Báo cáo công tác nữ công là báo cáo được lập ra để ban nữ công báo cáo tổng kết hoạt động 6 tháng hàng năm, năm cũng như phương hướng hoạt động của 6 tháng năm sau. Sau đây là mẫu báo cáo tổng kết công tác nữ công mới nhất, mời các bạn cùng tham khảo.
Mục lục bài viết
1. Mẫu báo cáo công tác nữ công mầm non:
I – Tình hình:
Năm học 20…- 20… Công đoàn có … CBĐVLĐ, trong đó nữ … người (…%).
1- Thuận lợi:
– Nhận sự quan tâm của các cấp lãnh đạo, của Chi bộ và BCH Công đoàn cơ sở, cũng như các tổ chức trong nhà trường, tạo điều kiện thuận lợi để chị em hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Đời sống của nữ cán bộ công chức tương đối ổn định, tập trung cho công tác chuyên môn, tự học để nâng cao công tác chuyên môn, chính trị và quản lý.
– Nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao trong mọi hoạt động; luôn đoàn kết giúp đỡ nhau thực hiện tốt phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.
2. Khó khăn
Kinh phí hoạt động còn hạn chế làm ảnh hưởng đến việc tổ chức các phong trào nhất là việc khen thưởng đối với đoàn viên nữ.
II. Nội dung thực hiện:
1. Công tác tuyên truyền giáo dục và triển khai thực hiện các phong trào thi đua trong nữ CBĐVLĐ:
a. Những nội dung đã triển khai:
– Tuyên truyền thực hiện tốt việc đẩy mạnh “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” theo Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị; thực hiện tốt Nghị quyết Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương Đảng, khóa XII về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ.
– Đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”. Đầu năm học BCH tổ chức cho 100% nữ CBGV, CNV đăng ký thi đua và có tổng kết đánh giá, khen thưởng vào cuối năm học, gắn kết chặt chẽ phong trào này với các phong trào thi đua và các cuộc vận động khác của ngành.
– Vận động nữ CNVCLĐ tích cực tự học tự rèn, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục; thực hiện tốt các phong trào thi đua và các cuộc vận động lớn trong ngành; phối hợp tổ chức các hoạt động giáo dục truyền thống nhân dịp Ngày thành lập ĐCSVN 3/2, Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, Ngày Quốc tế hạnh phúc 20/3, Tháng Công nhân (tháng 5), Tháng hành động Vì trẻ em (1/6-30/6).
b. Kết quả:
Phong trào“ Giỏi việc trường, đảm việc nhà” cuối năm có 25 nữ ĐVLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”. Trong đó CĐCS khen 02 nữ ĐVLĐ, đề nghị LĐLĐ thành phố khen 01 nữ ĐVLĐ.
2. Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ nhà giáo và lao động:
a. Những nội dung đã triển khai:
Ban Chấp hành Công đoàn phối hợp với nhà trường xây dựng kế hoạch và giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với nữ cán bộ, giáo viên, công nhân viên. Đảm bảo quyền lợi cho cán bộ đoàn viên hưởng đúng, đủ, kịp thời các chế độ chính sách như: BHXH, BHYT, tiền lương, nâng lương, nâng bậc và các chế độ ưu đãi khác.
b. Kết quả:
– Từ đầu năm 2021 đến nay CĐCS tổ chức 06 lượt giám sát việc thực hiện chế độ chính sách cho CBĐVLĐ. Qua giám sát cho thấy nhà trường thực hiện đúng, đủ, kịp thời các chế độ chính sách cho CBĐVLĐ. Cụ thể:
+ Xét đề nghị nâng lương cho: 08 CBĐVLĐ.
+ Đóng BHYT, BHXH, BHTN, cho: 33/33 CBĐVLĐ.
3. Vận động các CBĐVLĐ tích cực tham gia các hoạt động nhân đạo từ thiện, uống nước nhớ nguồn, thăm hỏi giúp đỡ CBĐVLĐ gặp khó khăn đau ốm…quỹ góp vốn xoay vòng:
a. Những nội dung đã triển khai.
– CĐCS đã tổ chức cho 100% đoàn viên, CNVCLĐ tham gia các phong trào thi đua yêu nước. Tuyên truyền trong các cuộc họp, ngày Hội, ngày lễ lớn, ngày kỷ niệm của đất nước trong năm.
– Tham gia tích cực các hoạt động nhân đạo, từ thiện, uống nước nhớ nguồn. Tổ chức thăm hỏi, giúp đỡ nữ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, đoàn viên ốm đau. Vận động ĐVLĐ góp vốn xoay vòng giúp nhau làm kinh tế gia đình và tạo điều kiện cho đoàn viên, CNVCLĐ khó khăn nhận trước.
b. Kết quả:
Tham gia tích cực các hoạt động nhân đạo, từ thiện:
+ Phúng viếng tập thể:……đồng.
+ Bệnh hiểm nghèo: ………đồng.
+ Qũy phòng chống thiên tai: …….đ.
– Góp vốn giúp nhau làm kinh tế gia đình …………. người/ tháng.
4. Công tác dân số – gia đình – trẻ em và chăm sóc sức khỏe sinh sản.
a. Những nội dung đã triển khai.
– Triển khai cho 100% nữ ĐVLĐ nắm bắt và thực hiện theo hướng dẫn nội dung tinh thần công văn số ……. Hướng dẫn triển khai công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ; tháng hành động vì trẻ em; ngày gia đình Việt Nam và các ngày kỷ niệm về dân số năm 20….
– Phối hợp tổ chức tốt công tác truyền thông, nâng cao nhận thức về giới, bình đẳng giới cho CNVCLĐ. Tuyên truyền động viên chị em thực hiện chính sách Dân số- Kế hoạch hóa gia đình, xây dựng gia đình văn hóa; tuyên truyền phòng chống các tệ nạn xã hội
– Thực hiện nghiêm túc, đúng, đủ, kịp thời các chế độ chính sách cho học sinh.
b. Kết quả:
– 100% CBĐVLĐ tham gia học tập quán triệt các văn bản liên quan đến công tác DS – KHHGĐ – SKSS theo quy định.
– Khám sức khỏe 2 lần/ năm cho trẻ; 01lần/năm cho CBGVNV.
5. Công tác cán bộ nữ và nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ nữ công:
– Xây dựng kế hoạch, chương trình công tác bám sát nhiệm vụ chuyên môn của đơn vị. Tích cực đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của Ban nữ công mang màu sắc mới và phù hợp tình hình thực tế tại đơn vị.
– Phối hợp chặt chẽ với các đoàn thể trong nhà trường, tranh thủ sự ủng hộ, tạo điều kiện của Lãnh đạo để nâng cao hiệu quả công tác nữ công.
III. Phương hướng công tác nữ công trong thời gian tới.
– Chủ động tham mưu, đề xuất nội dung công tác nữ công trong chương trình công tác của BCH CĐCS trong việc triển khai thực hiện nghị quyết Đại hội CĐCS nhiệm kì 20… – 20….
– Tiếp tục kiện toàn và nâng cao chất lượng hoạt động của ban nữ công.
– Đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”. Đầu năm học BCH tổ chức cho 100% nữ CBGV, CNV đăng ký thi đua.
– Duy trì và thực hiện tốt các phong trào thi đua, các cuộc vận động rộng lớn của ngành. Phát động nội dung thi đua đối với chị em là “Tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; tôn vinh khen thưởng kịp thời những nữ CNVCLĐ tiêu biểu, xuất sắc trong thực hiện phong trào.
– Giám sát thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ. Tổ chức các hoạt động truyền thông, thăm hỏi, tặng quà, hỗ trợ và đẩy mạnh các hoạt động xã hội trong nữ CNVCLĐ nhân các ngày kỷ niệm: Tết Trung thu (15/8 âm lịch), Ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10),… Tuyên truyền về chăm sóc sức khỏe sinh sản cho NLĐ, những quy định Pháp luật liên quan Bình đẳng giới, phòng chống bạo lực gia đình, hôn nhân gia đình, dân số-sức khỏe sinh sản, kế hoạch hóa gia đình.
Trên đây là báo cáo hoạt động nữ công trong 6 tháng đầu năm 20…. và phương hướng hoạt động nữ công thời gian tới của CĐCS trường mầm non …..
2. Mẫu báo cáo công tác nữ công trường Tiểu học:
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Ngày ….. tháng…. năm…..
Báo cáo Hoạt động công tác nữ công
Năm học ……… – …..….
Thực hiện hướng dẫn số …….. ngày …. về hướng dẫn tổng kết hoạt động công đoàn năm ….. của Công đoàn giáo dục ………;
Thực hiện kế hoạch của ban nữ công Công đoàn Phòng Giáo dục ……;
Căn cứ vào kết quả đạt được của của ban nữ công công đoàn trường ……….. năm học ……. – ……..
Ban Nữ công trường….. báo cáo kết quả công tác nữ công năm học ……… – …….. như sau:
1. Đặc điểm tình hình nữ CNVCLĐ của đơn vị
Tổng số CĐV
– Tổng số CĐV: …, Nữ: ….., Nam ……
– Tổng số CĐV là Đảng viên: ….., Nữ: ….
– Tổng số nữ CĐV có bằng Đại học: ……
2. Kết quả hoạt động nữ công năm học ……. – …….
a. Công tác tuyên truyền giáo dục:
Ban nữ công trường đã vận động chị em tham gia tốt các đợt học tập chính trị, Nghị quyết, chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà Nước, vận động chị em tích cực hưởng ứng các cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” bằng cách đăng ký những việc làm cụ thể hàng tháng để thực hiện có đánh giá kết quả cụ thể.
Các tổ Nữ công đã phối hợp với tổ chuyên môn tổ chức nhiều chuyên đề trong năm học, thăm lớp dự giờ, rút kinh nghiệm tiết dạy nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, phẩm chất chính trị cho đội ngũ nữ cán bộ giáo viên.
Ban nữ công thường xuyên kết hợp với BCH Công đoàn, chuyên môn tổ chức tốt phong trào thi đua “Dạy tốt ” để chào mừng các ngày 20/ 10; 20/11; 8/3… Kết hợp với tổ chuyên môn mở chuyên đề các môn học về đổi mới nội dung phương pháp giảng dạy theo chương trình mới. Thực hiện tốt quy chế chuyên môn của ngành cũng như của trường quy định.
b. Công tác giám sát thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ
Ban nữ công giám sát việc thực hiện chế độ chính sách của đoàn viên lao động nữ, bảo vệ quyền lợi ích chính đáng cho chị em.
Các chế độ chính sách cho lao động nữ được thực hiện đầy đủ, tạo điều kiện để chị em hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Công đoàn đã làm tốt công tác thăm hỏi những gia đình chị em ốm đau hoặc gặp chuyện vui buồn.
3. Đánh giá chung:
– Ưu điểm:
Ban nữ công đã duy trì và tổ chức tốt các hoạt động nữ công. Các hoạt động nữ công được Ban chấp hành công đoàn chỉ đạo, triển khai kịp thời cụ thể trong lịch công tác tháng nên dễ thực hiện.
Các hoạt động nữ công đem lại nhiều tác dụng tốt trong việc bồi dưỡng, nâng cao năng lực, phẩm chất cho chị em, giúp chị em vừa giỏi việc trường, đảm việc nhà, xây dựng gia đình hạnh phúc, đồng thời tạo nên một sự chuyển biến mạnh mẽ về sự tiến bộ của đội ngũ nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên trong nhà trường.
Đội ngũ cán bộ nữ công nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm, có nhiều cố gắng trong công tác đặc biệt là các cô giáo lớn tuổi không ngại khó, ngại khổ luôn nhiệt tình, hăng say với công việc đạt được nhiều thành tích đáng khen ngợi.
– Tồn tại:
Ban Nữ công nhà trường chưa có kinh nghiệm, chưa được bồi dưỡng về công tác nữ công nên trong quá trình thực hiện công việc còn nhiều thiếu sót. Ban nữ công nhà trường còn phải kiêm nhiệm công việc khác trong trường nên hoạt động nữ công chưa thực sự có chiều sâu.
Kinh phí để hoạt động cho công tác nữ công còn hạn hẹp nên ít nhiều ảnh hưởng đến phong trào hoạt động nữ công của đơn vị.
Trên đây là bản báo cáo tổng kết công tác nữ công năm học 20…-20…. của BCHCĐ trường……….., rất mong các cấp lãnh đạo đóng góp ý kiến để bản báo cáo hoàn thiện hơn và thực hiện nhiệm vụ tốt hơn trong những năm tiếp theo.
Trưởng Ban Nữ Công
3. Mẫu báo cáo tổng kết công tác nữ công trường THCS:
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
……….., ngày………tháng ……năm …….
BÁO CÁO SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG TÁC NỮ CÔNG
NĂM HỌC ………
Kính gửi: Ban chấp hành Công đoàn trường THCS………
Ban nữ công trường THCS……………. xin báo cáo kết quả công tác hoạt động nữ công với nội dung như sau:
I. Đặc điểm tình hình đội ngũ
– Tổng số nữ CBGV, NV: ………đ/c, trong đó dân tộc: ….đ/c
– Tổng số Đảng viên nữ ……đ/c, đảng viên mới kết nạp trong năm: …..đ/c
1. Thuận lợi
– Được sự quan tâm chỉ đạo và tạo điều kiện thuận lợi của Công đoàn các cấp, chính quyền để tổ chức các hoạt động trong nữ CNVC và LĐ
– Tập thể nữ chấp hành tốt chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, yên tâm công tác, luôn có ý thức đoàn kết, giúp đỡ lẫn nhau, tham gia nhiệt tình các hoạt động.
2. Khó khăn
Ban nữ công đoàn đều là kiêm nhiệm nên kinh nghiệm còn hạn chế vì vậy ảnh hưởng đến việc chỉ đạo các hoạt động nữ công, do đó hình thức tổ chức các hoạt động chưa phong phú.
Kinh phí hoạt động công đoàn còn hạn hẹp, cơ sở vật chất công đoàn cơ sở còn thiếu nên ảnh hưởng rất nhiều đến hoạt động phong trào của công đoàn.
Một số ít công đoàn viên do tình trạng sức khỏe và hoàn cảnh gia đình nên ít nhiều cũng ảnh hưởng đến nội dung hoạt động, nhất là công tác phong trào.
3. Tình hình tổ chức Ban nữ công trong năm học
Gồm 3 Đ/c.
Trưởng ban: Đ/c……………….
Phó ban: Đ/c……………………….
Ủy viên: Đ/c……………………….
II. Kết quả hoạt động của Ban nữ công trong năm học
Ngay từ đầu năm Ban nữ công đã phối kết hợp cùng với BCH công đoàn xây dựng nội dung, chương trình, kế hoạch hoạt động và triển khai tới toàn thể nữ CBGV-NV trong nhà trường và đã đạt được kết quả.
1. Chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của nữ CBGV – NV trong nhà trường
– Giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách, những quy định liên quan đến lao động nữ và trẻ em như chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, tiền lương, các chính sách thai sản… được chi trả đúng, đủ và kịp thời. Không có đơn thư khiếu nại tố cáo.
– Phối hợp với y tế trường học có kế hoạch chăm sóc sức khoẻ cho nữ CĐV. Thường xuyên quan tâm đến những chị em tích cực trong công tác, lao động mà sức khoẻ yếu.
– Kết quả cụ thể: Trong năm học có hai đ/c nghỉ thai sản được chi trả đúng, đủ kịp thời
– Các hoạt động thăm hỏi, trợ cấp, giúp đỡ công đoàn viên nữ được thực hiện thường xuyên theo quy chế thăm hỏi của Công Đoàn.
2. Công tác tuyên truyền giáo dục
a. Công tác tuyên truyền, giáo dục đối với nữ CBGV – NV
– Giáo dục truyền thống, phẩm chất phụ nữ Việt Nam, vận động nữ cán bộ công đoàn, lao động nữ rèn luyện theo tiêu chí của phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước.
– Giáo dục kiến thức văn hoá ứng xử gia đình và xã hội về tình bạn, tình yêu. Tuyên truyền vận động phấn đấu xây dựng trường học, gia đình đạt tiêu chuẩn văn hoá…
– Thực hiện tốt chính sách dân số, kế hoạch hoá gia đình. Động viên gia đình cán bộ, công chức, viên chức nuôi con khỏe dạy con ngoan.
– Vận động nữ cán bộ, giáo viên học tập nâng cao trình độ đạt chuẩn và vượt chuẩn.Vận động chị em chủ động tham gia vào quá trình đổi mới nội dung và phương pháp dạy học, áp dụng công nghệ thông tin, nâng cao chất lượng giảng dạy.
b. Tổ chức các hoạt động nhân các ngày lễ kỷ niệm
Ban nữ công kết hợp với BCH công đoàn trường đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực nhân kỷ niệm Ngày thành lập Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam (20/10). Hình thức tổ chức với nhiều nội dung phong phú như tổ chức gặp mặt, toạ đàm ôn truyền thống, trao đổi kiến thức về nuôi dạy con, chăm sóc sức khoẻ, giữ gìn hạnh phúc gia đình, phòng chống các tệ nạn xã hội, tổ chức tham quan du lịch.
c. Công tác dân số, gia đình, trẻ em và chăm sóc sức khỏe sinh sản
– Hình thức tuyên truyền: Thông qua các buổi tọa đàm
– Đơn vị không có người sinh con thứ ba.
– Các hoạt động vì trẻ em:
Tổ chức tốt các hoạt động từ thiện trong trường và ở các gia đình. Động viên, khen thưởng kịp thời cho con cán bộ, giáo viên, nhân viên có thành tích cao trong học tập.
5. Hoạt động xã hội
– Số gia đình nữ CB- NG đăng ký đạt gia đình văn hóa:…………….
– 100% CNVCLĐ tích cực tham gia quyên góp, hỗ trợ các loại quỹ do các cấp phát động như “mái ấm công đoàn
– Hỗ trợ CNVCLĐ trong ngành Giáo dục” “Hỗ trợ giáo dục miền núi, vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn”
– Tham gia sinh hoạt tổ hội phụ nữ tại địa phương………..
III. Mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp công tác nữ công học kì II năm học ………
1. Mục tiêu cụ thể
– 100% nữ CNVCLĐ hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
– 100% nữ CNVCLĐ tham gia vào các phong trào thi đua cuộc vận động lớn của ngành.
– 100% nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu LĐTT trở lên.
2. Nhiệm vụ
Tổ chức tôt các hoạt động truyền thống nhân Ngày Quốc tế phụ nữ (8/3); Ngày Quốc tế hạnh phúc (20/3), tháng hành động vì trẻ em, Ngày gia đình Việt Nam (28/6); ngày Công đoàn Việt Nam (28/7)..
– Tham mưu giúp ban chấp hành công đoàn cùng cấp xây dựng chương trình, nội dung, kinh phí tổ chức các hoạt động triển khai công tác nữ công trong nhiệm kỳ và hàng năm.
– Tuyên truyền, giáo dục nữ CNVCLĐ về đường lối, chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước nói chung và những nội dung có liên quan đến lao động nữ nói riêng. Tổ chức phong trào thi đua giỏi việc nước, đảm việc nhà trong nữ CNVCLĐ, Vận động CNVCLĐ, tham gia các hoạt động xã hội và các phong trào thi đua chung do công đoàn phát động.
3. Giải pháp
– Làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục tư tưởng trong nữ cán bộ. Quán triệt các chỉ thị, nghị quyết của các cấp công đoàn và ban nữ công của các cấp đến từng nữ CNVCLĐ.
– Đẩy mạnh công tác thi đua, các hoạt động phong trào ngay từ đầu năm. Tổ chức tốt các buổi sinh hoạt nữ công, xây dựng kế hoạch sát với tình hình thực tế của nhà trường.
– Học tập và làm theo tư tưởng đạo đức Hồ Chí Minh, tuyên truyền tư tưởng Hồ Chí Minh với sự nghiệp giải phóng phụ nữ và các vấn đề giải phóng dân tộc, đạo đức, lối sống, tư tưởng của Bác.
– Tham gia các buổi tổ chức giao lưu văn nghệ, TDTT, tham quan du lịch trao đổi kinh nghiệm, hoạt động công tác nữ và tổ chức tốt các buổi kỷ niệm Ngày Quốc tế phụ nữ (8/3); Ngày Quốc tế hạnh phúc (20/3), tháng hành động vì trẻ em,
Trên đây là báo cáo sơ kết hiện hoạt động nữ công học kì I năm học…….. và Chương trình công tác nữ công học kì II năm học………….của ban nữ công trường THCS…………….. Kính mong Ban chấp hành Công đoàn trường ghi nhận để ban nữ công chúng tôi làm tốt hơn nữa trong thời gian tiếp theo.
