Danh sách công ty đấu giá, tổ chức đấu giá tại Phú Thọ

1. Danh sách công ty đấu giá, tổ chức đấu giá tại Phú Thọ:

CÔNG TY HỢP DANH ĐẤU GIÁ TÀI SẢN BẢO QUANG MINH

• Địa chỉ trụ sở chính: Số 187, tổ 8, phố Tân Thành, Phường Tân Dân, Thành phố Việt Trì, Tỉnh Phú Thọ, Việt Nam

• Mã số doanh nghiệp: 2600984616

CÔNG TY HỢP DANH ĐẤU GIÁ QUỐC GIA GROUP

• Địa chỉ trụ sở chính: Số 44A, ngõ 126 Lê Quý Đôn, tổ 8, khu 5, Phường Gia Cẩm, Thành phố Việt Trì, Tỉnh Phú Thọ, Việt Nam

• Mã số doanh nghiệp: 2600983588

 CÔNG TY TNHH ĐẤU GIÁ THÀNH LONG

• Địa chỉ trụ sở chính: Số nhà 147, Khu 3, Đường Trần Phú, Phường Dữu Lâu, Thành phố Việt Trì, Tỉnh Phú Thọ, Việt Nam

• Mã số doanh nghiệp: 2600939275

 CÔNG TY HỢP DANH ĐẤU GIÁ TÀI SẢN PHÚ THỌ

• Địa chỉ trụ sở chính: Số nhà 36, tổ 16C, khu 9, Phường Gia Cẩm, Thành phố Việt Trì, Tỉnh Phú Thọ, Việt Nam

• Mã số doanh nghiệp: 2600977591

2. Văn phòng Thừa phát lại có những quyền gì theo quy định của pháp luật?

Căn cứ tại khoản 1 Điều 18 của Nghị định 08/2020/NĐ-CP về tổ chức và hoạt động của Thừa phát lại, Văn phòng Thừa phát lại được quy định có quyền hạn và nghĩa vụ rõ ràng trong việc thực hiện các công việc của mình. 

Dưới đây là các quyền hạn cụ thể của Văn phòng Thừa phát lại theo quy định tại Điều 18, Khoản 1 Nghị định 08/2020/NĐ-CP:

• Ký hợp đồng lao động với Thừa phát lại, thư ký nghiệp vụ làm việc cho Văn phòng mình:

• Thu, quản lý, sử dụng chi phí thực hiện công việc của Thừa phát lại theo quy định của pháp luật:

• Ký hợp đồng, thỏa thuận với người yêu cầu theo quy định của Nghị định này:

• Các quyền khác theo quy định của Nghị định này và pháp luật có liên quan:

Các quyền của Văn phòng Thừa phát lại theo Điều 18, Khoản 1 Nghị định 08/2020/NĐ-CP giúp cơ quan này có đủ năng lực để thực hiện các nhiệm vụ tư pháp quan trọng từ việc thu, quản lý chi phí đến việc ký kết hợp đồng và thỏa thuận với khách hàng. Việc quy định rõ các quyền này không chỉ đảm bảo tính pháp lý trong hoạt động của Văn phòng mà còn giúp các dịch vụ được cung cấp một cách minh bạch, hiệu quả, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của các bên tham gia.

3. Văn phòng Thừa phát lại có các nghĩa vụ gì theo quy định của pháp luật?

Căn cứ theo Khoản 2 Điều 18 của Nghị định 08/2020/NĐ-CP, Văn phòng Thừa phát lại không chỉ có quyền hạn mà còn phải thực hiện các nghĩa vụ quan trọng nhằm đảm bảo sự tuân thủ pháp luật, hoạt động minh bạch và hiệu quả trong suốt quá trình cung cấp dịch vụ pháp lý. Các nghĩa vụ này không chỉ giúp bảo vệ quyền lợi của khách hàng mà còn duy trì uy tín và sự phát triển bền vững của Văn phòng Thừa phát lại trong bối cảnh hoạt động pháp lý ngày càng trở nên quan trọng trong xã hội. Dưới đây là các nghĩa vụ cụ thể mà Văn phòng Thừa phát lại phải thực hiện:

Quản lý Thừa phát lại, thư ký nghiệp vụ trong việc tuân thủ pháp luật và Quy tắc đạo đức nghề nghiệp:

Văn phòng Thừa phát lại có nghĩa vụ quản lý chặt chẽ các nhân viên bao gồm Thừa phát lại và thư ký nghiệp vụ trong việc tuân thủ pháp luật và các quy tắc đạo đức nghề nghiệp. Điều này bao gồm việc giám sát việc thực hiện nhiệm vụ của các nhân viên, đảm bảo họ không vi phạm quy định pháp luật hoặc các quy tắc ứng xử nghề nghiệp. Mọi hành vi sai phạm của nhân viên sẽ được xử lý nghiêm khắc, đồng thời các biện pháp đào tạo và hướng dẫn sẽ được thực hiện để đảm bảo tất cả nhân viên luôn làm việc một cách chuyên nghiệp, đúng đạo đức và trách nhiệm.

Chấp hành quy định về lao động, thuế, tài chính, báo cáo, thống kê:

Văn phòng Thừa phát lại phải tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về lao động, thuế, tài chính, báo cáo và thống kê. Điều này có nghĩa là Văn phòng cần thực hiện đầy đủ nghĩa vụ thuế đối với Nhà nước tuân thủ các quy định về tiền lương, chế độ bảo hiểm xã hội cho nhân viên và đảm bảo các báo cáo tài chính của Văn phòng được thực hiện đúng hạn và chính xác. Bên cạnh đó, các hoạt động báo cáo, thống kê về các dịch vụ được cung cấp cũng cần phải thực hiện theo yêu cầu của cơ quan chức năng.

Niêm yết lịch làm việc, thủ tục, chi phí thực hiện công việc và nội quy tiếp người yêu cầu tại trụ sở Văn phòng:

Một trong những nghĩa vụ quan trọng của Văn phòng Thừa phát lại là niêm yết công khai lịch làm việc, thủ tục, chi phí thực hiện công việc và nội quy tiếp người yêu cầu tại trụ sở. Việc này giúp khách hàng dễ dàng tiếp cận các thông tin cần thiết trước khi sử dụng dịch vụ của Văn phòng từ đó đảm bảo tính minh bạch và công bằng trong các giao dịch. Các thông tin này cần được cập nhật thường xuyên và dễ hiểu để khách hàng có thể dễ dàng tham khảo.

Thu đúng chi phí đã thỏa thuận với người yêu cầu:

Văn phòng Thừa phát lại phải thu đúng chi phí đã thỏa thuận với khách hàng không được phép thu thêm bất kỳ khoản chi phí nào ngoài các khoản đã thống nhất. Việc này đảm bảo tính công bằng, minh bạch trong giao dịch và bảo vệ quyền lợi của khách hàng. Bên cạnh đó, việc thu chi phí đúng quy định cũng giúp Văn phòng hoạt động ổn định và chuyên nghiệp.

Mua bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp cho Thừa phát lại của Văn phòng và bồi thường thiệt hại:

Văn phòng Thừa phát lại có trách nhiệm mua bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp cho các Thừa phát lại làm việc tại Văn phòng. Điều này giúp bảo vệ các Thừa phát lại trong trường hợp có sự cố hoặc sai sót trong quá trình thực hiện nhiệm vụ đồng thời bảo vệ quyền lợi của khách hàng. Nếu có thiệt hại xảy ra do sự sai sót trong quá trình làm việc, Văn phòng sẽ phải bồi thường thiệt hại theo quy định của pháp luật.

Tiếp nhận, tạo điều kiện thuận lợi và quản lý người tập sự tại Văn phòng:

Văn phòng Thừa phát lại còn có nghĩa vụ tiếp nhận, tạo điều kiện thuận lợi và quản lý người tập sự trong thời gian tập sự tại Văn phòng. Việc tạo môi trường học tập và thực hành cho các người tập sự là rất quan trọng giúp họ nắm vững các kỹ năng cần thiết để trở thành Thừa phát lại chính thức trong tương lai. Bên cạnh đó, công tác quản lý người tập sự cần đảm bảo tính hiệu quả giúp họ phát triển nghề nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp và đầy đủ.

Tạo điều kiện cho Thừa phát lại tham gia tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ:

Văn phòng Thừa phát lại phải tạo điều kiện cho các Thừa phát lại của mình tham gia các khóa tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ thường xuyên. Điều này giúp các Thừa phát lại nâng cao trình độ chuyên môn, nắm bắt các thay đổi của pháp luật và duy trì chất lượng dịch vụ. Việc đào tạo liên tục cũng giúp Văn phòng đáp ứng tốt hơn các yêu cầu của khách hàng và phát triển nghề nghiệp của các Thừa phát lại.

Thực hiện yêu cầu của cơ quan nhà nước về báo cáo, kiểm tra, thanh tra và cung cấp thông tin:

Văn phòng Thừa phát lại phải thực hiện các yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về báo cáo, kiểm tra, thanh tra và cung cấp thông tin liên quan đến hợp đồng dịch vụ, hồ sơ nghiệp vụ. Điều này đảm bảo hoạt động của Văn phòng luôn minh bạch được giám sát và kiểm tra đúng quy định, từ đó bảo vệ quyền lợi hợp pháp của các bên liên quan.

Lập, quản lý, sử dụng sổ sách, hồ sơ nghiệp vụ và thực hiện lưu trữ theo quy định:

Văn phòng phải thực hiện việc lập, quản lý và lưu trữ sổ sách, hồ sơ nghiệp vụ một cách khoa học và đúng quy định. Điều này giúp bảo vệ các thông tin quan trọng và đảm bảo tính chính xác, minh bạch trong các giao dịch và thủ tục nghiệp vụ của Văn phòng Thừa phát lại.

Bảo đảm trang phục cho Thừa phát lại theo mẫu quy định:

Văn phòng có nghĩa vụ bảo đảm trang phục cho các Thừa phát lại của mình theo mẫu do Bộ Tư pháp quy định. Điều này giúp tạo dựng hình ảnh chuyên nghiệp, đồng bộ và uy tín cho Thừa phát lại khi thực hiện công việc trước khách hàng và các cơ quan nhà nước.

Các nghĩa vụ khác theo quy định của Nghị định và pháp luật có liên quan:

Ngoài các nghĩa vụ trên, Văn phòng Thừa phát lại còn phải thực hiện các nghĩa vụ khác theo quy định của Nghị định 08/2020/NĐ-CP và các quy định pháp luật có liên quan. Những nghĩa vụ này sẽ được quy định chi tiết trong các văn bản pháp lý khác và có thể thay đổi theo thời gian.

THAM KHẢO THÊM: