Hiện nay, pháp luật có quy định những trường hợp đáp ứng đủ điều kiện sẽ được nhận lương hưu sớm trước độ tuổi quy định. Dưới đây là mẫu đơn xin giám định sức khỏe nghỉ hưu trước tuổi mới nhất.
Mục lục bài viết
1. Mẫu đơn xin giám định sức khỏe nghỉ hưu trước tuổi mới nhất:
Mẫu số 01:
MẪU GIẤY ĐỀ NGHỊ KHÁM GIÁM ĐỊNH
(Kèm theo Thông tư số 56/2017/TT-BYT ngày 29 tháng 12 năm 2017 của Bộ trưởng Bộ Y tế)
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
—————
GIẤY ĐỀ NGHỊ KHÁM GIÁM ĐỊNH
Kính gửi:………
Tên tôi là ………… Sinh ngày….. tháng….. năm……
Chỗ ở hiện tại: ………….
Giấy CMND/Thẻ căn cước/Hộ chiếu số: ………………. Ngày cấp: ………..Nơi cấp:………..
Số sổ BHXH/Mã số BHXH: ………… 1………….
Nghề/công việc ……. 2………….
Điện thoại liên hệ: …………
Đề nghị được giám định mức độ suy giảm khả năng lao động:
Đề nghị giám định: ………3…………….
Loại hình giám định: ………….4 …………..
Nội dung giám định: ………..5 ……………
Đang hưởng chế độ: ………….6 ……………
| Xác nhận của UBND hoặc Công an cấp xã7 | Người viết giấy đề nghị |
_____________________
1 Ghi số sổ BHXH hoặc mã số BHXH. Việc ghi mã số bảo hiểm xã hội chỉ áp dụng khi cơ quan bảo hiểm xã hội chính thức có thông báo về việc sử dụng mã số bảo hiểm xã hội thay cho số sổ bảo hiểm xã hội.
2 Ghi rõ hiện có đang làm việc trong môi trường có yếu tố gây bệnh nghề nghiệp được đề nghị khám hay không
Trường hợp là thân nhân của người lao động đề nghị khám giám định để hưởng trợ cấp tuất hằng tháng thì không cần khai nội dung nghề/công việc.
3 Ghi rõ một trong các hình thức khám giám định sau: lần đầu/tái phát/lại/ tổng hợp/phúc quyết.
4 Ghi rõ một trong các nội dung khám giám định sau: tai nạn lao động/bệnh nghề nghiệp/hưu trí/tuất/hưởng BHXH một lần/hưởng chế độ thai sản
5 Ghi rõ bệnh, tật cần khám giám định theo các giấy tờ điều trị
6 Ghi rõ chế độ đang hưởng và tỷ lệ tổn thương cơ thể nếu có. Nếu chưa được hưởng chế độ thì ghi: chưa.
7 Chỉ áp dụng đối với trường hợp thân nhân của người lao động là người chịu trách nhiệm lập hồ sơ đề nghị giám định
Mẫu số 02:
MẪU GIẤY GIỚI THIỆU ĐỀ NGHỊ GIÁM ĐỊNH
(Kèm theo Thông tư số 56/2017/TT-BYT ngày 29 tháng 12 năm 2017 của Bộ trưởng Bộ Y tế)
| CƠ QUAN CHỦ QUẢN | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: ………../GGT | …….1……, ngày ….. tháng ….. năm….. |
GIẤY GIỚI THIỆU
Kính gửi: Hội đồng Giám định y khoa……… 2……..
…………3……………………………..…….. trân trọng giới thiệu:
Ông/ Bà:………… Sinh ngày…. tháng… năm…..
Chỗ ở hiện tại: …………….
Giấy CMND/Thẻ căn cước/Hộ chiếu số: …………Ngày cấp:…………… Nơi cấp: …………
Số Sổ BHXH/Mã số BHXH: ………4………….
Nghề/công việc………5…………..
Điện thoại liên hệ: ……………..
Là cán bộ/ nhân viên/ thân nhân của …………….
Được cử đến Hội đồng Giám định y khoa …………….
để giám định mức suy giảm khả năng lao động:
Đề nghị giám định: ……………6……………..
Loại hình giám định: ………….7 ……………..
Nội dung giám định: ………….8 ……………..
Đang hưởng chế độ: …………9 ……………..
Trân trọng cảm ơn.
|
| LÃNH ĐẠO CƠ QUAN/ĐƠN VỊ |
Ghi chú: Giấy giới thiệu có giá trị trong vòng ba tháng kể từ ngày ký giới thiệu.
_________________
1 Ghi địa danh tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương nơi đặt trụ sở cơ quan, đơn vị giới thiệu đề nghị giám định
2 Tên Hội đồng Giám định y khoa nơi tổ chức đề nghị giám định
3 Tên cơ quan, đơn vị giới thiệu người lao động
4 Ghi số sổ BHXH hoặc mã số BHXH. Việc ghi mã số bảo hiểm xã hội chỉ áp dụng khi cơ quan bảo hiểm xã hội chính thức có thông háo về việc sử dụng mã số bảo hiểm xã hội thay cho số sổ bảo hiểm xã hội.
5 Trường hợp là thân nhân của người lao động đề nghị khám giám định để hưởng trợ cấp tuất hằng tháng thì không cần khai nội dung nghề/công việc
6 Ghi rõ một trong các hình thức khám giám định sau: lần đầu/tái phát/lại/tổng hợp/phúc quyết.
7 Ghi rõ một trong các nội dung khám giám định sau: tai nạn lao động/bệnh nghề nghiệp/hưu trí/tuất/hưởng BHXH một lần/hưởng chế độ thai sản
8 Ghi rõ bệnh, tật cần khám giám định theo các giấy tờ điều trị
9 Ghi rõ chế độ đang hưởng và tỷ lệ tổn thương cơ thể nếu có. Nếu chưa được hưởng chế độ thì ghi: chưa.
2. Các trường hợp được nghỉ hưu sớm trước tuổi:
2.1. Nghỉ hưu sớm trước tuổi khi bị suy giảm khả năng lao động:
Căn cứ tại Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội quy định điều kiện được hưởng lương hưu khi nằm trong diện bị suy giảm khả năng lao động như sau:
– Thời gian đóng: đóng từ đủ 20 năm bảo hiểm xã hội trở lên.
– Trường hợp bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%: độ tuổi đáp ứng đối với lao động nam là đủ 55 tuổi 09 tháng; lao động nữ đủ 51 tuổi.
– Trường hợp bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên: độ tuổi đáp ứng đối với lao động nam là đủ 50 tuổi 09 tháng; lao động nữ đủ 46 tuổi.
– Trường hợp có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành và bị suy giảm khả năng loa động từ 61% trở lên.
– Đối với trường hợp là lực lượng vũ trang gồm hạ sĩ quan, quan đội, công an,… muốn được nghỉ hưu trước tuổi khi có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 20 năm trở lên kèm theo suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên nếu:
+ Về độ tuổi: nam phải đủ 50 tuổi 09 tháng, nữ đủ 46 tuổi.
+ Có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành.
2.2. Nghỉ hưu sớm trước tuổi khi không bị suy giảm khả năng lao động:
Khi không bị suy giảm khả năng lao động, người lao động muốn được nghỉ hưu sớm trước tuổi phải đáp ứng về mặt thời gian đóng bảo hiểm là từ đủ 20 năm trở lên và các điều kiện sau:
– Người lao động có đủ 15 năm làm nghề, công việc độc hại, nặng nhọc, nguy hiểm hoặc đặc biệt độc hại, nặng nhọc, nguy hiểm hoặc thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0.7 trở lên được nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn. Khi đó, lao động nam đáp ứng đủ 55 tuổi 09 tháng, nữ phải đủ 51 tuổi.
– Người lao động có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò: nam đáp ứng đủ 50 tuổi 09 tháng và nữ từ đủ 46 tuổi.
– Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn, rủi ro nghề nghiệp.
– Trường hợp các đối tượng làm việc trong lực lượng vũ trang gồm sĩ quan, hạ sĩ quan, quận đội, công an,… có thời gian đóng 20 năm bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu sớm khi:
+ Nam đủ 55 tuổi 09 tháng, nữ đủ 51 tuổi, ngoại trừ các trường hợp là Luật sĩ quan quân đội nhân dân Việt Nam, Luật công an nhân dân, Luật cơ yếu có quy định khác.
+ Có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0.7 trở lên và đáp ứng độ tuổi nam đủ 50 tuổi 09 tháng và nữ phải đủ 46 tuổi.
+ Đối tượng bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.
3. Hồ sơ, thủ tục khám giám định sức khỏe để nghỉ hưu sớm trước tuổi:
Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ:
Hồ sơ khám giám định sức khỏe để nghỉ hưu sớm trước tuổi:
– Đối với người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc: Giấy giới thiệu của người sử dụng lao động theo mẫu quy định tại Phụ lục 1 kèm theo Thông tư 56/2017/TT-BYT.
– Đối với người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc người lao động đã có quyết định nghỉ việc chờ giải quyết chế độ hưu trí, trợ cấp hàng tháng: Giấy đề nghị khám giám định theo mẫu quy định tại Phụ lục 2 kèm theo Thông tư 56/2017/TT – BYT.
– Giấy chứng nhận thương tích do cơ sở y tế nơi đã cấp cứu, điều trị cho người lao động cấp (bản chính hoặc bản sao hợp lệ).
– Biên bản Điều tra tai nạn lao động (theo mẫu)
– Giấy ra viện.
– Hồ sơ tóm tắt bệnh án.
Trường hợp người lao động không điều trị nội trú hoặc ngoại trú thì phải có giấy tờ về khám, điều trị thương tật phù hợp với thời điểm xảy ra tai nạn lao động và tổn thương đề nghị giám định.
– Giấy tờ tùy thân bao gồm chứng minh thư nhân dân hoặc căn cước công dân còn giá trị sử dụng được.
Nếu như đối tượng nào không có giấy tờ tùy thân trên thì cần có xác nhận của Công an cấp xã có dán ảnh, đóng giáp lai trên ảnh và được cấp trong thời gian không quá 03 tháng tính đến thời điểm đề nghị khám giám định.
Bước 2: Nộp hồ sơ khám:
Hiện nay theo quy định tại Điều 9 Thông tư 56/2016/TT – BYT, người lao động có nhu cầu khám giám định sức khỏe để hưởng lương hưu sớm trước tuổi sẽ nộp tại Hội đồng giám định y khoa cấp tỉnh.
Các văn bản pháp luật được sử dụng trong bài viết:
– Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
– Thông tư 56/2016/TT – BYT quy định về nhiệm vụ, quyền hạn, mối quan hệ công tác và hoạt động của hội đồng giám định y khoa các cấp.
– Thông tư 56/2017/Tt-BYT quy định chi tiết thi hành luật bảo hiểm xã hội và luật an toàn vệ sinh lao động thuộc lĩnh vực y tế.
