Chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức công tác ở các vùng có điều kiện đặc biệt khó khăn. Trợ cấp vùng khó khăn.
Chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức công tác ở các vùng có điều kiện đặc biệt khó khăn. Trợ cấp vùng khó khăn.
Tóm tắt câu hỏi:
Căn cứ Quyết định số 204/TTg, ngày 01 tháng 2 năm 2016 về phê duyệt các xã đặc biệt khó khăn…. Các đối tượng cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại các xã theo Quyết định, có được hưởng trợ cấp 70% lương không?
Luật sư tư vấn:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:
Theo quy định tại Điều 4 Nghị định 116/2010/NĐ-CP như sau:
“1. Đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% tiền lương tháng hiện hưởng, bao gồm: mức lương chức vụ, ngạch, bậc hoặc cấp hàm và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, nếu có.
2. Thời gian hưởng phụ cấp thu hút là thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn và không quá 5 năm. Thời điểm tính hưởng phụ cấp thu hút được quy định như sau:
a) Nếu đang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn thì được tính hưởng phụ cấp thu hút kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành;
b) Nếu đến công tác sau ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành thì được tính hưởng phụ cấp thu hút kể từ ngày có quyết định của cơ quan có thẩm quyền.”
Theo đó, cán bộ công chức, viên chức đang công tác tại các xã đặc biệt khó khăn được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% tiền lương hiện hưởng chứ không phải được hưởng trợ cấp bằng 70% tiền lương. Mức phụ cấp thu hút 70% tiền lương hiện hưởng bao gồm: mức lương chức vụ, ngạch, bậc, phụ cấp lãnh đạo… Thời gian hưởng phụ cấp thu hút là thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn và không quá 5 năm.
>>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 1900.6568
Nếu cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại các vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn thì theo quy định tại Điều 4 đến Điều 8 Nghị định 116/2010/NĐ-CP được hưởng các loại phụ cấp như: phụ cấp thu hút, phụ cấp công tác lâu năm tại các vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn. Đồng thời được hương các mức trợ cấp như: trợ cấp lần đầu và trợ cấp chuyển vùng, trợ cấp tiền mua và vận chuyển nước ngọt và sạch, trợ cấp một lần khi chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn hoặc nghỉ hưu…
Bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết có liên quan khác của Dương Gia:
– Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì kinh tế khó khăn
– Phụ cấp khi làm việc tại vùng kinh tế khó khăn
– Kinh tế khó khăn doanh nghiệp có quyền chấm dứt hợp đồng không?
Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Luật sư: 1900.6568 để được giải đáp.
——————————————————–
THAM KHẢO CÁC DỊCH VỤ CÓ LIÊN QUAN CỦA LUẬT DƯƠNG GIA:
– Số điện thoại tư vấn pháp luật miễn phí
