Việc hưởng chế độ thai sản là một vấn đề ngày càng nhận được nhiều sự quan tâm để bảo vệ quyền lợi và phúc lợi của người lao động, đặc biệt là lao động nữ. Vậy, nghỉ việc sớm vì thai yếu có được hưởng chế độ thai sản không?
Đóng thanh tìm kiếm
Việc hưởng chế độ thai sản là một vấn đề ngày càng nhận được nhiều sự quan tâm để bảo vệ quyền lợi và phúc lợi của người lao động, đặc biệt là lao động nữ. Vậy, nghỉ việc sớm vì thai yếu có được hưởng chế độ thai sản không?
Làm mẹ là một trong những thiên chức cao cả của người phụ nữ, tuy nhiên nhiều người hiện nay đang phân vân giữa việc lựa chọn phương pháp sinh thường (sinh truyền thống) và phương pháp sinh mổ. Có thể so sánh chế độ bảo hiểm giữa sinh thường và sinh mổ theo bài viết phân tích dưới đây.
Hiện nay, chế độ thai sản cho người lao động luôn nhận được nhiều sự quan tâm, cá nhân nếu đủ điều kiện đều được hưởng chế độ này, kể cả đối với lao động nam có vợ nghỉ thai sản. Theo quy định hiện hành thì người lao động có được đóng bù BHXH để hưởng chế độ thai sản?
Bảo hiểm thai sản là một trong những chế độ bảo hiểm xã hội có vai trò vô cùng quan trọng giúp cho phụ nữ mang bầu được an tâm nghỉ dưỡng, sẵn sàng đón em bé chào đời, từ đó góp phần chăm sóc sức khỏe toàn diện cho mẹ và trẻ em. Dưới đây là quy định của pháp luật về hướng dẫn xác định tuổi thai trong quá trình tính bảo hiểm thai sản.
Uỷ quyền nhận lương hưu được biết đến là quyền cơ bản của người lao động khi tham gia đóng bảo hiểm xã hội trong suốt thời gian làm việc. Quy định này đã đảm bảo tối đa được quyền lợi của người lao động, bởi vì nhiều lý do khác nhau mà cá nhân này có thể không nhận lương hưu trực tiếp .Vậy định cư nước ngoài được uỷ quyền nhận lương hưu không?
Chế độ thai sản là một trong những chế độ mang đến cho người phụ nữ nhiều lợi ích nhất định, tuy nhiên để được hưởng chế độ thai sản thì người lao động cần phải đáp ứng được các điều kiện theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội. Vậy theo quy định hiện nay thì điều kiện hưởng chế độ thai sản sau khi đã nghỉ việc bao gồm những gì?
Bản sao giấy chứng sinh của con là một trong các giấy tờ buộc phải có ở trong hồ sơ hưởng chế độ thai sản của cả lao động nam và lao động nữ nếu như chưa làm giấy khai sinh cho con. Vậy theo quy định của pháp luật hiện hành về bảo hiểm xã hội thì mất giấy chứng sinh được hưởng chế độ thai sản không?
Chế độ hưởng lương hưu và trợ cấp mất sức là những quyền lợi của người lao động được hưởng khi đáp ứng đủ các điều kiện pháp luật đưa ra. Vậy người lao động có được hưởng đồng thời lương hưu và trợ cấp mất sức? Bài viết dưới đây sẽ làm rõ vấn đề trên:
Bảo hiểm xã hội là một trong những chính sách an sinh xã hội vô cùng quan trọng của Nhà nước và Chính phủ nước Việt Nam, hướng tới mục tiêu đảm bảo thu nhập cho người tham gia khi họ bị mất thu nhập hoặc giảm thu nhập. Vậy theo quy định của pháp luật hiện nay thì có được đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện 01 lần để hưởng lương hưu hay không?
Việc nghỉ hưu khiến người lao động có thể bị trừ lương hưu nếu
cá nhân quyết định nghỉ hưu trước độ tuổi quy định. Tuy nhiên, đối với một số trường
hợp đặc biệt như được giảm biên chế và đủ điều kiện, họ sẽ được hưởng chế độ
hưu trí mà không phải chịu tỷ lệ trừ lương.
Chế độ thai sản là một trong những chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động. Nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ đã có sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng. Vậy bầu mấy tháng được nghỉ hưởng chế độ thai sản?
Đảng viên là mộttrong những đối tượng có số lượng lớn trong số cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của Việt Nam. Tuy nhiên không phải ai cũng nắm bắt đầy đủ quy định của pháp luật liên quan tới đảng viên. Vì vậy nhiều người thắc mắc, Đảng viên trong thời gian nghỉ thai sản thì có cần phải tham gia sinh hoạt đảng hay không?
Bảo hiểm thai sản được xem là một trong những loại bảo hiểm thuộc chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc, nhiều vấn đề xoay quanh chế độ bảo hiểm thai sản luôn luôn được người lao động và người sử dụng lao động quan tâm. Vậy theo quy định của pháp luật hiện nay thì người lao động có thai trước khi vào công ty có kịp hưởng chế độ thai sản hay không?
Chế độ trợ cấp cho thân nhân người hưởng lương hưu qua đời là một chính sách an sinh xã hội quan trọng của Nhà nước nhằm hỗ trợ họ về mặt tài chính trong giai đoạn khó khăn. Việc nắm rõ các quy định sẽ giúp thân nhân của người hưởng lương hưu qua đời thực hiện các thủ tục một cách nhanh chóng và nhận được các khoản trợ cấp một cách đầy đủ và kịp thời.
Chế độ thai sản là một trong những chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động. Khi làm thủ tục hưởng chế độ thai sản thì người lao động phải chuẩn bị đầy đủ giấy tờ, hồ sơ để nộp lại cho người sử dụng lao động làm thủ tục thai sản. Vậy hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho nam giới khi vợ sinh con được quy định như thế nào?
Bảo hiểm xã hội tự nguyện là một loại hình bảo hiểm do cơ quan nhà nước tổ chức thực hiện, người tham gia bảo hiểm hoàn toàn có quyền lựa chọn mức đóng bảo hiểm và phương thức đóng bảo hiểm sao cho phù hợp với thu nhập. Vậy theo quy định của pháp luật hiện nay thì đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện bao nhiêu lâu sẽ được nhận lương hưu?
Bảo hiểm xã hội đã và đang trở thành một phần quan trọng không thể thiếu trong đời sống của mỗi con người, trong đó bao gồm cả bảo hiểm xã hội tự nguyện, có giá trị phòng ngừa rủi ro bất ngờ xảy ra về sức khỏe. Vậy đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện có được hưởng chế độ thai sản không?
Trong thời gian nghỉ thai sản, một trong những câu hỏi phổ biến mà nhiều bà mẹ quan tâm là liệu họ có được hưởng Bảo hiểm y tế không vì Bảo hiểm y tế giúp họ tiếp cận các dịch vụ y tế cần thiết trong quá trình mang thai và sau sinh một cách dễ dàng, tiết kiệm chi phí.
Việc đóng bảo hiểm xã hội góp một vai trò quan trọng trong việc đảm bảo quyền lợi của người lao động, trong đó bao gồm cả quyền lợi về chế độ thai sản. Vậy, đóng Bảo hiểm xã hội 06 tháng không liên tục có được hưởng thai sản không?