Tóm tắt vụ việc:
Thân chào Luật sư!
Trường hợp công ty tôi như sau rất mong nhận được sự tư vấn của luật sư: Công ty tôi là công ty TNHH TMDV kỹ thuật Võ Nguyễn Protech, địa chị tại đường Lê Quang Định, quận Bình Thạnh, thành phố Hồ Chí Minh. Công ty chuyên lắp đặt, cung cấp camera. Thời gian vừa rồi công ty có đấu thầu 1 công trình lắp đặt 20 chiếc camera và đã trúng thầu. Công việc soạn thảo hợp đồng đã xong và gửi cho bên công ty có thẩm quyền kí ( là Công ty inox Nhân Nghĩa), vị trí lắp camera là tại bệnh viện Bà Rịa thuộc thành phố Bà Rịa. Ngày 17/4/2014 công ty cử người mang hợp đồng qua gặp trực tiếp giám đốc công ty Nhân Nghĩa để kí, nhưng giám đốc không kí và nhận được yêu cầu của giám đốc là ngày 18/4/2014 công ty cứ cho người đến đó lắp, rồi ông ấy sẽ cho người đem hợp đồng xuống. Ngày 18/4/2014 công ty vẫn sắp xếp cho người đi lắp camera theo yêu cầu,nhưng giám đốc công ty Nhân Nghĩa chỉ cho người đến giao chìa khóa mà không đưa hợp đồng, đến sáng ngày 21/4 là công ty tôi lắp xong và yêu cầu công ty Nhân Nghĩa đến nghiêm thu công trình, nhưng công ty không đến.
Bên công ty tôi đã kí biên bản nghiệm thu với trưởng khoa nơi công ty lắp camera.Đồng thời công ty tôi cho người đến gặp giám đốc Nghĩa để trả chìa khóa và yêu cầu ông Nghĩa trả hợp đồng và đến nghiệm thu lại công trình, nhưng ông ấy không trả hợp đồng và nói đã gửi chuyển phát nhanh cho công ty và trả lời khi nào bên trưởng khoa bênh viện giải quyết công trình của công ty Nhân Nghĩa thì công ty Nhân Nghĩa mới nghiệm thu công trình của công ty tôi. Bệnh viện Bà Rịa đang trong giai đoạn sửa chữa chưa đi vào sử dụng, vì sợ mất camera nên công ty đã báo cho công ty Nhân Nghĩa nếu không giao lại hợp đồng và nghiệm thu công trình, công ty tôi sẽ cho người đến tháo camera đem về lại công ty, ông Nghĩa đã đe dọa nếu dám tháo ông ấy sẽ gọi công an đến làm việc. Vì sợ ông Nghĩa bày trò tráo trở nên công ty tôi đã tự ý cắt thêm chìa khóa để tiện cho việc ra vào tháo dỡ camera.
Xin luật sư tư vấn: Công ty tôi có thực hiện việc tháo dỡ có đúng theo quy định của pháp luật không? Nếu công ty tôi đưa việc này giải quyết theo quy định của pháp luật thì phần tram thắng có cao không? Rất mong sự tư vấn của luật sư! Xin chân thành cảm ơn!
Luật sư tư vấn:
Chào bạn! Sau đây công ty luật DƯƠNG GIAlaw xin tư vấn cho bạn như sau:
Trước tiên xin trả lời câu hỏi thứ nhất của bạn là: : Công ty tôi có thực hiện việc tháo dỡ có đúng theo quy định của pháp luật không?
Theo như trình bày công ty bạn đã thực hiện một hợp đồng dịch vụ với công ty Nhân Nghĩa. Thông tin bạn đưa ra là công ty bạn đã cử người mang hợp đồng đến cho công ty Nhân Nghĩa ký. Trường hợp này bạn không nêu rõ người được công ty bạn cử đi có thẩm quyền ký hợp đồng hay không nên sẽ xảy ra 2 trường hợp như sau:
- Trường hợp 1: Nếu người công ty bạn cử đi không có thẩm quyền ký hợp đồng thì đây sẽ bị coi là hợp đồng vô hiệu do không được ký đúng thẩm quyền theo quy định của của pháp luật về chủ thể có thẩm quyền ký kết hợp đồng.
- Trường hợp 2: Nếu người công ty bạn có thẩm quyền ký hợp đồng với công ty Nhân Nghĩa, trường hợp này sẽ giải quyết như sau:
Ngày 17/4/2014 công ty cử người mang hợp đồng qua gặp trực tiếp giám đốc công ty Nhân Nghĩa để kí, nhưng giám đốc không kí và nhận được yêu cầu của giám đốc là ngày 18/4/2014 công ty cứ cho người đến đó lắp, rồi ông ấy sẽ cho người đem hợp đồng xuống. Như vậy, mặc dù hợp đồng chưa được ký nhưng với yêu cầu của công ty Nhân Nghĩa mà công ty bạn đã chấp nhận, đây được coi là hợp đồng được xác lập bằng lời nói. Sau khi công ty bạn thực hiện theo đúng yêu cầu của công ty Nhân Nghĩa mà công ty không đến nghiệm thu công trình thì đây được coi là sự vi phạm hợp đồng trong thương mại nên theo quy định tại Điều 292 Luật Thương mại 2005 có những chế tài xử lý sau:
“Các loại chế tài trong thương mại
1. Buộc thực hiện đúng hợp đồng.
2. Phạt vi phạm.
3. Buộc bồi thường thiệt hại.
4. Tạm ngừng thực hiện hợp đồng.
5. Đình chỉ thực hiện hợp đồng.
6. Huỷ bỏ hợp đồng.
7. Các biện pháp khác do các bên thoả thuận không trái với nguyên tắc cơ bản của pháp luật Việt Nam, điều ước quốc tế mà Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên và tập quán thương mại quốc tế”
Như vậy công ty bạn nên giải quyết như sau:
Trước tiên, công ty nên thỏa thuận với công ty Nhân Nghĩa để tìm ra biện pháp giải quyết khác ngoài những biện pháp quy định của Điều 292 Luật Thương mại, tuy nhiên cần không trái với nguyên tắc cơ bản của pháp luật Việt Nam.
Nếu không thể thỏa thuận được biện pháp có lợi cho cả 2 phía công ty thì công ty có thể thực hiện những chế tài sau: Buộc thực hiện đúng hợp đồng và hủy bỏ hợp đồng. Theo quy định tại Điều 297 Luật Thương mại 2005:
“Buộc thực hiện đúng hợp đồng là việc bên bị vi phạm yêu cầu bên vi phạm thực hiện đúng hợp đồng hoặc dùng các biện pháp khác để hợp đồng được thực hiện và bên vi phạm phải chịu chi phí phát sinh”.
Vì vậy, công ty bạn cần yêu cầu công ty Nhân Nghĩa thực hiện đúng theo thỏa thuận giữa 2 công ty
Khi công ty bạn yêu cầu thực hiện đúng theo hợp đồng mà công ty Nhân Nghĩa không thực hiện thì phía công ty bạn có thể áp dụng chế tài hủy bỏ hợp đồng. Điều kiện để áp dụng chế tài này như sau:
“ Trừ các trường hợp miễn trách nhiệm quy định tại Điều 294 của Luật này, chế tài hủy bỏ hợp đồng được áp dụng trong các trường hợp sau đây:
a) Xảy ra hành vi vi phạm mà các bên đã thoả thuận là điều kiện để hủy bỏ hợp đồng;
b) Một bên vi phạm cơ bản nghĩa vụ hợp đồng” ( khoản 4 Điều 312 Luật Thương mại)”.
Trường hợp của công ty Nhân nghĩa không thực hiện việc nghiệm thus au khi công ty hoàn thành xong công việc được coi là vi phạm nghĩa vụ cơ bản của hợp đồng. Hậu quả pháp lý của hủy bỏ hợp đồng đó là:
“1. Trừ trường hợp quy định tại Điều 313 của Luật này, sau khi huỷ bỏ hợp đồng, hợp đồng không có hiệu lực từ thời điểm giao kết, các bên không phải tiếp tục thực hiện các nghĩa vụ đã thoả thuận trong hợp đồng, trừ thỏa thuận về các quyền và nghĩa vụ sau khi huỷ bỏ hợp đồng và về giải quyết tranh chấp.
2. Các bên có quyền đòi lại lợi ích do việc đã thực hiện phần nghĩa vụ của mình theo hợp đồng; nếu các bên đều có nghĩa vụ hoàn trả thì nghĩa vụ của họ phải được thực hiện đồng thời; trường hợp không thể hoàn trả bằng chính lợi ích đã nhận thì bên có nghĩa vụ phải hoàn trả bằng tiền.
3. Bên bị vi phạm có quyền yêu cầu bồi thường thiệt hại theo quy định của Luật này”. ( Điều 314 Luật Thương mại)
- Như vậy, nếu công ty bạn muốn tháo dỡ camera cần phải thông báo hủy hợp đồng với công ty Nhân Nghĩa, khi đấy việc tháo dỡ sẽ đúng theo quy định của pháp luật.
- Tiếp đến là câu hỏi: Nếu công ty tôi đưa việc này giải quyết theo quy định của pháp luật thì phần trăm thắng có cao không? Xin tư vấn như sau:
Điều 317 Luật Thương mại có các hình thức giải quyết tranh chấp sau:
“1. Thương lượng giữa các bên.
2. Hoà giải giữa các bên do một cơ quan, tổ chức hoặc cá nhân được các bên thỏa thuận chọn làm trung gian hoà giải.
3. Giải quyết tại Trọng tài hoặc Toà án.
Thủ tục giải quyết tranh chấp trong thương mại tại Trọng tài, Toà án được tiến hành theo các thủ tục tố tụng của Trọng tài, Toà án do pháp luật quy định”.
Nếu công ty bạn thương lượng hoặc hòa giải không thành có thể giải quyết theo pháp luật tại Tòa án hoặc trọng tài. Trường hợp công ty bạn bị công ty Nhân Nghĩa không thực hiện đúng theo thỏa thuận gây trở ngại cho công ty, vì vậy công ty bạn sẽ có lợi khi tiến hành giải quyết tại Tòa án hoặc trọng tài.