Chỉ huy phó quân sự xã được cử đi học thì hưởng chế độ như thế nào? Chế độ công tác phí khi được cử đi học.
Chỉ huy phó quân sự xã được cử đi học thì hưởng chế độ như thế nào? Chế độ công tác phí khi được cử đi học.
Tóm tắt câu hỏi:
Xin luật sư tư vấn giúp em. Hiện tại em đang là chỉ huy phó quân sự xã. Được bổ nhiệm và hưởng phụ cấp 1.3. Em được cử đi đào tạo cao đẳng nghành quân sự cơ sở. Thì em được hưởng những chế độ gì? Và chế độ công tác phí có được hưởng hay không. Em xin chân thành cảm ơn?
Luật sư tư vấn:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:
Căn cứ Điều 17 theo Nghị định số 03/2016/NĐ-CP quy định chế độ phụ cấp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, tiền ăn, công tác phí, trợ cấp của Chỉ huy phó Ban chỉ huy quân sự cấp xã quy định như sau:
“1. Chỉ huy phó Ban chỉ huy quân sự cấp xã được hưởng:
a) Chế độ phụ cấp hằng tháng được tính và chi trả theo tháng, bằng mức lương cơ sở nhân với hệ số 1,0;
b) Được đóng và hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trong thời gian giữ chức vụ theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế;
c) Tiền ăn trong thời gian đào tạo, tập huấn, huấn luyện bằng mức tiền ăn cơ bản của chiến sĩ bộ binh trong Quân đội nhân dân Việt Nam;
d) Chế độ công tác phí được áp dụng như công chức cấp xã;
đ) Trường hợp có thời gian công tác liên tục từ đủ 60 tháng trở lên nếu nghỉ việc được hưởng trợ cấp một lần, cứ 01 năm công tác được tính bằng 1,5 tháng mức phụ cấp bình quân của 60 tháng cuối cùng trừ trường hợp tự ý bỏ việc, kỷ luật buộc thôi việc, bị tước quyền công dân.”
Thông tư liên tịch 01/2013/TTLT-BNV-BQP hướng dẫn việc quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và bố trí sử dụng chỉ hủy trưởng, chỉ huy phó ban chỉ huy quân sự xã, phường, thị trấn quy định như sau:
“Điều 11. Trình độ, đối tượng, cơ sở đào tạo.
2. Đào tạo trình độ cao đẳng, đại học ngành quân sự cơ sở: Đối tượng chỉ huy trưởng, chỉ huy phá Ban chỉ huy quân sự cấp xã đương chứng và những người trong diện quy hoạch nguồn.
Điều 13. Nghĩa vụ, trách nhiệm, quyền lợi của người được cử đi đào tạo.
2. Quyền lợi.
a) Đối với học viên là cán bộ, công chức cấp xã được cử đi đào tạo: Thời gian đào tạo được tính thời gian công tác liên tục, được giữ nguyên chức vụ trong thời gian học, được hưởng nguyên lương, phụ cấp và các chế độ theo quy định của Nhà nước do ngân sách của địa phương bảo đảm.
b) Đối với học viên thuộc các đối tượng khác được cử đi đào tạo: Được áp dụng các chế độ quy định tại Thông tư số 87/2011/TT-BQP ngày 27 tháng 6 năm 2011 của Bộ Quốc phòng hướng dẫn thực hiện Quyết định số 799/QĐ-TTg ngày 25 tháng 5 năm 2011 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án đào tạo cán bộ quân sự Ban Chỉ huy quân sự cấp xã trình độ cao đẳng, đại học ngành quân sự cơ sở đến năm 2020 và những năm tiếp theo.
c) Học viên tốt nghiệp trình độ trung cấp, cao đẳng, đại học ngành quân sự cơ sở, nếu có đủ điều kiện theo quy định thì được phong, thăng quân hàm sĩ quan dự bị theo Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam và các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan.
d) Học viên vì lý do chính đáng được cơ sở đào tạo và Bộ Chỉ huy quân sự cấp tỉnh có văn bản cho phép nghỉ học thì Ủy ban nhân dân cấp huyện tiếp nhận, bố trí công tác; việc tiếp tục cử đi học do Bộ Chỉ huy quân sự cấp tỉnh thống nhất bằng văn bản với Sở Nội vụ, báo cáo Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định.”
>>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 1900.6568
Theo quy định trên thì trường hợp bạn là phó chỉ huy quân sự xã được cử đi đào tạo thì thời gian đào tạo được tính là thời gian công tác liên tục, được giữ nguyên chức vụ trong thời gian học, vẫn được hưởng nguyên lương, phụ cấp và các chế độ theo quy định của Nhà nước do ngân sách của địa phương đảm bảo. Như vậy bạn vẫn được hưởng chế độ phụ cấp hằng tháng, được đóng và hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, tiền ăn trong thời gian đào tạo, chế độ công tác phí được áp dụng như công chức cấp xã. Tuy nhiên, việc các phụ cấp và chế độ sẽ phụ thuộc do ngân sách địa phương đảm bảo. Do vậy, trường hợp này, để biết rõ hơn bạn nên hỏi trực tiếp đơn vị công tác.
