Đối với những vị trí dành cho người có kinh nghiệm, nhà tuyển dụng sẽ chú trọng đến phần Kinh nghiệm làm việc trong CV. Vậy làm thế nào để bạn trở nên nổi bật và lọt vào mắt xanh của nhà tuyển dụng trong quá trình xem xét CV? Hãy cùng chúng tôi tham khảo bài viết dưới đây nhé

Mục lục bài viết

1 1. CV cho người có kinh nghiệm là gì?
2 2. Sự khác biệt giữa CV người có kinh nghiệm và người chưa có kinh nghiệm:
3 3. Yếu tố quan trọng nhất trong CV dành cho người có kinh nghiệm:
4 4. Bí quyết viết CV ấn tượng dành cho người có kinh nghiệm:
5 5. Những quy tắc cần tuân thủ khi viết CV cho người có kinh nghiệm:
6 6. Mẫu CV cho người có kinh nghiệm:

1. CV cho người có kinh nghiệm là gì?

CV là một khái niệm chắc hẳn không còn xa lạ với nhiều người, đặc biệt là các bạn trẻ trong thời đại ngày nay. Trong bộ hồ sơ xin việc của bạn chắc chắn không thể thiếu một bản CV để nhà tuyển dụng biết nhiều hơn về bạn. Tuy nhiên, CV sẽ có những ý nghĩa rất riêng khi đi xin việc đối với người đã có kinh nghiệm và chưa có kinh nghiệm.

Mẫu CV xin việc cho người có kinh nghiệm là yếu tố để bạn “khoe”, quảng cáo mình với nhà tuyển dụng. Bạn có gây được ấn tượng với nhà tuyển dụng, có khiến họ đánh giá cao năng lực của bạn hay không phụ thuộc rất nhiều vào bản CV này.

2. Sự khác biệt giữa CV người có kinh nghiệm và người chưa có kinh nghiệm:

CV của người chưa có kinh nghiệm và đã có kinh nghiệm chắc chắn sẽ có rất nhiều điểm khác biệt:

Đối với CV của những người chưa có kinh nghiệm làm việc, CV là một bản sơ yếu lý lịch của chính họ. Điều mà các ứng viên chưa có kinh nghiệm cần tập trung vào là các hoạt động họ đã tham gia và thành tích học tập của họ.

Đối với những người có kinh nghiệm, chính kinh nghiệm làm việc sẽ giúp nhà tuyển dụng đánh giá năng lực của họ. Cũng chính kinh nghiệm sẽ quyết định họ có được nhà tuyển dụng ưu tiên lựa chọn vào vị trí công việc phù hợp hay không. Nói chung, kinh nghiệm làm việc quyết định sự thành bại của một cuộc phỏng vấn.

3. Yếu tố quan trọng nhất trong CV dành cho người có kinh nghiệm:

Yếu tố quan trọng nhất trong một mẫu CV tốt cho người có kinh nghiệm là kinh nghiệm, kỹ năng và mục tiêu nghề nghiệp. Các yếu tố trên phản ánh tất cả những gì bạn đã học và có được trong các công việc trước đây của mình. Kinh nghiệm làm việc ở đây có thể là những gì bạn đã làm ở công ty trước, hoặc cũng có thể là những kiến thức bạn tích lũy được sau quá trình làm việc.

Nhiều nhà tuyển dụng ngày nay coi trọng kinh nghiệm làm việc thực tế của ứng viên. Với họ, bạn làm gì quan trọng hơn bạn có bao nhiêu bằng cấp hay bằng cấp? Vì vậy, nhiều doanh nghiệp sẽ có nhiều ưu đãi đặc biệt hơn cho các ứng viên có kinh nghiệm làm việc khi tham gia tuyển dụng.

4. Bí quyết viết CV ấn tượng dành cho người có kinh nghiệm:

Nhiều ứng viên dù có kinh nghiệm làm việc tốt nhưng lại không biết cách tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. Một trong những lý do là bạn không biết cách sắp xếp và trình bày CV hợp lý. Vậy hãy cùng tham khảo một số bí quyết viết CV hay cho người có kinh nghiệm nhé!

Viết CV xin việc kế toán

Với CV kế toán, một trong những ngành nghề có nguồn nhân lực dồi dào, bí quyết dành cho bạn chính là kỹ năng chuyên môn. Kế toán là lĩnh vực nghề nghiệp đòi hỏi nhiều kiến thức chuyên ngành. Vì vậy, bạn cần cho nhà tuyển dụng thấy bạn thành thạo các công việc kế toán đó như thế nào?

Trong CV xin việc nhân viên kế toán có kinh nghiệm, bạn hãy viết thật chi tiết về quá trình công tác và chức vụ tại công ty cũ. Trong hoạt động nghề nghiệp của bạn, vui lòng cho biết bạn đã làm việc ở vị trí tương tự bao lâu, những nhiệm vụ bạn đã được giao và kết quả bạn đã hoàn thành!

Viết CV của bạn bằng tiếng Anh

Đối với CV tiếng Anh cho người có kinh nghiệm, bạn cũng cần thực hiện tương tự như khi làm CV tiếng Việt. Tuy nhiên, để tránh mắc những lỗi nhỏ, hãy sử dụng những câu đơn giản. Tuyệt đối không được mắc lỗi chính tả, lỗi ngữ pháp trong CV tiếng Anh nếu bạn không muốn bị đánh giá là thiếu chuyên nghiệp và ngăn nắp vì bạn là người đã có kinh nghiệm.

Viết mẫu CV bằng tiếng Việt

Trong mẫu CV tiếng Việt dành cho người có kinh nghiệm, bạn cần chú ý một số điểm cơ bản như sau:

Viết về kinh nghiệm làm việc của bạn hoặc ít nhiều liên quan đến vị trí bạn đang ứng tuyển

Bao gồm kinh nghiệm bạn có được sau khi làm việc ở vị trí tương tự như vị trí bạn đã ứng tuyển

Liệt kê lịch sử công việc của bạn với các vị trí tương tự và vị trí bạn đã nắm giữ

Tuyệt đối tránh chỉ liệt kê tên công ty cũ và thời gian làm việc

Bao gồm sơ yếu lý lịch của bạn được giao cho các vị trí tương tự (nếu có)

5. Những quy tắc cần tuân thủ khi viết CV cho người có kinh nghiệm:

Nếu bạn muốn tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng, bạn phải có một mẫu CV tốt. Nhưng để được đánh giá là tốt, bạn nhất định phải tuân thủ những yêu cầu sau, nếu muốn được đánh giá cao:

– Tiêu đề CV nên ngắn gọn nhưng vẫn đầy đủ nội dung, tránh để trống như “CV”, “Đơn xin việc”

– Kinh nghiệm làm việc trong CV cần chính xác, đúng vị trí, đúng vị trí, mạch lạc và rõ ràng.

– Khi liệt kê yêu cầu kinh nghiệm theo thứ tự: vị trí làm việc – tên công ty – địa điểm công ty – thời gian làm việc.

Tránh viết kinh nghiệm dàn trải thiếu điểm nhấn

– Sử dụng những con số khi viết về thành tích của bạn, thay vì viết những lời sáo rỗng thiếu thuyết phục.

– Sử dụng từ khóa cho từng công việc cụ thể.

– Các thông tin cơ bản bắt buộc là thông tin cá nhân như họ tên, quê quán và thông tin liên hệ như địa chỉ, số điện thoại, email… Các thông tin này cần được điền chính xác và thống nhất trên toàn hệ thống CV file word, sơ yếu lý lịch, đơn xin việc, …. của hồ sơ.

– Bên cạnh đó, bạn cần chú ý khi chụp ảnh thẻ nên chọn phông nền màu xanh, mặc áo có cổ màu trắng, ảnh tự nhiên, nghiêm túc, chất lượng ảnh rõ nét, không bị vỡ hình. Hoặc nếu muốn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, bạn có thể chọn ảnh khác với ảnh thẻ nhưng nên chọn ảnh chụp nửa người trên, nhìn rõ mặt chứ không phải ảnh tự sướng, có sự sang trọng nhất định.

– Mục tiêu nghề nghiệp trong file cv word là một trong những phần quan trọng mà nhà tuyển dụng sẽ “soi” đầu tiên. Khi xem nội dung của phần này, nhà tuyển dụng có thể đánh giá mức độ phù hợp giữa mục tiêu cá nhân của ứng viên với mục tiêu phát triển chung của công ty. Do đó, đối với mỗi công ty hoặc công việc bạn ứng tuyển, bạn cần điều chỉnh một chút mục tiêu nghề nghiệp của mình để phù hợp với tiêu chí của công ty. Đó không phải là lý do tại sao bạn nói dối, đó là sự cân nhắc sau khi nghiên cứu kỹ lưỡng công việc và công ty mà bạn đang ứng tuyển.