Tải xuống Thông tư 17/2014 TT-BTP ngày 13 tháng 8 năm 2014

Tổng kết lại, bình đẳng giới là một mục tiêu quan trọng trong xã hội Việt Nam và đã được thể hiện trong các chính sách và luật pháp. Tuy nhiên, vẫn còn những thách thức và cần có sự quan tâm và nỗ lực liên tục để đảm bảo bình đẳng và phát triển bền vững cho phụ nữ trong xã hội.

Nghị luận về Đấu tranh cho bình đẳng giới là tài liệu học tập bổ ích gồm dàn ý nghị luận và các bài văn mẫu được chúng tôi biên soạn chi tiết giúp các bạn học sinh học tập thật tốt môn Ngữ văn lớp 11 và đạt điểm cao trong các bài kiểm tra. Mời các em học sinh tham khảo bài viết dưới đây.

Phương hướng bảo đảm quyền bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động trong pháp luật Việt Nam. Bình đẳng giới trong lao động và sự phát triển của xã hội có một quan hệ mật thiết với nhau.

Thực thi pháp luật bình đẳng giới trong lao động tại Việt Nam. Những thành tự đạt được những hạn chế còn tồn tại khi thực hiện bình đẳng giới trong lao động ở Việt Nam

Đôi nét về thực trạng bình thực hiện chính sách đẳng giới trong lĩnh vực lao động ở Việt Nam hiện nay.

Khuôn khổ pháp luật quốc tế về bảo đảm quyền bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động: bình đẳng giới trong lao động ở các công ước về quyền con người, bình đẳng giới trong các công ước ILO.

Với thực trạng tồn tại về bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động ở Việt Nam như hiện nay, thì việc hoàn thiện pháp luật và bổ sung các phương thức để thúc đẩy quyền bình đẳng giới ở Việt Nam là cần thiết.

Bình đẳng giới về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi. Bình đẳng giới về tiền lương trong lĩnh vực lao động và việc làm.

Bình đẳng giới trong việc giao kết, thực hiện và chấm dứt hợp đồng lao động. Bình đẳng giới trong học nghề, đào tạo nghề. Bình đẳng giới trong tiếp cận việc làm, tuyển dụng.

Pháp luật Việt Nam về quyền bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động. Xã hội càng phát triển, quyền bình đẳng càng được thể hiện rõ nét.