Đảng viên bị kỷ luật khiển trách thì cuối năm xếp loại gì?

1. Đảng viên bị kỷ luật khiển trách thì cuối năm xếp loại gì?

Căn cứ Điều 12 Quy định 124-QĐ/TW 2023 kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm quy định về tiêu chí xếp loại, Điều này quy định xếp loại chất lượng theo 4 mức, đó là:

– Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

– Hoàn thành tốt nhiệm vụ

– Hoàn thành nhiệm vụ

– Không hoàn thành nhiệm vụ.

Trong đó, quy định về tiêu chí xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ cụ thể như sau: Là các tập thể, cá nhân có các tiêu chí đánh giá ở mức “Kém” hoặc là thuộc một trong các trường hợp sau:

– Đối với các tổ chức, cơ quan, đơn vị:

+ Có đơn vị trực thuộc xảy ra vụ việc tham nhũng, lãng phí, tiêu cực hoặc là các vi phạm khác bị xử lý kỷ luật theo các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước (trừ trường hợp tự phát hiện và khắc phục xong hậu quả).

+ Chỉ hoàn thành dưới 50% số chỉ tiêu, nhiệm vụ theo chương trình, kế hoạch được cấp có thẩm quyền giao, phê duyệt ở trong năm và có các chỉ tiêu chủ yếu không đạt kế hoạch giao (trừ trường hợp bất khả kháng).

+ Tập thể lãnh đạo, quản lý bị xử lý kỷ luật hoặc là có trên 20% số đơn vị trực thuộc bị kỷ luật trong năm.

– Đối với các tập thể lãnh đạo, quản lý:

+ Bị cấp có thẩm quyền đánh giá, kết luận mất đoàn kết nội bộ; có thành viên suy thoái về tư tưởng chính trị, về đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá”.

+ Địa phương, tổ chức, cơ quan, đơn vị do mình trực tiếp lãnh đạo, quản lý chỉ hoàn thành dưới 50% số chỉ tiêu, các nhiệm vụ được cấp có thẩm quyền giao, phê duyệt trong năm và có những chỉ tiêu chủ yếu không đạt kế hoạch giao (trừ trường hợp bất khả kháng).

+ Bị xử lý kỷ luật hoặc thành viên bị kỷ luật trong năm (trừ trường hợp là tự phát hiện và khắc phục xong hậu quả).

– Đối với các cá nhân:

+ Bị cấp có thẩm quyền kết luận là có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá”; vi phạm về những điều đảng viên không được làm; vi phạm về các trách nhiệm nêu gương, ảnh hưởng xấu đến uy tín của bản thân và cơ quan, đơn vị nơi công tác.

+ Có trên 50% số tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ ở trong năm được đánh giá không hoàn thành.

+ Có trên 50% số phiếu tín nhiệm thấp ở tại kỳ lấy phiếu tín nhiệm theo quy định trong năm đánh giá.

+ Bị xử lý kỷ luật trong năm đánh giá (trừ trường hợp là tự phát hiện và khắc phục xong hậu quả).

– Đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý: Địa phương, cơ quan, đơn vị, bộ phận, lĩnh vực mình đang trực tiếp phụ trách hoàn thành dưới 70% số chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao, đề ra hoặc là xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ; hoặc là cơ quan, đơn vị, cá nhân thuộc quyền lãnh đạo, quản lý trực tiếp của mình có liên quan đến tham nhũng, tiêu cực và bị xử lý kỷ luật theo các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước (trừ trường hợp tự phát hiện và khắc phục xong hậu quả).

– Trường hợp tập thể, cá nhân có khuyết điểm, vi phạm xảy ra từ năm trước, thời điểm trước nhưng đến tại thời điểm năm đánh giá, xếp loại mới bị cấp có thẩm quyền quyết định thi hành kỷ luật hoặc là tập thể, cá nhân bị cấp có thẩm quyền quyết định tăng nặng hình thức kỷ luật trong năm đánh giá, xếp loại thì khi đó tổ chức đảng cấp trên có thẩm quyền căn cứ vào hình thức kỷ luật, nội dung, động cơ, tính chất, mức độ và hậu quả, nguyên nhân vi phạm, hoàn cảnh cụ thể để xem xét đánh giá, xếp loại lại ở tại thời điểm xảy ra khuyết điểm, vi phạm.

– Trường hợp cá nhân có khuyết điểm, vi phạm xảy ra ở cơ quan, đơn vị cũ nhưng mà bị xử lý kỷ luật và thi hành kỷ luật ở cơ quan, đơn vị mới chuyển đến thì sẽ tính vào kết quả đánh giá, xếp loại của cơ quan, đơn vị cũ (không quy trách nhiệm cho cơ quan, đơn vị mới).

– Trường hợp cá nhân có khuyết điểm, vi phạm xảy ra ở cả cơ quan, đơn vị cũ và ở cơ quan, đơn vị mới, bị xử lý kỷ luật và thi hành kỷ luật ở cơ quan, đơn vị cũ và ở cơ quan, đơn vị mới chuyển đến thì sẽ tính hình thức kỷ luật vào kết quả đánh giá, xếp loại theo thời điểm xác định hành vi vi phạm tại mỗi cơ quan, đơn vị.

Theo quy định trên, nếu như cá nhân mà bị thuộc các trường hợp sau thì sẽ xếp loại chất lượng là không hoàn thành nhiệm vụ:

– Bị cấp có thẩm quyền kết luận là có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá”; vi phạm về những điều đảng viên không được làm; vi phạm về trách nhiệm nêu gương, ảnh hưởng xấu đến uy tín của bản thân và cơ quan, đơn vị nơi công tác.

– Có trên 50% số tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ ở trong năm được đánh giá không hoàn thành.

– Có trên 50% của số phiếu tín nhiệm thấp tại kỳ lấy phiếu tín nhiệm theo quy định trong năm đánh giá.

– Bị xử lý kỷ luật ở trong năm đánh giá (trừ trường hợp tự phát hiện và khắc phục xong hậu quả).

Như vậy, qua các quy định trên có thể khẳng định được rằng đảng viên bị kỷ luật khiển trách thì cuối năm xếp loại chất lượng là không hoàn thành nhiệm vụ.

2. Khung tiêu chí đánh giá để xếp loại cuối năm cho Đảng viên:

Căn cứ khoản 2 Điều 10 Quy định 124-QĐ/TW 2023 kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm thì khung tiêu chí đánh giá để xếp loại cuối năm cho Đảng viên được quy định như sau:

– Các tiêu chí về chính trị tư tưởng; phẩm chất đạo đức, lối sống; ý thức tổ chức kỷ luật; giữ gìn đoàn kết nội bộ; chấp hành về sự phân công của tổ chức; thực hiện Quy định những điều đảng viên không được làm; các trách nhiệm, tác phong, lề lối, phương pháp làm việc; công tác trong đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá”; mức độ thực hiện về cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu hằng năm.

– Các tiêu chí về kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ đã được giao trong năm (lượng hoá bằng sản phẩm cụ thể); năng lực, uy tín; trách nhiệm nêu gương, sự gương mẫu của chính bản thân và người có quan hệ gia đình; giữ mối liên hệ mật thiết, gắn bó với quần chúng nhân dân.

– Kết quả của khắc phục hạn chế, yếu kém, khuyết điểm đã được chỉ ra.

3. Quy trình đánh giá, xếp loại cuối năm cho Đảng viên:

Căn cứ khoản 2 Điều 11 Quy định 124-QĐ/TW 2023 kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm thì quy trình đánh giá, xếp loại cuối năm cho Đảng viên qua các bước sau:

– Bước 1: Đảng viên sẽ tự đánh giá, xếp loại

Căn cứ tiêu chí xếp loại, Đảng viên sẽ tự phân tích chất lượng và xếp loại vào 1 trong 4 mức xếp loại chất lượng đã nêu ở mục trên.

– Bước 2: Thẩm định và đề xuất về mức xếp loại

Trên cơ sở kết quả tự đánh giá, xếp loại của Đảng viên và ý kiến tham gia của cơ quan có liên quan, cơ quan tham mưu về công tác tổ chức cán bộ sẽ thẩm định và đề xuất mức xếp loại chất lượng.

– Bước 3: cấp có thẩm quyền sẽ quyết định việc xếp loại chất lượng.

Đối với Đảng viên sau khi có kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng nếu như có đơn, thư khiếu nại, tố cáo, có dấu hiệu bị vi phạm kỷ luật đảng, pháp luật Nhà nước, mất đoàn kết nội bộ thì khi đó cấp ủy cấp trên trực tiếp chỉ đạo kiểm tra, xác minh, thẩm định, xem xét lại kết quả đánh giá, xếp loại.

Những văn bản pháp luật được sử dụng trong bài viết:

– Quy định 124-QĐ/TW 2023 kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm.

THAM KHẢO THÊM:

• Đảng viên là gì? Nhiệm vụ, vai trò và quyền hạn của Đảng viên?
• Hướng dẫn viết lý lịch Đảng viên như thế nào cho chuẩn?
• Đảng viên có được phép viết đơn tố cáo, khiếu nại không?