Skip to content
 1900.6568

Trụ sở chính: Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

  • DMCA.com Protection Status
Home

  • Trang chủ
  • Về Luật Dương Gia
  • Lãnh đạo công ty
  • Đội ngũ Luật sư
  • Chi nhánh 3 miền
    • Trụ sở chính tại Hà Nội
    • Chi nhánh tại Đà Nẵng
    • Chi nhánh tại TPHCM
  • Pháp luật
  • Văn bản
  • Giáo dục
  • Bạn cần biết
  • Liên hệ Luật sư
    • Luật sư gọi lại tư vấn
    • Chat Zalo
    • Chat Facebook

Home

Đóng thanh tìm kiếm

  • Trang chủ
  • Đặt câu hỏi
  • Đặt lịch hẹn
  • Gửi báo giá
  • 1900.6568
Trang chủ Pháp luật

Mẫu hợp đồng cung cấp dịch vụ tạp vụ, giúp việc theo giờ

  • 09/06/202509/06/2025
  • bởi Luật sư Nguyễn Văn Dương
  • Luật sư Nguyễn Văn Dương
    09/06/2025
    Theo dõi chúng tôi trên Google News

    Khi các công ty, tổ chức có nhu cầu thuê tạp vụ sẽ ký hợp đồng với đơn vị cung cấp dịch vụ tạp vụ. Vậy hợp đồng cung cấp dịch vụ tạp vụ, giúp việc theo giờ là gì? Khi soạn thảo hợp đồng thì các bên cần chú ý những vấn đề gì?

      Mục lục bài viết

      • 1 1. Hợp đồng cung cấp dịch vụ tạp vụ là gì?
      • 2 2. Mẫu hợp đồng cung cấp dịch vụ tạp vụ:
      • 3 3. Hướng dẫn soạn thảo hợp đồng cung cấp dịch vụ tạp vụ:

      1. Hợp đồng cung cấp dịch vụ tạp vụ là gì?

      Hợp đồng cung cấp dịch tạp vụ là sự thỏa thuận của bê có nhu cầu thuê tạp vụ và cung cấp dịch vụ tạp vụ, theo đó đơn vị cung cấp dịch vụ tạp vụ sẽ thực hiện công việc mà bên thuê yêu cầu. Hợp đồng cung cấp dịch tạp vụ chỉ được ký kết khi có sự thống nhất và đồng ý với những điều khoản được ghi nhận trong hợp đồng.

      Hợp đồng cung cấp dịch tạp vụ được ký kết nhằm ghi nhận sự thỏa thuận của các bên về việc cung cấp dịch vụ tạp vụ. Ngoài ra Hợp đồng cung cấp dịch tạp vụ còn là giấy tờ có giá trị pháp lý để đảm quyền lợi, trách nhiệm, nghĩa vụ của các chủ thể tham gia ký kết hợp đồng. Đồng thời Hợp đồng cung cấp dịch tạp vụ chính là cơ sở để giải quyết tranh chấp phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng.

      2. Mẫu hợp đồng cung cấp dịch vụ tạp vụ:

      CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

      Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

      ********************

      HỢP ĐỒNG CUNG CẤP DỊCH VỤ TẠP VỤ

      – Căn cứ  Bộ Luật dân sự 2015 có hiệu lực từ ngày 01/01/2017 của Quốc hội nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam;

      – Căn cứ Luật Thương mại do Quốc hội ban hành, có hiệu lực ngày 22/07/2005.

      – Căn cứ khả năng và nhu cầu thực tế giữa các bên;

      Hôm nay, ngày … tháng … năm … tại ……., chúng tôi gồm có:

      BÊN A: CÔNG TY … (Bên thuê)

      Địa chỉ: …..

      Điện thoại: ……..

      Email: ….

      Số fax:……

      Mã số thuế: ….

      Số tài khoản: …..

      Người đại diện: ……. Chức vụ: ….

      BÊN B: CÔNG TY ……. (Bên được thuê)

      Địa chỉ: …

      Điện thoại: ..

      Số fax: …..

      Email: …….. Website: …….

      Mã số thuế: ….

      Tên tài khoản: …

      Số tài khoản: ……

      Người đại diện: Ông/Bà ……….. Chức vụ: …..

      Hai bên thỏa thuận ký kết hợp đồng với các điều khoản sau:

      ĐIỀU I: NỘI DUNG CÔNG VIỆC

      Bên B sẽ cung cấp nhân viên vệ sinh cho Bên A tại địa điểm:………..

      Với các công việc cần làm bao gồm:

      Vệ sinh văn phòng bao gồm quét bề mặt sàn và lau sàn

      Vệ sinh bàn làm việc và cửa kính

      Vệ sinh khu vực WC.

      …….

      ĐIỀU II. NHÂN LỰC VÀ LỊCH LÀM VIỆC

      1. Nhân lực: 12 nhân viên

      Bên B cung cấp nhân viên vệ sinh 08 h/ ngày tại công trình bên A

      2. Lịch làm việc:

      Thứ hai đến Chủ nhật hàng tuần. Thời gian ..

      – Nếu làm các ngày Lễ, Tết chi phí tính gấp 3 lần chi phí ngày thường

      ĐIỀU III: ĐƠN GIÁ VÀ PHƯƠNG THỨC THANH TOÁN VÀ ĐẶT CỌC ĐẢM BẢO

      1. Chi phí dịch vụ:…. VND/ Tháng (Bằng chữ: ……, chưa bao gồm 10% VAT)

      2. Chi phí hóa chất: …. VND/Tháng (Bằng chữ: …, chưa bao gồm 10% VAT)

      Chi phí dịch vụ cung cấp vệ sinh bao gồm những khoản sau:

      – Chi phí trả lương, thưởng cho nhân viên vệ sinh

      – Trang bị bảo hộ lao động và an toàn lao động.

      – Chi phí quản lý.

      – Hóa chất, dụng cụ làm vệ sinh (không bao gồm nước rửa tay, giấy vệ sinh, túi rác)

      3. Phương thức thanh toán:

      – Thanh toán bằng tiền mặt hoặc chuyển khoản bằng đồng Việt Nam.

      – Thanh toán trong vòng 15 ngày làm việc sau khi Bên A nhận được hóa đơn tài chính hợp lệ từ Bên B.

      4. Đặt cọc đảm bảo:

      – Tiền đặt cọc bảo đảm: 0… tháng tiền dịch vụ, tương đương: …. VND (Bằng chữ: …… Việt Nam đồng chẵn) được thanh toán cho Bên B ngay sau khi ký hợp đồng.

      Khoản tiền đặt cọc dịch vụ thuê giúp việc theo giờ nêu trên của bên A sẽ được giữ nguyên khi hợp đồng vẫn còn hiệu lực, khi thanh lý hợp đồng sẽ được hoàn trả lại cho bên A, không tính lãi suất cũng như bị xem là khoản thanh toán tiền dịch vụ vì bên B chủ động thu phí dịch vụ cuối tháng hoàn toàn độc lập và riêng biệt với khoản tiền cọc này. Khoản tiền cọc được bên B thu giữ để đảm bảo bên A tôn trọng thực hiện việc thanh toán đúng theo hợp đồng này.

      Trong thời gian thực hiện hợp đồng này, nếu Bên A thỏa thuận hoặc thuyết phục nhân viên Bên B làm việc trực tiếp cho bên A hoặc môi giới nhân viên làm việc của bên B làm việc trực tiếp với khách hàng khác mà không thông qua đại diện Bên B thì Bên A phải chịu phạt 01 tháng tiền dịch vụ tương đương: … VND (Bằng chữ: ………)

      ĐIỀU IV: TRÁCH NHIỆM CỦA CÁC BÊN

      1. Trách nhiệm của Bên B

      1.1. Trách nhiệm quản lý

      – Có trách nhiệm cung cấp nhân viên đã qua đào tạo về vệ sinh công sở và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

      – Cung cấp danh sách và trích ngang lý lịch của nhân viên làm việc tại công trình.

      – Nhân viên Bên B sẽ mang đồng phục Bên B và đeo thẻ có ảnh trong quá trình thực hiện công việc. Nhân viên làm việc có thể mặc đồng phục theo yêu cầu của Bên A (do đặc thù).

      – Nhân viên Bên B không tiết lộ thông tin của Bên A cho bất cứ cá nhân, tổ chức nào.

      – Có trách nhiệm cung cấp các thiết bị bảo hộ lao động cho nhân viên.

      – Có trách nhiệm về thiệt hại vật chất hoặc tinh thần đối với người thứ ba trong quá trình thực hiện công việc tại công trình Bên A do lỗi của nhân viên của Bên B gây ra.

      – Chịu trách nhiệm tuân thủ các quy định về an ninh, an toàn và nội quy của Bên A.

      – Trong trường hợp nhân viên Bên B ốm đau, nghỉ đột xuất, bên B có trách nhiệm bố trí nhân viên khác thay thế nhân viên nghỉ. Trong trường hợp bên B không sắp xếp được nhân viên thay thế nhân viên nghỉ, bên B sẽ trừ chi phí của ngày hôm đó theo giá trị hợp đồng.

      1.2. Trách nhiệm bảo hiểm

      – Bên B có trách nhiệm cung cấp các thiết bị bảo hộ lao động cho nhân viên.

      – Bên B có trách nhiệm đối với những mất mát, hỏng hóc tài sản của Bên A nếu do lỗi của nhân viên Bên B gây ra (có biên bản ký xác nhận vi phạm giữa hai bên).

      – Bên B chịu trách nhiệm tuân thủ các quy định về an ninh, an toàn và các nội quy khác của Bên A

      1.3. Trách nhiệm của nhân viên vệ sinh

      – Mặc đồng phục theo đúng quy định của Bên B

      – Bảo đảm đi làm đúng giờ giấc theo khung giờ đã nêu rõ trong hợp đồng

      – Giữ gìn bảo quản các trang thiết bị, tài sản tại công trình Bên A. Nếu nhặt được tài sản cá nhân của ai đánh rơi hay bỏ quên, nhân viên Bên B sẽ có trách nhiệm mang chúng tới phòng Hành chính Nhân sự để tìm cách trả lại người bị mất.

      – Thực hiện các công việc vệ sinh khác theo sự chỉ đạo của Bên B và yêu cầu của Bên A.

      2. Trách nhiệm của Bên A

      – Tạo điều kiện thuận lợi cho Bên B thực hiện theo hợp đồng.

      – Có trách nhiệm giúp đỡ Bên B như cung cấp điện, nước, kho để đồ trong quá trình nhân viên của Bên B thực hiện công việc.

      – Cung cấp nơi gửi xe miễn phí cho nhân viên bên B

      – Có trách nhiệm thanh toán đầy đủ giá dịch vụ cung cấp thực tế sau khi nhận được đầy đủ hoá đơn tài chính của Bên B theo điều III của hợp đồng

      ĐIỀU V: THIẾT BỊ, MÁY MÓC VÀ HOÁ CHẤT

      Bên B có trách nhiệm trang bị các thiết bị, dụng cụ làm vệ sinh và hóa chất để thực hiện dịch vụ vệ sinh.

      ĐIỀU VI: CÁC ĐIỀU KHOẢN KHÁC

      1. Hiệu lực của hợp đồng:

      Hợp đồng này có hiệu lực kể từ ngày … tháng … năm … đến ngày …. tháng … năm …
      Khi một trong hai bên vi phạm 01 trong 07 điều khoản trong hợp đồng này thì bên kia có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng và thông báo bằng văn bản cho bên kia trước 30 ngày (trừ trường hợp bất khả kháng).

      2. Tranh chấp:

      Hai bên thỏa thuận rằng sẽ giải quyết mọi vấn đề phát sinh và tranh chấp bằng thương lượng và hoà giải, nếu không đạt được thỏa thuận mới đưa các tranh chấp ra tòa án kinh tế …. giải quyết. Mọi chi phí liên quan đến việc tranh chấp do Bên thua kiên chịu.

      3. Sự phối hợp giữa hai bên:

      Các vấn đề và yêu cầu phát sinh sẽ được hai bên nghiên cứu, trao đổi, thống nhất và khi cần thiết sẽ ký các phụ lục bổ sung cho hợp đồng này để quy định cụ thể về nội dung công việc, kết quả, khối lượng, thời gian, kinh phí và thanh toán liên quan nếu có. Nếu không được chỉ rõ sự thay đổi thì mọi điều khoản chung của hợp đồng sẽ được áp dụng cho các phụ lục ký thêm.

      4. Văn bản:

      Hợp đồng này được thành lập thành 04 (bốn) bản, mỗi bên giữ 02 (hai) bản, có giá trị pháp lý như nhau.

      ĐIỀU VII: ĐIỀU KHOẢN THƯƠNG THẢO

      Khi hết hạn hợp đồng hai bên cùng nhau thương thảo về chi phí dịch vụ và nội dung công việc. Dựa trên sự thỏa thuận và do sự trượt giá của thị trường. Hai bên sẽ cùng nhau họp bàn và điều chỉnh chi phí dịch vụ.

      Trong thời gian hiệu lực của hợp đồng nếu 1 trong 2 bên muốn chấm dứt hợp đồng thì phải gửi thông báo cho bên còn lại bằng văn bản trước 30 ngày.

      Trong trường hợp khi hết hạn hợp đồng hai bên không có vấn đề gì về thay đổi giá trị hợp đồng hoặc các điều khoản về nội dung công việc trong hợp đồng thì hợp đồng này mặc nhiên được gia hạn thêm 01 năm nữa.

      Sau khi hai bên thống nhất, hợp đồng sẽ có hiệu lực kể từ ngày …………………..

      Đại diện bên A
      (Ký và ghi rõ họ và tên)
      Đại diện bên B
      (Ký và ghi rõ họ và tên)

      3. Hướng dẫn soạn thảo hợp đồng cung cấp dịch vụ tạp vụ:

      Thông tin của các chủ thể tham gia hợp đồng yêu cầu bên thuê và bên cung cấp dịch vụ tạp vụ ghi đầy đủ, chính xác, chi tiết những thông tin cần thiết: tên, điện thoại, địa chỉ, email,….

      Điều 1. Nội dung công việc ghi nhận việc bên cung cấp dịch vụ tạp vụ với những công việc cụ thể.

      Điều 2. Nhân lực và lịch làm việc: Bên cung cấp dịch vụ sẽ cung cấp số lượng nhân viên và lịch làm việc cụ thể.

      Điều 3. Đơn giá và phương thức thanh toán: Hai bên thỏa thuận và ghi vào hợp đồng đơn giá dịch vụ cả bằng số và bằng chữ; Phương thức thanh toán có thể là bằng tiền mặt hoặc chuyển khoản qua ngân hàng và số tiền đặt cọc mà bên thuê phải nộp.

      Điều 4. Trách nhiệm của các bên tham gia hợp đồng được quy định rõ ràng trong hợp đồng dựa vào quy định của Bộ luật Dân sự 2015 và Luật Thương mại 2005.

      Hai bên thỏa thuận rằng sẽ giải quyết mọi vấn đề phát sinh và tranh chấp bằng thương lượng và hoà giải, nếu không đạt được thỏa thuận mới đưa các tranh chấp ra tòa án  giải quyết. Mọi chi phí liên quan đến việc tranh chấp do Bên thua kiện chịu. Mọi quyết định của Tòa án có tính bắt buộc thực hiện đối với các chủ thể tham gia ký kết hợp đồng.

      Khi hết hạn hợp đồng hai bên cùng nhau thương thảo về chi phí dịch vụ và nội dung công việc. Dựa trên sự thỏa thuận và do sự trượt giá của thị trường. Hai bên sẽ cùng nhau họp bàn và điều chỉnh chi phí dịch vụ.

      Căn cứ pháp lý:

      – Bộ Luật Dân sự 2015;

      – Luật Thương mại 2005.

      Tải văn bản tại đây

      Duong Gia Facebook Duong Gia Tiktok Duong Gia Youtube Duong Gia Google

        Liên hệ với Luật sư để được hỗ trợ:

      •   Tư vấn pháp luật qua Email
         Tư vấn nhanh với Luật sư
      -
      CÙNG CHUYÊN MỤC
      • Nhiệm vụ, quyền hạn của Giám đốc Công an tỉnh, thành phố
      • Phân cấp quản lý ngân sách nhà nước là gì? Ý nghĩa phân cấp?
      • Lệ phí trước bạ nhà đất là gì? Lệ phí trước bạ nhà đất ai trả?
      • Mẫu giấy biên nhận tiền bằng tiếng Anh, song ngữ Anh – Việt
      • Quy trình giám định pháp y tâm thần? Phải giám định ở đâu?
      • Thủ tục cấp phép tổ chức đào tạo, bồi dưỡng ngoại ngữ tin học
      • Hệ thống pháp luật quốc tế là gì? Pháp luật quốc tế bao gồm?
      • Kinh nghiệm quản lý đất đai, bất động sản ở một số nước
      • Mục tiêu và nhiệm vụ của chính sách xây dựng pháp luật
      • Hệ thống pháp luật và hoạt động lập pháp của CHDCND Lào
      • Quân chủ chuyên chế là gì? Chính thể quân chủ chuyên chế?
      • So sánh án lệ Việt Nam và án lệ các nước Common law
      BÀI VIẾT MỚI NHẤT
      • Viết đoạn văn đóng vai lão Hạc kể lại câu chuyện bán chó
      • Cảm nhận về Hạnh phúc của một tang gia (Vũ Trọng Phụng)
      • Đổi mới phương pháp giáo dục pháp luật học sinh, sinh viên?
      • Soạn bài Hội thổi cơm thi ở Đồng Vân – Lớp 6 Chân trời sáng tạo
      • Đóng vai Giôn-xi kể lại câu chuyện Chiếc lá cuối cùng
      • Nam Á có mấy miền địa hình? Nêu rõ đặc điểm các miền?
      • Toán Vừa gà vừa chó bó lại cho tròn 36 con 100 chân chẵn
      • Thuyết minh về tác phẩm Bình Ngô đại cáo chọn lọc siêu hay
      • Cảm nhận về nhân vật bà cụ Tứ trong truyện ngắn Vợ nhặt
      • Viết 4-5 câu kể về buổi đi chơi cùng người thân ý nghĩa
      • Như thế nào được coi là người tham gia giao thông có văn hóa?
      • Kết bài Bài ca ngất ngưởng (Nguyễn Công Trứ) hay nhất
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc


      Tìm kiếm

      Duong Gia Logo

      •   ĐẶT CÂU HỎI TRỰC TUYẾN
         ĐẶT LỊCH HẸN LUẬT SƯ

      VĂN PHÒNG HÀ NỘI:

      Địa chỉ: 89 Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: dichvu@luatduonggia.vn

      VĂN PHÒNG MIỀN TRUNG:

      Địa chỉ: 141 Diệp Minh Châu, phường Hoà Xuân, quận Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: danang@luatduonggia.vn

      VĂN PHÒNG MIỀN NAM:

      Địa chỉ: 227 Nguyễn Thái Bình, phường 4, quận Tân Bình, thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

        Email: luatsu@luatduonggia.vn

      Bản quyền thuộc về Luật Dương Gia | Nghiêm cấm tái bản khi chưa được sự đồng ý bằng văn bản!

      Chính sách quyền riêng tư của Luật Dương Gia

      • Chatzalo Chat Zalo
      • Chat Facebook Chat Facebook
      • Chỉ đường picachu Chỉ đường
      • location Đặt câu hỏi
      • gọi ngay
        1900.6568
      • Chat Zalo
      Chỉ đường
      Trụ sở chính tại Hà NộiTrụ sở chính tại Hà Nội
      Văn phòng tại Đà NẵngVăn phòng tại Đà Nẵng
      Văn phòng tại TPHCMVăn phòng tại TPHCM
      Gọi luật sư Gọi luật sư Yêu cầu dịch vụ Yêu cầu dịch vụ
      • Gọi ngay
      • Chỉ đường

        • HÀ NỘI
        • ĐÀ NẴNG
        • TP.HCM
      • Đặt câu hỏi
      • Trang chủ