Sau khi ly hôn, việc thực hiện chu cấp cho con không phải là trách nhiệm mà còn để thể hiện sự quan tâm và tình yêu cho con. Vậy nếu trường hợp không trực tiếp nuôi con phải chu cấp cho con bao nhiêu?
Mục lục bài viết
1. Không trực tiếp nuôi con phải chu cấp cho con bao nhiêu?
Câu hỏi: Chào Luật sư, tôi và chồng tôi sau nhiều năm chung sống thì cảm thấy không còn hạnh phúc và không thể duy trì cuộc hôn nhân được nữa. Do đó, chúng tôi đi đến quyết định sẽ ly hôn nhau. Tôi có mong muốn mình sẽ là người trực tiếp nuôi con, vì bế nhà tôi là con gái, đang trong độ tuổi dậy thì ở với bố sẽ không bằng ở với mẹ. Hiện tại tôi chỉ là một nhân viên văn phòng với mức lương 12.000.000đ nên tôi có quyền được yêu chồng chồng tôi trợ cấp hàng tháng cho con bé hay không? Nếu có thì chu cấp bao nhiêu một tháng? Rất mong Luật sư giải đáp giúp tôi. Tôi xin cảm ơn.
Chào bạn, chúng tôi gửi đến bạn câu trả lời sau:
Căn cứ theo quy định tại Điều 81 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014 quy định về việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con cái sau khi ly hôn:
– Sau khi ly hôn thì cha mẹ vẫn có quyền và nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục đối với con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc con không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình theo quy định của Luật này, Bộ luật dân sự và các luật khác có liên quan.
– Vợ, chồng có thể thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; đối với trường hợp không thỏa thuận được thì Tòa án sẽ quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con; nếu trường hợp con ở trong độ tuổi từ đủ 07 tuổi trở lên thì phải xem xét nguyện vọng của con.
– Đối với con dưới 36 tháng tuổi thì con sẽ được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con.
Như vậy đối với quyền nuôi con sau ly hôn sẽ dựa theo sự thỏa thuận của bố mẹ. Nếu trường hợp bố mẹ không thỏa thuận được thì pháp luật sẽ phân chia theo độ tuổi và khả năng nuôi dưỡng con của bố mẹ.
Theo quy định hiện nay thì tiền cấp dưỡng nuôi con được quy định tại khoản 1 Điều 116 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 như sau:
– Mức cấp dưỡng sẽ do người có nghĩa vụ cấp dưỡng và người được cấp dưỡng hoặc người giám hộ của người đó tự thỏa thuận. Tuy nhiên sẽ căn cứ vào thu nhập, khả năng thực tế của người có nghĩa vụ cấp dưỡng và nhu cầu thiết yếu của người được cấp dưỡng; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết.
Như vậy, khi quyết định về mức tiền phải cấp dưỡng, thì tòa án sẽ căn cứ vào mức thu nhập của người cấp dưỡng, vì vậy nếu mức cấp dưỡng thường không cao hơn mức thu nhập của người cấp dưỡng. Tuy nhiên, đối với những trường hợp mức cấp dưỡng nuôi con tòa án phán quyết vẫn vượt quá khả năng của người cấp dưỡng thì người cấp dưỡng có quyền làm đơn đề nghị tòa án xem xét lại mức cấp dưỡng. Khi có lý do chính đáng, thì mức cấp dưỡng có thể thay đổi. Việc thay đổi về mức cấp dưỡng do các bên thỏa thuận; nếu trường hợp không thỏa thuận được thì yêu cầu tòa án giải quyết.
Về phương thức cấp dưỡng sẽ do các bên chủ động thoả thuận định kỳ hàng tháng, hàng quý, nửa năm, hàng năm hoặc một lần. Trong trường hợp mà các bên không thoả thuận được thì Toà án quyết định phương thức cấp dưỡng định kỳ hàng tháng.
2. Ai có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con sau khi ly hôn?
Căn cứ theo quy định tại Điều 82 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 về nghĩa vụ, quyền của cha, mẹ không trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn như sau:
– Cha, mẹ nếu không trực tiếp nuôi con thì phải có nghĩa vụ tôn trọng quyền của con được sống chung với người trực tiếp nuôi.
– Cha, mẹ nếu không trực tiếp nuôi con thì phải có trách nhiệm có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con.
– Sau khi ly hôn nếu người không trực tiếp nuôi con thì có quyền, nghĩa vụ thăm nom con mà không ai được cản trở.
– Cha, mẹ nếu không trực tiếp nuôi con lạm dụng việc thăm nom để cản trở hoặc gây ảnh hưởng xấu đến việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con thì người trực tiếp nuôi con sẽ có quyền yêu cầu Tòa án hạn chế quyền thăm nom con của người đó.
Đồng thời, căn cứ theo quy định tại Điều 92 tiểu mục a Mục 11 Nghị quyết
-Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 92 thì đối với người không trực tiếp nuôi con có thì nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con. Đây là trách nhiệm và nghĩa vụ của cha, mẹ; do đó, không phân biệt người trực tiếp nuôi con có khả năng kinh tế hay không, người không trực tiếp nuôi con vẫn phải có nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con.
Trong trường hợp người trực tiếp nuôi con không yêu cầu người không trực tiếp nuôi con cấp dưỡng vì lý do nào đó thì Toà án có trách nhiệm giải thích cho họ hiểu rằng việc yêu cầu cấp dưỡng nuôi con là quyền lợi của con để họ biết nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của con. Nếu trường hợp xét thấy việc họ không yêu cầu cấp dưỡng là tự nguyện, họ có đầy đủ khả năng, điều kiện nuôi dưỡng con thì Toà án sẽ không buộc bên kia phải cấp dưỡng nuôi con.
Theo đó, khi cha mẹ không trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn thì có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con, không phân biệt người trực tiếp nuôi con có khả năng kinh tế hay không.Trừ trường hợp nếu người trực tiếp nuôi con tự nguyện không yêu cầu bên còn lại cấp dưỡng nuôi con và họ có đầy đủ khả năng, điều kiện nuôi dưỡng con.
3. Cấp dưỡng nuôi con được thực hiện theo phương thức nào?
Câu hỏi: Chào Luật sư, tôi và chồng tôi sau nhiều năm chung sống thì cảm thấy không còn hạnh ohusc và không thể duy trì cuộc hôn nhân được nữa. Do đó, chúng tôi đi đến quyết định sẽ ly hôn nhau. Hiện chúng tôi thỏa thuận với nhau là tôi sẽ là người trực tiếp nuôi dưỡng con. Chồng tôi có bàn về chuyện trợ cấp nuôi duoxng cho con. Vậy tôi có thể nhận tiền trợ cấp cho con theo tháng hay theo năm ạ. Rất mong Luật sư giải đáp giúp tôi. Tôi xin cảm ơn.
Chào bạn, chúng tôi gửi đến bạn câu trả lời sau:
Căn cứ theo quy định tại Điều 117 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014 quy định về phương thức cấp dưỡng cho con được thực hiện như sau:
– Việc cấp dưỡng có thể sẽ được thực hiện theo định kỳ hàng tháng, hàng quý, nửa năm, hàng năm hoặc một lần.
– Các bên có thể tự thỏa thuận thay đổi về phương thức cấp dưỡng, tạm ngừng cấp dưỡng trong trường hợp người có nghĩa vụ cấp dưỡng đang lâm vào tình trạng khó khăn về kinh tế mà không thể có khả năng thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng; nếu trường hợp không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết.
Bên cạnh đó, căn cứ theo đề xuất tại Điều 7 Dự thảo Nghị quyết Hướng dẫn một số vấn đề về giải quyết tranh chấp hôn nhân và gia đình do Hội đồng Thẩm phán TANDTC ban hành quy định về Phương thức cấp dưỡng nuôi con như sau:
Phương thức cấp dưỡng sẽ do các bên trực tiếp thoả thuận định kỳ hàng tháng, hàng quý, nửa năm, hàng năm hoặc một lần. Đối với trường hợp các bên không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định phương thức cấp dưỡng hàng tháng hoặc phương thức khác phù hợp với nhu cầu, lợi ích của con và điều kiện của người cấp dưỡng.
Như vậy, dựa vào các căn cứ nêu trên thì phương thức cấp dưỡng do hai bên tự thỏa thuận định kỳ hàng tháng, hàng quý, nữa năm, hàng năm hoặc một lần.
Các văn bản pháp luật được sử dụng trong bài viết:
– Luật hôn nhân và gia đình 2014;
– Nghị quyết 02/2000/NQ-HĐTP của Hội đồng Thẩm phán Toà án nhân dân tối cao ngày 23 tháng 12 năm 2000 hướng dẫn áp dụng một số quy định của Luật Hôn nhân và Gia đình năm 2000.
