Hồ sơ xin việc (hay còn được gọi là hồ sơ ứng tuyển) là tập các văn bản tài liệu tóm tắt về lý lịch bản thân, quá trình giáo dục đào tạo, liệt kê kinh nghiệm ... để nộp cho người sử dụng lao động trong quá trình tìm kiếm việc làm. Vậy theo quy định của pháp luật hiện nay, có được phép cho nghỉ việc đối với người lao động dùng hồ sơ giả hay không?