Báo cáo thành tích cá nhân Công đoàn là một trong những loại văn bản hành chính thường gặp. Nó được sử dụng để báo cáo về thành tích cá nhân hoặc tập thể đề nghị được khen thưởng trong Công đoàn. Dưới đây là một mẫu báo cáo thành tích cá nhân Công đoàn cho tập thể.
Mục lục bài viết
- 1 1. Mẫu báo cáo thành tích công đoàn dành cho tập thể là gì?
- 2 2. Mẫu báo cáo thành tích công đoàn dành cho tập thể:
- 3 3. Vai trò của Mẫu báo cáo thành tích công đoàn dành cho tập thể
- 4 4. Hướng dẫn cách viết Mẫu báo cáo thành tích công đoàn dành cho tập thể:
- 5 5. Những lưu ý khi viết Mẫu báo cáo thành tích công đoàn dành cho tập thể:
1. Mẫu báo cáo thành tích công đoàn dành cho tập thể là gì?
Báo cáo thành tích tập thể là một tài liệu được lập ra để báo cáo về các thành tựu mà tập thể đã đạt được trong một khoảng thời gian nhất định, với mục đích cụ thể và thường là để đề nghị khen thưởng.
Báo cáo này sẽ được viết bởi người đứng đầu tập thể hoặc đại diện tập thể, và gửi đến cơ quan cấp trên có thẩm quyền. Nội dung của báo cáo sẽ ghi nhận những thành tựu, công trình và đóng góp cụ thể của tập thể cho tổ chức, và từ đó đề nghị xem xét khen thưởng cho tập thể.
Các hình thức khen thưởng có thể đề nghị phải tuân theo quy định, bao gồm:
– Tặng tiền thưởng;
– Tặng quà tặng có giá trị;
– Cấp giấy khen, bằng khen, huân chương, huy chương cho tập thể;
– Cấp danh hiệu khen thưởng.
2. Mẫu báo cáo thành tích công đoàn dành cho tập thể:
CĐ GIÁO DỤC HUYỆN ………..
CĐ TRƯỜNG………. | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
|
Số: ……….. | ……….., ngày…tháng…năm… |
BÁO CÁO THÀNH TÍCH TẬP THỂ
Đề nghị khen thưởng Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc
Tên đơn vị: ……….
Địa chỉ: ……….
Cơ cấu tổ chức: ……….
Tổng số đoàn viên công đoàn: ………
1. Những thành tích tiêu biểu xuất sắc:
1.1 Số lượng, chất lượng, hiệu quả Giáo dục, mức độ hoàn thành kế hoạch:
a, Cán bộ giáo viên, nhân viên:
– Tổng số …… đồng chí.
– Kết quả xếp loại đạo đức:
+ Xếp loại tốt: ………….. đồng chí đạt ……….%
– Kết quả xếp loại chuyên môn: …….. đồng chí
+ Xếp loại tốt: ……. đồng chí đạt ……%
+ Xếp loại khá: ……… đồng chí đạt ……….%
– Kết quả xếp loại công đoàn:
+ Xếp loại tốt: ……… đồng chí đạt ………%
+ Xếp loại khá: ……… đồng chí đạt ……%
b, Học sinh:
* Công tác số lượng:
-Tổng số học sinh đầu năm ………
– Số HS cuối năm ………………
* Công tác chất lượng:
Kết quả xếp loại đạo đức: Thực hiện đầy đủ …………. đạt ………..%.
Kết quả xếp loại học lực: …………………
+ Học lực giỏi: ………… đạt …….. %
+ Học lực khá: ……….. đạt ………%
+ Học lực TB: ……….. đạt ……….%
+ Vở sạch chữ đẹp: ……….. đạt ………..%
2 Công đoàn
Đoàn viên Công đoàn (ĐVCĐ) trong trường giáo dục cần phải thực hiện đầy đủ chức năng và nhiệm vụ của mình để đảm bảo tốt chủ trương đường lối chính sách của Đảng và pháp luật Nhà nước. Vì vậy, ĐVCĐ cần tuân thủ các chỉ thị, nghị quyết của Đảng về giáo dục trong thời đại mới và thực hiện tốt cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và cuộc vận động “Nói không với tiêu cực và bệnh thành tích trong giáo dục”.
Để đảm bảo quyền lợi và chế độ chính sách cho ĐVCĐ, Công đoàn cần thực hiện đúng chức năng giám sát và giải quyết các chế độ chính sách như chi trả tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm và hỗ trợ cho lao động nữ mang thai và nuôi con nhỏ đảm bảo 100%.
Công đoàn cũng cần tuyên truyền đầy đủ các thông tin về chế độ chính sách đến toàn thể cán bộ giáo viên, nhân viên để ĐVCĐ nắm chắc các chế độ chính sách từ đó thấy rõ được quyền và nghĩa vụ của mình. Đồng thời, ĐVCĐ cần được động viên, thăm hỏi và chăm sóc đến đời sống của cán bộ giáo viên, nhân viên. Công đoàn có thể tổ chức cho ĐVCĐ chơi hội không tính lãi với số tiền ưu tiên cho những đồng chí có hoàn cảnh khó khăn.
Để tạo ra một môi trường lành mạnh cho học sinh, ĐVCĐ cần hưởng ứng tốt các cuộc vận động mang tính xã hội và các cuộc thi như Kể chuyện tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, Thi viết về người Phụ nữ mà tôi ngưỡng mộ, cuộc thi Nét bút tri ân để tăng cường phong trào trường giúp trường và phong trào áo ấm tặng học sinh nghèo. Ví dụ như Công đoàn đã quyên góp được 65 bộ quần áo ấm để ủng hộ cho học sinh tại đơn vị và trường học.
+ Số lần văn nghệ: 5 Số người tham gia: 8
+ Số lần thể thao: 3 Số người tham gia: 6
– Ban nữ công hoạt động sôi nổi và đạt hiệu quả cao, đặc biệt là ngày Quốc tế phụ nữ 8-3.
– Trong năm học CĐ đã kết nạp 2 đ/c ĐV mới, mỗi ĐVCĐ đều quyết tâm phấn đấu xây dựng CĐCS vững mạnh xuất sắc. Công đoàn đã giới thiệu bồi dưỡng phát triển Đảng 1 đoàn viên ưu tú.
– Trong nhiều năm qua Ban chấp hành công đoàn cơ sở luôn phối kết hợp với BGH thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm của năm học, xây dựng và tổ chức thực hiện Quy chế dân chủ. Đầu năm học BCH Công đoàn đã phối kết hợp với BGH tổ chức thành công Hội nghị cán bộ viên chức đầu năm, ra quyết định thành lập Ban thanh tra nhân dân gồm 3 đồng chí. Ban thanh tra nhân dân hoạt có hiệu quả.
Trong năm học này, trường đã tổ chức thành công Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ mới và xây dựng được Quy chế phối hợp hoạt động giữa Hiệu trưởng và Chủ tịch CĐ. Quy chế này đã định rõ nội dung và quyền hạn của BCH CĐ và Thủ trưởng cơ quan đơn, nhằm phát huy vai trò của CĐCS trong việc tham gia xây dựng mối quan hệ lao động tiến bộ, hài hoà, ổn định và tham gia cải thiện đời sống vật chất, tinh thần của CBGV, NV.
Trong năm học này, trường đã phối hợp với BGH để tạo điều kiện cho ĐVCĐ được học tập nâng cao trình độ. Đặc biệt, trường đã tạo điều kiện giúp đỡ về chuyên môn cho 3 đồng chí theo học Đại học, nâng tổng số ĐVCĐ có trình độ trên chuẩn về chuyên môn lên đến 80%.
Trường đã thực hiện tốt phong trào “Xanh – Sạch – Đẹp” và xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực, quyết tâm. Trường cũng đã thực hiện tốt kế hoạch xây dựng trường TH đạt chuẩn quốc gia mức độ 1.
Trong năm học này, trường đã thực hiện tốt các chế độ thông tin, báo cáo. Trường đã báo cáo quyết toán thu, chi công đoàn đúng quy định và đạt điểm 100 trong việc tự kiểm tra phân xếp loại Công đoàn trường. Công đoàn cơ sở của trường cũng vững mạnh và đạt được danh hiệu xuất sắc.
II/ Những danh hiệu thi đua và hình thức đã được khen thưởng:
– Năm học …………:
*Khen thưởng về nhà nước: Đạt trường tiên tiến cấp huyện
* Khen thưởng Công đoàn: Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc.
– Năm học ……….
*Khen thưởng về nhà nước: Đạt trường tiên tiến cấp huyện
* Khen thưởng Công đoàn: Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc.
– Năm học ………..
*Khen thưởng về nhà nước: Đạt trường tiên tiến cấp huyện
* Khen thưởng Công đoàn: Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc.
Từ những kết quả đã đạt được trong năm học …………. và các năm học trước, Ban chấp hành CĐ trường ………… đề nghị Ban thường vụ CĐ Giáo dục ………… xem xét và đề nghị Liên đoàn lao động huyện …………. tặng danh hiệu Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc năm học ………….. cho CĐ trường …………
TM/BAN CHẤP HÀNH | |
XÁC NHẬN CỦA CHUYÊN MÔN | XÁC NHẬN CỦA CHI BỘ ĐẢNG |
XÁC NHẬN CỦA CĐGD ………. |
3. Vai trò của Mẫu báo cáo thành tích công đoàn dành cho tập thể
Mẫu báo cáo thành tích công đoàn dành cho tập thể có vai trò quan trọng trong việc đánh giá và công nhận những đóng góp, thành tựu của tập thể trong công tác đại diện và bảo vệ quyền lợi cho người lao động. Cụ thể, vai trò của mẫu báo cáo thành tích công đoàn dành cho tập thể là:
– Ghi nhận và đánh giá đóng góp của tập thể: Mẫu báo cáo thành tích công đoàn giúp ghi nhận và đánh giá các thành tích, thành tựu, đóng góp của tập thể trong các hoạt động công đoàn như tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, bảo vệ quyền lợi cho người lao động, v.v. Nhờ đó, các thành viên trong tập thể sẽ được đánh giá công bằng, khách quan và cũng có động lực để tiếp tục phát huy và nâng cao đóng góp của mình.
– Đề xuất khen thưởng cho tập thể: Mẫu báo cáo thành tích công đoàn giúp đề xuất khen thưởng cho tập thể dựa trên các thành tích, thành tựu, đóng góp của tập thể đã được ghi nhận và đánh giá. Điều này sẽ giúp tăng động lực cho các thành viên trong tập thể và thể hiện sự công bằng, tôn trọng và động viên của tổ chức đối với những cống hiến của tập thể.
– Quản lý và giám sát hoạt động của tập thể: Mẫu báo cáo thành tích công đoàn cũng giúp công đoàn quản lý và giám sát hoạt động của tập thể, đảm bảo hoạt động của tập thể đúng quy trình, đúng mục đích và mang lại hiệu quả cao nhất.
Tóm lại, mẫu báo cáo thành tích công đoàn dành cho tập thể có vai trò quan trọng trong việc công nhận và đánh giá đóng góp của tập thể, đề xuất khen thưởng và quản lý hoạt động của tập thể, giúp nâng cao hiệu quả công tác đại diện và bảo vệ quyền lợi cho người lao động.
4. Hướng dẫn cách viết Mẫu báo cáo thành tích công đoàn dành cho tập thể:
Khi viết báo cáo về thành tích của tập thể hoặc cá nhân, cần chú ý một số vấn đề sau đây để đảm bảo tính chính xác và khoa học của báo cáo:
– Xác định rõ tên tập thể hoặc cá nhân để tránh việc ghi lan man, dài dòng.
– Nêu rõ những đặc điểm, chức năng, nhiệm vụ của tập thể hoặc cá nhân để đánh giá được thành tích trong thực hiện công việc và xác định đó là thành công trong chức năng của mình.
– Trình bày chi tiết về các thành tích cụ thể đã đạt được, bao gồm thời gian thực hiện công việc và có sự so sánh với mục tiêu đề ra ban đầu.
– Thành tựu đạt được nên được thống kê cụ thể, ví dụ như sản lượng, sáng kiến, doanh thu… và có bảng thống kê để dễ theo dõi và làm cho bản báo cáo khoa học, dễ nhìn hơn.
– Nếu đã nhận được khen thưởng ở một hình thức nhất định, cần liệt kê rõ ràng, cụ thể qua các năm để thể hiện được sự cống hiến của tập thể hoặc cá nhân.
– Đánh giá khách quan các sai sót, nhầm lẫn đã xảy ra trong quá trình làm việc và đưa ra các biện pháp khắc phục để thực hiện công việc trở nên hiệu quả hơn, nhanh chóng hơn.
– Đưa ra đề nghị khen thưởng như giấy khen, bằng khen, công nhận tập thể xuất sắc, trao tặng huân chương, huy chương…
– Báo cáo cần phải được trình bày một cách rõ ràng, mạch lạc, câu chữ ngắn gọn, sử dụng ngôn ngữ phổ thông, không sử dụng từ ngữ địa phương… và bắt buộc phải có xác nhận của người lập báo cáo và đại diện của tập thể hoặc cá nhân.
5. Những lưu ý khi viết Mẫu báo cáo thành tích công đoàn dành cho tập thể:
Khi viết mẫu báo cáo thành tích công đoàn dành cho tập thể, cần lưu ý những điểm sau:
– Tập trung vào các thành tựu, công trình, cống hiến cụ thể của tập thể. Tránh miêu tả quá nhiều về hoạt động, không cần thiết.
– Sử dụng ngôn ngữ sáng tạo, sinh động để tạo động lực cho tập thể và khích lệ tinh thần làm việc.
– Sử dụng ngôn ngữ chính xác, tránh sử dụng các từ ngữ hay cụm từ không chính xác, gây hiểu nhầm.
– Nêu rõ công dân tập thể đã đóng góp như thế nào vào thành tựu, công trình, cống hiến của tập thể.
– Đưa ra những số liệu cụ thể về kết quả đạt được, ví dụ như số lượng sản phẩm đã sản xuất được, số lượng khách hàng đã phục vụ được, số tiền đã tiết kiệm được, v.v.
– Nếu có thể, cần trình bày hình ảnh minh họa để tăng tính trực quan cho báo cáo.
– Bảo đảm tính khách quan và chính xác khi mô tả thành tích của tập thể, không nên nói quá hoặc bị thiên vị.
– Cuối cùng, cần kiểm tra kỹ báo cáo trước khi nộp để đảm bảo không có lỗi chính tả hoặc ngữ pháp, và nội dung đầy đủ, chính xác.