Quan trắc môi trường lao động là hoạt động thu thập, phân tích, đánh giá số liệu đo lường các yếu tố trong môi trường lao động tại nơi làm việc để có biện pháp giảm thiểu tác hại đối với sức khỏe, phòng, chống bệnh nghề nghiệp. Vậy mẫu chứng chỉ đào tạo quan trắc môi trường lao động quy định như thế nào?
Mục lục bài viết
1. Mẫu chứng chỉ đào tạo quan trắc môi trường lao động:
Mẫu chứng chỉ đào tạo quan trắc môi trường lao động được thực hiện theo phụ lục 13 ban hành kèm theo Thông tư 19/2016/TT-BYT quản lý vệ sinh lao động và sức khỏe người lao động ngày 30 tháng 6 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Y tế, cụ thể như sau:
| Đơn vị chủ quản | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số:…-…/GCN | ….ngày….tháng….năm…. |
CHỨNG CHỈ ĐÀO TẠO VỀ QUAN TRẮC MÔI TRƯỜNG LAO ĐỘNG
Chứng nhận: Ông/bà….
Sinh ngày:…
Số Chứng minh Nhân dân/Căn cước công dân/Hộ chiếu/số định danh cá nhân:…
Địa chỉ:….
Đã hoàn thành khóa huấn luyện chuyên môn về Quan trắc môi trường lao động
Thời gian huấn luyện:…
Từ ngày … tháng … năm…… đến ngày … tháng … năm…
…ngày…tháng…năm…
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ
(Ký và đóng dấu)
2. Quy định về tổ chức hoạt động quan trắc môi trường lao động:
2.1. Điều kiện của tổ chức hoạt động quan trắc môi trường lao động:
Tổ chức hoạt động quan trắc môi trường lao động bảo đảm điều kiện dưới đây:
– Đơn vị sự nghiệp hoặc là doanh nghiệp cung ứng dịch vụ quan trắc môi trường lao động.
– Có đủ nhân lực để thực hiện hoạt động quan trắc môi trường lao động như sau:
+ Người trực tiếp phụ trách quan trắc môi trường lao động phải có trình độ như sau:
++ Trình độ từ đại học trở lên thuộc trong lĩnh vực y tế, môi trường, hóa sinh;
++ Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quan trắc môi trường lao động hoặc là 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực y học dự phòng;
++ Đã có chứng chỉ đào tạo về quan trắc môi trường lao động.
+ Có ít nhất 05 người làm việc theo hợp đồng có thời hạn từ 12 tháng trở lên hoặc là hợp đồng không xác định thời hạn có trình độ như sau:
++ Trình độ chuyên môn từ trung cấp trở lên thuộc những lĩnh vực y tế, môi trường, hóa sinh;
++ Đã có chứng chỉ đào tạo về quan trắc môi trường lao động.
– Có cơ sở vật chất, trang thiết bị, dụng cụ, hóa chất và năng lực bảo đảm được yêu cầu tối thiểu như sau:
+ Quan trắc yếu tố có hại trong môi trường lao động: Đảm bảo thực hiện được tối thiểu là 70% yếu tố sau đây:
++ Đo, thử nghiệm, phân tích tại hiện trường và trong phòng thí nghiệm những yếu tố vi khí hậu, bao gồm: nhiệt độ, độ ẩm, tốc độ gió và bức xạ nhiệt;
++ Đo, thử nghiệm, phân tích tại hiện trường và trong phòng thí nghiệm yếu tố vật lý, bao gồm có: ánh sáng, tiếng ồn, rung theo giải tần, phóng xạ, điện từ trường, bức xạ tử ngoại;
++ Đánh giá yếu tố tiếp xúc nghề nghiệp, bao gồm có: yếu tố vi sinh vật, gây dị ứng, mẫn cảm, dung môi;
++ Đánh giá gánh nặng lao động và một số chỉ tiêu tâm sinh lý lao động Ec- gô-nô-my: Đánh giá về gánh nặng lao động thể lực; đánh giá căng thẳng thần kinh tâm lý; đánh giá Ec-gô-nô-my vị trí lao động;
++ Lấy mẫu, bảo quản, đo, thử nghiệm tại hiện trường và phân tích trong phòng thí nghiệm của bụi hạt, phân tích về hàm lượng silic trong bụi, bụi kim loại, bụi than, bụi talc, bụi bông và bụi amiăng;
++ Lấy mẫu, bảo quản, đo, thử nghiệm tại hiện trường và phân tích trong phòng thí nghiệm của những yếu tố hóa học tối thiểu bao gồm có NOx, SOx, CO, CO2, dung môi hữu cơ (benzen và đồng đẳng – toluen, xylen), thủy ngân, asen, TNT, nicotin, hóa chất trừ sâu;
+ Có kế hoạch và quy trình bảo quản, sử dụng an toàn, bảo dưỡng và kiểm định, hiệu chuẩn thiết bị theo các quy định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc là quy định của nhà sản xuất nếu cơ quan nhà nước có thẩm quyền không quy định;
+ Có quy trình sử dụng, vận hành thiết bị lấy và bảo quản mẫu, đo, thử nghiệm và phân tích về môi trường lao động;
+ Có trụ sở làm việc, đủ diện tích để bảo đảm chất lượng công tác quan trắc môi trường lao động, điều kiện phòng thí nghiệm sẽ phải đạt yêu cầu về chất lượng trong bảo quản, xử lý, phân tích mẫu;
+ Trang bị đầy đủ các phương tiện bảo vệ cá nhân khi thực hiện quan trắc môi trường lao động;
+ Có biện pháp bảo đảm vệ sinh công nghiệp, an toàn phòng cháy, chữa cháy, an toàn sinh học, an toàn hóa học và phải tuân thủ nghiêm ngặt việc thu gom, vận chuyển bảo quản và xử lý chất thải theo đúng quy định của pháp luật.
2.2. Hồ sơ, thủ tục công bố đủ điều kiện thực hiện hoạt động quan trắc môi trường lao động:
– Hồ sơ công bố đủ điều kiện thực hiện hoạt động quan trắc môi trường lao động được lập thành 01 bộ gồm những giấy tờ sau:
+ Văn bản về đề nghị công bố đủ điều kiện thực hiện hoạt động quan trắc môi trường lao động của tổ chức;
+ Hồ sơ về công bố đủ điều kiện quan trắc môi trường lao động;
– Thủ tục công bố đủ điều kiện thực hiện quan trắc môi trường lao động thực hiện như sau:
+ Trước khi thực hiện quan trắc môi trường lao động, người đứng đầu tổ chức thực hiện quan trắc môi trường lao động gửi đến Bộ Y tế (đối với các tổ chức thuộc quản lý của các Bộ, ngành) hoặc là Sở Y tế (đối với các tổ chức thuộc quản lý của tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương) nơi tổ chức đặt trụ sở bộ hồ sơ công bố đủ điều kiện thực hiện quan trắc môi trường lao động;
+ Trong thời gian 30 ngày, kể từ ngày tiếp nhận hồ sơ, Bộ Y tế hoặc là Sở Y tế công bố đủ điều kiện quan trắc môi trường lao động ở trên cổng thông tin điện tử của Bộ Y tế hoặc là Sở Y tế. Trường hợp không bảo đảm điều kiện thì trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
– Hồ sơ về công bố đủ điều kiện quan trắc môi trường lao động trực tuyến được quy định như sau:
+ Bảo đảm hồ sơ và nội dung giấy tờ như hồ sơ bằng bản giấy và được chuyển sang dạng văn bản điện tử. Tên của văn bản điện tử phải được đặt tương ứng với tên loại giấy tờ trong hồ sơ bằng bản giấy;
+ Thông tin văn bản đề nghị công bố, hồ sơ công bố phải đầy đủ và chính xác theo các thông tin văn bản điện tử;
+ Tổ chức đề nghị công bố đủ điều kiện quan trắc môi trường lao động trực tuyến sẽ phải thực hiện lưu giữ hồ sơ bằng bản giấy.
– Trong quá trình hoạt động, tổ chức quan trắc môi trường lao động có trách nhiệm bảo đảm về điều kiện mà đã công bố.
– Tổ chức chỉ được thực hiện quan trắc môi trường lao động sau khi đã được công bố đủ những điều kiện thực hiện quan trắc môi trường lao động.
3. Nguyên tắc thực hiện quan trắc môi trường lao động:
– Thực hiện quan trắc đầy đủ yếu tố có hại được liệt kê trong Hồ sơ vệ sinh lao động do cơ sở lao động lập: Đối với các nghề, công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc độc hại nguy hiểm, khi mà quan trắc môi trường lao động sẽ phải thực hiện đánh giá gánh nặng lao động và một số chỉ tiêu tâm sinh lý lao động Ec-gô-nô-my
– Quan trắc môi trường lao động thực hiện theo đúng kế hoạch đã lập giữa cơ sở lao động và tổ chức có đủ điều kiện thực hiện quan trắc môi trường lao động.
– Quan trắc môi trường lao động phải bảo đảm như sau:
+ Thực hiện ở trong thời gian cơ sở lao động đang tiến hành hoạt động sản xuất, kinh doanh;
+ Lấy mẫu theo phương pháp lấy mẫu cá nhân và vị trí lấy mẫu được đặt ở tại vùng có khả năng ảnh hưởng đến người lao động;
+ Đối với quan trắc môi trường lao động bằng phương pháp phát hiện nhanh khi mà kết quả có nghi ngờ, tổ chức quan trắc môi trường lao động lấy mẫu, phân tích bằng các phương pháp phù hợp tại phòng xét nghiệm đủ tiêu chuẩn.
– Yếu tố có hại cần quan trắc, đánh giá được bổ sung cập nhật ở trong Hồ sơ vệ sinh lao động trong trường hợp sau đây:
+ Có thay đổi về quy trình công nghệ, quy trình sản xuất hoặc là khi thực hiện cải tạo, nâng cấp cơ sở lao động mà có nguy cơ phát sinh yếu tố nguy hại mới đối với sức khỏe người lao động;
+ Tổ chức quan trắc môi trường lao động đề xuất bổ sung khi mà thực hiện quan trắc môi trường lao động;
+ Theo như yêu cầu của cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền.
– Tổ chức thực hiện quan trắc môi trường lao động được thanh toán các chi phí quan trắc môi trường lao động; đánh giá tiếp xúc nghề nghiệp, báo cáo và các phí quản lý do người sử dụng lao động chi trả theo quy định của pháp luật.
– Tổ chức quan trắc môi trường lao động báo cáo Bộ Y tế hoặc là Sở Y tế về yếu tố có hại mới được phát hiện, phát sinh tại cơ sở lao động mà chưa có quy định về giới hạn cho phép.
Những văn bản pháp luật được sử dụng trong bài viết:
– Thông tư 19/2016/TT-BYT quản lý vệ sinh lao động và sức khỏe người lao động.
THAM KHẢO THÊM:
