Skip to content
1900.6568

Trụ sở chính: Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

  • DMCA.com Protection Status
Home

  • Trang chủ
  • Giới thiệu
    • Về Luật Dương Gia
    • Luật sư điều hành
    • Tác giả trên Website
    • Tuyển dụng
  • Tư vấn pháp luật
    • Tư vấn pháp luật đất đai
    • Tư vấn pháp luật hôn nhân
    • Tư vấn pháp luật hình sự
    • Tư vấn pháp luật lao động
    • Tư vấn pháp luật dân sự
    • Tư vấn pháp luật bảo hiểm xã hội
    • Tư vấn pháp luật doanh nghiệp
    • Tư vấn pháp luật thừa kế
    • Tư vấn pháp luật đấu thầu
    • Tư vấn pháp luật giao thông
    • Tư vấn pháp luật hành chính
    • Tư vấn pháp luật xây dựng
    • Tư vấn pháp luật thương mại
    • Tư vấn pháp luật nghĩa vụ quân sự
    • Tư vấn pháp luật đầu tư
    • Tư vấn pháp luật sở hữu trí tuệ
    • Tư vấn pháp luật tài chính
    • Tư vấn pháp luật thuế
  • Hỏi đáp pháp luật
    • Hỏi đáp pháp luật dân sự
    • Hỏi đáp pháp luật hôn nhân
    • Hỏi đáp pháp luật giao thông
    • Hỏi đáp pháp luật lao động
    • Hỏi đáp pháp luật nghĩa vụ quân sự
    • Hỏi đáp pháp luật thuế
    • Hỏi đáp pháp luật doanh nghiệp
    • Hỏi đáp pháp luật sở hữu trí tuệ
    • Hỏi đáp pháp luật đất đai
    • Hỏi đáp pháp luật hình sự
    • Hỏi đáp pháp luật hành chính
    • Hỏi đáp pháp luật thừa kế
    • Hỏi đáp pháp luật thương mại
    • Hỏi đáp pháp luật đầu tư
    • Hỏi đáp pháp luật xây dựng
    • Hỏi đáp pháp luật đấu thầu
  • Yêu cầu báo giá
  • Đặt lịch hẹn
  • Đặt câu hỏi
  • Văn bản – Biểu mẫu
    • Văn bản luật
    • Biểu mẫu
  • Dịch vụ
    • Dịch vụ Luật sư
    • Dịch vụ nổi bật
    • Chuyên gia tâm lý
  • Blog Luật
Home

Đóng thanh tìm kiếm
  • Trang chủ
  • Đặt câu hỏi
  • Đặt lịch hẹn
  • Gửi báo giá
  • Bài viết
    liên quan

Tư vấn pháp luật lao động

Chuyển ngạch lương đối với trường hợp nộp bằng trung cấp

Trang chủ » Tư vấn pháp luật » Tư vấn pháp luật lao động » Chuyển ngạch lương đối với trường hợp nộp bằng trung cấp
  • 11/08/2015
  • bởi Công ty Luật Dương Gia
  • Công ty Luật Dương Gia
    11/08/2015
    Tư vấn pháp luật lao động
    0

    Chuyển ngạch lương đối với trường hợp nộp bằng trung cấp. Quy định về chuyển ngạch lương theo quy định hiện hành.

    “Bộ luật lao động 2019”;

    Nghị định 49/2013/NĐ-CP;

    08/2013/TT-BNVThông tư 02/2007/TT-BNV.

    2. Luật sư tư vấn:

    hợp đồng lao động với người sử dụng lao động

    “Bộ luật lao động 2019” quy định về xây dựng thang lương, bảng lương và định mức lao động như sau:

    Nghị định 49/2013/NĐ-CP, cụ thể là Điều 7 và Điều 8 của Nghị định 49/2013/NĐ-CP quy định về nguyên tắc xây dựng thang lương, bảng lương và nguyên tắc xây dựng định mức lao động như sau:

    luật lao động.

    Thông tư 02/2007/TT-BNV.

    quyết định bổ nhiệm vào ngạch mới. Thời gian xét nâng bậc lương lần sau ở ngạch mới được tính như sau: Nếu chênh lệch giữa hệ số lương được xếp ở ngạch mới so với hệ số lương đang hưởng ở ngạch cũ bằng hoặc lớn hơn chênh lệch hệ số lương giữa 2 bậc lương liền kề ở ngạch cũ, thì được tính kể từ ngày ký quyết định bổ nhiệm vào ngạch mới; nếu nhỏ hơn chênh lệch hệ số lương giữa 2 bậc lương liền kề ở ngạch cũ, thì được tính kể từ ngày xếp hệ số lương đang hưởng ở ngạch cũ.

    chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;

    tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hưởng bảo hiểm xã hội cộng dồn từ 6 tháng trở xuống (trong thời gian giữ bậc) theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;

    tạm giam và các loại thời gian không làm việc khác ngoài quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều này.

    Thông tư 08/2013/TT-BNV. Tuy nhiên, bạn chỉ được xét nâng một bậc lương trong trường hợp bậc lương của bạn chưa phải mà bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh.

    Thông tư 08/2013/TT-BNV qua đánh giá đạt đủ 02 tiêu chuẩn thù được xét nâng một bậc lương.

    Thông tư 08/2013/TT-BNV có quy định về thời gian bị kéo dài xét nâng bậc lương thường xuyên thì thời gian dài nhất bị kéo dài xét nâng bậc lương là tổng thời gian bị kéo dài quy định tại điểm a, b và c khoản này, đó là 21 tháng (1 năm 9 tháng).

    t sư tư vấn pháp luật lao động qua tổng đài: 1900.6568

    Thông tư 08/2013/TT-BNV) và nếu trong trường hợp thời gian bị kéo dài xét nâng bậc lương thường xuyên cụ thể là điểm d khoản 3 Điều 2 Thông tư 08/2013/TT-BNV thì thời gian dài nhất bị kéo dài xét nâng bậc lương là 21 tháng. Tổng thời gian dài nhất mà bạn sẽ được nâng bậc lương nếu không vi phạm điểm đ khoản 3 Điều 2 Thông tư 08/2013/TT-BNV và chưa phải là bậc lương cao nhất trong các ngạch hoặc trong chức danh có yêu cầu trình độ đào tạo từ trung cấp trở xuống là 6 năm 9 tháng (81 tháng).  

    Xem thêm: Điều kiện chuyển ngạch viên chức sang ngạch giáo viên năm 2021

    Bài viết được thực hiện bởi Công ty Luật Dương Gia

    Chức vụ: Chủ sở hữu Website

    Lĩnh vực tư vấn: Luật sư tư vấn, tranh tụng

    Trình độ đào tạo: Công ty Luật TNHH

    Số năm kinh nghiệm thực tế: 06 năm

    Tổng số bài viết: 31.065 bài viết

    Gọi luật sư ngay
    Tư vấn luật qua Email
    Báo giá trọn gói vụ việc
    Đặt lịch hẹn luật sư
    Đặt câu hỏi tại đây

    Bạn có thể tham khảo các bài viết khác có liên quan của Luật Dương Gia:

    - Nâng bậc lương đối với quân nhân chuyên nghiệp hệ trung cấp
    - Trường hợp đã được xác định trình độ lý luận chính trị theo Quy định 12-QĐ/TC-TT-VHTW
    - Điều kiện để chuyển xếp lương vào ngạch chuyên viên
    - Thời gian nâng bậc lương khi chuyển ngạch
    - Quy định về chuyển ngạch công chức như thế nào?
    - Hệ số trợ cấp hàng tháng cho người khuyết tật
    Xem thêm
    5.0
    01

    Tags:

    Chuyển ngạch

    Chuyển ngạch cùng bậc

    Hệ số lương

    Trung cấp

    Công ty Luật TNHH Dương Gia – DG LAW FIRM

    Luật sư tư vấn pháp luật miễn phí 24/7

    1900.6568

    Đặt hẹn luật sư, yêu cầu dịch vụ tại Hà Nội

    024.73.000.111

    Đặt hẹn luật sư, yêu cầu dịch vụ tại TPHCM

    028.73.079.979

    Đặt hẹn luật sư, yêu cầu dịch vụ tại Đà Nẵng

    0236.7300.899

    Website chính thức của Luật Dương Gia

    https://luatduonggia.vn

    Các tin cùng chuyên mục
    Các trường hợp không làm việc vẫn hưởng nguyên lương mới nhất
    Các trường hợp nghỉ hưu trước tuổi vẫn hưởng nguyên lương mới nhất
    Các trường hợp ngừng việc? Trường hợp ngừng việc nào phải trả lương?
    Công ty chậm trả lương phải trả lãi cho người lao động không?
    Nguyên tắc trả lương? Công ty có được giữ lương của người lao động không?
    Mức lương tối thiểu vùng đóng bảo hiểm xã hội theo quy định mới nhất?
    Khi nào người lao động được tạm ứng tiền lương? Người lao động được tạm ứng bao nhiêu?
    Có bắt buộc phải thưởng tết không? Đang nghỉ thai sản có được thưởng tết?
    Các tin mới nhất
    Thời hạn cho thuê lại lao động tối đa là bao nhiêu lâu?
    Quy định về thỏa ước lao động tập thể? Phân biệt với nội quy lao động?
    Thời gian làm việc đối với giáo viên nuôi con dưới 12 tháng tuổi
    Ngân hàng giám sát là gì? Quyền và nghĩa vụ của ngân hàng giám sát?
    Khoáng sản là gì? Quyền và nghĩa vụ của cá nhân, tổ chức khai thác khoáng sản
    Đất quốc phòng là gì? Quy định về việc quản lý và sử dụng đất quốc phòng
    Quyền lực nhà nước là gì? Bộ phận quan trọng nhất của quyền lực chính trị?
    Thẩm định là gì? Điều kiện, vai trò và công việc của thẩm định viên
    Tìm kiếm tin tức
    Dịch vụ nổi bật
    dich-vu-thanh-lap-cong-ty-nhanh-thanh-lap-doanh-nghiep-uy-tin Dịch vụ đăng ký kinh doanh, thành lập công ty, thành lập doanh nghiệp uy tín
    dich-vu-dang-ky-su-dung-ma-ma-vach-gs1-cho-san-pham-hang-hoa Dịch vụ đăng ký sử dụng mã số mã vạch GS1 cho sản phẩm hàng hoá
    Đăng ký bảo hộ nhãn hiệu, đăng ký logo công ty, thương hiệu độc quyền
    dich-vu-dang-ky-bao-ho-ban-quyen-tac-gia-tac-pham-nhanh-va-uy-tin Dịch vụ đăng ký bảo hộ bản quyền tác giả, tác phẩm nhanh và uy tín

    Hỗ trợ 24/7: 1900.6568

    Đặt câu hỏi trực tuyến

    Đặt lịch hẹn luật sư

    Văn phòng Hà Nội:

    Địa chỉ trụ sở chính:  Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, TP Hà Nội

    Điện thoại: 1900.6568

    Email: dichvu@luatduonggia.vn

    Văn phòng Đà Nẵng:

    Địa chỉ:  454/18 đường Nguyễn Tri Phương, phường Hoà Thuận Tây, quận Hải Châu, TP Đà Nẵng

    Điện thoại: 1900.6568

    Email: danang@luatduonggia.vn

    Văn phòng TPHCM:

    Địa chỉ: 248/7 Nguyễn Văn Khối (Đường Cây Trâm cũ), phường 9, quận Gò Vấp, TP Hồ Chí Minh

    Điện thoại: 1900.6568

    Email: luatsu@luatduonggia.vn

    Bản quyền thuộc về Luật Dương Gia | Nghiêm cấm tái bản khi chưa được sự đồng ý bằng văn bản!
    Scroll to top
    • Gọi ngay
    • Chỉ đường
      • HÀ NỘI
      • ĐÀ NẴNG
      • TP.HCM
    • Đặt câu hỏi
    • Tin liên quan
    • VĂN PHÒNG HÀ NỘI
      • 1900.6568
      • dichvu@luatduonggia.vn
      • Chỉ đường
      • Đặt lịch hẹn luật sư
      • Gửi yêu cầu báo giá
    • VĂN PHÒNG ĐÀ NẴNG
      • 1900.6568
      • dichvu@luatduonggia.vn
      • Chỉ đường
      • Đặt lịch hẹn luật sư
      • Gửi yêu cầu báo giá
    • VĂN PHÒNG TPHCM
      • 1900.6568
      • dichvu@luatduonggia.vn
      • Chỉ đường
      • Đặt lịch hẹn luật sư
      • Gửi yêu cầu báo giá
    Tin liên quan
    Tin liên quan
    Tiêu chuẩn chuyển ngạch lương đối với tuyên truyền viên
    21/08/2020
    Chế độ lương đối với công chức biệt phái
    19/01/2020
    Phụ cấp cho nhân viên y tế kiêm thủ quỹ trường học
    19/01/2020
    Xếp lương đối với chủ tịch hội nông dân có trình độ đại học
    19/01/2020
    Chế độ chính sách đối với học viên đào tạo sỹ quan dự bị và sĩ quan dự bị
    18/01/2020
    Quy định về chuyển ngạch viên chức? Hướng dẫn thủ tục chuyển ngạch?
    27/10/2020
    Chuyển ngạch lương từ cán sự lên chuyên viên
    17/01/2020
    Trường hợp đã được xác định trình độ lý luận chính trị theo Quy định 12-QĐ/TC-TT-VHTW
    17/01/2020
    Điều kiện để chuyển xếp lương vào ngạch chuyên viên
    17/01/2020
    Điều kiện chuyển ngạch viên chức sang ngạch giáo viên năm 2021
    24/12/2020
    dieu-kien-chuyen-ngach-nhan-vien-thiet-bi-sang-ngach-giao-vien