Mẫu đơn xin đi học bồi dưỡng nghiệp vụ, chuyên môn

Chuyên môn, nghiệp vụ được hiểu cơ bản chính là những yếu tố cần có khi bạn bắt tay làm bất cứ một công việc gì. Chính vì thế, nghiệp vụ hiện nay được đánh giá cao trong quá trình tuyển dụng nhân sự, cũng như giúp các chủ thể có được bước đi vững chắc, cũng như cơ hội thăng tiến cao trong nghề nghiệp mà mình đã lựa chọn. Hiện nay, việc các chủ thể xin đi học bồi dưỡng nghiệp vụ, chuyên môn trở nên rất phổ biến. Và, mẫu đơn xin đi học bồi dưỡng nghiệp vụ, chuyên môn được sử dụng trong hoàn cảnh đó. Dưới đây chúng ta sẽ cùng nhau tìm hiểu về mẫu đơn xin đi học bồi dưỡng nghiệp vụ, chuyên môn.

Tư vấn luật trực tuyến miễn phí qua tổng đài điện thoại: 1900.6568

1. Mẫu đơn xin đi học bồi dưỡng nghiệp vụ, chuyên môn là gì?

Chuyên môn nghiệp vụ là toàn bộ khái niệm, quy trình, công cụ, phương tiện, kĩ thuật của một vị trí nhất định, dùng để phục vụ hoàn thành các yêu cầu đề ra cho công việc. Đối với mỗi cá nhân khi thực hiện công việc đều đòi hỏi một chuyên môn, nghiệp vụ nhất định. Việc xin đi học bồi dưỡng nghiệp vụ, chuyên môn là yêu cầu rất chính đáng của các chủ thể. Mẫu đơn xin đi học bồi dưỡng nghiệp vụ, chuyên môn có những vai trò quan trọng và hiện nay mẫu đơn này cũng được sử dụng rộng rãi trong thực tiễn.

2. Mẫu đơn xin đi học bồi dưỡng nghiệp vụ, chuyên môn để làm gì?

Chuyên môn nghiệp vụ là một trong những yêu cầu cơ bản đòi hỏi các chủ thể là những người lao động phải đáp ứng được trong quá trình làm việc. Mỗi một ngành nghề, bộ phận lại có những yêu cầu về chuyên môn nghiệp vụ riêng để phục vụ đúng cho ngành nghề hoặc bộ phận đó. Mẫu đơn xin đi học bồi dưỡng nghiệp vụ, chuyên môn là mẫu biên bản được lập ra để các chủ thể xin cơ quan, đơn vị nơi mình đang công tác được đi học bồi dưỡng nghiệp vụ, chuyên môn.

3. Mẫu đơn xin đi học bồi dưỡng nghiệp vụ, chuyên môn:

3.1. Mẫu đơn xin đi học bồi dưỡng nghiệp vụ, chuyên môn đơn giản:

3.2. Mẫu đơn xin đi học bồi dưỡng nghiệp vụ, chuyên môn của giáo viên:

4. Hướng dẫn soạn thảo mẫu đơn xin đi học bồi dưỡng nghiệp vụ, chuyên môn:

(1) Phụ thuộc vào nơi người lao động làm việc: công ty, cơ quan, đơn vị, tổ chức,…

(2) Người lao động nên nắm rõ cơ cấu tổ chức của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp mình để ghi chính xác bộ phận quản lý nhân sự có thẩm quyền.

(3) (4) Bộ phận, đơn vị quản lý trực tiếp người lao động.

(5) Ghi chính xác thời gian làm việc từ khi được tuyển dụng cho đến khi viết đơn này.

(6) Chuyên ngành, lĩnh vực chính đang đảm nhiệm tại đơn vị.

Xem thêm: Mẫu đơn đề nghị cấp lại GCN cơ sở đủ điều kiện đóng mới, cải hoán tàu cá (03.TC)

(7) Loại hợp đồng: Hợp đồng lao động xác định thời hạn, không xác định thời hạn…

(8) Thời gian hoàn thành khóa học, thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc, thời gian học trong ngày/tuần…

(9) Hình thức đào tạo: tập trung, không tập trung, chính quy, bổ túc, văn bằng 2…

(10) Bậc đào tạo: cao đẳng, đại học, thạc sĩ, tiến sĩ…

(11) Kinh phí của toàn khóa học.

5. Tìm hiểu về nghiệp vụ và trình độ chuyên môn:

Ta hiểu về nghiệp vụ như sau:

Nghiệp vụ được hiểu là các kỹ năng, trình độ chuyên môn nhất định mà ứng viên hay nhân sự tại một vị trí nào đó nên có để hoàn thành tốt những nhiệm vụ công việc được giao. Chủ thể là người có nghiệp vụ giỏi thường thực hiện công việc với năng suất và chất lượng, hiệu quả cao hơn người có nghiệp vụ thấp. Do đó, trong một số trường hợp hay ngành nghề, nghiệp vụ còn là thước đo năng lực của mỗi nhân viên khi thực hiện công việc; làm căn cứ xét duyệt khen thưởng, tăng lương hay thăng chức.

Có khá nhiều cách hiểu khác nhau về nghiệp vụ, tuy nhiên theo cách hiểu thông thường nhất thì nghiệp vụ được hiểu chính là tổng hợp các kỹ năng, nghề nghiệp mà bạn cần phải thực hiện đối với một công việc đó để đảm bảo công việc đạt chất lượng cao và hiệu quả nhất, Bên cạnh đó thì nghiệp vụ còn được thể hiện ở kỹ năng chuyên môn, trình độ của người đó. Đôi khi nghiệp vụ chính là một trong những công cụ để đo trinh độ, khả năng của nhân viên. Hoặc nghiệp vụ chỉ đơn giản là cách bạn thực hiện công việc đó như thế nào mà thôi.

Xem thêm: Mẫu đơn yêu cầu về việc lập hồ sơ giảm thời hạn chấp hành án hình sự (31/TH)

Nghiệp vụ còn có thể được phân thành các nhóm như là:

-Nghiệp vụ theo trinh độ chuyên môn.

Nghiệp vụ theo trình độ chuyên môn: Đây chính là những nghiệp vụ mà bạn đã có từ trước, tích lũy trong quá trình học tập của minh sau đó vận dụng và sáng tạo trong công việc tốt hơn, cụ thể hơn để công việc được hoàn thành một cách thuận lợi nhất. Đó chính là nghiệp vụ theo trình độ chuyên môn từ trước.

– Nghiệp vụ theo tính chất công việc.

Nghiệp vụ theo tính chất của công việc được hiểu là nghiệp vụ mà nó sẽ yêu cầu những kỹ năng nhất định để thực hiện với một công việc cụ thể. Ví dụ như nghiệp vụ ngành kế toán, nghiệp vụ công an, quân đội…mà theo mỗi công việc khác nhau thì sẽ có những nghiệp vụ chuyên môn khác nhau sao cho phù hợp với ngành nghề mà bạn đang làm đó. Như vậy bạn đã hiểu hơn về nghiệp vụ rồi đúng không nào, tuy nhiên cũng đừng nên bỏ lỡ những thông tin trong các phần sau nhé, bởi nó hứa hẹn sẽ đem lại khá nhiều thông tin hữu ích và hay ho cho bạn đó nhé.

Ta hiểu về trình độ chuyên môn như sau:

Trình độ chuyên môn hay kỹ năng chuyên môn được hiểu là khả năng áp dụng những kỹ năng, kiến thức đã được đào tạo một cách đầy đủ và bài bản vào một ngành nghề, lĩnh vực cụ thể.

Đối với một bất kỳ một vị trí nào đều bắt buộc rất khắt khe đều đòi hỏi các chủ thể sẽ cần phải cólĩnh vực chuyên môn. Ngoài ra, chuyên môn đó cần phải được đào tạo đúng chuyên ngành, lĩnh vực.

Xem thêm: Mẫu đơn đề nghị công nhận/công nhận lại cơ sở đủ điều kiện đóng mới, sửa chữa tàu biển

Với những nghề quan trọng như bác sĩ, giáo sư, kỹ sư, giáo viên, các chuyên gia phân tích tài chính và luật sư đều là một trong những ngành nghề cần đòi hỏi trình độ chuyên môn khắt khe. Để có thể ứng tuyển được vào vị trí này bạn cần giỏi cả trình độ lẫn kỹ năng mềm.