Skip to content
 19006568

Trụ sở chính: Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

  • DMCA.com Protection Status
Home

  • Trang chủ
  • Lãnh đạo công ty
  • Đội ngũ Luật sư
  • Chi nhánh ba miền
    • Trụ sở chính tại Hà Nội
    • Chi nhánh tại Đà Nẵng
    • Chi nhánh tại TPHCM
  • Pháp luật
  • Dịch vụ Luật sư
  • Văn bản
  • Biểu mẫu
  • Danh bạ
  • Giáo dục
  • Bạn cần biết
  • Liên hệ
    • Chat Zalo
    • Chat Facebook
    • Đặt câu hỏi
    • Yêu cầu báo giá
    • Đặt hẹn Luật sư

Home

Đóng thanh tìm kiếm

  • Trang chủ
  • Đặt câu hỏi
  • Đặt lịch hẹn
  • Gửi báo giá
  • 1900.6568
Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc
Trang chủ Biểu mẫu

Mẫu đơn xin nghỉ phép đi chữa bệnh và hướng dẫn cách viết

  • 20/06/202420/06/2024
  • bởi Luật sư Nguyễn Văn Dương
  • Luật sư Nguyễn Văn Dương
    20/06/2024
    Theo dõi chúng tôi trên Google News

    Hiện nay, theo quy định pháp luật hiện hành để đảm bảo quyền và lợi ích của người lao động thì người lao động được hưởng chế độ nghỉ phép hàng năm. Tuy nhiên, nhiều trường hợp người lao động phải viết đơn xin nghỉ phép và nhận được sự đồng ý đơn vị quản lý, người sử dụng lao động về việc nghỉ phép đi chữa bệnh,... Vậy, Mẫu đơn xin nghỉ phép đi chữa bệnh được soạn thảo như thế nào?

      Mục lục bài viết

      • 1 1. Mẫu đơn xin nghỉ phép đi chữa bệnh được soạn thảo như thế nào? 
      • 2 2. Hướng dẫn cách viết mẫu đơn xin nghỉ phép đi chữa bệnh?
      • 3 3. Chế độ nghỉ phép của người lao động?
      • 4 4. Khoảng thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động?
      • 5 5. Cách tính ngày nghỉ hằng năm trong trường hợp đặc biệt:
      • 6 6. Các ngày nghỉ có hưởng lương và chế độ khác được pháp luật:

      1. Mẫu đơn xin nghỉ phép đi chữa bệnh được soạn thảo như thế nào? 

      CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

      Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

      ——-***——-

      ĐƠN XIN NGHỈ PHÉP

                          Kính gửi: (1)

                                            – Ban giám đốc – Công ty……………………………..

                                            – Trưởng phòng Tổ chức – Hành chính – Quản trị

                                            – Trưởng ……………….………………………………..

      Tên tôi là:…………………..                   Nam/nữ

      Ngày, tháng, năm sinh:……………….. tại……………………………………………………… (2)

      Địa chỉ thường trú:……………………………………………………………………………………..(3)

      Điện thoại liên hệ khi cần:……………………………………………………………………………

      Đơn vị công tác:………………………..  Chức vụ:…………………………………………………(4)

      Nay tôi làm đơn này xin đề nghị Ban lãnh đạo – Công ty …………………… cho tôi được nghỉ phép (5):

      + Từ: ……….giờ ……..phút, ngày:……tháng …… năm 20… 

      Đến: ……..giờ ……..phút, ngày:……tháng …… năm 20…

      + Lý do: ………………………………………………………………………………………………………. (6)

      + Nơi nghỉ phép: …………………………………………………………………………………………..(7)

      Tôi đã bàn giao công việc trong thời gian nghỉ phép lại cho ông (bà) (8): ………………… là đồng nghiệp của tôi. Ông(bà): ……………………………………….sẽ thay thế tôi hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao theo quy định. Tôi xin hứa sẽ cập nhật đầy đủ nội dung công tác trong thời gian vắng. Kính mong nhà trường xem xét chấp thuận

      Trân trọng.

      ………, ngày …… tháng …… năm 20……(9)

      Ban Giám Đốc (10) Phòng

      Tổ chức – Hành chính – Quản trị (11)

      Ý kiến của

      Trưởng đơn vị (12)

      Người làm đơn (13)

      2. Hướng dẫn cách viết mẫu đơn xin nghỉ phép đi chữa bệnh?

      Mẫu đơn xin nghỉ phép đi chữa bệnh được viết như sau:

      (1) Tên Công ty, đơn vị;

      (2) Họ và tên, ngày sinh người xin nghỉ phép;

      (3) Nguyên quán người xin nghỉ phép;

      (4) Đơn xin công tác, chức vụ làm việc;

      (5) Thời gian xin nghỉ phép;

      (6) Lý do xin nghỉ phép;

      (7) Địa điểm nghỉ phép;

      (8) Họ và tên, chức vụ người được bàn giao công việc;

      (9) Địa điểm, thời gian viết đơn xin nghỉ phép;

      (10) Ý kiến của ban giám đốc: xác nhận và ghi rõ nội dung;

      (12) Phòng Tổ chức – Hành chính – Quản trị xác nhận;

      (13) Ý kiến của Trưởng đơn vị: Nêu ý kiến cụ thể, ký và ghi rõ họ tên;

      (14) Người làm đơn: Ký và ghi rõ họ tên.

      3. Chế độ nghỉ phép của người lao động?

      Căn cứ theo Điều 113 Bộ luật Lao động năm 2019, vấn đề nghỉ hàng năm của Người lao động như sau:

      (1) Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động, cụ thể:

      – Đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng làm việc là 12 ngày làm việc;

      – Đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng làm việc là 14 ngày làm việc;

      – Đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động là 16 ngày làm việc;

      (2) Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.

      (3) Người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ cho người lao động trong trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm. 

      (4) Người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.

      (5) Người lao động được tạm ứng tiền lương ít nhất bằng tiền lương của những ngày nghỉ khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương.

      (6) Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 02 ngày thì từ ngày thứ 03 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm và chỉ được tính cho 01 lần nghỉ trong năm.

      4. Khoảng thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động?

      Khoảng thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động như sau:

      – Thời gian học nghề, tập nghề trong trường hợp sau khi hết thời gian học nghề, tập nghề mà người lao động làm việc cho người sử dụng lao động;

      – Thời gian thử việc trường hợp người lao động tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao động sau khi hết thời gian thử việc;

      – Thời gian nghỉ việc riêng có hưởng lương;

      – Thời gian nghỉ do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhưng cộng dồn không quá 6 tháng;

      – Thời gian nghỉ việc không hưởng lương trong trường hợp được người sử dụng lao động đồng ý nhưng cộng dồn không quá 01 tháng trong một năm;

      – Thời gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không quá 02 tháng trong một năm;

      – Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;

      – Thời gian nghỉ vì bị tạm đình chỉ công việc nhưng sau đó được kết luận là không vi phạm hoặc không bị xử lý kỷ luật lao động;

      –  Thời gian thực hiện các nhiệm vụ của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà được tính là thời gian làm việc theo quy định của pháp luật;

      – Thời gian phải ngừng việc, nghỉ việc không do lỗi của người lao động.

      5. Cách tính ngày nghỉ hằng năm trong trường hợp đặc biệt:

      – Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng số ngày nghỉ hằng năm của được tính như sau: số ngày nghỉ hằng năm cộng với số ngày được nghỉ tăng thêm theo thâm niên (nếu có), chia cho 12 tháng, nhân với số tháng làm việc thực tế trong năm để tính thành số ngày được nghỉ hằng năm.

      Trong trường hợp người lao động làm việc chưa đủ tháng, nếu tổng số ngày làm việc và ngày nghỉ có hưởng lương của người lao động (nghỉ lễ, tết, nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng có hưởng lương tỷ lệ từ 50% số ngày làm việc bình thường trong tháng theo thỏa thuận thì tháng đó được tính là 01 tháng làm việc để tính ngày nghỉ hằng năm.

      – Toàn bộ thời gian người lao động làm việc tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc khu vực nhà nước và doanh nghiệp nhà nước được tính là thời gian làm việc để tính ngày nghỉ hằng năm tăng thêm nếu người lao động tiếp tục làm việc tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc khu vực nhà nước và doanh nghiệp nhà nước.

      6. Các ngày nghỉ có hưởng lương và chế độ khác được pháp luật:

      Tiền lương, tiền tàu xe trong thời gian đi đường, tiền lương ngày nghỉ hằng năm và các ngày nghỉ có hưởng lương khác được pháp luật quy định như sau:

      – Tiền tàu xe, tiền lương những ngày đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm trong trường hợp người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 02 ngày thì từ ngày thứ 03 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm, chỉ được tính cho 01 lần nghỉ trong năm và do hai bên thỏa thuận.

      – Tiền lương làm căn cứ trả cho người lao động những ngày nghỉ lễ, tết, nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng có hưởng lương khi nghỉ lễ tết, đối với người lao động làm việc đủ 12 tháng và chưa làm đủ 12 tháng, trường hợp nghỉ hàng năm tăng thêm theo thâm niên làm việc, người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp: Kết hôn: nghỉ 03 ngày; Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày; Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày là tiền lương theo hợp đồng lao động tại thời điểm người lao động nghỉ lễ, tết, nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng có hưởng lương.

      – Tiền lương làm căn cứ trả cho người lao động những ngày chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm trong trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ là tiền lương theo hợp đồng lao động của tháng trước liền kề tháng người lao động thôi việc, bị mất việc làm.

      Cơ sở pháp lý: 

      – Bộ luật Lao động năm 2019; 

      – Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của bộ luật lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động.

      Xem thêm:  Mẫu đơn xin nghỉ phép và hướng dẫn cách viết đơn xin nghỉ phép chuẩn

      Trên đây là bài viết của Luật Dương Gia về Mẫu đơn xin nghỉ phép đi chữa bệnh và hướng dẫn cách viết thuộc chủ đề Đơn xin nghỉ phép, thư mục Biểu mẫu. Mọi thắc mắc pháp lý, vui lòng liên hệ Tổng đài Luật sư 1900.6568 hoặc Hotline dịch vụ 037.6999996 để được tư vấn và hỗ trợ.

      Tải văn bản tại đây

      Duong Gia Facebook Duong Gia Tiktok Duong Gia Youtube Duong Gia Google
      Gọi luật sư
      TƯ VẤN LUẬT QUA EMAIL
      ĐẶT LỊCH HẸN LUẬT SƯ
      Dịch vụ luật sư toàn quốc
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc
      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn xin nghỉ phép bằng tiếng Anh mới nhất năm 2023

      Đơn xin nghỉ phép bằng tiếng Anh hoặc bằng song ngữ Anh – Việt thông thường sẽ dùng trong các công ty liên doanh; trong các công ty có vốn đầu tư nước ngoài; trong các công ty có người nước ngoài. Vậy mẫu đơn xin nghỉ phép bằng tiếng Anh, song ngữ Anh - Việt được soạn thảo như thế nào?

      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn xin nghỉ phép của cán bộ công chức viên chức mới nhất

      Hiện nay, cũng giống như người lao động, khi làm việc thì bất cứ ai cũng sẽ được nghỉ hằng năm theo quy định. Để được nghỉ phép thì các cán bộ hay viên chức sẽ cần làm mẫu đơn xin nghỉ phép theo quy định của nơi mà họ đang làm việc. Vậy, mẫu đơn xin nghỉ phép của cán bộ công chức viên chức được soạn thảo như thế nào?

      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn xin nghỉ phép song ngữ (Anh – Việt) mới nhất 2023

      Một số trường hợp nghỉ phép khi có công việc riêng cần phải báo cáo và xin phép phía quản lý người sử dụng lao động. Đối với những công ty liên doanh hay các công ty có vốn đầu tư nước ngoài thì người lao động cần chuẩn bị mẫu đơn xin nghỉ phép song ngữ, bằng tiếng Anh theo yêu cầu của doanh nghiệp đó.

      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn xin nghỉ dạy không hưởng lương

      Để được Cơ quan, chủ thể có thẩm quyền, người sử dụng lao động chấp thuận việc nghỉ việc không lương thì người lao động cần viết đơn xin nghỉ việc không lương để được giải quyết. Và đối với người đang thực hiện giảng dạy cũng cần phải viết đơn xin nghỉ dạy không lương.

      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn xin nghỉ phép để nộp vào hồ sơ xin visa du lịch

      Trường hợp người lao động xin nghỉ phép để nộp hồ sơ xin visa du lịch phải làm đơn và được sự phê duyệt của người lao động. Đơn xin nghỉ phép để nộp vào hồ sơ xin visa du lịch là gì? Mẫu đơn và cách thức soạn đơn xin nghỉ phép để nộp vào hồ sơ xin visa du lịch?

      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn xin nghỉ phép kết hôn, làm đám cưới mới nhất

      Kết hôn là việc nam nữ quyết định gắn bó với nhau dưới cùng một mái nhà, chung sống lâu dài với nhau sau khi trải qua quãng thời gian tìm hiểu nhau. Khi kết hôn, làm đám cưới thì bạn cần phải nghỉ làm tại cơ quan, công ty một vài ngày. Lúc này, bạn cần viết đơn xin nghỉ phép kết hôn, nghỉ phép làm đám cưới.

      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn xin nghỉ việc riêng, nghỉ phép của Giáo viên mới nhất

      Việc nộp đơn xin nghỉ việc riêng hoặc nghỉ phép của giáo viên là một hành động quan trọng trong việc quản lý nhà trường và giúp cho hoạt động giảng dạy và học tập của trường diễn ra thuận lợi. Dưới đây là Mẫu đơn xin nghỉ việc riêng, nghỉ phép của Giáo viên mới nhất.

      ảnh chủ đề

      Xin nghỉ để kết hôn cần những giấy tờ, thủ tục gì?

      Kết hôn là một sự kiện quan trọng trong cuộc đời mỗi người. Để chuẩn bị cho ngày trọng đại này, bên cạnh việc lên kế hoạch cho lễ cưới, bạn cũng cần quan tâm đến việc xin nghỉ phép kết hôn.

      ảnh chủ đề

      Cách nhắn tin xin sếp nghỉ việc đột xuất 1 ngày như thế nào?

      Việc xảy ra vấn đề phát sinh bất ngờ là điều mà không ai mong muốn. Mặc dù trong công ty có chế độ nghỉ phép nhưng chúng ta không thể tránh khỏi trường hợp phát sinh đó và cần dành riêng một đến vài ngày để giải quyết. Vậy làm sao để xin nghỉ việc 1 ngày hiệu quả và thuyết phục nhất? Cách nhắn tin cho sếp xin nghỉ một cách khéo léo như thế nào?

      Xem thêm

      -
      CÙNG CHUYÊN MỤC
      • Đơn đăng ký tham gia cuộc thi Em vẽ trường học hạnh phúc
      • Nghỉ giải lao là gì? Quy định giờ nghỉ giải lao giữa giờ tối thiểu?
      • Mẫu hợp đồng gia công may mặc và hướng dẫn cách soạn thảo
      • Mẫu báo cáo sử dụng chứng từ khấu trừ thuế TNCN CTT25/AC
      • Sự ảnh hưởng của năng suất lao động và cường độ lao động
      • Mẫu quyết định tạm dừng thi công, thông báo tạm dừng thi công
      • Mẫu hợp đồng tặng cho quyền sử dụng đất chưa có sổ đỏ
      • Mẫu hợp đồng môi giới thương mại bằng tiếng Anh, song ngữ
      • Mẫu phiếu bầu Ban chấp hành chi Đoàn mới và chuẩn nhất
      • Mẫu giấy ủy quyền công bố mỹ phẩm và hướng dẫn cách viết
      • Mẫu đơn xin thuê đất mới nhất và hướng dẫn chi tiết cách viết
      • Mẫu quyết định tiếp nhận nhân sự, nhân viên chính thức chuẩn
      Thiên Dược 3 Bổ
      Thiên Dược 3 Bổ
      BÀI VIẾT MỚI NHẤT
      • Dịch vụ đăng ký bảo hộ nhãn hiệu quốc tế uy tín trọn gói
      • Dịch vụ đăng ký thương hiệu, bảo hộ logo thương hiệu
      • Dịch vụ đăng ký nhãn hiệu, bảo hộ nhãn hiệu độc quyền
      • Luật sư bào chữa các tội liên quan đến hoạt động mại dâm
      • Luật sư bào chữa tội che giấu, không tố giác tội phạm
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội chống người thi hành công vụ
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội buôn lậu, mua bán hàng giả
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa trong các vụ án cho vay nặng lãi
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội gây rối trật tự nơi công cộng
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội trốn thuế, mua bán hóa đơn
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội dâm ô, hiếp dâm, cưỡng dâm
      • Bản đồ, các xã phường thuộc huyện Tân Hiệp (Kiên Giang)
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc

      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn xin nghỉ phép bằng tiếng Anh mới nhất năm 2023

      Đơn xin nghỉ phép bằng tiếng Anh hoặc bằng song ngữ Anh – Việt thông thường sẽ dùng trong các công ty liên doanh; trong các công ty có vốn đầu tư nước ngoài; trong các công ty có người nước ngoài. Vậy mẫu đơn xin nghỉ phép bằng tiếng Anh, song ngữ Anh - Việt được soạn thảo như thế nào?

      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn xin nghỉ phép của cán bộ công chức viên chức mới nhất

      Hiện nay, cũng giống như người lao động, khi làm việc thì bất cứ ai cũng sẽ được nghỉ hằng năm theo quy định. Để được nghỉ phép thì các cán bộ hay viên chức sẽ cần làm mẫu đơn xin nghỉ phép theo quy định của nơi mà họ đang làm việc. Vậy, mẫu đơn xin nghỉ phép của cán bộ công chức viên chức được soạn thảo như thế nào?

      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn xin nghỉ phép song ngữ (Anh – Việt) mới nhất 2023

      Một số trường hợp nghỉ phép khi có công việc riêng cần phải báo cáo và xin phép phía quản lý người sử dụng lao động. Đối với những công ty liên doanh hay các công ty có vốn đầu tư nước ngoài thì người lao động cần chuẩn bị mẫu đơn xin nghỉ phép song ngữ, bằng tiếng Anh theo yêu cầu của doanh nghiệp đó.

      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn xin nghỉ dạy không hưởng lương

      Để được Cơ quan, chủ thể có thẩm quyền, người sử dụng lao động chấp thuận việc nghỉ việc không lương thì người lao động cần viết đơn xin nghỉ việc không lương để được giải quyết. Và đối với người đang thực hiện giảng dạy cũng cần phải viết đơn xin nghỉ dạy không lương.

      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn xin nghỉ phép để nộp vào hồ sơ xin visa du lịch

      Trường hợp người lao động xin nghỉ phép để nộp hồ sơ xin visa du lịch phải làm đơn và được sự phê duyệt của người lao động. Đơn xin nghỉ phép để nộp vào hồ sơ xin visa du lịch là gì? Mẫu đơn và cách thức soạn đơn xin nghỉ phép để nộp vào hồ sơ xin visa du lịch?

      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn xin nghỉ phép kết hôn, làm đám cưới mới nhất

      Kết hôn là việc nam nữ quyết định gắn bó với nhau dưới cùng một mái nhà, chung sống lâu dài với nhau sau khi trải qua quãng thời gian tìm hiểu nhau. Khi kết hôn, làm đám cưới thì bạn cần phải nghỉ làm tại cơ quan, công ty một vài ngày. Lúc này, bạn cần viết đơn xin nghỉ phép kết hôn, nghỉ phép làm đám cưới.

      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn xin nghỉ việc riêng, nghỉ phép của Giáo viên mới nhất

      Việc nộp đơn xin nghỉ việc riêng hoặc nghỉ phép của giáo viên là một hành động quan trọng trong việc quản lý nhà trường và giúp cho hoạt động giảng dạy và học tập của trường diễn ra thuận lợi. Dưới đây là Mẫu đơn xin nghỉ việc riêng, nghỉ phép của Giáo viên mới nhất.

      ảnh chủ đề

      Xin nghỉ để kết hôn cần những giấy tờ, thủ tục gì?

      Kết hôn là một sự kiện quan trọng trong cuộc đời mỗi người. Để chuẩn bị cho ngày trọng đại này, bên cạnh việc lên kế hoạch cho lễ cưới, bạn cũng cần quan tâm đến việc xin nghỉ phép kết hôn.

      ảnh chủ đề

      Cách nhắn tin xin sếp nghỉ việc đột xuất 1 ngày như thế nào?

      Việc xảy ra vấn đề phát sinh bất ngờ là điều mà không ai mong muốn. Mặc dù trong công ty có chế độ nghỉ phép nhưng chúng ta không thể tránh khỏi trường hợp phát sinh đó và cần dành riêng một đến vài ngày để giải quyết. Vậy làm sao để xin nghỉ việc 1 ngày hiệu quả và thuyết phục nhất? Cách nhắn tin cho sếp xin nghỉ một cách khéo léo như thế nào?

      Xem thêm

      Tags:

      Đơn xin nghỉ phép


      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn xin nghỉ phép bằng tiếng Anh mới nhất năm 2023

      Đơn xin nghỉ phép bằng tiếng Anh hoặc bằng song ngữ Anh – Việt thông thường sẽ dùng trong các công ty liên doanh; trong các công ty có vốn đầu tư nước ngoài; trong các công ty có người nước ngoài. Vậy mẫu đơn xin nghỉ phép bằng tiếng Anh, song ngữ Anh - Việt được soạn thảo như thế nào?

      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn xin nghỉ phép của cán bộ công chức viên chức mới nhất

      Hiện nay, cũng giống như người lao động, khi làm việc thì bất cứ ai cũng sẽ được nghỉ hằng năm theo quy định. Để được nghỉ phép thì các cán bộ hay viên chức sẽ cần làm mẫu đơn xin nghỉ phép theo quy định của nơi mà họ đang làm việc. Vậy, mẫu đơn xin nghỉ phép của cán bộ công chức viên chức được soạn thảo như thế nào?

      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn xin nghỉ phép song ngữ (Anh – Việt) mới nhất 2023

      Một số trường hợp nghỉ phép khi có công việc riêng cần phải báo cáo và xin phép phía quản lý người sử dụng lao động. Đối với những công ty liên doanh hay các công ty có vốn đầu tư nước ngoài thì người lao động cần chuẩn bị mẫu đơn xin nghỉ phép song ngữ, bằng tiếng Anh theo yêu cầu của doanh nghiệp đó.

      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn xin nghỉ dạy không hưởng lương

      Để được Cơ quan, chủ thể có thẩm quyền, người sử dụng lao động chấp thuận việc nghỉ việc không lương thì người lao động cần viết đơn xin nghỉ việc không lương để được giải quyết. Và đối với người đang thực hiện giảng dạy cũng cần phải viết đơn xin nghỉ dạy không lương.

      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn xin nghỉ phép để nộp vào hồ sơ xin visa du lịch

      Trường hợp người lao động xin nghỉ phép để nộp hồ sơ xin visa du lịch phải làm đơn và được sự phê duyệt của người lao động. Đơn xin nghỉ phép để nộp vào hồ sơ xin visa du lịch là gì? Mẫu đơn và cách thức soạn đơn xin nghỉ phép để nộp vào hồ sơ xin visa du lịch?

      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn xin nghỉ phép kết hôn, làm đám cưới mới nhất

      Kết hôn là việc nam nữ quyết định gắn bó với nhau dưới cùng một mái nhà, chung sống lâu dài với nhau sau khi trải qua quãng thời gian tìm hiểu nhau. Khi kết hôn, làm đám cưới thì bạn cần phải nghỉ làm tại cơ quan, công ty một vài ngày. Lúc này, bạn cần viết đơn xin nghỉ phép kết hôn, nghỉ phép làm đám cưới.

      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn xin nghỉ việc riêng, nghỉ phép của Giáo viên mới nhất

      Việc nộp đơn xin nghỉ việc riêng hoặc nghỉ phép của giáo viên là một hành động quan trọng trong việc quản lý nhà trường và giúp cho hoạt động giảng dạy và học tập của trường diễn ra thuận lợi. Dưới đây là Mẫu đơn xin nghỉ việc riêng, nghỉ phép của Giáo viên mới nhất.

      ảnh chủ đề

      Xin nghỉ để kết hôn cần những giấy tờ, thủ tục gì?

      Kết hôn là một sự kiện quan trọng trong cuộc đời mỗi người. Để chuẩn bị cho ngày trọng đại này, bên cạnh việc lên kế hoạch cho lễ cưới, bạn cũng cần quan tâm đến việc xin nghỉ phép kết hôn.

      ảnh chủ đề

      Cách nhắn tin xin sếp nghỉ việc đột xuất 1 ngày như thế nào?

      Việc xảy ra vấn đề phát sinh bất ngờ là điều mà không ai mong muốn. Mặc dù trong công ty có chế độ nghỉ phép nhưng chúng ta không thể tránh khỏi trường hợp phát sinh đó và cần dành riêng một đến vài ngày để giải quyết. Vậy làm sao để xin nghỉ việc 1 ngày hiệu quả và thuyết phục nhất? Cách nhắn tin cho sếp xin nghỉ một cách khéo léo như thế nào?

      Xem thêm

      Tìm kiếm

      Duong Gia Logo

      Hỗ trợ 24/7: 1900.6568

      ĐẶT CÂU HỎI TRỰC TUYẾN

      ĐẶT LỊCH HẸN LUẬT SƯ

      VĂN PHÒNG HÀ NỘI:

      Địa chỉ: 89 Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: [email protected]

      VĂN PHÒNG MIỀN TRUNG:

      Địa chỉ: 141 Diệp Minh Châu, phường Hoà Xuân, quận Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: [email protected]

      VĂN PHÒNG MIỀN NAM:

      Địa chỉ: 227 Nguyễn Thái Bình, phường 4, quận Tân Bình, thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

        Email: [email protected]

      Bản quyền thuộc về Luật Dương Gia | Nghiêm cấm tái bản khi chưa được sự đồng ý bằng văn bản!

      Chính sách quyền riêng tư của Luật Dương Gia

      Gọi luật sưGọi luật sưYêu cầu dịch vụYêu cầu dịch vụ
      • Gọi ngay
      • Chỉ đường

        • HÀ NỘI
        • ĐÀ NẴNG
        • TP.HCM
      • Đặt câu hỏi
      • Trang chủ