Quyền khen thưởng và xử lý vi phạm kỷ luật lao động của NSDLĐ
Quyền khen thưởng và xử lý vi phạm kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất của người sử dụng lao động đối với người lao động theo pháp luật Việt Nam.
Đóng thanh tìm kiếm
Cảm ơn bạn đã Tải xuống Quyết định 1531/QĐ-BTC về ban hành quy chế xử lý kỷ luật công chức, viên chức
Nếu quá trình tải chưa bắt đầu, vui lòng nhấn vào đây!
Quyền khen thưởng và xử lý vi phạm kỷ luật lao động của NSDLĐ
Quyền khen thưởng và xử lý vi phạm kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất của người sử dụng lao động đối với người lao động theo pháp luật Việt Nam.
Chứng minh viên chức quốc phòng được cấp cho cá nhân là viên chức quốc phòng trong lực lượng thường trực của Quân đội nhân dân. Nếu những cá nhân này làm mất chứng minh viên chức quốc phòng thì trình tự thủ tục cấp lại thực hiện thế nào?
Xử lý kỷ luật với hạ sĩ quan, chiến sĩ phục vụ có thời hạn như thế nào? Mời bạn đọc tham khảo bài viết dưới đây:
Hiện nay, cá nhân trong quá trình thực hiện nhiệm vụ mà có những hành vi vi phạm thì sẽ bị áp dụng các hình thức xử lý khác nhau trong đó có hình thức kỷ luật cảnh cáo. Vậy, thời gian xét nâng lương trong trường hợp bị kỷ luật cảnh cáo được quy định ra sao? Khi nào thì áp dụng hình thức này?
Khiển trách là một trong những hình thức kỷ luật đối với công chức. Vậy công chức bị kỷ luật khiển trách có được nâng lương không?
Thực tế hiện nay, theo Luật viên chức quy định các trường hợp viên chức có thể được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc, cụ thể viên chức được xin nghỉ việc vì hoàn cảnh khó khăn, bài viết dưới đây sẽ làm rõ vấn đề trên:
Các quy định, chính sách bảo vệ người lao động nữ sẽ thực sự trở nên có hiệu quả khi được đảm bảo bởi các biện pháp bảo vệ quyền lợi của người lao động nữ, bao gồm các biện pháp: xử lý kỷ luật lao động, xử phạt vi phạm hành chính, giải quyết tranh chấp lao động.
Cán bộ, công chức, viên chức là các chức danh được bầu cử, tuyển dụng, bổ nhiệm theo quy định của pháp luật. Vậy công chức cấp tỉnh, công chức cấp trung ương được quy định như nào và phân loại công chức cấp tỉnh, công chức cấp trung ương ra sao?
Mẫu phiếu đánh giá và phân loại công chức được sử dụng để đánh giá và phân loại đối với công chức đang thực hiện các công việc theo nhiệm vụ, chức danh của mình. Vậy mẫu phiếu đánh giá và phân loại công chức được soạn thảo như thế nào?
Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức mới nhất sẽ giúp các cán bộ, công chức, viên chức hình thành khuôn mẫu ứng xử chuẩn mực trong cơ quan nhà nước và trong giao tiếp giữ cán bộ với nhân dân. Bài viết dưới đây là tông hợp Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức mới nhất. Cùng tham khảo nhé.
Xem thêm