Skip to content
 1900.6568

Trụ sở chính: Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

  • DMCA.com Protection Status
Home

  • Trang chủ
  • Lãnh đạo công ty
  • Đội ngũ Luật sư
  • Chi nhánh ba miền
    • Trụ sở chính tại Hà Nội
    • Chi nhánh tại Đà Nẵng
    • Chi nhánh tại TPHCM
  • Pháp luật
  • Dịch vụ Luật sư
  • Văn bản
  • Biểu mẫu
  • Danh bạ
  • Giáo dục
  • Bạn cần biết
  • Liên hệ
    • Luật sư gọi lại tư vấn
    • Chat Zalo
    • Chat Facebook

Home

Đóng thanh tìm kiếm

  • Trang chủ
  • Đặt câu hỏi
  • Đặt lịch hẹn
  • Gửi báo giá
  • 1900.6568
Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc
Trang chủ Pháp luật Dân sự

Mất xe tại nơi làm việc có được bồi thường không? Ai phải đền?

  • 20/06/202420/06/2024
  • bởi Luật sư Nguyễn Văn Dương
  • Luật sư Nguyễn Văn Dương
    20/06/2024
    Theo dõi chúng tôi trên Google News

    Mất xe tại nơi làm việc có được bồi thường không? Mất xe tại nơi làm việc ai phải đền?

      Hiện nay, cùng với sự phát triển kinh tế bây tại các thành phố lớn để phục vụ nhu cầu đi lại nhiều người dân mua xe, mang xe từ tỉnh lẻ lên thành phố để phục vụ học tập, công việc. Cùng với sự phát triển đó, nhu cầu gửi giữ xe ngày càng phổ biến và thực tế nhiều trường hợp bị mất cắp, tại các quán ăn, nhà hàng, shop quần áo, đặc biệt là tại nơi làm việc tưởng chừng như nơi an toàn thì tình trạng mất xe tại nơi làm việc thì ngày càng gia tăng. Vậy, Mất xe tại nơi làm việc có được bồi thường không? Mất xe tại nơi làm việc ai phải đền?

      Cơ sở pháp lý: 

      – Bộ luật Dân sự năm 2015;

      – Bộ luật Lao động năm 2019.

      Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 1900.6568

      Mục lục bài viết

      • 1 1. Mất xe tại nơi làm việc có được bồi thường không? 
        • 1.1 Trường hợp 1: Mất xe tại nơi làm việc do bên Công ty chịu trách nhiệm:
        • 1.2 Trường hợp 2: Mất xe tại nơi làm việc do cán bộ, nhân viên công ty tự chịu trách nhiệm:
      • 2 2. Mất xe tại nơi làm việc ai phải đền?

      1. Mất xe tại nơi làm việc có được bồi thường không? 

      Hiện nay, việc các công ty, doanh nghiệp trực tiếp thuê bảo vệ hoặc thuê bên công ty bảo vệ để trông giữ xe là điều phổ biến. Tuy nhiên, để xác định rõ ràng việc mất xe tại nơi làm việc ai chịu trách nhiệm và nếu mất thì cán bộ, nhân viên làm việc tại công ty có được bồi thường hay không? thì Luật Dương Gia chia thành các trường hợp dưới đây để có thể phân tích rõ hơn trách nhiệm của các bên: 

      Trường hợp 1: Mất xe tại nơi làm việc do bên Công ty chịu trách nhiệm:

      Đối với công ty trực tiếp thuê nhân viên bảo vệ trông, giữ xe hoặc thuê bên Công ty bảo vệ để trông, giữ xe thì trường hợp cán bộ, nhân viên bị mất xe thì bên bồi thường sẽ là Công ty. Bởi những lý do sau: 

      Thứ nhất, căn cứ theo quy định tại Điều 554 Bộ luật Dân sự năm 2015 quy định về hợp đồng gửi giữ tài sản như sau: 

      Hợp đồng gửi giữ tài sản được hiểu là sự thỏa thuận giữa các bên, theo đó bên giữ nhận tài sản của bên gửi để bảo quản và trả lại chính tài sản đó cho bên gửi khi hết thời hạn hợp đồng, ngoại  trừ trường hợp gửi giữ không phải trả tiền công thì bên gửi phải trả tiền công cho bên giữ,

      Xem thêm:  Công ty làm mất xe của nhân viên phải bồi thường thế nào?

      Thứ hai, căn cứ theo quy định tại Điều 119 Bộ luật Dân sự năm 2015 quy định hình thức giao dịch dân sự cụ thể: 

      – Các giao dịch dân sự có thể được thể hiện bằng văn bản, bằng lời nói hoặc bằng hành vi cụ thể.

      Ngoài ra, đối với các trường hợp pháp luật quy định giao dịch dân sự phải được thể hiện bằng văn bản có công chứng, chứng thực, đăng ký thì phải tuân theo quy định đó.

      Do đó, trong trường hợp Công ty có vé gửi xe hoặc có nhân viên bảo vệ hướng dẫn đỗ xe, phát vé xe để gửi, trông xe cho cán bộ, nhân viên thì có thể coi là cán bộ nhân viên và công ty đã thực hiện việc giao kết hợp đồng gửi giữ tài sản bằng hình hành vi cụ thể như gửi, trông, giữ xe hoặc bằng lời nói. 

      Thứ ba, căn cứ theo quy định tại Điều 360 Bộ luật Dân sự năm 2015 quy định, trách nhiệm bồi thường thiệt hại do bên vi phạm nghĩa vụ gây ra thì bên có nghĩa vụ phải bồi thường toàn bộ thiệt hại, trừ trường hợp có thỏa thuận khác hoặc luật có quy định khác.

      Như vậy, từ những phân tích trên cho thấy trường hợp cán bộ, nhân viên bị mất xe tại nơi làm việc, mà nơi làm việc có bảo vệ trông, giữ xe thì hoàn toàn có thể được Công ty bồi thường theo đúng quy định của pháp luật.

      Trường hợp 2: Mất xe tại nơi làm việc do cán bộ, nhân viên công ty tự chịu trách nhiệm:

      Hiện nay, nhiều hộ kinh doanh, doanh nghiệp nhỏ và vừa tiến hành khi ký hợp đồng lao động, người lao động đến làm việc tại công ty thì do vốn kinh doanh, cơ sở nhỏ lẻ, tự phát nên việc thuê bảo vệ hoặc công ty bảo vệ đứng ra trông giữ xe cho nhân viên là điều mà nhiều người lao động lo lắng. Trường hợp, mất xe tại nơi làm việc mà cán bộ, nhân viên phải chịu trách nhiệm bởi những lý do sau:

      Thứ nhất, Căn cứ theo quy định tại Khoản 1, Điều 21 Bộ luật Lao động 2019 nội dung hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu như:

      – Một là, Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động;

      – Hai là, Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;

      Xem thêm:  Gửi xe không lấy vé xe, mất xe ai có trách nhiệm bồi thường?

      – Ba là, Công việc và địa điểm làm việc;

      – Bốn là, Thời hạn của hợp đồng lao động;

      – Năm là, Mức lương, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;

      – Sáu là, Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;

      – Bẩy là, Chế độ nâng bậc, nâng lương;

      Thứ hai, khi người lao động vào làm việc Công ty đã tiến hành thông báo cho người lao động thông qua giấy, tờ văn bản rõ ràng và được niêm yết được bảng tin, thông báo của Công ty với nội dùng như: “Công ty không có bảo vệ trông, giữ xe. Cán bộ, nhân viên đến văn phòng làm việc cần xích, khóa cổ xe và tự bảo quản xe tại nơi làm việc,.. Đối với trường hợp mất xe, hư hỏng thì Công ty không chịu trách nhiệm,…”

      Thứ ba, việc Công ty không có vé xe cũng như không có bảo vệ hoặc thuê bên bảo vệ trông, giữ xe và đã tiến hành thông báo bằng văn bản và niêm yết công khai trên bảng thông báo, bản tin của công ty thì việc cán bộ, nhân viên đến nơi làm việc và cất xe không phát sinh hợp đồng gửi giữ tài sản bằng hành vi hoặc lời nói cụ thể do đó phía bên Công ty hoàn toàn không phát sinh trách nhiệm bồi thương căn cứ theo quy định tại Điều 360 Bộ luật Dân sự năm 2015 trách nhiệm bồi thường thiệt hại do bên vi phạm nghĩa vụ gây ra thì bên có nghĩa vụ phải bồi thường toàn bộ thiệt hại, trừ trường hợp có thỏa thuận khác hoặc luật có quy định khác.

      Như vậy, theo quy định pháp luật và nội dung phân tích nêu trên cho thấy: (i) Trong hợp đồng lao động mà Công ty ký kết đối với người lao động thì nội dung quản lý, bảo vệ tài sản cho cán bộ, nhân viên không phải nội dung quy định bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động; (ii) Công ty đã tiến hành thông báo đến người lao động về việc tự bảo quản tài sản, xe của mình thì việc mất xe tại nơi làm việc hoàn toàn cán bộ, nhân viên phải tự chịu trách nhiệm do đó không phát sinh nghĩa vụ bồi thường.

      2. Mất xe tại nơi làm việc ai phải đền?

      Như đã phân tích tại mục 1, nêu trên thì trường hợp phát sinh nghĩa bồi thường chính là trường hợp mất xe tại nơi làm việc do bên Công ty chịu trách nhiệm. Do đó để xác định cụ thể chủ thể trực tiếp đền đối với việc mất xe tại nơi làm việc, Luật Dương Gia xin sẽ phân tích thông qua các nội dung sau đây:

      Xem thêm:  Gửi xe không lấy vé xe, mất xe ai có trách nhiệm bồi thường?

      Thứ nhất, căn cứ theo quy định tại Điều 597 Bộ luật Dân sự năm 2015, việc bồi thường thiệt hại do người của pháp nhân gây ra cụ thể: Pháp nhân sẽ phải bồi thường thiệt hại do người của mình, người lao động của pháp nhân gây ra trong khi thực hiện nhiệm vụ được pháp nhân giao. Trường hợp pháp nhân đã bồi thường thiệt hại thì có quyền yêu cầu người nhân viên của mình có lỗi trong việc gây thiệt hại phải hoàn trả một khoản tiền theo quy định của pháp luật.

      Thứ hai, Căn cứ theo quy định tại Điều 75 Bộ luật Dân sự năm 2015, pháp nhân thương mại là:

      – Pháp nhân thương mại được hiểu là pháp nhân có mục tiêu chính là tìm kiếm lợi nhuận và lợi nhuận được chia cho các thành viên. Hiện nay, pháp nhân thương mại bao gồm doanh nghiệp và các tổ chức kinh tế khác.

      – Căn cứ theo quy định của Bộ luật Dân sự năm 201, Luật doanh nghiệp và quy định khác của pháp luật có liên quan sẽ quy định về việc thành lập, hoạt động và chấm dứt pháp nhân thương mại.

      Do đó, khi mất xe tại nơi làm việc thì pháp nhân, công ty, doanh nghiệp, các tổ chức kinh tế phải bồi thường thiệt hại cho cán bộ, nhân viên khi mất xe. Sau khi Công ty tiến hành bồi thường cho cán bộ, nhân viên khi bị mất xe tại nơi làm việc thì Công ty căn cứ vào hành vi vi phạm của người bảo vệ hoặc bên công ty bảo vệ như chứng cứ, hợp đồng giữa các bên và tiến hành xử lý trách nhiệm vật chất và xử lý người bảo vệ, công ty bảo vệ theo quy định trong Nội quy lao động (đối với Công ty có Nội quy lao động) và căn cứ theo pháp luật lao động (Bộ luật Lao động năm 2019) để giải quyết vấn đề.

      Căn cứ vào bằng chứng và thông tin của các bên để xác định mức bồi thường thiệt hại, Công ty sẽ thỏa thuận với cán bộ, nhân viên bị mất xe một mức bồi thường thiệt hại hợp lý. Cần lưu ý rằng, cán bộ, nhân viên bị mất xe để chứng minh được hành vi vi phạm và nghĩa vụ bồi thường từ Công ty là điều khá khó khăn, nên thường phải chịu mức bồi thường thiệt hại thấp hơn thiệt hại xảy ra, do đó việc thuê Luật Sư, Chuyên viên hiểu biết về pháp luật tham gia bảo vệ quyền lợi của nhóm người này là hoàn toàn cần thiết.

      Trên đây là bài viết của Luật Dương Gia về Mất xe tại nơi làm việc có được bồi thường không? Ai phải đền? thuộc chủ đề Công ty làm mất xe của nhân viên, thư mục Dân sự. Mọi thắc mắc pháp lý, vui lòng liên hệ Tổng đài Luật sư 1900.6568 hoặc Hotline dịch vụ 037.6999996 để được tư vấn và hỗ trợ.

      Duong Gia Facebook Duong Gia Tiktok Duong Gia Youtube Duong Gia Google
      Gọi luật sư
      Tư vấn pháp luật qua Email
      Tư vấn nhanh với Luật sư
      Dịch vụ luật sư toàn quốc
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc
      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Công ty làm mất xe của nhân viên phải bồi thường thế nào?

      Nhu cầu gửi giữ xe luôn được coi là nhu cầu thiết yếu trong đời sống xã hội hiện nay, tuy nhiên nhiều người lo lắng rằng, trong quan hệ lao động, công ty làm mất xe của nhân viên thì sẽ phải chịu trách nhiệm bồi thường như thế nào?

      ảnh chủ đề

      Gửi xe không lấy vé xe, mất xe ai có trách nhiệm bồi thường?

      Tôi đi đám cưới một người bạn. Sau khi dắt xe vào chỗ có đề biển “nơi gửi xe”, tôi đã đề nghị cho tôi gửi xe và đã được đồng ý. Khi tôi ra lấy xe thì chiếc xe đã mất. Ai có trách nhiệm bồi thường cho tôi?

      Xem thêm

      -
      CÙNG CHUYÊN MỤC
      • Mượn tài sản người khác mà không trả có bị phạt tù không?
      • Hứa mua hứa bán là gì? Mẫu hợp đồng hứa mua hứa bán?
      • Bố mẹ tặng cho, sang tên sổ đỏ cho con có lấy lại được không?
      • Các loại vi phạm pháp luật? Trách nhiệm pháp lý thế nào?
      • Thời điểm giao kết hợp đồng là gì? Xác định thời điểm giao kết?
      • Bố mất sang tên sổ đỏ cho mẹ có được không? Thủ tục thế nào?
      • Trách nhiệm khi hứa thưởng nhưng không thực hiện lời hứa?
      • Trình tự thủ tục giải quyết tranh chấp hợp đồng thương mại
      • Các dạng tranh chấp về pháp luật thừa kế? Lấy ví dụ minh họa?
      • Phân biệt thời điểm giao kết và thời điểm có hiệu lực hợp đồng
      • Thủ tục hủy bỏ di chúc đã công chứng? Nộp hồ sơ ở đâu?
      • Quyền sở hữu tài sản là gì? Quyền sở hữu tài sản của công dân?
      Thiên Dược 3 Bổ
      Thiên Dược 3 Bổ
      BÀI VIẾT MỚI NHẤT
      • NATO là gì? Tổ chức Hiệp ước Bắc Đại Tây Dương (NATO)
      • Sáng kiến kinh nghiệm phát triển văn hóa đọc cho cộng đồng
      • Khóc nhiều sẽ bị gì? Khóc nhiều quá thì có bị mù không?
      • Dịch vụ đại diện xử lý xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ
      • Dịch vụ gia hạn hiệu lực văn bằng bảo hộ sở hữu trí tuệ
      • Dịch vụ đăng ký bảo hộ nhãn hiệu quốc tế uy tín trọn gói
      • Dịch vụ đăng ký thương hiệu, bảo hộ logo thương hiệu
      • Dịch vụ đăng ký nhãn hiệu, bảo hộ nhãn hiệu độc quyền
      • Luật sư bào chữa các tội liên quan đến hoạt động mại dâm
      • Luật sư bào chữa tội che giấu, không tố giác tội phạm
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội chống người thi hành công vụ
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội buôn lậu, mua bán hàng giả
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc

      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Công ty làm mất xe của nhân viên phải bồi thường thế nào?

      Nhu cầu gửi giữ xe luôn được coi là nhu cầu thiết yếu trong đời sống xã hội hiện nay, tuy nhiên nhiều người lo lắng rằng, trong quan hệ lao động, công ty làm mất xe của nhân viên thì sẽ phải chịu trách nhiệm bồi thường như thế nào?

      ảnh chủ đề

      Gửi xe không lấy vé xe, mất xe ai có trách nhiệm bồi thường?

      Tôi đi đám cưới một người bạn. Sau khi dắt xe vào chỗ có đề biển “nơi gửi xe”, tôi đã đề nghị cho tôi gửi xe và đã được đồng ý. Khi tôi ra lấy xe thì chiếc xe đã mất. Ai có trách nhiệm bồi thường cho tôi?

      Xem thêm

      Tags:

      Công ty làm mất xe của nhân viên


      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Công ty làm mất xe của nhân viên phải bồi thường thế nào?

      Nhu cầu gửi giữ xe luôn được coi là nhu cầu thiết yếu trong đời sống xã hội hiện nay, tuy nhiên nhiều người lo lắng rằng, trong quan hệ lao động, công ty làm mất xe của nhân viên thì sẽ phải chịu trách nhiệm bồi thường như thế nào?

      ảnh chủ đề

      Gửi xe không lấy vé xe, mất xe ai có trách nhiệm bồi thường?

      Tôi đi đám cưới một người bạn. Sau khi dắt xe vào chỗ có đề biển “nơi gửi xe”, tôi đã đề nghị cho tôi gửi xe và đã được đồng ý. Khi tôi ra lấy xe thì chiếc xe đã mất. Ai có trách nhiệm bồi thường cho tôi?

      Xem thêm

      Tìm kiếm

      Duong Gia Logo

      Hỗ trợ 24/7: 1900.6568

      •   Yêu cầu dịch vụ
         Gửi câu hỏi qua Zalo

      VĂN PHÒNG HÀ NỘI:

      Địa chỉ: 89 Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: [email protected]

      VĂN PHÒNG MIỀN TRUNG:

      Địa chỉ: 141 Diệp Minh Châu, phường Hoà Xuân, quận Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: [email protected]

      VĂN PHÒNG MIỀN NAM:

      Địa chỉ: 227 Nguyễn Thái Bình, phường 4, quận Tân Bình, thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

        Email: [email protected]

      Bản quyền thuộc về Luật Dương Gia | Nghiêm cấm tái bản khi chưa được sự đồng ý bằng văn bản!

      Chính sách quyền riêng tư của Luật Dương Gia

      • Chatzalo Chat Zalo
      • Chat Facebook Chat Facebook
      • Chỉ đường picachu Chỉ đường
      • location Đặt câu hỏi
      • gọi ngay
        1900.6568
      • Chat Zalo
      Chỉ đường
      Trụ sở chính tại Hà NộiTrụ sở chính tại Hà Nội
      Văn phòng tại Đà NẵngVăn phòng tại Đà Nẵng
      Văn phòng tại TPHCMVăn phòng tại TPHCM
      Gọi luật sư Gọi luật sư Yêu cầu dịch vụ Yêu cầu dịch vụ
      • Gọi ngay
      • Chỉ đường

        • HÀ NỘI
        • ĐÀ NẴNG
        • TP.HCM
      • Đặt câu hỏi
      • Trang chủ
      ID: 34557