Skip to content
1900.6568

Trụ sở chính: Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

  • DMCA.com Protection Status
Home

  • Trang chủ
  • Giới thiệu
    • Về Luật Dương Gia
    • Luật sư điều hành
    • Tác giả trên Website
    • Thông tin tuyển dụng
  • Kiến thức pháp luật
  • Tư vấn pháp luật
  • Dịch vụ Luật sư
  • Biểu mẫu
  • Văn bản pháp luật
  • Đặt câu hỏi
  • Đặt lịch hẹn
  • Liên hệ
Home

Đóng thanh tìm kiếm
  • Trang chủ
  • Đặt câu hỏi
  • Đặt lịch hẹn
  • Gửi báo giá
  • Bài viết
    liên quan
Trang chủ » Tư vấn pháp luật » Lấy sổ BHXH ở đâu? Cách lấy sổ bảo hiểm ở công ty cũ?

Tư vấn pháp luật

Lấy sổ BHXH ở đâu? Cách lấy sổ bảo hiểm ở công ty cũ?

  • 02/07/2022
  • bởi Phạm Trà
  • Phạm Trà
    02/07/2022
    Tư vấn pháp luật
    0

    Tìm hiểu về sổ bảo hiểm xã hội? Tại sao phải lấy sổ BHXH sau khi nghỉ việc? Hướng dẫn cách lấy sổ bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc theo quy định của pháp luật? Người tham gia bảo hiểm xã hội sẽ lấy sổ ở đâu?

    Trong giai đoạn hiện nay, việc các chủ thể là người lao động nhày việc trở nên rất phổ biến. Và, sau khi nghỉ việc thì người lao động sẽ cần lấy lại sổ bảo hiểm xã hội ở công ty cũ để nhằm mục đích có thể đảm bảo quyền lợi cho mình sau này tại công ty mới. Vậy, lấy sổ bảo hiểm xã hội ở đâu? Cách lấy sổ bảo hiểm ở công ty cũ như thế nào? Đây chắc hẳn là thắc mắc của rất nhiều người. Bài viết dưới đây chúng ta sẽ cùng nhau trả lời cho các câu hỏi cụ thể này.

    Tư vấn luật trực tuyến miễn phí qua tổng đài điện thoại: 1900.6568

    Căn cứ pháp lý:

    – Quyết định 595/QĐ-BHXH.

    – Luật bảo hiểm xã hội năm 2014.

    – Bộ Luật lao động 2019.

    Mục lục bài viết

    • 1 1. Tìm hiểu về sổ bảo hiểm xã hội:
    • 2 2. Tại sao phải lấy sổ BHXH sau khi nghỉ việc?
    • 3 3. Hướng dẫn cách lấy sổ bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc theo quy định của pháp luật:
    • 4 4. Người tham gia bảo hiểm xã hội sẽ lấy sổ ở đâu?

    1. Tìm hiểu về sổ bảo hiểm xã hội:

    Ta hiểu về sổ bảo hiểm xã hội như sau:

    Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 96 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 đã nêu rõ nội dung cụ thể như sau:

    “1. Sổ bảo hiểm xã hội được cấp cho từng người lao động để theo dõi việc đóng, hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội là cơ sở để giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật này.”

    Theo quy định được nêu cụ thể bên trên, ta nhận thấy, sổ bảo hiểm xã hội được hiểu cơ bản là loại sổ được dùng nhằm mục đích để thực hiện việc ghi chép về quá trình đóng, hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội của các chủ thể. Sổ bảo hiểm xã hội cũng là căn cứ có ý nghĩa rất quan trọng nhằm mục đích để cơ quan bảo hiểm xã hội giải quyết chế độ cho các chủ thể là những người tham gia. Những thông tin trong sổ gồm thời gian làm việc, quá trình đóng và hưởng bảo hiểm xã hội.

    Số lượng sổ bảo hiểm xã hội được cấp cho một chủ thể là người lao động:

    Xem thêm: Lấy sổ bảo hiểm xã hội sau khi nghỉ việc cần những giấy tờ gì?

    Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 18 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014, chủ thể là người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ được cấp và tự quản lý sổ bảo hiểm xã hội. Mẫu sổ bảo hiểm xã hội trong giai đoạn hiện nay đang được thực hiện theo quy định tại Quyết định 1035/QĐ-BHXH.

    Theo Quyết định 1035/QĐ-BHXH này, một trong các nội dung được in ngay trên trang 04 của sổ bảo hiểm xã hội cụ thể đó là:

    “3. Người tham gia được cấp và bảo quản một sổ bảo hiểm xã hội duy nhất. Cơ quan bảo hiểm xã hội quản lý sổ bảo hiểm xã hội khi người tham gia hưởng chế độ hưu trí, tử tuất.”

    Như vậy, ta nhận thấy, căn cứ theo quy định được nêu cụ thể bên trên, mỗi người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì sẽ chỉ được cấp 01 sổ bảo hiểm xã hội duy nhất. Đồng thời mỗi người cũng chỉ được cấp 01 mã số bảo hiểm xã hội là số định danh cá nhân duy nhất do cơ quan bảo hiểm xã hội cấp và được ghi trên sổ bảo hiểm xã hội , thẻ bảo hiểm y tế (theo quy định cụ thể tại điểm 2.13 khoản 2 Điều 2 Quyết định 595/QĐ-BHXH).

    2. Tại sao phải lấy sổ BHXH sau khi nghỉ việc?

    Trên thực tế hiện nay, ta nhận thấy, có rất nhiều lý do để người lao động phải lấy sổ bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc gồm có:

    – Sổ bảo hiểm xã hội là sổ được dùng nhằm mục đích để theo dõi việc đóng, hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, sổ bảo hiểm xã hội là cơ sở để nhằm có thể giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội của người lao động.

    – Sổ bảo hiểm xã hội cũng là tài liệu quan trọng trong nhiều hồ sơ giấy tờ thủ tục hành chính.

    Vì tất cả các lý do được nêu cụ thể bên trên, các chủ thể cần lấy sổ bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc tại công ty cũ để nhằm mục đích có thể đảm bảo quyền lợi cho mình. Thuận tiện sau khi đến công ty mới làm việc giảm thiểu tối đa các rủi ro không đáng có khi tham gia bảo hiểm xã hội.

    Xem thêm: Mẫu giấy uỷ quyền lấy sổ bảo hiểm xã hội mới nhất năm 2022

    3. Hướng dẫn cách lấy sổ bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc theo quy định của pháp luật:

    Theo quy định tại Bộ Luật lao động 2019, chủ thể là người sử dụng lao động có trách nhiệm phải hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội cũng như là sẽ cần trả lại cho người lao động những giấy tờ khác của người lao động khi người lao động nghỉ việc. Cũng theo quy định tại Khoản 5, Điều 21, Luật bảo hiểm xã hội 2014 đơn vị sử dụng lao động có trách nhiệm phải phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội để tiến hành xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội cho các chủ thể là người lao động.

    Như vậy, căn cứ cụ thể vào việc đơn vị sử dụng lao động còn hoạt động hay không mà chủ thể là người lao động sẽ thực hiện các lấy sổ bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc như sau:

    – Trường hợp đơn vị sử dụng lao động còn hoạt động:

    Trường hợp đơn vị sử dụng lao động còn hoạt động thì chủ thể là người lao động lưu ý thủ tục lấy sổ bảo hiểm bao gồm các bước như sau:

    + Bước 1: Người lao động yêu cầu chốt sổ bảo hiểm xã hội:

    Trước khi người lao động nghỉ việc, chủ thể là người lao động cần yêu cầu đơn vị sử dụng lao động hoàn thành các khoản đóng còn thiếu và chuẩn bị thủ tục chốt sổ bảo hiểm xã hội. Người lao động nên báo cho đơn vị sử dụng lao động trước 1 tháng tính từ thời điểm người lao động nghỉ việc.

    + Bước 2: Chờ đơn vị sử dụng lao động tiến hành chốt sổ bảo hiểm xã hội:

    Khi người lao động thôi việc thì trong vòng 7 ngày, đơn vị sử dụng lao động phải nộp hồ sơ lên cơ quan bảo hiểm xã hộ (chậm nhất là 30 ngày). Đơn vị sử dụng lao động lưu ý các quy định trước khi báo giảm lao động và chốt sổ cho chủ thể là người lao động cụ thể như sau:

    Xem thêm: Thời hạn trả sổ bảo hiểm khi kết thúc hợp đồng lao động

    Nếu doanh nghiệp báo giảm và báo chốt sổ bảo hiểm xã hội trễ hơn so với thời gian nghỉ thực tế thì sẽ bị truy thu lãi suất chậm nộp hồ sơ theo quy định của bảo hiểm xã hội.

    Nếu thực hiện đồng thời báo giảm và báo chốt cho các chủ thể là người lao động, đơn vị chỉ cần nộp 2 loại hồ sơ này 1 lần. Cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ giải quyết nếu hồ sơ hợp lệ và đã thanh toán tất cả tiền đóng bảo hiểm xã hội cho chủ thể là người lao động đó.

    + Bước 3: Nhận lại sổ bảo hiểm xã hội tại đơn vị cũ:

    Chủ thể là người lao động đến đơn vị hay doanh nghiệp cũ để có thể nhận sổ bảo hiểm xã hội. Thời gian nhận sổ được chủ thể là người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận trước. Khi được hẹn trả sổ bảo hiểm xã hội chủ thể là người lao động lưu ý nên đến lấy sổ đúng hẹn, không nên để lâu. Sổ bảo hiểm xã hội là giấy tờ, tài liệu quan trọng để nhằm mục đích giúp người lao động có thể tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tại đơn vị làm việc mới hoặc làm hồ sơ hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp kịp thời.

    – Trường hợp đơn vị sử dụng lao động không còn hoạt động và tuyên bố phá sản.

    Trường hợp đơn vị hay doanh nghiệp không hoạt động và tuyên bố phá sản không chốt sổ bảo hiểm xã hội cho các chủ thể là người lao động, để lấy được sổ bảo hiểm xã hội chủ thể là người lao động cần thực hiện thủ tục như sau:

    + Bước 1: Người lao động cần chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ tùy thân (Chứng minh thư, thẻ căn cước…) chứng minh nhân thân.

    + Bước 2: Người lao động đến tại cơ quan bảo hiểm xã hội nơi quản lý sổ bảo hiểm xã hội đề nghị xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội đến thời điểm doanh nghiệp bị đóng cửa.

    Lưu ý đối với trường hợp đơn vị chưa đóng đủ thì xác nhận sổ bảo hiểm xã hội đến thời điểm đã đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Sau khi thu hồi được số tiền đơn vị còn nợ thì xác nhận bổ sung trên sổ bảo hiểm xã hội.

    Như vậy, ta nhận thấy rằng, khi doanh nghiệp phá sản và không thực hiện thủ tục chốt sổ bảo hiểm xã hội, chủ thể là người lao động có thể liên hệ với cơ quan bảo hiểm xã hội nơi quản lý sổ bảo hiểm xã hội đề nghị xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội đến thời điểm doanh nghiệp bị đóng cửa.

    4. Người tham gia bảo hiểm xã hội sẽ lấy sổ ở đâu?

    Trường hợp đơn vị sử dụng lao động còn hoạt động, chủ thể là người lao động đến đơn vị hay doanh nghiệp cũ để có thể nhận sổ bảo hiểm xã hội.

    Đối với chủ thể là người lao động mà đơn vị hay doanh nghiệp tuyên bố phá sản, không có nhân sự trả sổ bảo hiểm xã hội, chủ thể là người lao động phải đến tại cơ quan bảo hiểm xã hội quản lý hồ sơ doanh nghiệp đó để thực hiện các thủ tục chốt sổ và nhận sổ bảo hiểm xã hội.

    Cần lưu ý đối với chủ thể là người lao động làm việc và đã đăng ký sổ bảo hiểm xã hội tại Hà Nội khi có yêu cầu lấy lại sổ bảo hiểm xã hội, người lao động cần đến cơ quan bảo hiểm xã hội nơi quản lý sổ bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp cũ, hoặc nơi mình trực tiếp đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội để đề nghị xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội.

    Bài viết được thực hiện bởi phamthithutra

    Chức vụ: Đang cập nhật ...

    Lĩnh vực tư vấn: Đang cập nhật ...

    Trình độ đào tạo: Đang cập nhật ...

    Số năm kinh nghiệm thực tế: Đang cập nhật ...

    Tổng số bài viết: 198 bài viết

    Gọi luật sư ngay
    Tư vấn luật qua Email
    Báo giá trọn gói vụ việc
    Đặt lịch hẹn luật sư
    Đặt câu hỏi tại đây

    Bạn có thể tham khảo các bài viết khác có liên quan của Luật Dương Gia:

    - Tự ý nghỉ việc có được chi trả lương đầy đủ không?
    5 / 5 ( 1 bình chọn )

    Tags:

    Công ty cũ không trả sổ bảo hiểm

    Nghĩa vụ trả sổ bảo hiểm xã hội

    Công ty Luật TNHH Dương Gia – DG LAW FIRM

    Luật sư tư vấn pháp luật miễn phí 24/7

    1900.6568

    Đặt hẹn luật sư, yêu cầu dịch vụ tại Hà Nội

    024.73.000.111

    Đặt hẹn luật sư, yêu cầu dịch vụ tại TPHCM

    028.73.079.979

    Đặt hẹn luật sư, yêu cầu dịch vụ tại Đà Nẵng

    0236.7300.899

    Website chính thức của Luật Dương Gia

    https://luatduonggia.vn

    Bài viết cùng chủ đề

    Lấy sổ bảo hiểm xã hội sau khi nghỉ việc cần những giấy tờ gì?

    Tại sao người lao động phải lấy sổ bảo hiểm sau khi kết thúc HĐLĐ? Lấy sổ bảo hiểm xã hội sau khi nghỉ việc cần những giấy tờ gì? Trình tự lấy sổ bảo hiểm xã hội sau khi nghỉ việc?

    Mẫu giấy uỷ quyền lấy sổ bảo hiểm xã hội mới nhất năm 2022

    Mẫu giấy ủy quyền lấy sổ bảo hiểm xã hội? Thủ tục nhận sổ bảo hiểm xã hội thay? Thời hạn trả sổ bảo hiểm cho người lao động? Nghỉ việc nhưng công ty không trả sổ bảo hiểm xã hội? Nhận sổ bảo hiểm xã hội như thế nào sau khi nghỉ việc?

    Tự ý nghỉ việc có được chi trả lương đầy đủ không?

    Tự ý nghỉ việc có được chi trả lương đầy đủ không? Nếu công ty không chi trả lương cho người lao động thì phải làm thế nào?

    Thời hạn trả sổ bảo hiểm khi kết thúc hợp đồng lao động

    Đã 3 tháng kể từ ngày tôi nghỉ làm nhưng phía công ty vẫn chưa trả sổ bảo hiểm cho tôi. Vậy tôi phải làm thế nào để hưởng chế độ hưu trí?

    Phải làm gì khi công ty không trả sổ bảo hiểm?

    Công ty chưa trả lương và chế độ bảo hiểm đầy đủ cho tôi. Vậy tôi phải làm như thế nào để giải quyết được các chế độ và đòi sổ bảo hiểm?

    Xem thêm

    Bài viết mới nhất

    Lao động chưa thành niên là gì? Quy định về việc sử dụng lao động chưa thành niên?

    Lao động chưa thành niên là gì? Quy định về việc sử dụng lao động chưa thành niên?

    Khái niệm lãnh thổ quốc tế là gì? Lãnh thổ và biên giới quốc gia theo Luật quốc tế?

    Lãnh thổ quốc tế là gì? Lãnh thổ quốc gia trong Luật Quốc tế? Biên giới quốc gia theo Luật Quốc tế?

     

    Liên hiệp hợp tác xã là gì? Quy định của pháp luật về liên hiệp hợp tác xã?

    Liên hiệp hợp tác xã là gì? Quy định của pháp luật về liên hiệp hợp tác xã?

    Liên đoàn lao động là gì? Chức năng nhiệm vụ cơ quan Liên đoàn Lao động tỉnh?

    Liên đoàn lao động là gì? Chức năng, nhiệm vụ cơ quan Liên đoàn lao động tỉnh?

    Tội loạn luân là gì? Tội loạn luận theo quy định Bộ luật hình sự?

    Loạn luân là gì? Tội loạn luân là gì? Quy định về tội loạn luân theo quy định Bộ luật hình sự? Tội loạn luân trong pháp luật hình sự một số nước trên thế giới? Thực trạng về tội loạn luân?

    Nội chính là gì? Ban Nội chính Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam?

    Nội chính là gì? Cơ quan nội chính là gì? Ban Nội chính Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam là gì? Các quy định về Ban Nội chính Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam?

    Niêm yết chứng khoán là gì? Trình tự thủ tục niêm yết chứng khoán tại Việt Nam?

    Niêm yết chứng khoán (Listing of Securities) là gì? Niêm yết chứng khoán tiếng Anh là gì? Phân loại niêm yết chứng khoán? Mục đích của việc niêm yết chứng khoán? Trình tự thủ tục niêm yết chứng khoán tại Việt Nam?

    Miễn trừ ngoại giao là gì? Quy định về quyền miễn trừ và ưu đãi ngoại giao?

    Miễn trừ ngoại giao là gì? Quy định về quyền miễn trừ và ưu đãi ngoại giao?

    Khái niệm pháp luật quốc gia là gì? Mối quan hệ giữa pháp luật quốc tế và pháp luật quốc gia?

    Pháp luật quốc gia là gì? Mối quan hệ giữa pháp luật quốc tế và pháp luật quốc gia? Pháp luật Việt Nam trong mối quan hệ với luật quốc tế?

    Phạt là gì? Xử phạt là gì? Các nguyên tắc xử phạt vi phạm hành chính?

    Phạt là gì? Xử phạt là gì? Các nguyên tắc xử phạt vi phạm hành chính?

    Phê chuẩn là gì? Phê duyệt là gì? So sánh phê chuẩn và phê duyệt điều ước quốc tế?

    Phê chuẩn (Ratify) là gì? Phê duyệt (Approval) là gì? Phê chuẩn, phê duyệt trong Tiếng Anh là gì? So sánh phê chuẩn và phê duyệt điều ước quốc tế? Ý nghĩa của thủ tục phê chuẩn, phê duyệt điều ước quốc tế?

    Phiên họp của Ủy ban nhân dân là gì? Tiến hành phiên họp thường kỳ của UBND?

    Phiên họp của Ủy ban nhân dân là gì? Phiên họp thường kỳ của Ủy ban nhân dân? Bình luận quy định của pháp luật về phiên họp của Ủy ban nhân dân?

    Phiên họp của Chính phủ là gì? Quy định về phiên họp thường kỳ của Chính phủ?

    Phiên họp của Chính phủ là gì? Quy định về phiên họp của Chính phủ?

    Phong tục là gì? Vai trò của phong tục, tập quán trong đời sống xã hội?

    Phong tục là gì? Vai trò của phong tục, tập quán trong đời sống xã hội?

    Phong tỏa tài sản là gì? Trường hợp tòa án được áp dụng phong tỏa tài sản?

    Phong tỏa tài sản là gì? Trường hợp Tòa án được áp dụng phong tỏa tài sản? Trách nhiệm do áp dụng biện pháp phong tỏa tài sản không đúng? Những vấn đề cần lưu ý khi áp dụng biện pháp phong tỏa tài sản?

    Phòng ngừa hành chính là gì? Quy định về các biện pháp phòng ngừa hành chính?

    Phòng ngừa hành chính là gì? Quy định về các biện pháp phòng ngừa hành chính? Vai trò của phòng ngừa hành chính? Giới hạn áp dụng biện pháp phòng ngừa hành chính?

    Hình sự hóa là gì? Quy định về hình sự hóa quan hệ, giao dịch dân sự?

    Hình sự hóa là gì? Quy định về hình sự hóa quan hệ, giao dịch dân sự? Thực tiễn vấn đề hình sự hóa trong các vụ án lừa đảo, lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản?

    Niêm phong là gì? Niêm phong và mở niêm phong vật chứng trong tố tụng hình sự?

    Niêm phong là gì? Niêm phong vật chứng là gì? Mở niêm phong là gì? Niêm phong và mở niêm phong vật chứng trong tố tụng hình sự?

    Nuôi dưỡng là gì? Nghĩa vụ nuôi dưỡng của con cái đối với cha mẹ?

    Nuôi dưỡng (Alimentation) là gì? Nuôi dưỡng tiếng Anh là gì? Quyền và nghĩa vụ nuôi dưỡng của con cái đối với cha mẹ? Quyền và nghĩa vụ của cha mẹ đới với con cái? Quan hệ giữa các thành viên trong gia đình?

    Nội luật hóa là gì? Khái niệm về cách thức nội luật hóa điều ước quốc tế?

    Nội luật hóa là gì? Nội luật hóa điều ước quốc tế là gì? Cách thức nội luật hóa điều ước quốc tế? Đặc điểm của nộ luật hóa điều ước quốc tế? Tình hình nội luật hóa pháp luật quốc tế trong một số lĩnh vực tại Việt Nam?

    Xem thêm

    Tìm kiếm

    Hỗ trợ 24/7: 1900.6568

    Đặt câu hỏi trực tuyến

    Đặt lịch hẹn luật sư

    Văn phòng Hà Nội:

    Địa chỉ trụ sở chính:  Số 89 Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, TP Hà Nội

    Điện thoại: 1900.6568

    Email: dichvu@luatduonggia.vn

    Văn phòng Miền Trung:

    Địa chỉ:  141 Diệp Minh Châu, phường Hoà Xuân, quận Cẩm Lệ, TP Đà Nẵng

    Điện thoại: 1900.6568

    Email: danang@luatduonggia.vn

    Văn phòng Miền Nam:

    Địa chỉ: 248/7 Nguyễn Văn Khối (Đường Cây Trâm cũ), phường 9, quận Gò Vấp, TP Hồ Chí Minh

    Điện thoại: 1900.6568

    Email: luatsu@luatduonggia.vn

    Bản quyền thuộc về Luật Dương Gia | Nghiêm cấm tái bản khi chưa được sự đồng ý bằng văn bản!
    Scroll to top
    • Gọi ngay
    • Chỉ đường
      • HÀ NỘI
      • ĐÀ NẴNG
      • TP.HCM
    • Đặt câu hỏi
    • Tin liên quan
    • VĂN PHÒNG HÀ NỘI
      • 1900.6568
      • dichvu@luatduonggia.vn
      • Chỉ đường
      • Đặt lịch hẹn luật sư
      • Gửi yêu cầu báo giá
    • VĂN PHÒNG ĐÀ NẴNG
      • 1900.6568
      • dichvu@luatduonggia.vn
      • Chỉ đường
      • Đặt lịch hẹn luật sư
      • Gửi yêu cầu báo giá
    • VĂN PHÒNG TPHCM
      • 1900.6568
      • dichvu@luatduonggia.vn
      • Chỉ đường
      • Đặt lịch hẹn luật sư
      • Gửi yêu cầu báo giá