Tải xuống Quyết định 1580/2000/QĐ-BLĐTBXH ngày 26 tháng 12 năm 2000

Nhằm bảo vệ sức khỏe và đảm bảo an toàn cho người lao động, pháp luật lao động có quy định riêng về thời gian nghỉ phép năm đối với những người làm việc trong môi trường độc hại, nguy hiểm.

Ngay từ khi có lao động, bệnh nghề nghiệp đã xuất hiện và gây ảnh hưởng tới người lao động. Như vậy khi cần thiết thì cần phải hội chẩn bệnh nghề nghiệp cho người lao động để đảm bảo tính cấp thiết và phải lập biên bản về việc hội chẩn bệnh nghề nghiệp.

Đối với những người lao động làm trong môi trường độc hại ngoài tiền lương và tùy thuộc vào đặc điểm, tính chất của công việc mà sẽ được hưởng thêm một khoản tiền được gọi là phụ cấp. Cùng tìm hiểu về phụ cấp độc hại là gì? Cách tính mức hưởng phụ cấp độc hại?

Làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại được trả lương thế nào? Mức lương đối với lao động làm việc trong môi trường độc hại và nguy hiểm?

Quy định về chế độ phụ cấp nặng nhọc cho người lao động. Mức hưởng, cách tính mức hưởng chế độ phụ cấp nặng nhọc cho người lao động theo quy định mới nhất.

Nhân viên nấu bếp ăn tập thể có được phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm? Mức phụ cấp độ hại, nặng nhọc, nguy hiểm.

Làm việc có tiếp xúc với hóa chất thì được hưởng tiền hỗ trợ độc hại không? Điều kiện hưởng phụ cấp độc hại nguy hiểm.

Chế độ đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Chế độ phụ cấp nặng nhọc, phụ cấp độc hại, phụ cấp nguy hiểm đối với người làm trong môi trường nguy hiểm, độc hại.

Khái quát về công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm? Lương đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm?

Quy định về chế độ phụ cấp, trợ cấp độc hại cho y bác sỹ, ngành y tế. Các chế độ phụ cấp và trợ cấp đặc thù cho cán bộ công chức, viên chức đang công tác trong ngành y tế mới nhất.