Skip to content
1900.6568

Trụ sở chính: Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

  • DMCA.com Protection Status
Home

  • Trang chủ
  • Giới thiệu
    • Về Luật Dương Gia
    • Luật sư điều hành
    • Tác giả trên Website
    • Thông tin tuyển dụng
  • Tư vấn pháp luật
    • Tư vấn luật đất đai
    • Tư vấn luật dân sự
    • Tư vấn doanh nghiệp
    • Tư vấn luật hình sự
    • Tư vấn luật hôn nhân
    • Tư vấn luật lao động
    • Tư vấn luật thừa kế
    • Tư vấn sở hữu trí tuệ
  • Dịch vụ Luật sư
  • Văn bản pháp luật
  • Biểu mẫu Luật
  • Sinh viên Luật
  • Thông tin hữu ích
    • Cuộc sống
    • Địa chỉ
    • Kinh tế
    • Giáo dục
    • Tâm lý
  • Liên hệ

Home

Đóng thanh tìm kiếm

  • Trang chủ
  • Đặt câu hỏi
  • Đặt lịch hẹn
  • Gửi báo giá
  • 1900.6568
Trang chủ » Tư vấn pháp luật

Bị sa thải do đánh bài trong giờ nghỉ giải lao

  • 09/02/202109/02/2021
  • bởi Công ty Luật Dương Gia
  • Công ty Luật Dương Gia
    09/02/2021
    Tư vấn pháp luật
    0
    Theo dõi Luật Dương Gia trên Google News
    Giờ nghỉ giải lao rảnh dỗi nên tôi đã cùng với mọi người đánh bài. Nhưng chỉ đánh cho vui và giá trị nhỏ.

      bi-sa-thai-do-danh-bai-trong-gio-nghi-giai-lao Tóm tắt câu hỏi:

      Tôi vào làm việc tại công ty X ( công ty 100% vốn nước ngoài) có trụ sở tại quận Đống Đa, Hà Nộ từ năm 2009 với hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm. Sau khi hợp đồng kết thúc, hai bên lại tiếp tục ký hợp đồng lao động 1 năm. Hết thời hạn này, mặc dù không ký tiếp hợp đồng nhưng tôi vẫn tiếp tục làm công việc cũ. Ngày 15 tháng 7 năm 2013, tôi bị bảo vệ công ty bắt quả tang đánh bạc trong giờ nghỉ giải lao tại công ty. Ngay lập tức, Giám đốc công ty đã tiến hành các thủ tục để ra quyết định sa thải tôi, tôi và các đồng nghiệp chỉ đánh cho vui và chỉ đánh giá trị nhỏ. Vậy quyết định xa thải tôi có đúng hay không? Tôi có thể khiếu nại hay không?

      Luật sư tư vấn:

      Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

      Kỷ luật lao động là tổng thể những điều quy định có tính chất bắt buộc đối với mọi thành viên trong quá trình lao động. Xử lý kỷ luật là quá trình người lao động xem xét va giải quyết về việc người lao động có hành vi vi phạm kỷ luật lao động bằng cách buộc họ phải chịu một trong các hình thức kỷ luật lao động. Sa thải là hình thức được người sử dụng lao động áp dụng đối với người lao động bằng cách đơn phương chấm dứt HĐLĐ, buộc người lao động phải nghỉ việc không phụ thuộc vào hiệu lưc của HĐLĐ khi người lao động vi phạm một trong những trường hợp quy định tại Điều 126 BLLĐ 2012.

      Quyết định sa thải bạn vì hành vi đánh bạc trong giờ nghỉ giải lao là Đúng. Điều 126 BLLĐ 2012 có quy định về một số trường hợp được áp dụng hình thức kỷ luật sa thải đối với người lao động.

      “Điều 126. Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải

      Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong những trường hợp sau đây:

      1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma tuý trong phạm vi nơi làm việc, tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe doạ gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động;

      2. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương mà tái phạm trong thời gian chưa xoá kỷ luật hoặc bị xử lý kỷ luật cách chức mà tái phạm.

      Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 127 của Bộ luật này;

      3. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong 01 tháng hoặc 20 ngày cộng dồn trong 01 năm mà không có lý do chính đáng.

      Các trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm: thiên tai, hoả hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và các trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động."

      bi-sa-thai-do-danh-bai-trong-gio-nghi-giai-lao

      >>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 1900.6568

      Để áp dụng các hình thức kỷ luật đối với người lao động thì trước hết căn cứ vào nội quy nơi làm việc. Trong trường hợp không có nội quy thì sẽ căn cứ vào điều luật để dưa ra các hình thức kỷ luật phù hợp đối với người lao động. Trường hợp trên dù là bạn đánh bạc trong giờ nghỉ giải lao và với giá trị nhỏ tuy nhiên thời gian nghỉ giải lao đó vẫn được tính vào giờ làm việc và có trả lương. Vì vậy hành vi đánh bạc của bạn là hành vi đánh bạc trong giờ làm việc và đã vi phạm kỷ luật lao động. Ở đây hành vi của bạn đã đủ điều kiện để áp dụng hình thức sa thải.

      Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Luật sư: 1900.6568 để được giải đáp.

        Theo dõi chúng tôi trên Duong Gia Facebook Duong Gia Tiktok Duong Gia Youtube Duong Gia Google
        5 / 5 ( 1 bình chọn )
        Gọi luật sư ngay
        Tư vấn luật qua Email
        Báo giá trọn gói vụ việc
        Đặt lịch hẹn luật sư
        Đặt câu hỏi tại đây

        Tags:

        Đánh bài

        Sa thải

        Thời giờ nghỉ ngơi

        Tổ chức đánh bạc


        CÙNG CHỦ ĐỀ
        ảnh chủ đề

        Đánh bài ghi điểm, uống nước bị công an bắt xử lý thế nào?

        Đánh bài, ghi điểm uống nước trong một số trường hợp nếu có đầy đủ yếu tố cấu thành tội đánh bạc có thể bị xử phạt hành chính hoăc truy tố hình sự. Vậy đánh bài ghi điểm, uống nước bị công an bắt xử lý thế nào?

        ảnh chủ đề

        Tội tổ chức đánh bạc có được xin hưởng án treo không?

        Án treo là một biện pháp miễn chấp hành hình phạt tù có điều kiện. Theo quy định thì tội tổ chức đánh bạc có được xin hưởng án treo không? Bài viết dưới đây sẽ làm rõ vấn đề trên: 

        ảnh chủ đề

        Thế nào là tổ chức đánh bạc quy mô lớn trong tội đánh bạc?

        Tổ chức đánh bạc là một trong những hành vi vi phạm pháp luật, một tệ nạn xã hội xảy ra khá phức tạp. Quy định pháp luật về tổ chức đánh bạc quy mô lớn như thế nào?

        ảnh chủ đề

        Người lao động vi phạm kỷ luật có thể bị xử lý như thế nào?

        Căn cứ vào Điều 124 Bộ luật Lao động 2019, pháp luật quy định có 04 hình thức xử lý kỷ luật lao động mà doanh nghiệp được phép áp dụng bao gồm: khiển trách; kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng, cách chức; sa thải.

        ảnh chủ đề

        Đánh bài ăn tiền dịp Tết Nguyên đán bị xử phạt như thế nào?

        Vào mỗi dịp tết đến xuân về, đánh bài được xem là một trong những vấn đề nhức nhối mà cơ quan chức năng có thẩm quyền tiến hành quản lý sát sao. Bởi lẽ, đánh bạc là hành vi trái với quy định của pháp luật. Vậy việc đánh bài ăn tiền dịp Tết bị xử phạt thế nào? Mức phạt đối với hành vi đánh bài ra sao?

        ảnh chủ đề

        Nghỉ giải lao là gì? Quy định giờ nghỉ giải lao giữa giờ tối thiểu?

        Nghỉ giải lao là gì? Quy định giờ nghỉ giải lao giữa giờ tối thiểu? Thời gian nghỉ giải lao có được tính lương? Công ty không đảm bảo thời gian nghỉ giải lao cho người lao động thì bị xử phạt như thế nào?

        ảnh chủ đề

        Người lao động nghỉ không phép bao nhiêu ngày sẽ bị sa thải?

        Người lao động nghỉ không phép bao nhiêu ngày sẽ bị sa thải? Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động nghỉ không phép? Nghỉ không phép bao nhiêu ngày thì không bị sa thải?

        ảnh chủ đề

        Chế độ nghỉ ngơi của sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ CAND

        Tìm hiểu về sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân? Một số chính sách đối với sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ Công an nhân dân? Chế độ nghỉ ngơi của sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ Công an nhân dân?

        ảnh chủ đề

        Thời giờ nghỉ ngơi là gì? Thời giờ nghỉ ngơi của người lao động?

        Thời giờ nghỉ ngơi là gì? Quy định về thời giờ nghỉ ngơi của người lao động?

        ảnh chủ đề

        Tội tổ chức đánh bạc hoặc gá bạc theo Điều 322 BLHS 2015

        Tội tổ chức đánh bạc hoặc gá bạc là gì? Quy định pháp luật về tội tổ chức đánh bạc hoặc gá bạc theo Điều 322 Bộ luật hình sự năm 2015 sửa đổi bổ sung năm 2017? Hình phạt đối với tội tổ chức đánh bạc hoặc gá bạc là bao nhiêu năm tù?

        Xem thêm

        Tìm kiếm

        Duong Gia Logo

        Hỗ trợ 24/7: 1900.6568

        Đặt câu hỏi trực tuyến

        Đặt lịch hẹn luật sư

        Văn phòng Hà Nội:

        Địa chỉ trụ sở chính:  Số 89 Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội, Việt Nam

        Điện thoại: 1900.6568

        Email: [email protected]

        Văn phòng Miền Trung:

        Địa chỉ:  141 Diệp Minh Châu, phường Hoà Xuân, quận Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng, Việt Nam

        Điện thoại: 1900.6568

        Email: [email protected]

        Văn phòng Miền Nam:

        Địa chỉ:  227 Nguyễn Thái Bình, phường 4, quận Tân Bình, thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

        Điện thoại: 1900.6568

        Email: [email protected]

        Bản quyền thuộc về Luật Dương Gia | Nghiêm cấm tái bản khi chưa được sự đồng ý bằng văn bản!
        Chat zalo Liên hệ theo Zalo Chat Messenger Đặt câu hỏi
        Mở Đóng
        Gọi luật sưGọi luật sưYêu cầu gọi lạiYêu cầu dịch vụ
        • Gọi ngay
        • Chỉ đường

          • HÀ NỘI
          • ĐÀ NẴNG
          • TP.HCM
        • Đặt câu hỏi
        • Trang chủ
        id|17343|