Skip to content
 1900.6568

Trụ sở chính: Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

  • DMCA.com Protection Status
Home

  • Trang chủ
  • Về Luật Dương Gia
  • Lãnh đạo công ty
  • Đội ngũ Luật sư
  • Chi nhánh 3 miền
    • Trụ sở chính tại Hà Nội
    • Chi nhánh tại Đà Nẵng
    • Chi nhánh tại TPHCM
  • Pháp luật
  • Văn bản
  • Giáo dục
  • Bạn cần biết
  • Liên hệ Luật sư
    • Luật sư gọi lại tư vấn
    • Chat Zalo
    • Chat Facebook

Home

Đóng thanh tìm kiếm

  • Trang chủ
  • Đặt câu hỏi
  • Đặt lịch hẹn
  • Gửi báo giá
  • 1900.6568
Trang chủ Pháp luật Luật Lao động

Quy định điều tra tai nạn giao thông liên quan đến lao động

  • 20/06/202420/06/2024
  • bởi Luật sư Nguyễn Văn Dương
  • Luật sư Nguyễn Văn Dương
    20/06/2024
    Theo dõi chúng tôi trên Google News

    Chế độ tai nạn lao động là một trong những chế độ mà người lao động được hưởng khi gặp tai nạn lao động. Vậy quy định điều tra tai nạn giao thông liên quan đến lao động được pháp luật quy định như thế nào?

      Mục lục bài viết

      • 1 1. Quy định điều tra tai nạn giao thông liên quan đến lao động:
        • 1.1 1.1. Tai nạn giao thông có được hưởng chế độ tai nạn lao động:
        • 1.2 1.2. Quy định điều tra tai nạn giao thông liên quan đến lao động:
      • 2 2. Quyết định thành lập Đoàn điều tra tai nạn lao động khi người lao động bị tai nạn giao thông:
        • 2.1 2.1. Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở khi người lao động bị tai nạn giao thông:
        • 2.2 2.2. Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh khi người lao động bị tai nạn giao thông:
        • 2.3 2.3. Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp trung ương khi người lao động bị tai nạn giao thông:

      1. Quy định điều tra tai nạn giao thông liên quan đến lao động:

      1.1. Tai nạn giao thông có được hưởng chế độ tai nạn lao động:

      Căn cứ Điều 45 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động, Điều này quy định người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp sẽ được hưởng chế độ tai nạn lao động khi có đủ các điều kiện sau đây:

      – Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc, kể cả khi người lao động đang thực hiện các nhu cầu sinh hoạt cần thiết tại nơi làm việc hoặc ở trong giờ làm việc mà Bộ luật lao động và nội quy của cơ sở sản xuất, kinh doanh đã cho phép, bao gồm có nghỉ giải lao, ăn giữa ca, ăn bồi dưỡng hiện vật, làm vệ sinh kinh nguyệt, tắm rửa, cho con bú, đi vệ sinh;

      – Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu của chính người sử dụng lao động hoặc của người được người sử dụng lao động ủy quyền bằng văn bản trực tiếp quản lý lao động;

      – Trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý.

      Như vậy, nếu người lao động đang đi trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý hoặc tham gia giao thông với mục đích thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động mà bị tai nạn giao thông thì sẽ được hưởng chế độ tai nạn lao động (để người lao động được hưởng chế độ tai nạn lao động thì người lao động còn phải bị suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên).

      1.2. Quy định điều tra tai nạn giao thông liên quan đến lao động:

      Căn cứ Điều 23 Nghị định 39/2016/NĐ-CP hướng dẫn Luật An toàn, vệ sinh lao động quy định về điều tra tai nạn giao thông liên quan đến lao động, Điều này quy định trường hợp người lao động bị tai nạn giao thông khi người lao động đang thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động hoặc là khi người lao động đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc đi từ nơi làm việc về nơi ở thì Đoàn điều tra tai nạn lao động có thẩm quyền pháp luật quy định tiến hành xác minh, lập biên bản điều tra tai nạn lao động căn cứ vào một trong các văn bản, tài liệu sau đây:

      – Hồ sơ giải quyết tai nạn giao thông của cơ quan cảnh sát giao thông;

      – Văn bản xác nhận bị tai nạn của cơ quan công an cấp xã nơi xảy ra tai nạn;

      – Văn bản xác nhận bị tai nạn của chính quyền địa phương nơi xảy ra tai nạn.

      Đoàn điều tra tai nạn lao động có thẩm quyền tiến hành xác minh, lập biên bản điều tra tai nạn lao động khi người lao động gặp tai nạn giao thông liên quan đến lao động bao gồm có:

      – Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở: Thành phần Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở gồm có:

      + Người sử dụng lao động hoặc người đại diện được người sử dụng lao động ủy quyền bằng văn bản làm Trưởng đoàn;

      + Các thành viên là đại diện Ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc đại diện tập thể người lao động khi chưa thành lập tổ chức công đoàn cơ sở;

      + Người làm công tác an toàn lao động;

      + Người làm công tác y tế; 

      + Một số thành viên khác.

      – Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh: Thành phần Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh gồm có:

      + Đại diện của Thanh tra chuyên ngành về an toàn, vệ sinh lao động thuộc cơ quan quản lý nhà nước cấp tỉnh làm Trưởng đoàn;

      + Các thành viên là đại diện Sở Y tế, đại diện Liên đoàn Lao động cấp tỉnh và một số thành viên khác.

      – Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp trung ương: Thành phần Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp trung ương gồm có:

      + Đại diện Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội;

      + Đại diện Bộ Y tế;

      + Đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam;

      + Một số thành viên khác.

      – Người có thẩm quyền điều tra theo các quy định của pháp luật chuyên ngành, pháp luật về lao động và có sự phối hợp của Thanh tra an toàn, vệ sinh lao động.

      – Ngoài ra, đối với các vụ tai nạn lao động chết người và tai nạn lao động làm từ hai người lao động có bị thương nặng trở lên mà pháp luật chuyên ngành không quy định việc điều tra tai nạn lao động, thì những cơ quan điều tra theo thẩm quyền như sau:

      + Bộ Khoa học và Công nghệ thành lập Đoàn điều tra tai nạn lao động để điều tra những vụ tai nạn lao động xảy ra trong lĩnh vực phóng xạ;

      + Bộ Giao thông vận tải thành lập Đoàn điều tra tai nạn lao động để điều tra những vụ tai nạn lao động xảy ra trên những phương tiện vận tải đường sắt, đường thủy, đường bộ, đường hàng không; những thiết bị, phương tiện thăm dò, khai thác dầu khí trên biển;

      + Bộ Công Thương thành lập Đoàn điều tra tai nạn lao động để điều tra những vụ tai nạn lao động xảy ra trong lĩnh vực thăm dò, khai thác dầu khí, trừ các trường hợp xảy ra trên các thiết bị, phương tiện thăm dò, khai thác dầu khí trên biển;

      + Bộ Quốc phòng, Bộ Công an thành lập Đoàn điều tra tai nạn lao động để điều tra những vụ tai nạn lao động xảy ra trong các đơn vị thuộc lực lượng vũ trang nhân dân thuộc thẩm quyền quản lý.

      2. Quyết định thành lập Đoàn điều tra tai nạn lao động khi người lao động bị tai nạn giao thông:

      2.1. Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở khi người lao động bị tai nạn giao thông:

      – Khi biết tin xảy ra tai nạn lao động nhẹ hoặc tai nạn lao động mà làm bị thương nặng 01 người lao động thuộc thẩm quyền quản lý của người sử dụng lao động được quy định tại Khoản 1 Điều 35 Luật An toàn, vệ sinh lao động, người sử dụng lao động sẽ phải thành lập ngay Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở.

      – Đối với những vụ tai nạn lao động xảy ra tại nơi thuộc thẩm quyền quản lý của người sử dụng lao động, nhưng những nạn nhân là người lao động thuộc quyền quản lý của người sử dụng lao động khác, thì người sử dụng lao động tại nơi đã xảy ra tai nạn phải có trách nhiệm thành lập Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở, đồng thời phải mời đại diện người sử dụng lao động của nạn nhân tham gia Đoàn điều tra.

      2.2. Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh khi người lao động bị tai nạn giao thông:

      – Khi nhận được tin báo xảy ra tai nạn làm chết người hoặc làm từ 02 người lao động bị tai nạn nặng trở lên thuộc thẩm quyền điều tra, Thanh tra Sở Lao động – Thương binh và Xã hội sẽ cử người đến hiện trường trong thời hạn 02 giờ và phải thông báo cho các cơ quan cử người tham gia Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh.

      – Đối với các vụ tai nạn lao động chết người hoặc làm từ hai người bị thương nặng trở lên xảy ra cho những người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, sau khi đã nhận đủ hồ sơ, tài liệu có liên quan đến vụ tai nạn lao động thì Thanh tra Sở Lao động – Thương binh và Xã hội phải thông báo cho các cơ quan cử người tham gia Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh, tiến hành điều tra và thực hiện lập biên bản xác minh tai nạn lao động.

      – Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội quyết định thành lập Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh căn cứ theo đề nghị của Chánh Thanh tra Sở Lao động – Thương binh và Xã hội.

      2.3. Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp trung ương khi người lao động bị tai nạn giao thông:

      Việc thành lập Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp trung ương khi người lao động bị tai nạn giao thông được quy định như sau: Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quyết định thành lập Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp trung ương, trừ những vụ tai nạn lao động có liên quan đến các lĩnh vực phóng xạ, thăm dò, khai thác dầu khí, những phương tiện vận tải đường sắt, đường thủy, đường bộ, đường hàng không và các đơn vị thuộc lực lượng vũ trang nhân dân (Thủ trưởng cơ quan nhà nước có thẩm quyền theo quy định của pháp luật chuyên ngành hoặc Bộ trưởng các bộ được quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 21 Nghị định 39/2016/NĐ-CP thực hiện thành lập Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp trung ương để điều tra các vụ tai nạn lao động xảy ra trong các lĩnh vực này).

      Các văn bản pháp luật được sử dụng trong bài viết:

      – Nghị định 39/2016/NĐ-CP hướng dẫn Luật An toàn, vệ sinh lao động;

      – Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015.

      Duong Gia Facebook Duong Gia Tiktok Duong Gia Youtube Duong Gia Google

        Liên hệ với Luật sư để được hỗ trợ:

      •   Tư vấn pháp luật qua Email
         Tư vấn nhanh với Luật sư
      -
      CÙNG CHUYÊN MỤC
      • Dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài
      • Nghỉ giải lao là gì? Quy định giờ nghỉ giải lao giữa giờ tối thiểu?
      • Sự ảnh hưởng của năng suất lao động và cường độ lao động
      • Nhân viên từ chối đi công tác xa, sếp sa thải có vi phạm không?
      • Lao động trong thời gian thử việc có được thưởng Tết không?
      • Công ty không thưởng Tết cho nhân viên có vi phạm gì không?
      • Tranh chấp tiền lương là gì? Giải quyết tranh chấp tiền lương?
      • Hợp đồng 161 là gì? Quy định mới nhất về loại hợp đồng 161?
      • Có được nghỉ phép trong thời gian báo trước nghỉ việc không?
      • Lịch nghỉ Tết 2023 của học sinh cả nước, sinh viên đại học
      • Có bao nhiêu hình thức xử lý kỷ luật lao động? Trình tự xử lý?
      • Thời hiệu khởi kiện đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?
      BÀI VIẾT MỚI NHẤT
      • Viết đoạn văn đóng vai lão Hạc kể lại câu chuyện bán chó
      • Cảm nhận về Hạnh phúc của một tang gia (Vũ Trọng Phụng)
      • Đổi mới phương pháp giáo dục pháp luật học sinh, sinh viên?
      • Soạn bài Hội thổi cơm thi ở Đồng Vân – Lớp 6 Chân trời sáng tạo
      • Đóng vai Giôn-xi kể lại câu chuyện Chiếc lá cuối cùng
      • Nam Á có mấy miền địa hình? Nêu rõ đặc điểm các miền?
      • Toán Vừa gà vừa chó bó lại cho tròn 36 con 100 chân chẵn
      • Thuyết minh về tác phẩm Bình Ngô đại cáo chọn lọc siêu hay
      • Cảm nhận về nhân vật bà cụ Tứ trong truyện ngắn Vợ nhặt
      • Viết 4-5 câu kể về buổi đi chơi cùng người thân ý nghĩa
      • Như thế nào được coi là người tham gia giao thông có văn hóa?
      • Kết bài Bài ca ngất ngưởng (Nguyễn Công Trứ) hay nhất
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc


      Tìm kiếm

      Duong Gia Logo

      •   ĐẶT CÂU HỎI TRỰC TUYẾN
         ĐẶT LỊCH HẸN LUẬT SƯ

      VĂN PHÒNG HÀ NỘI:

      Địa chỉ: 89 Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: dichvu@luatduonggia.vn

      VĂN PHÒNG MIỀN TRUNG:

      Địa chỉ: 141 Diệp Minh Châu, phường Hoà Xuân, quận Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: danang@luatduonggia.vn

      VĂN PHÒNG MIỀN NAM:

      Địa chỉ: 227 Nguyễn Thái Bình, phường 4, quận Tân Bình, thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

        Email: luatsu@luatduonggia.vn

      Bản quyền thuộc về Luật Dương Gia | Nghiêm cấm tái bản khi chưa được sự đồng ý bằng văn bản!

      Chính sách quyền riêng tư của Luật Dương Gia

      • Chatzalo Chat Zalo
      • Chat Facebook Chat Facebook
      • Chỉ đường picachu Chỉ đường
      • location Đặt câu hỏi
      • gọi ngay
        1900.6568
      • Chat Zalo
      Chỉ đường
      Trụ sở chính tại Hà NộiTrụ sở chính tại Hà Nội
      Văn phòng tại Đà NẵngVăn phòng tại Đà Nẵng
      Văn phòng tại TPHCMVăn phòng tại TPHCM
      Gọi luật sư Gọi luật sư Yêu cầu dịch vụ Yêu cầu dịch vụ
      • Gọi ngay
      • Chỉ đường

        • HÀ NỘI
        • ĐÀ NẴNG
        • TP.HCM
      • Đặt câu hỏi
      • Trang chủ