Skip to content
1900.6568

Trụ sở chính: Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

  • DMCA.com Protection Status
Home

  • Trang chủ
  • Giới thiệu
    • Về Luật Dương Gia
    • Luật sư điều hành
    • Tác giả trên Website
    • Thông tin tuyển dụng
  • Tư vấn pháp luật
    • Tư vấn luật đất đai
    • Tư vấn luật dân sự
    • Tư vấn doanh nghiệp
    • Tư vấn luật hình sự
    • Tư vấn luật hôn nhân
    • Tư vấn luật lao động
    • Tư vấn luật thừa kế
    • Tư vấn sở hữu trí tuệ
  • Dịch vụ Luật sư
  • Văn bản pháp luật
  • Biểu mẫu Luật
  • Sinh viên Luật
  • Thông tin hữu ích
    • Cuộc sống
    • Địa chỉ
    • Kinh tế
    • Giáo dục
    • Tâm lý
  • Liên hệ

Home

Đóng thanh tìm kiếm

  • Trang chủ
  • Đặt câu hỏi
  • Đặt lịch hẹn
  • Gửi báo giá
  • 1900.6568
Trang chủ » Tư vấn pháp luật

Chế độ tiền lương, phụ cấp đối với cán bộ chuyên trách, công chức cấp xã

  • 20/02/202120/02/2021
  • bởi Công ty Luật Dương Gia
  • Công ty Luật Dương Gia
    20/02/2021
    Tư vấn pháp luật
    0
    Theo dõi Luật Dương Gia trên Google News
    Căn cứ theo quy định tại Mục 2 Nghị định 92/2009/NĐ-CP, chế độ tiền lương, phụ cấp đối với cán bộ chuyên trách, công chức cấp xã được quy định như sau.

      che-do-tien-luong-phu-cap-doi-voi-can-bo-chuyen-trach-cong-chuc-cap-xa

      Căn cứ theo quy định tại Mục 2 Nghị định 92/2009/NĐ-CP, chế độ tiền lương, phụ cấp đối với cán bộ chuyên trách, công chức cấp xã được quy định như sau:

      1. Mức lương.

      1.1 Đối với cán bộ cấp xã:

      Cán bộ cấp xã có trình độ sơ cấp hoặc chưa đào tạo trình độ chuyên môn, nghiệp vụ thực hiện xếp lương chức vụ theo bảng lương sau đây:

      STT

      Chức vụ

      Hệ số lương

      Bậc 1

      Bậc 2

      1

        Bí thư đảng uỷ

      2,35

      2,85

      2

      – Phó Bí thư đảng uỷ

      – Chủ tịch Hội đồng nhân dân

      – Chủ tịch Ủy ban nhân dân

      2,15

      2,65

      3

      – Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc

      – Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân

      – Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân

      1,95

      2,45

      4

      – Bí thư Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh

      – Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ

      – Chủ tịch Hội Nông dân

      – Chủ tịch Hội Cựu chiến binh

      1,75

      2,25

      Cán bộ cấp xã đã tốt nghiệp trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ từ trung cấp trở lên thực hiện xếp lương như công chức hành chính quy định tại bảng lương số 2 (Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (sau đây viết tắt là Nghị định số 204/2004/NĐ-CP); 

      Cán bộ cấp xã là người đang hưởng chế độ hưu trí hoặc trợ cấp mất sức lao động, ngoài lương hưu hoặc trợ cấp mất sức lao động hiện hưởng, hàng tháng được hưởng 90% mức lương bậc 1 của chức danh hiện đảm nhiệm và không phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.

      1.2 Đối với công chức cấp xã.

      – Công chức cấp xã tốt nghiệp trình độ đào tạo từ sơ cấp trở lên phù hợp với chuyên môn của chức danh đảm nhiệm, thực hiện xếp lương như công chức hành chính quy định tại bảng lương số 2 (Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước), bảng lương số 4 (Bảng lương nhân viên thừa hành, phục vụ trong các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP;  

      – Những người hiện đang đảm nhiệm chức danh công chức cấp xã quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định này chưa tốt nghiệp đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định thì được hưởng lương bằng 1,18 so với mức lương tối thiểu chung;

      – Thời gian tập sự của công chức cấp xã được quy định như sau: 12 tháng đối với công chức được xếp lương ngạch chuyên viên và tương đương; 06 tháng đối với công chức được xếp lương ngạch cán sự và tương đương; 03 tháng đối với công chức được xếp lương ngạch nhân viên và tương đương. Trong thời gian tập sự được hưởng 85% bậc lương khởi điểm theo trình độ đào tạo chuyên môn được tuyển dụng. Trường hợp có học vị thạc sĩ phù hợp với yêu cầu tuyển dụng thì được hưởng 85% lương bậc 2 của ngạch chuyên viên và tương đương; công chức cấp xã ở vùng cao, biên giới, hải đảo thời gian tập sự được hưởng 100% bậc lương khởi điểm theo trình độ đào tạo. Thời gian tập sự không được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương theo niên hạn.

      – Cán bộ, công chức cấp xã là người đang hưởng chế độ thương binh, bệnh binh các hạng mà không thuộc đối tượng đang hưởng chế độ hưu trí hoặc trợ cấp mất sức lao động, ngoài chế độ thương binh, bệnh binh đang hưởng, được xếp lương theo quy định tại Nghị định này.

      2. Nâng bậc lương.

      Căn cứ vào Điều 6 Nghị định 92/2009/NĐ-CP, việc nâng bậc lương đối với cán bộ, công chức cấp xã được quy định như sau:

      “1.Cán bộ cấp xã quy định tại điểm a khoản 1 Điều 5 Nghị định này có thời gian hưởng lương bậc 1 là 05 năm (đủ 60 tháng), hoàn thành nhiệm vụ, không bị kỷ luật thì được xếp lương lên bậc 2.

      2. Cán bộ cấp xã quy định tại điểm b khoản 1 Điều 5 Nghị định này và công chức cấp xã quy định tại điểm a khoản 2 Điều 5 Nghị định này thực hiện chế độ nâng bậc lương theo quy định tại Điều 7 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP.

      3. Cán bộ, công chức cấp xã không hoàn thành nhiệm vụ hoặc bị kỷ luật từ khiển trách, cảnh cáo thì thời gian nâng lương bị kéo dài 06 tháng; nếu bị cách chức thì thời gian nâng lương bị kéo dài 12 tháng, kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực”.

      3. Phụ cấp chức vụ lãnh đạo

      Cán bộ cấp xã quy định tại điểm b khoản 1 Điều 5 Nghị định 92/2009/NĐ-CP được hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo so với mức lương tối thiểu chung như sau:

      –  Bí thư đảng uỷ: 0,30;

      – Phó Bí thư đảng uỷ, Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân: 0,25;

      – Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân: 0,20;

      – Bí thư Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ, Chủ tịch Hội Nông dân, Chủ tịch Hội Cựu chiến binh: 0,15.

      4. Phụ cấp thâm niên vượt khung

      Điều 8 Nghị định 92/2009/NĐ-CP quy định: “Cán bộ cấp xã quy định tại điểm b khoản 1 Điều 5 Nghị định này và công chức cấp xã quy định tại điểm a khoản 2 Điều 5 Nghị định này được thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung theo quy định tại khoản 1 Điều 6 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP”.

      che-do-tien-luong-phu-cap-doi-voi-can-bo-chuyen-trach-cong-chuc-cap-xa\

      >>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 1900.6568

      5. Phụ cấp theo loại xã

      Cán bộ cấp xã được hưởng phụ cấp theo loại đơn vị hành chính cấp xã tính theo % trên mức lương hiện hưởng, cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung và hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có); cụ thể như sau:

      a) Cán bộ cấp xã loại 1 hưởng mức phụ cấp 10%;

      b) Cán bộ cấp xã loại 2 hưởng mức phụ cấp  5%.

      Phụ cấp theo loại đơn vị hành chính cấp xã không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.

      6. Phụ cấp kiêm nhiệm chức danh

      Cán bộ, công chức cấp xã kiêm nhiệm chức danh mà giảm được 01 người trong số lượng quy định tối đa, kể từ ngày được cấp có thẩm quyền quyết định việc kiêm nhiệm thì được hưởng phụ cấp kiêm nhiệm bằng 20% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung và hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có). Trường hợp kiêm nhiệm nhiều chức danh (kể cả trường hợp Bí thư cấp ủy đồng thời là Chủ tịch Ủy ban nhân dân), cũng chỉ được hưởng một mức phụ cấp kiêm nhiệm bằng 20%.

      Phụ cấp kiêm nhiệm chức danh không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.

      Bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết có liên quan khác của Dương Gia:

      – Các chế độ phụ cấp lương đối với cán bộ công chức

      – Phụ cấp đối với nhà giáo dạy người khuyết tật

      – Chế độ phụ cấp đặc biệt cho giáo viên làm việc tại khu biên giới

      Mọi thắc mắc pháp lý cần tư vấn hoặc yêu cầu dịch vụ, quý khách hàng vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 1900.6568  hoặc gửi thư về địa chỉ email: [email protected].

      ——————————————————–

      THAM KHẢO CÁC DỊCH VỤ CÓ LIÊN QUAN CỦA LUẬT DƯƠNG GIA:

      – Tư vấn pháp luật trực tuyến qua điện thoại

      – Tư vấn luật miễn phí qua điện thoại

      – Tư vấn pháp luật trực tuyến miễn phí qua tổng đài điện thoại

        Theo dõi chúng tôi trên Duong Gia Facebook Duong Gia Tiktok Duong Gia Youtube Duong Gia Google
        5 / 5 ( 1 bình chọn )
        Gọi luật sư ngay
        Tư vấn luật qua Email
        Báo giá trọn gói vụ việc
        Đặt lịch hẹn luật sư
        Đặt câu hỏi tại đây

        Tags:

        Cán bộ chuyên trách

        Công chức

        Công chức cấp xã

        Tiền lương


        CÙNG CHỦ ĐỀ
        ảnh chủ đề

        Mức lương của cán bộ Đảng chuyên trách trong công ty

        Hiện nay, pháp luật ban hành những quy định để đảm bảo quyền lợi của cán bộ Đảng trong công. Có nhiều câu hỏi gửi về chúng tôi liên quan đến mức lương của cán bộ Đảng chuyên trách trong công ty? Hãy cùng Luật Dương Gia tìm hiểu một vài vấn đề liên quan đến những thắc mắc bạn đang gắp phải nhé.

        ảnh chủ đề

        Cách tính phần trăm tiền lương, phần trăm tiền thuế nhanh

        Trong cuộc sống hằng ngày, bạn sẽ thường xuyên bắt gặp rất nhiều loại phép tính toán về tỷ lệ phần trăm. Để dễ dàng và thuận tiện tính toán các phép tính ấy một cách nhanh nhất, chính xác nhất thì hãy cùng đọc bài viết Cách tính phần trăm tiền lương, phần trăm tiền thuế nhanh.

        ảnh chủ đề

        Công chức tiếng Anh là gì?

        "Công chức tiếng Anh là gì?" là tài liệu vô cùng bổ ích giúp quý độc giả tiết kiệm thời gian và công sức làm việc. Sau đây là nội dung chi tiết mời các bạn cùng tham khảo.

        ảnh chủ đề

        Bảo vệ lao động nữ trong lĩnh vực tiền lương và BHXH

        Thực hiện theo nguyên tắc bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ cùng làm một công việc có giá trị như nhau, để đảm bảo phù hợp với Công ước số 100 của ILO, pháp luật lao động Việt Nam đã quy định cụ thể quyền lợi về tiền lương và BHXH đối với lao động nữ.

        ảnh chủ đề

        Phân loại công chức cấp tỉnh, công chức cấp trung ương

        Cán bộ, công chức, viên chức là các chức danh được bầu cử, tuyển dụng, bổ nhiệm theo quy định của pháp luật. Vậy công chức cấp tỉnh, công chức cấp trung ương được quy định như nào và phân loại công chức cấp tỉnh, công chức cấp trung ương ra sao?

        ảnh chủ đề

        Mẫu phiếu đánh giá và phân loại công chức mới nhất 2023

        Mẫu phiếu đánh giá và phân loại công chức được sử dụng để đánh giá và phân loại đối với công chức đang thực hiện các công việc theo nhiệm vụ, chức danh của mình. Vậy mẫu phiếu đánh giá và phân loại công chức được soạn thảo như thế nào?

        ảnh chủ đề

        Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức mới nhất

        Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức mới nhất sẽ giúp các cán bộ, công chức, viên chức hình thành khuôn mẫu ứng xử chuẩn mực trong cơ quan nhà nước và trong giao tiếp giữ cán bộ với nhân dân. Bài viết dưới đây là tông hợp Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức mới nhất. Cùng tham khảo nhé.

        ảnh chủ đề

        Mẫu diễn văn bế mạc hội nghị cán bộ công chức hay nhất

        Diễn văn bế mạc hội nghị là bài phát biểu được thực hiện vào cuối buổi hội nghị hoặc sự kiện chính thức để tổng kết các hoạt động và thông báo kết quả đạt được. Dưới đây là mẫu diễn văn bế mạc hội nghị cán bộ công chức hay nhất, mời bạn đọc cùng đón xem.

        ảnh chủ đề

        Mẫu bảng thanh toán tiền lương mới nhất 2023 và cách lập

        Kế toán/người phụ trách kế toán có trách nhiệm lập bảng kế thanh toán tiền lương cho nhân viên mỗi công ty. Dưới đây là mẫu bảng thanh toán tiền lương mới nhất và cách lập dành cho quý bạn đọc tham khảo!

        ảnh chủ đề

        Mẫu bản cam kết bảo mật tiền lương và hướng dẫn chi tiết

        Hiện nay khoa học công nghệ ngày càng phát triển, đa số các doanh đều trả lương cho người lao động bằng cách thông qua tài khoản; nếu như trả lương cho người lao động bằng tiền mặt thì cũng hạn chế tối đa việc các nhân viên khác trong công ty biết được mức tiền lương của nhau. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp cho cá nhân, doanh nghiệp Mẫu bản cam kết bảo mật tiền lương và hướng dẫn chi tiết. Mời các bạn cùng tham khảo nhé!

        Xem thêm

        Tìm kiếm

        Duong Gia Logo

        Hỗ trợ 24/7: 1900.6568

        Đặt câu hỏi trực tuyến

        Đặt lịch hẹn luật sư

        Văn phòng Hà Nội:

        Địa chỉ trụ sở chính:  Số 89 Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội, Việt Nam

        Điện thoại: 1900.6568

        Email: [email protected]

        Văn phòng Miền Trung:

        Địa chỉ:  141 Diệp Minh Châu, phường Hoà Xuân, quận Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng, Việt Nam

        Điện thoại: 1900.6568

        Email: [email protected]

        Văn phòng Miền Nam:

        Địa chỉ:  227 Nguyễn Thái Bình, phường 4, quận Tân Bình, thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

        Điện thoại: 1900.6568

        Email: [email protected]

        Bản quyền thuộc về Luật Dương Gia | Nghiêm cấm tái bản khi chưa được sự đồng ý bằng văn bản!
        Chat zalo Liên hệ theo Zalo Chat Messenger Đặt câu hỏi
        Mở Đóng
        Gọi luật sưGọi luật sưYêu cầu gọi lạiYêu cầu dịch vụ
        • Gọi ngay
        • Chỉ đường

          • HÀ NỘI
          • ĐÀ NẴNG
          • TP.HCM
        • Đặt câu hỏi
        • Trang chủ
        id|21217|