn viên sẽ được xếp loại ở những mức khác nhau theo như các tiêu chí và điều kiện đã nêu ở trên.
