Chuyên mục: Pháp luật

Người lao động có phải trả thẻ bảo hiểm y tế cho công ty khi nghỉ việc?

Người lao động có phải trả thẻ bảo hiểm y tế khi nghỉ việc? Chuyển...

Vi phạm nguyên tắc thỏa thuận sau khi chấm dứt hợp đồng

Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động. Người sử dụng lao động vi phạm...

Quyền có việc làm của người lao động

Quyền có việc làm của người lao động. Người lao động mới chấm dứt hợp...

Cách thức hủy sổ bảo hiểm xã hội

Cách thức hủy sổ bảo hiểm xã hội. Người lao động có thể tự hủy...

Nghĩa vụ hoàn trả chi phí đào tạo của người lao động

Nghĩa vụ hoàn trả chi phí đào tạo của người lao động. Đơn phương chấm...

Nghỉ đau ốm dài ngày trùng với nghỉ Tết có được hưởng nguyên lương?

Nghỉ đau ốm dài ngày trùng với nghỉ Tết có được hưởng nguyên lương? Thời...

Quy định về việc ký kết hợp đồng lao động có thời hạn

Quy định về việc ký kết hợp đồng lao động có thời hạn. Công ty...

Quan hệ lao động và tranh chấp quan hệ lao động

Quan hệ lao động và tranh chấp quan hệ lao động. Không ký kết hợp...

Hưởng bảo hiểm xã hội một lần với quân nhân chuyên nghiệp xuất ngũ

Hưởng bảo hiểm xã hội một lần với quân nhân xuất ngũ. Có được tính...

Hành vi giữ văn bằng, chứng chỉ của người lao động

Hành vi giữ văn bằng, chứng chỉ của người lao động. Công ty giữ văn...