Hợp đồng xác định thời hạn là một loại hợp đồng được ký trong quan hệ lao động. Trong đó, khi hợp đồng hết hạn, các bên có thể thể hiện nhu cầu không ký tiếp hợp đồng. Tuy nhiên, cần báo trước cho bên người lao động hoặc người sử dụng lao động nắm được để đảm bảo quyền lợi. Vậy, mẫu thông báo được người lao động và người sử dụng lao động đưa ra được soạn thảo như thế nào?