Luật lao động

Lương thiếu tá quân đội, thiếu tá công an là bao nhiêu và cách tính lương cho bậc thiếu tá công an, quân đội như thế nào? Bài viết dưới đây sẽ cung cấp cho các bạn thông tin về những quy định của pháp luật liên quan đến cách tính lương và mức lương của thiếu tá công an, quân đội là bao nhiêu?

Thực tập và kiến tập không chỉ giúp họ vận dụng kiến thức vào thực tế công việc mà còn rèn luyện kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm, tích lũy kinh nghiệm và xây dựng mạng lưới quan hệ chuyên nghiệp. Dưới đây là bài viết về chủ đề: Kiến tập là gì? Những điểm khác của thực tập và kiến tập?, mời bạn đọc theo dõi.

Thư mời nhận việc có giá trị ràng buộc pháp lý không? Là câu hỏi được người lao động và người sử dụng lao động đặc biệt quan tâm. Bài viết dưới đây sẽ giúp các bạn trả lời câu hỏi trên. Cùng tham khảo nhé.

Mẫu giấy xác nhận nghề công việc nặng nhọc, độc hại là một tài liệu cần thiết giúp người lao động chứng minh được tình trạng môi trường làm việc của mình, từ đó có thể hưởng các chế độ phúc lợi và bảo vệ sức khỏe phù hợp theo quy định của pháp luật. Vậy mẫu này được quy định như thế nào? Hãy cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây.

Mục tiêu nghề nghiệp trong hồ sơ xin việc đóng vai trò quan trọng trong việc giới thiệu bản thân và thu hút sự quan tâm của nhà tuyển dụng. Dưới đây là bài viết về: Hướng dẫn viết mục tiêu nghề nghiệp trong hồ sơ xin việc.

Hồ sơ xin việc đóng vai trò rất quan trọng trong quá trình tuyển dụng và xin việc của các ứng viên. Dưới đây là bài viết về chủ đề: Một bộ hồ sơ xin việc đầy đủ gồm những gì? Mua ở đâu? mời bạn đọc theo dõi.

Hồ sơ xin việc cần được chuẩn bị cẩn thận, chú trọng đến độ chính xác và gửi đến nhà tuyển dụng hoặc nhà quản lý theo yêu cầu của công ty hoặc tổ chức đang tuyển dụng. Dưới đây là bài viết về: Hồ sơ xin việc cần phải công chứng những loại giấy tờ gì?

Nghỉ hưu là một trong những quyền lợi quan trọng của người lao động khi họ đạt đến độ tuổi nhất định và có đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, trong một số trường hợp đặc biệt, người lao động có thể được nghỉ hưu sớm hơn so với tuổi nghỉ hưu quy định, tùy thuộc vào các yếu tố cụ thể. Hãy cùng tìm hiểu về vấn đề này trong bài viết dưới đây.

Nhân viên thu ngân là nhân viên trong cửa hàng chịu trách nhiệm thu tiền và quản lý các giao dịch thanh toán. Công việc của nhân viên thu ngân bao gồm kiểm tra giá sản phẩm, tính tiền, cung cấp hóa đơn cho khách hàng, xử lý thanh toán bằng tiền mặt hoặc thẻ tín dụng và đảm bảo rằng số tiền thu được chính xác và được lưu giữ đúng cách.

Bảng mô tả chi tiết về công việc của giám đốc tài chính trong doanh nghiệp bao gồm nhiều hoạt động quan trọng để đảm bảo tài chính của công ty luôn được kiểm soát và phát triển bền vững. Cụ thể, giám đốc tài chính phải chịu trách nhiệm cho việc quản lý và giám sát hoạt động tài chính của doanh nghiệp, bao gồm việc thực hiện ngân sách, dự đoán doanh thu và lợi nhuận, quản lý tiền mặt và đảm bảo tuân thủ các quy định thuế.

Kế toán bán hàng không chỉ đơn thuần là một công việc ghi chép, mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc đưa ra các quyết định kinh doanh của doanh nghiệp. Dưới đây hãy cùng chúng tôi tìm câu trả lời cho những câu hỏi sau: Kế toán bán hàng là gì? Mô tả công việc kế toán bán hàng?

Nhân viên bán hàng là một trong những vị trí quan trọng nhất trong bất kỳ công ty hoặc tổ chức kinh doanh nào. Dưới đây là bản mô tả công việc của nhân viên bán hàng tại cửa hàng, siêu thị.

Nhân viên nhân sự là một trong những vị trí quan trọng nhất trong mỗi doanh nghiệp, vì họ có trách nhiệm quản lý và phát triển nguồn nhân lực. Dưới đây là bảng mô tả công việc nhân viên nhân sự, quản lý nhân sự, mời bạn đọc cùng đón xem.

Pháp luật lao động hiện hành yêu cầu xây dựng quan hệ lao động thông qua đối thoại, thương lượng, thỏa thuận trên nguyên tắc tự nguyện, bình đẳng, hợp tác, công khai và minh bạch. Tuy nhiên, có những yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng và kết quả của thương lượng tập thể. Vậy chính xác những yếu tố này là gì?

Năm 2022, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội phối hợp với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam xây dựng dự thảo Bộ Quy tắc ứng xử Phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc.

Mỗi cá nhân khi tham gia vào thị trường lao động đều cần phải tuân thủ đúng, đầy đủ kỷ luật lao động của cơ sở lao động, và có nhiều trường hợp người lao động muốn xin nghỉ việc vì nhiều lý do khác nhau. Vậy theo quy định của pháp luật thì xin nghỉ việc nhưng công ty không đồng ý sẽ cần xử lý như thế nào?

Tiền lương luôn là một vấn đề rất quan trọng đối với mỗi người. Quỹ dự phòng tiền lương trong giai đoạn hiện nay vẫn luôn nhận được sự quan tâm, chú ý của nhiều người. Để tìm hiểu rõ hơn mời bạn tham khảo bài viết dưới đây.

Lao động là một lĩnh vực được nhiều người quan tâm, bởi với nhu cầu hiện nay của nền kinh tế thì không thể nào thiếu đi lao động. Tuy nhiên không phải lúc nào người lao động hay người sử dụng lao động đều có thể tự quản lý. Vậy, điều kiện lao động là gì? Điều kiện sử dụng lao động là gì?

Thương lượng tập thể là gì? Đặc điểm của thương lượng tập thể? Vai trò của thương lượng tập thể? Quy trình thương lượng tập thể?