Điều kiện hưởng lương hưu do suy giảm khả năng lao động. Chế độ nghỉ hưu trước tuổi do sức khỏe bị suy giảm.
Điều kiện hưởng lương hưu do suy giảm khả năng lao động. Chế độ nghỉ hưu trước tuổi do sức khỏe bị suy giảm.
Tóm tắt câu hỏi:
Xin chào luật sư tên tôi là Việt sinh ngày 7 tháng 3 năm 1964 tôi còn đủ tuổi về hưu trước để hưởng trợ cấp của nhà nước nữa hay không? Vì sức khỏe của tôi không tốt lắm, tôi bị bệnh tim hơn chục năm rồi từ năm 2014 đến nay tôi thường xuyên phải đi nằm viện mỗi năm hai lần. Tôi làm việc hành chính trong cơ quan nhà nước từ tháng 5 năm 1990. Vậy luật sư tư vấn giúp. Xin chân thành cám ơn.
Luật sư tư vấn:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:
1. Cơ sở pháp lý:
2. Nội dung tư vấn:
Theo quy định tại Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội 2014 về điều kiện nghỉ hưu trước tuổi thì:
Điều 55. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, nam đủ 51 tuổi, nữ đủ 46 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động. Sau đó mỗi năm tăng thêm một tuổi cho đến năm 2020 trở đi, nam đủ 55 tuổi và nữ đủ 50 tuổi thì mới đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;
b) Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
c) Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành.
>>> Luật sư tư vấn pháp luật lao động qua tổng đài: 1900.6568
2. Người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 2 Điều 54 của Luật này khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi trở lên;
b) Có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành.
Trong trường hợp này, bạn sinh ngày 7/3/1964, tính thời điểm này bạn đủ 52 tuổi nên đã đủ tuổi để hưởng lương hưu trước tuổi theo Điểm a, Khoản 1 Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội 2014. Do đó khi bạn nghỉ việc mà có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, và kết quả giám định sức khỏe cho thấy bạn suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì bạn đủ điều kiện hưởng lương hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động theo quy định tại Điều 51 nêu trên.
