Cách tính lương hưu cho quân nhân chuyển ngành. Trong ngành quốc phòng, tính lương hưu có theo bậc quân hàm không?
Cách tính lương hưu cho quân nhân chuyển ngành. Trong ngành quốc phòng, tính lương hưu có theo bậc quân hàm không?
Tóm tắt câu hỏi:
Thưa luật sư, tôi muốn hỏi : Bố tôi sinh năm 1958 nhập ngũ tháng 5 năm 1977 qua trường Đào tạo sỹ quan ra trường 1982 cấp bậc trung úy. Tháng 6 năm 1988 thăng quân hàm thượng úy, tháng 10 năm 1991 về phục viên trong quyết định phục viên ghi : Phục vụ liên tục trong quân đội 14 năm 5 tháng. Tháng 10 năm 1995, bố tôi đã tìm được công việc mới tại một Tổng công ty nhà nước làm việc tại văn phòng, áp dụng theo thang bảng lương nhà nước quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP có hệ số lương hiện tại là 3,89. Bố tôi năm nay năm 58 tuổi muốn
Luật sư tư vấn:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:
Quân nhân chuyển ngành nghỉ hưu trước có được tính lương hưu theo quân hàm đại úy không?
Theo thông tin bạn cung cấp, bố bạn sinh năm 1958, nhập ngũ tháng 5/1977. Đến tháng 10/1991 có quyết định phục viên với nội dung phục vụ liên tục 14 năm 5 tháng Sau đó, bố bạn làm trong doanh nghiệp Nhà nước và hưởng lương theo Nghị định 21/2009/NĐ-CP với hệ số lương là 3,98 nhưng không nói về việc hưởng lương có theo quân hàm hay không. Theo Chỉ thị 1715/CT-CS tại mục 2 có quy định như sau:
“Trường hợp đã được Thường vụ Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng xem xét vận dụng thăng quân hàm cao hơn một bậc so với cấp bậc quân hàm cao nhất quy định của chức danh đang đảm nhiệm, nếu tổ chức không còn nhu cầu sử dụng, khi nghỉ hưu, đủ điều kiện thì được xét hưởng chế độ trợ cấp một lần theo Nghị định số 21/2009/NĐ-CP ngày 23/02/2009 của Chính phủ. Cấp bậc quân hàm để xác định hạn tuổi cao nhất tương ứng phải căn cứ vào trần quân hàm quy định về chức danh của cấp có thẩm quyền quyết định ban hành mà sĩ quan đang đảm nhiệm (không tính theo cấp bậc quân hàm đã được vận dụng thăng cao hơn một bậc). Trường hợp này, tiền lương làm căn cứ tính hưởng chế độ trợ cấp một lần do nghỉ hưu trước hạn tuổi là tiền lương bình quân của 5 năm cuối (60 tháng) trước khi nghỉ hưu.”
Như vậy, theo quy định này, bố bạn có được tính lương hưu theo quân hàm nếu đáp ứng đầy đủ các điều kiện của pháp luật.
Khi về hưu sẽ được hưởng lương hưu như thế nào?
Xem thêm: Tư vấn pháp luật an ninh quốc phòng, quân nhân chuyên nghiệp
Theo Nghị định 153/2013/NĐ-CP có 5 chế độ được hưởng đó là:
Chế độ thai sản Chế độ tai nạn lao động ,bệnh nghề nghiệp - Chế độ hưu trí
Chế độ tử tuất Chế độ ốm đau
Nếu bố bạn là đối tượng đáp ứng đẩy đủ các điều kiện của 5 chế độ sẽ được hưởng theo quy định của pháp luật.
>>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 1900.6568
Theo khoản 3 Điều 1 Thông tư liên tịch 101/2014/TTLT-BQP-BCA-BLĐTBXH quy định về cách tính lương hưu như sau:
“8. Quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu đã chuyển sang ngạch công chức, viên chức quốc phòng, công an, cơ yếu hoặc chuyển ngành sang làm việc trong biên chế tại các cơ quan Nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, hưởng lương từ ngân sách Nhà nước hoặc chuyển ngành đi học hoặc chuyển ngành sang doanh nghiệp Nhà nước, thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định rồi mới nghỉ hưu quy định tại Khoản 7 Điều 34 Nghị định số 68/2007/NĐ-CP, đã được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 153/2013/NĐ-CP thì cách tính lương hưu thực hiện như sau:
a) Trường hợp quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành sang các ngành nghề không được hưởng phụ cấp thâm niên nghề và trong tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội làm căn cứ tính lương hưu không có phụ cấp thâm niên nghề thì được lấy mức bình quân tiền lương tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tại thời điểm nghỉ hưu, cộng thêm khoản phụ cấp thâm niên nghề (nếu đã được hưởng) tính theo thời gian phục vụ tại ngũ của mức lương sĩ quan,
quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân hoặc của sĩ quan, hạ sĩ quan công an nhân dân hoặc phụ cấp thâm niên nghề tính theo thời gian làm việc trong tổ chức cơ yếu tại thời điểm liền kề trước khi chuyển ngành, được chuyển đổi theo chế độ tiền lương quy định tại thời điểm nghỉ hưu để làm cơ sở tính lương hưu.b) Trường hợp quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành sang các ngành nghề được hưởng phụ cấp thâm niên nghề và trong tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội làm căn cứ tính lương hưu đã có phụ cấp thâm niên nghề thì mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu thực hiện theo hướng dẫn tại Khoản 6, Khoản 7 Mục IV Phần A Thông tư liên tịch số 148/2007/TTLT/BQP-BCA-BLĐTBXH. Thời gian được tính thâm niên nghề làm cơ sở tính mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính hưởng lương hưu là tổng thời gian làm việc trong các ngành nghề được hưởng phụ cấp thâm niên nghề (có đóng bảo hiểm xã hội); nếu không liên tục thì được cộng dồn; thời gian làm việc được tính hưởng nhiều loại thâm niên nghề cùng một lúc thì chỉ được tính hưởng một loại thâm niên nghề.
c) Trường hợp quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành sang các ngành nghề không được hưởng phụ cấp thâm niên nghề và trong tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội làm căn cứ tính lương hưu không có phụ cấp thâm niên nghề, sau đó lại chuyển sang các ngành nghề được hưởng phụ cấp thâm niên nghề và trong tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội làm căn cứ tính lương hưu đã có phụ cấp thâm niên nghề, hoặc ngược lại thì căn cứ vào ngành nghề mà quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu công tác cuối cùng trước khi nghỉ hưu (ngành nghề có được hưởng phụ cấp thâm niên nghề hoặc ngành nghề không được hưởng phụ cấp thâm niên nghề) để tính
mức lương hưu theo Điểm a hoặc Điểm b Khoản này.d) Trường hợp quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu đã chuyển ngành rồi nghỉ hưu mà khi nghỉ hưu có mức lương hưu tính theo Điểm a, Điểm b Khoản này thấp hơn mức lương hưu tính theo mức lương bình quân của quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu tại thời điểm chuyển ngành thì được lấy mức bình quân tiền lương tháng tại thời điểm chuyển ngành và được chuyển đổi theo chế độ tiền lương quy định tại thời điểm nghỉ hưu để làm cơ sở tính lương hưu”.
Bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết có liên quan khác của Dương Gia:
– Thay đổi mức tính hưởng lương hưu của lao động nam từ 2016
– Cách tính lương hưu theo luật bảo hiểm xã hội mới nhất
Xem thêm: Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội khi chưa đủ tuổi hưởng lương hưu
– Thay đổi cách tính lương hưu trong dự thảo sửa đổi luật bảo hiểm
Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ. Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Luật sư: 1900.6568 để được giải đáp.
——————————————————–
THAM KHẢO CÁC DỊCH VỤ CÓ LIÊN QUAN CỦA LUẬT DƯƠNG GIA:
– Tư vấn luật hình sự miễn phí
Bài viết được thực hiện bởi Công ty Luật Dương Gia
