Skip to content
1900.6568

Trụ sở chính: Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

  • DMCA.com Protection Status
Home

  • Trang chủ
  • Giới thiệu
    • Về Luật Dương Gia
    • Luật sư điều hành
    • Tác giả trên Website
    • Thông tin tuyển dụng
  • Tư vấn pháp luật
  • Dịch vụ Luật sư
  • Văn bản pháp luật
  • Biểu mẫu
  • Kinh tế tài chính
  • Tư vấn tâm lý
  • Giáo dục
  • Bạn cần biết
  • Liên hệ

Home

Đóng thanh tìm kiếm

  • Trang chủ
  • Đặt câu hỏi
  • Đặt lịch hẹn
  • Gửi báo giá
  • 1900.6568
Trang chủ » Tư vấn pháp luật » Luật Hôn nhân gia đình

Cấp dưỡng một lần là gì? Quy định về cấp dưỡng một lần?

  • 12/09/202312/09/2023
  • bởi Lê Ngọc Hồng
  • Lê Ngọc Hồng
    12/09/2023
    Luật Hôn nhân gia đình
    0

    Hiện nay, nghĩa vụ cấp dưỡng trong trường hợp khi ly hôn là vấn đề mà nhiều người quan tâm tới, theo quy định pháp luật hiện hành có cấp dưỡng như cấp dưỡng định kỳ, hàng tháng, và đặc biệt là cấp dưỡng một lần. Vậy, cấp dưỡng là gì? Cấp dưỡng một lần là gì?

      Mục lục bài viết

      • 1 1. Cấp dưỡng là gì? 
      • 2 2. Chủ thể có quyền yêu cầu thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng:
      • 3 3. Cấp dưỡng một lần là gì? 
      • 4 4. Pháp luật quy định như thế nào về mức cấp dưỡng một lần sau ly hôn? 
      • 5 5. Không thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng bị xử phạt như thế nào? 

      1. Cấp dưỡng là gì? 

      Căn cứ theo Khoản 24 Điều 3 Luật Hôn nhân và gia đình quy định: Cấp dưỡng là việc một người có nghĩa vụ đóng góp tiền hoặc tài sản khác để đáp ứng nhu cầu thiết yếu của người không sống chung với mình mà có quan hệ hôn nhân, huyết thống hoặc nuôi dưỡng trong trường hợp người đó là người chưa thành niên, người đã thành niên mà không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình hoặc người gặp khó khăn, túng thiếu theo quy định của Luật Hôn nhân và gia đình.

      2. Chủ thể có quyền yêu cầu thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng:

      Căn cứ theo Điều 119 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 quy định về người có quyền yêu cầu thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng như sau: 

      Người được cấp dưỡng, cha, mẹ hoặc người giám hộ của người đó, theo quy định của pháp luật về tố tụng dân sự, có quyền yêu cầu Tòa án buộc người không tự nguyện thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng phải thực hiện nghĩa vụ đó. Cá nhân, cơ quan, tổ chức sau đây, theo quy định của pháp luật về tố tụng dân sự, có quyền yêu cầu Tòa án buộc người không tự nguyện thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng phải thực hiện nghĩa vụ đó:

      – Người thân thích;

      – Cơ quan quản lý nhà nước về gia đình;

      – Cơ quan quản lý nhà nước về trẻ em;

      – Hội liên hiệp phụ nữ.

      Cá nhân, cơ quan, tổ chức khác khi phát hiện hành vi trốn tránh thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng có quyền đề nghị cơ quan, tổ chức quy định tại các điểm b, c và d khoản 2 Điều này yêu cầu Tòa án buộc người không tự nguyện thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng phải thực hiện nghĩa vụ đó.

      3. Cấp dưỡng một lần là gì? 

      Căn cứ theo quy định tại Điều 117 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 quy định về phương thức cấp dưỡng như sau: 

      – Việc cấp dưỡng có thể được thực hiện định kỳ hàng tháng, hàng quý, nửa năm, hàng năm hoặc một lần; 

      – Ngoài ra, các bên có thể thỏa thuận thay đổi phương thức cấp dưỡng; 

      Như vậy, có các hình thức cấp dưỡng sau: (i) Cấp dưỡng định kỳ hàng tháng; (ii) cấp dưỡng hàng quý; (iii) cấp dưỡng nửa năm; (iv) cấp dưỡng hàng năm; (v) cấp dưỡng một lần. 

      Cấp dưỡng một lần có thể hiểu là phương thức giành cho người có nghĩa vụ cấp dưỡng thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng của mình một lần đối với các đối tượng được cấp dưỡng theo quy định của pháp luật. Phương thức này khắc phục được hiện tượng trốn tránh nghĩa vụ của dưỡng của người cấp dưỡng nhằm bảo đảm tốt nhất quyền, lợi ích hợp pháp của người được cấp dưỡng theo quy định pháp luật. Trong trường hợp không thỏa thuận được về cấp dưỡng một lần thì Tòa án sẽ giải quyết vấn đề này.

      4. Pháp luật quy định như thế nào về mức cấp dưỡng một lần sau ly hôn? 

      Căn cứ theo Điều 155 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 quy định nghĩa vụ cấp dưỡng giữa vợ và chồng khi ly hôn như sau: Khi ly hôn nếu bên khó khăn, túng thiếu có yêu cầu cấp dưỡng mà có lý do chính đáng thì bên kia có nghĩa vụ cấp dưỡng theo khả năng của mình.

      Căn cứ theo Điều 116 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 quy định mức cấp dưỡng như sau:

      – Mức cấp dưỡng do người có nghĩa vụ cấp dưỡng và người được cấp dưỡng hoặc người giám hộ của người đó thỏa thuận căn cứ vào thu nhập, khả năng thực tế của người có nghĩa vụ cấp dưỡng và nhu cầu thiết yếu của người được cấp dưỡng; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết.

      – Khi có lý do chính đáng, mức cấp dưỡng có thể thay đổi. Việc thay đổi mức cấp dưỡng do các bên thỏa thuận; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết.

      Như vậy, theo quy định nêu trên mức cấp dưỡng hoàn toàn do các bên thỏa thuận trên cơ sở tự nguyện, tôn trọng giữa người cấp dưỡng, người được cấp dưỡng và người giám hộ của người được cấp dưỡng. Trong trường hợp các bên không thỏa thuận được thì được xác định như sau: 

      (1) Dựa vào thu nhập, khả năng thực tế của người có nghĩa vụ cấp dưỡng. Căn cứ vào thu nhập thường xuyên hoặc tài sản của người cấp dưỡng. 

      (2) Dựa vào nhu cầu thiết yếu của người được cấp dưỡng. Thường căn cứ theo mức chi tiêu cần thiết của người được cấp dưỡng dựa theo mức sống trung bình của một cá nhân theo mức sống trung bình của cá nhân bằng độ tuổi của người được cấp dưỡng tại nơi cư trú như: chi phí về sinh sống, học tập, sức khỏe và chi phí cần thiết khác. 

      Do vậy, để xác định mức cấp dưỡng phù hợp dựa vào các yếu tố nêu trên để thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng, các bên có thể thỏa thuận đưa ra mức cấp dưỡng một lần cho con sau ly hôn. Thông thường, mức cấp dưỡng này được xác định bằng mức cấp dưỡng của 1 tháng cấp dưỡng nhân với khoảng thời gian phải cấp dưỡng theo quy định của pháp luật. 

      Tuy nhiên cần lưu ý trong trường hợp cấp dưỡng một lần vượt quá khả năng của người phải cấp dưỡng và người được cấp dưỡng không đồng ý về việc cấp dưỡng Tòa án sẽ xem xét và đưa ra phương thức cấp dưỡng phù hợp.

      5. Không thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng bị xử phạt như thế nào? 

      Căn cứ theo Điều 57 Nghị định 144/2021/NĐ-CP quy định xử phạt hành chính đối với hành vi vi phạm quy định về chăm sóc, nuôi dưỡng, cấp dưỡng như sau: 

       Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây:

      – Từ chối hoặc trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng giữa vợ và chồng sau khi ly hôn; từ chối hoặc trốn tránh nghĩa vụ nuôi dưỡng giữa anh, chị, em với nhau, giữa ông bà nội, ông bà ngoại và cháu theo quy định của pháp luật;

      – Từ chối hoặc trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng, nuôi dưỡng cha, mẹ; nghĩa vụ cấp dưỡng, chăm sóc con sau khi ly hôn theo quy định của pháp luật.

      Ngoài ra, còn áp dược các biện pháp khắc phục hậu quả như buộc thực hiện nghĩa vụ đóng góp, nuôi dưỡng theo quy định đối với các hành vi vi phạm chăm sóc, nuôi dưỡng, cấp dưỡng. 

      Việc không thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự. Căn cứ theo Điều 186 Bộ luật Hình sự năm 2015 (sửa đổi bổ sung năm 2017, năm 2021) quy định tội từ chối hoặc trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng như sau:

      “Điều 186. Tội từ chối hoặc trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng

      Người nào có nghĩa vụ cấp dưỡng và có khả năng thực tế để thực hiện việc cấp dưỡng đối với người mà mình có nghĩa vụ cấp dưỡng theo quy định của pháp luật mà từ chối hoặc trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng, làm cho người được cấp dưỡng lâm vào tình trạng nguy hiểm đến tính mạng, sức khỏe hoặc đã bị xử phạt vi phạm hành chính về một trong các hành vi quy định tại Điều này mà còn vi phạm, nếu không thuộc trường hợp quy định tại Điều 380 của Bộ luật này, thì bị phạt cảnh cáo, phạt cải tạo không giam giữ đến 02 năm hoặc phạt tù từ 03 tháng đến 02 năm”.

      Điều 380 Bộ luật Hình sự năm 2015 (sửa đổi bổ sung năm 2017, năm 2021) quy định: 

      “Điều 380. Tội không chấp hành án

      1. Người nào có điều kiện mà không chấp hành bản án hoặc quyết định của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật mặc dù đã bị áp dụng biện pháp cưỡng chế theo quy định của pháp luật hoặc đã bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi này mà còn vi phạm, thì bị phạt tù từ 03 tháng đến 02 năm.

      2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 02 năm đến 05 năm:

      a) Chống lại chấp hành viên hoặc người đang thi hành công vụ;

      b) Dùng thủ đoạn tinh vi, xảo quyệt;

      c) Tẩu tán tài sản.

      3. Người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng”.

      Như vậy, người có nghĩa vụ cấp dưỡng có thể bị xử lý hình sự bởi tội Từ chối hoặc trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng (Điều 186 Bộ luật Hình sự năm 2015) với hình thức xử lý là phạt cảnh cáo, phạt cải tạo không giam giữ đến 02 năm hoặc phạt tù từ 03 tháng đến 02 năm đối với hành vi: 

      – Từ chối hoặc trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng;

      – Làm cho người được cấp dưỡng lâm vào tình trạng nguy hiểm đến tính mạng, sức khỏe hoặc đã bị xử phạt vi phạm hành chính về một trong các hành vi quy định tại Điều này mà còn vi phạm.

      Các văn bản pháp luật có liên quan đến bài viết: 

      – Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014;

      – Bộ Luật Hình sự năm 2015 (sửa đổi bổ sung 2017, 2021);

      – Nghị định 144/2021/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực an ninh, trật tự, an toàn xã hội; phòng, chống tệ nạn xã hội; phòng cháy, chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ; phòng, chống bạo lực gia đình.

        Theo dõi chúng tôi trên Duong Gia Facebook Duong Gia Tiktok Duong Gia Youtube Duong Gia Google
        5 / 5 ( 1 bình chọn )
        Gọi luật sư ngay
        Tư vấn luật qua Email
        Báo giá trọn gói vụ việc
        Đặt lịch hẹn luật sư
        Đặt câu hỏi tại đây

        Tags:

        Cấp dưỡng cho con sau ly hôn

        Mức cấp dưỡng cho con khi ly hôn


        CÙNG CHỦ ĐỀ
        ảnh chủ đề

        Làm gì khi chồng cũ không cấp dưỡng cho con sau khi ly hôn?

        Cấp dưỡng cho con là nghĩa vụ được đặt ra đối với người không trực tiếp nuôi con. Nghĩa vụ này được quy định cụ thể và rõ ràng trong bản án/ quyết định ly hôn của Toà án ban hành. Vậy trong trường hợp người chồng không trực tiếp nuôi con, phải thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng cho con sau khi ly hôn nhưng chồng cũ không thực hiện nghĩa vụ này thì sẽ bị xử phạt như thế nào?

        ảnh chủ đề

        Trẻ trên 9 tuổi có quyền chọn người chăm sóc khi bố mẹ ly hôn?

        Trẻ trên 9 tuổi có quyền chọn người chăm sóc khi bố mẹ ly hôn không? Mẫu đơn trình bày nguyện vọng của con. Nghĩa vụ và quyền của cha mẹ với con sau khi ly hôn.Cha mẹ ly hôn ảnh hưởng như thế nào đến con cái?

        ảnh chủ đề

        Mẫu đơn yêu cầu thi hành án ly hôn, thi hành án cấp dưỡng

        Một trong những nghĩa vụ của người mà không trực tiếp nuôi con đó chính là cấp dưỡng cho con của mình. Nếu như người mà có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con không thực hiện đúng với nghĩa vụ của mình thì người mà đang trực tiếp nuôi con hoàn toàn có quyền yêu cầu cơ quan thi hành án tổ chức thi hành án. Vậy mẫu đơn yêu cầu thi hành án ly hôn, thi hành án cấp dưỡng soạn thảo như thế nào?

        ảnh chủ đề

        Tiền cấp dưỡng là gì? Cách tính mức tiền cấp dưỡng cho con?

        Khi ly hôn vấn đề mà cha mẹ luôn quan tâm nhất đó chính là mức cấp dưỡng cho con. Vậy, tiền cấp dưỡng là gì? Cách tính mức tiền cấp dưỡng cho con được quy định như thế nào?

        ảnh chủ đề

        Phải cấp dưỡng khi nào? Con đủ 18 tuổi có phải trợ cấp nữa không?

        Phải cấp dưỡng khi nào? Con đủ 18 tuổi có phải trợ cấp nữa không? Những trường hợp bắt buộc cấp dưỡng và mức cấp dưỡng theo quy định.

        ảnh chủ đề

        Chồng trốn cấp dưỡng cho con khi nuôi con, vợ phải làm sao?

        Chồng trốn cấp dưỡng cho con khi nuôi con, vợ phải làm sao? Thủ tục khởi kiện tranh chấp đòi tiền cấp dưỡng nuôi con sau khi ly hôn.

        ảnh chủ đề

        Trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con giải quyết thế nào?

        Căn cứ xác định mức cấp dưỡng sau khi ly hôn? Nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con sau khi ly hôn? Cách để thay đổi mức cấp dưỡng nuôi con sau ly hôn? Thủ tục khởi kiện yêu cầu cấp dưỡng cho con sau khi ly hôn? Quyền và nghĩa vụ của người không trực tiếp nuôi con?

        ảnh chủ đề

        Mức cấp dưỡng nuôi con và cách tính tiền cấp dưỡng nuôi con

        Mức cấp dưỡng nuôi con? Cách tính tiền cấp dưỡng nuôi con? Quy định về việc cấp dưỡng cho con khi ly hôn? Giải quyết trường hợp không thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng, thay đổi mức cấp dưỡng?

        ảnh chủ đề

        Không cấp dưỡng nuôi con sau ly hôn theo luật cấp dưỡng nuôi con

        Kiện đòi tiền cấp dưỡng cho con sau ly hôn? Mức cấp dưỡng nuôi con sau khi ly hôn là bao nhiêu? Khởi kiện hành vi trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con? Giải quyết trường hợp chồng không chịu cấp dưỡng cho con?

        Xem thêm

        Tìm kiếm

        Duong Gia Logo

        Hỗ trợ 24/7: 1900.6568

        Đặt câu hỏi trực tuyến

        Đặt lịch hẹn luật sư

        Văn phòng Hà Nội:

        Địa chỉ trụ sở chính:  Số 89 Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội, Việt Nam

        Điện thoại: 1900.6568

        Email: [email protected]

        Văn phòng Miền Trung:

        Địa chỉ:  141 Diệp Minh Châu, phường Hoà Xuân, quận Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng, Việt Nam

        Điện thoại: 1900.6568

        Email: [email protected]

        Văn phòng Miền Nam:

        Địa chỉ:  227 Nguyễn Thái Bình, phường 4, quận Tân Bình, thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

        Điện thoại: 1900.6568

        Email: [email protected]

        Bản quyền thuộc về Luật Dương Gia | Nghiêm cấm tái bản khi chưa được sự đồng ý bằng văn bản!
        Chat zalo Liên hệ theo Zalo Chat Messenger Đặt câu hỏi
        Mở Đóng
        Gọi luật sưGọi luật sưYêu cầu gọi lạiYêu cầu dịch vụ
        • Gọi ngay
        • Chỉ đường

          • HÀ NỘI
          • ĐÀ NẴNG
          • TP.HCM
        • Đặt câu hỏi
        • Trang chủ
        id|721906|
        "