Mẫu báo cáo thành tích thi đua đột xuất, theo chuyên đề, bao gồm các thông tin chi tiết về kết quả đạt được. Ngoài ra, báo cáo cũng nên cung cấp các thông tin về những cải tiến tiềm năng và cách thức để tiếp tục phát triển và duy trì thành tích của tổ chức hoặc cá nhân.
Mục lục bài viết
- 1 1. Hướng dẫn điền mẫu báo cáo thành tích cá nhân đề nghị khen thưởng theo đợt thi đua hoặc theo chuyên đề:
- 2 2. Nguyên tắc khen thưởng đối với các nhân có thành tích:
- 3 3. Mẫu báo cáo thành tích thi theo chuyên đề:
- 4 4. Biểu mẫu báo cáo thành tích theo Nghị định 91/2017/NĐ-CP:
- 5 5. Lưu ý khi viết mẫu:
1. Hướng dẫn điền mẫu báo cáo thành tích cá nhân đề nghị khen thưởng theo đợt thi đua hoặc theo chuyên đề:
Căn cứ Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 91/2017/NĐ-CP hướng dẫn điền Hướng dẫn điền mẫu báo cáo thành tích cá nhân như sau:
Trong quá trình lập báo cáo thành tích cá nhân đề nghị khen thưởng, cần thực hiện các bước sau đây:
– Ghi rõ hình thức đề nghị khen thưởng. Chỉ áp dụng các hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền của bộ, ngành, địa phương. Trường hợp xuất sắc, tiêu biểu mới đề nghị Thủ tướng Chính phủ tặng Cờ thi đua của Chính phủ, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ. Đối với trường hợp đặc biệt xuất sắc, trình Thủ tướng Chính phủ đề nghị Chủ tịch nước tặng Huân chương.
– Nếu là tập thể hoặc thủ trưởng đơn vị sản xuất, kinh doanh phải nêu rõ việc thực hiện nghĩa vụ nộp ngân sách nhà nước, đảm bảo môi trường, an toàn vệ sinh lao động, an toàn vệ sinh thực phẩm. Điều này cần có trích lục và nội dung xác nhận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
– Đối với cá nhân: Ký, ghi rõ họ, tên và có xác nhận của thủ trưởng cơ quan.
– Đối với cá nhân: Ký, ghi rõ họ, tên và có xác nhận của thủ trưởng cơ quan.
2. Nguyên tắc khen thưởng đối với các nhân có thành tích:
Căn cứ Điều 3 Nghị định 91/2017/NĐ-CP quy định nguyên tắc khen thưởng đối với các nhân như sau:
– Hình thức khen thưởng phải phù hợp với đối tượng, chức năng, nhiệm vụ được giao của tập thể, cá nhân và thành tích đạt được. Việc tôn vinh thành tích cần được thực hiện đầy đủ, chính xác, công bằng và đúng thời hạn.
– Khen thưởng phải căn cứ vào điều kiện, tiêu chuẩn và thành tích đạt được, không nhất thiết phải có hình thức khen thưởng mức thấp mới được khen thưởng mức cao hơn. Chú trọng khen thưởng tập thể nhỏ và cá nhân là người trực tiếp lao động, sản xuất, học tập, công tác hoặc chiến đấu, phục vụ chiến đấu.
– Không tặng thưởng nhiều hình thức cho một thành tích đạt được. Hình thức khen thưởng theo đợt, chuyên đề không tính làm điều kiện, tiêu chuẩn đề nghị khen thưởng cấp Nhà nước.
– Khi có nhiều cá nhân, tập thể cùng đủ điều kiện, tiêu chuẩn thì lựa chọn cá nhân nữ hoặc tập thể có tỷ lệ nữ từ 70% trở lên để xét khen thưởng. Đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý là nữ thời gian giữ chức vụ để xét khen thưởng quá trình cống hiến được giảm 1/3 thời gian so với quy định chung; trường hợp quy định tuổi nghỉ hưu cao hơn thì thời gian giữ chức vụ để xét khen thưởng quá trình cống hiến được thực hiện theo quy định chung.
– Đối với các cá nhân có thành tích đáng khen thưởng, cả tập thể và cá nhân đều có trách nhiệm cử đại diện để tham gia đợt khen thưởng. Điều này giúp đảm bảo tính công bằng, minh bạch trong việc khen thưởng và khuyến khích sự phát triển của tập thể và cá nhân.
– Để đạt được hiệu quả cao nhất trong việc khen thưởng, cần phải có quy trình cụ thể và tối ưu hóa các nguồn lực, thời gian và nhân lực. Các quy trình cần phải được công khai, minh bạch và tiếp cận được với tất cả các đối tượng được khen thưởng.
Ngoài ra, cần quan tâm đến các yếu tố khác như sự thành công, sáng tạo, khả năng tự giải quyết vấn đề, khả năng lãnh đạo, tinh thần đồng đội, sự nghiệp phát triển và ảnh hưởng xã hội của người được khen thưởng. Những yếu tố này cũng góp phần quan trọng trong việc đánh giá và lựa chọn các cá nhân và tập thể đáng khen thưởng.
Với những nguyên tắc khen thưởng đúng đắn và cụ thể, chúng ta có thể đánh giá và tôn vinh đúng những người có thành tích xuất sắc, đồng thời khuyến khích việc cống hiến và phát triển của tất cả các tập thể và cá nhân trong xã hội.
3. Mẫu báo cáo thành tích thi theo chuyên đề:
|
BÁO CÁO THÀNH TÍCH
Đề nghị tặng bằng khen của Bộ trưởng
Bộ Khoa học và Công nghệ
(Đối với khen thưởng theo chuyên đề)
Tên cá nhân hoặc tập thể: ………
Địa chỉ liên hệ: ………
Điện thoại: ……. Fax: …….. E-mail: ………
I. THÔNG TIN CHUNG
– Đối với đơn vị: Địa điểm trụ sở chính, điện thoại; cơ cấu tổ chức, tổng số cán bộ, công chức và viên chức. Chức năng, nhiệm vụ được giao.
– Đối với cá nhân: ghi rõ họ và tên (bí danh), ngày, tháng, năm sinh; quê quán; nơi thường trú; nghề nghiệp; chức vụ, đơn vị công tác…
II. THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC
Báo cáo thành tích căn cứ vào mục tiêu (nhiệm vụ), kết quả đạt được theo tiêu chí của chuyên đề do Bộ Khoa học và Công nghệ tổ chức.
III. CÁC HÌNH THỨC ĐÃ ĐƯỢC KHEN THƯỞNG
Danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng đã đạt được trong năm (nếu có).
Thủ trưởng đơn vị cấp trêntrực tiếp xác nhận (Ký tên, đóng dấu) | Người viết báo cáo [1] (Ký, ghi rõ họ và tên) hoặcThủ trưởng đơn vị [2] (Ký, ghi rõ họ và tên) |
[1] Đối với cá nhân đề nghị khen thưởng
[2] Đối với đơn vị đề nghị khen thưởng
4. Biểu mẫu báo cáo thành tích theo Nghị định 91/2017/NĐ-CP:
Nhằm giải đáp cho những thắc mắc trên thì Luật ACC xin cung cấp đến quý bạn đọc biểu mẫu báo cáo thành tích theo Nghị định 91/2017/NĐ-CP, cụ thể như sau:
(Mẫu Báo cáo thành tích ban hành kèm theo Nghị định 91/2017/NĐ-CP)
ĐƠN VỊ CẤP TRÊN ——- | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ————— |
Tỉnh (thành phố), ngày…… tháng…..năm…….. |
BÁO CÁO THÀNH TÍCH
ĐỀ NGHỊ TẶNG THƯỞNG……………1
Tên đơn vị hoặc cá nhân và chức vụ, đơn vị đề nghị khen thưởng
(Ghi đầy đủ bằng chữ in thường, không viết tắt)
1. THÔNG TIN CHUNG
– Đối với đơn vị: Địa điểm trụ sở chính, điện thoại, fax; địa chỉ trang tin điện tử; cơ cấu tổ chức, tổng số cán bộ, công chức và viên chức; chức năng, nhiệm vụ được giao.
– Đối với cá nhân ghi rõ: Họ và tên (bí danh), ngày, tháng, năm sinh; quê quán; nơi thường trú; nghề nghiệp; chức vụ, đơn vị công tác…
2. THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC
Báo cáo thành tích phải căn cứ vào mục tiêu (nhiệm vụ), các chỉ tiêu về năng suất, chất lượng, hiệu quả… đã được đăng ký trong đợt phát động thi đua hoặc chuyên đề thi đua; các biện pháp, giải pháp đạt được thành tích xuất sắc, mang lại hiệu quả kinh tế, xã hội, dẫn đầu phong trào thi đua; những kinh nghiệm rút ra trong đợt thi đua…2.
XÁC NHẬN CỦA CẤP TRÌNH KHEN THƯỞNG3 (Ký, đóng dấu) | THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ4 (Ký, đóng dấu) |
1 Ghi hình thức đề nghị khen thưởng. Chỉ áp dụng các hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền của bộ, ngành, địa phương; trường hợp xuất sắc, tiêu biểu mới đề nghị Thủ tướng Chính phủ tặng Cờ thi đua của Chính phủ, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, trường hợp đặc biệt xuất sắc trình Thủ tướng Chính phủ đề nghị Chủ tịch nước tặng Huân chương.
2 Nếu là tập thể hoặc thủ trưởng đơn vị sản xuất, kinh doanh phải nêu việc thực hiện nghĩa vụ nộp ngân sách nhà nước; đảm bảo môi trường, an toàn vệ sinh lao động, an toàn vệ sinh thực phẩm (có trích lục và nội dung xác nhận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền).
3 Đối với cá nhân: Ký, ghi rõ họ, tên và có xác nhận của thủ trưởng cơ quan.
4 Đối với cá nhân: Ký, ghi rõ họ, tên và có xác nhận của thủ trưởng cơ quan.
5. Lưu ý khi viết mẫu:
Khi viết mẫu báo cáo thành tích thi đua đột xuất theo chuyên đề, cần lưu ý rằng báo cáo phải được viết một cách rõ ràng, chi tiết và cụ thể. Việc đưa ra các con số và dữ liệu cụ thể sẽ giúp cho báo cáo trở nên chính xác và thuyết phục hơn.
Hơn nữa, nên đề cập đến những kết quả đạt được trong từng giai đoạn của quá trình triển khai đề tài. Nếu có thể, hãy đưa ra các ví dụ cụ thể về những thành tựu và thành công trong quá trình thực hiện đề tài. Bên cạnh đó, cần phải mô tả rõ ràng về những khó khăn và thách thức mà đề tài gặp phải trong quá trình triển khai, và cách thức vượt qua chúng.
Ngoài ra, khi viết mẫu báo cáo thành tích thi đua đột xuất theo chuyên đề, có thể đề cập đến những hỗ trợ và nguồn lực được sử dụng trong quá trình triển khai. Điều này giúp cho độc giả hiểu rõ hơn về các bước tiến hành và các cách thức tiếp cận được sử dụng trong quá trình thực hiện.
Cuối cùng, hãy tổng kết lại những kết quả đạt được và những học hỏi, kinh nghiệm rút ra từ đề tài thi đua này. Hãy cân nhắc và đánh giá kết quả đạt được, và đề xuất các cải tiến và cách thức tiếp cận khác để đạt được thành tích tốt hơn trong tương lai.
Như vậy, việc viết mẫu báo cáo thành tích thi đua đột xuất theo chuyên đề là rất quan trọng và đòi hỏi sự tập trung và chuẩn bị kỹ lưỡng. Tuy nhiên, nếu tuân thủ các nguyên tắc và lưu ý trên, bạn sẽ có thể viết một báo cáo thành tích thi đua đột xuất chất lượng và đầy đủ, giúp cho công việc triển khai đề tài được thuận lợi và hiệu quả hơn.