Cũng giống như một quy luật của nền kinh tế thị trường, hoạt động thuê lại lao động hiện nay đang dần trở nên phổ biến ở nước ta, dưới nhiều hình thức khác nhau. Vậy có được tiến hành xử lý kỷ luật lao động cho thuê lại hay không?
Đóng thanh tìm kiếm
Cảm ơn bạn đã Tải xuống Mẫu đơn đề nghị thu hồi giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động mới nhất
Nếu quá trình tải chưa bắt đầu, vui lòng nhấn vào đây!
Cũng giống như một quy luật của nền kinh tế thị trường, hoạt động thuê lại lao động hiện nay đang dần trở nên phổ biến ở nước ta, dưới nhiều hình thức khác nhau. Vậy có được tiến hành xử lý kỷ luật lao động cho thuê lại hay không?
Mẫu báo cáo tình hình hoạt động cho thuê lại lao động hiện nay đang được sử dụng theo mẫu số 09/PLIII Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP của Chính phủ.
Mẫu chấp thuận việc rút tiền ký quỹ cho thuê lại lao động hiện nay đang được sử dụng theo Mẫu số 02/PLIII Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP của Chính phủ về việc quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động.
Quan hệ cho thuê lại lao động là một trong những quan hệ thường xuyên xảy ra trong môi trường lao động. Dưới đây là các danh mục công việc được phép cho thuê lại lao động.
Hiện nay, theo xu hướng phát triển mạnh mẽ của ngành cho thuê lại lao động, các nhà đầu tư nước ngoài có nhu cầu đầu tư tại Việt Nam ngành nghề này rất cao. Dưới đây là thủ tục mở công ty cho thuê lại lao động có vốn đầu tư nước ngoài:
Ngành nghề kinh doanh dịch vụ cho thuê lại lao động là một trong những ngành nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện, chính vì thế, doanh nghiệp hoạt động trong ngành nghề này phải đáp ứng được những điều kiện pháp luật quy định. Vậy vốn pháp định của hoạt động cho thuê lại lao động quy định thế nào?
Mẫu báo cáo tình hình nhận tiền ký quỹ cho thuê lại lao động
Mẫu báo cáo tình hình nhận tiền ký quỹ cho thuê lại lao động hiện nay đang được thực hiện theo Mẫu số 11/PLIII Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP của Chính phủ.
Theo quy định của pháp luật, các doanh nghiệp thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động sẽ cần phải làm thủ tục xin giấy phép cho thuê lại lao động tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền. Dưới đây là các trường hợp bị thu hồi giấy phép cho thuê lại lao động theo quy định của pháp luật.
Hiện nay, việc cho thuê lại lao động diễn ra rất phổ biến và được pháp luật về lao động quy định rất chặt chẽ. Vậy trường hợp người lao động bị tai nạn thì chế độ bồi thường tai nạn lao động khi cho thuê lại lao động như thế nào?
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động là doanh nghiệp được thành lập và được cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động theo quy định của pháp luật, sau đó chuyển người lao động sang làm việc cho người sử dụng lao động khác. Vậy quy định về ký quỹ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động như thế nào?
Xem thêm